Christian Hoffelder

Head of Operations Support, Siemens Professional Education Germany

Christian Hoffelder ist Head of Operations Support, Siemens Professional Education Germany. Er ist Experte in der beruflichen Bildung und engagiert sich mit Leidenschaft für die Gewinnung und Entwicklung der richtigen Talente bei Siemens. Christian Hoffelder glaubt fest daran, das Potenzial von Menschen durch kontinuierliches Lernen zu entfalten. Er fördert aktiv eine Kultur der Weiterentwicklung.

„Gutes Ausbildungsmarketing wird zunehmend wichtiger, weil das Informationsverhalten der GenZ und Gen Alpha ein anderes ist wie in GenX und Gen Y und viele Jugendliche nach der Schule bildlich „im Nebel“ stehen, wie es weitergehen soll.“

Lara Soyez

Meisterin und Ausbildungsleiterin, Soyez Stuckateur GmbH

Lara Soyez ist Meisterin und Ausbildungsleiterin bei der Soyez Stuckateur GmbH in Ilsfeld bei Heilbronn. Sie gehört zu einer neuen Generation von Handwerkerinnen, die zeigen, dass handwerkliche Berufe längst keine reine Männerdomäne mehr sind. Ihr Weg ins Handwerk war besonders ambitioniert: Innerhalb von nur dreieinhalb Jahren absolvierte sie sowohl ihre Gesellen- als auch die Meisterprüfung im Stuckateurhandwerk – ein außergewöhnlicher Erfolg, der ihr früh Verantwortung im Betrieb einbrachte. Heute übernimmt sie dort Leitungs- und Organisationsaufgaben, führt Teams, plant Baustellen und sorgt dafür, dass Projekte effizient und handwerklich präzise umgesetzt werden. 

Bekannt wurde Lara Soyez auch über die Grenzen der Region hinaus durch ihre Teilnahme an der ZDF-Serie „Frauen bauen! – Als Handwerkerin auf der Baustelle“, in der sie als eine von vier Hauptprotagonistinnen Einblicke in den Berufsalltag von Frauen auf dem Bau gab. Mit ihrem Engagement und ihrer offenen Art gilt sie als Vorbild für junge Frauen, die sich für das Handwerk interessieren. Für ihre herausragenden Leistungen wurde sie außerdem als Kammersiegerin 2024 im Stuckateurhandwerk ausgezeichnet.

Mit Leidenschaft, Fachwissen und Führungskompetenz steht Lara Soyez für ein modernes, vielfältiges und zukunftsorientiertes Handwerk, das Tradition mit Innovation verbindet.

„Ausbilderinnen und Ausbilder haben eine Schlüsselfunktion, weil sie Vertrauen schenken, Potenziale erkennen und junge Menschen auf ihrem Lebensweg prägen.“

Sven Klappert

Geschäftsführer der 360 Grad Veranstaltungsinszenierungs-GmbH & Co. KG

Sven Klappert ist Geschäftsführer der 360 Grad Veranstaltungsinszenierungs-GmbH & Co. KG. Was das Unternehmen in der Eventwelt auszeichnet – Authentizität, Erlebnisse mit Mehrwert und der Mensch im Mittelpunkt – spiegelt sich auch in seiner Haltung zur Ausbildung wider. Junge Menschen zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken zu entdecken, ist für ihn ebenso zentral wie das Schaffen echter, glaubwürdiger Begegnungen.

"Ausbildung schafft Perspektive und befähigt junge Menschen. Da das Ausbildungsangebot die Nachfrage übersteigt, wird gezieltes Ausbildungsmarketing immer wichtiger: Es muss Sinn, Werte und Identifikation vermitteln. Authentische Einblicke in Unternehmenskultur und Alltag fördern Interesse und Bindung. Entscheidend dafür sind Ausbilderinnen und Ausbilder, die als Vertrauenspersonen eine Schlüsselrolle spielen – ihre Wertschätzung sollte ebenso groß sein wie die der Auszubildenden."

Heiko Kreth

Ausbildungsleiter Fachinformatiker:innen, Helmholtz-Zentrum Berlin

Heiko Kreth ist Ausbildungsleiter der Fachinformatiker:innen bei der Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH. Er vereint umfassende Expertise aus unterschiedlichen Welten: Als gelernter Informatiker weiß er um die Sensibilität und Relevanz von Daten. Mit seiner Erfahrung als Ausbilder versteht er es, diese richtig zu interpretieren und zielgerichtet einzusetzen. DIN 33430 liegt ihm am Herzen – und dennoch bringt er die Dinge stets mit einem kreativen, modernen Touch auf den Punkt. Seine Eventmanager-DNA sorgt dafür, dass Inhalte erlebbar werden, während sein Unternehmergeist klare Erfolge messbar macht. Als begeisternder Speaker schlägt er schließlich die Brücke zwischen allen Perspektiven und bringt sie für jede Zielgruppe visuell ansprechend auf die Bühne.

„Ausbildung ist wichtig, weil geeignetes und geschultes Personal das Rückgrat jeder unternehmerischen, perspektivischen und monetären Entscheidung darstellt. Sie setzt ihre wertvollsten Akzente dort, wo es dem für alle Beteiligten immer schwieriger werdenden Arbeitsmarkt situativ an objektiver Klarheit fehlt.“

Dirk Werner

Leiter des Themenclusters Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) und Projektleiter NETZWERK Q 4.0

Dirk Werner ist Leiter des Themenclusters Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) und Projektleiter NETZWERK Q 4.0. Zu seinen empirischen und inhaltlichen Forschungsschwerpunkten zählen neben der digitalen Bildung der Ausbildungsstellenmarkt, die berufliche Weiterbildung, die Fachkräftesicherung sowie die Personal- und Qualifikationsentwicklung. Er verfügt über umfangreiche Moderationserfahrung und bringt dabei gerne Menschen zu einem spannenden Thema zusammen. Im Rahmen der Onlineveranstaltung zeigt er, wie Ausbildungsmarketing vom Preboarding bis zur Azubi-Bindung erfolgreich gestaltet werden kann.

Dr. Regina Flake

Senior Economist am Institut der deutschen Wirtschaft Köln im Bereich Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte

Dr. Regina Flake ist seit 2013 Senior Economist am Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) im Bereich Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte und seit 2015 zudem Teamleiterin im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Sie beschäftigte sich vor allem mit empirischen Analysen der Fachkräftesituation sowie den Themen Aus- und Weiterbildung. Studiert hat sie Internationale Volkswirtschaftslehre in Göttingen, Frankreich und Mexiko, promoviert hat sie an der Ruhr Graduate School in Economics. In der Onlineveranstaltung präsentiert Regina Flake die Ergebnisse der IW | Bertelsmann-Studie „Was macht die duale Ausbildung attraktiv?“