Sie lernen in einem vielfältigen methodisch-didaktischen Mix von Impulsen und theoretischem Input der Trainer:innen, digitalen Tools, Gruppenarbeits- und Individuallernphasen, Reflexionen sowie Agilitäts- und Kommunikationsmethoden.
Sie erarbeiten sich zu den Aspekten Sensibilisierung, Ressourcenanalyse, Rollenverständnis und Praxistransfer eine agile, zeitgemäße und digitale Denkweise, immer mit dem Fokus auf den Ausbildungsbereich.
Durch Best-Practice-Beispiele und den gemeinsamen Austausch werden gelernte Inhalte von der theoretischen Ebene in Ihren individuellen Ausbildungsalltag übertragen.