Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze. Auch im M&E Bereich stehen Unternehmen zunehmend unter Druck.
Für die Veranstaltungsreihe „MEin Impuls“ des Arbeitgeberverbandes Nordmetall haben wir interessierten Unternehmen aus dem Norden unser zukünftiges Q 4.0 -Training mit dem Arbeitstitel „Employer Branding in den Lernfeldern der Personalgewinnung“ vorgestellt. In dem speziell auf Ausbilder*innen aus dem kaufmännischen Bereich zugeschnittene Training, sollen Teilnehmende neben den Inhalten auch Tipps und Tricks für die Umsetzung in der Ausbildung vermittelt bekommen. Das in Zusammenarbeit mit dem regional ansässigen Unternehmen GESTRA AG und der Universität Bremen entwickelte Training, wurde dem Plenum präsentiert und zur Diskussion gestellt.
Nachdenkliche Rückmeldungen aus dem Auditorium zeigten uns, dass wir mit unserem Q 4.0 -Training, einen wesentlichen Nerv treffen.