Vortrag Traumasensibler Umgang mit Auszubildenden

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Das Wichtigste in Kürze:

	Datum: 29.09.2026 \| 15.00 bis 16.15 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 2
	Punktzahl für das Zertifikat: 3
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

Veranstalter:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Trainer:in:

Nadja Zeschmann, Expertin und Trainerin für Diversity, Kommunikation und Mentoring

Beratung und Kontakt:

Sabine Sammet
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0821 56756-21

Tags:

#Neurodiversität, #Digitaler Stress, #Sozialkompetenzen, #Trauma

Als Ausbilder:in stehst du täglich vor der Aufgabe, junge Menschen sicher durch ihre Ausbildung zu begleiten – und du weißt, dass nicht alle Azubis mit den gleichen Voraussetzungen starten. Manche bringen belastende Erfahrungen, Unsicherheiten oder Stressreaktionen mit, die im ersten Moment schwer einzuordnen sind. Genau hier setzt ein traumasensibler Umgang an: Er hilft dir, Situationen besser zu verstehen, angemessen zu reagieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Lernen überhaupt erst möglich wird. In diesem Vortrag bekommst ein klares Verständnis dafür, wie Trauma und Stress das Verhalten von Azubis beeinflussen können – ohne dass du therapeutisch arbeiten musst. Du lernst, welche Signale auf Überforderung hinweisen, wie du Sicherheit vermittelst und wie du mit klaren Strukturen Orientierung gibst. Dabei geht es immer darum, deinen Ausbildungsalltag zu erleichtern und gleichzeitig die jungen Menschen zu stärken.

Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Personaler:innen, Geschäftsführer:innen und/oder alle anderen Personen mit Ausbildungsbezug.

Das bietet dir der Vortrag:

Grundlagen erkennen: Du verstehst typische Stress- und Schutzreaktionen und kannst sie von „Unwillen“ oder „Desinteresse“ unterscheiden.
Stabil kommunizieren: Du übst Gesprächsformen, die beruhigen, Orientierung geben und trotzdem klare Erwartungen formulieren.
Sicherheit schaffen: Du lernst, wie feste Abläufe, transparente Regeln und ein ruhiger Umgangston Azubis Halt geben.
Herausfordernde Situationen meistern: Du bekommst konkrete Strategien für Momente, in denen Azubis emotional reagieren, sich zurückziehen oder blockieren.
Rolle im Team stärken: Du erfährst, wie Mentor:innen und Peers dich unterstützen können und wie du gemeinsam ein stabiles Lernumfeld aufbaust.
Praxisnah arbeiten: Du überträgst das Gelernte direkt auf deine eigenen Fälle und Situationen aus dem Ausbildungsalltag.

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Vortrag Traumasensibler Umgang mit Auszubildenden

Wie Ausbilder:innen Azubis mit belastenden Erfahrungen sicher, klar und stabil durch die Ausbildung begleiten

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