Nachhaltigkeit in der Ausbildung bei Hansgrohe

Digitale Technologien fördern das Selbstgesteuerte Lernen

Corona und das Arbeiten zu Hause haben den Einsatz digitaler Technologien in der Ausbildung bei den Stadtwerken Kiel in kurzer Zeit nach vorne gebracht.

Warum digitale Lernmedien in der Ausbildung motivieren

Digitale Lernmedien wie Wissensbibliotheken, Lernvideos oder Lernmanagementsysteme sind wichtige Tools für eine moderne Ausbildung.

Digitale Kernqualifikationen: Condition Monitoring

Wie Sie Condition Monitoring an einer Anlage als ergänzende Informationsquelle einsetzen, zeigen wir Ihnen hier anhand von fünf Schritten.

NETZWERK Q 4.0 sucht Trainer:innen

Wir laden Sie ein, Trainer:in im NETZWERK Q 4.0 zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Berufsausbildung in Deutschland nachhaltig zu gestalten.

Agiles Lernen: Lernformate im Überblick

Agiles Lernen erfolgt in einem kollaborativen Umfeld. Erfahren Sie hier, über welche Lernformate die Lernenden ihre eigenen Erfahrungen teilen können.

Fünf Tipps zur Nachwuchsgewinnung auf Instagram

Wer einen Ausbildungsplatz sucht, tut das meist im Netz. Ein ansprechendes Instagram-Profil hilft dabei, sich dem Nachwuchs attraktiv zu präsentieren.

Was ist eigentlich Predictive Maintenance?

Predictive Maintenance ermöglicht die proaktive Wartung von Maschinen und Anlagen mittels Daten, die strukturiert erfasst und ausgewertet werden.

Künstliche Intelligenz in KMU - Einsatz von Chatbots

KMU können von Künstlicher Intelligenz profitieren, zum Beispiel durch den sinnvollen Einsatz von Chatbots in der Kommunikation.

Der Mensch im Fokus: Ausbildung bei REHAU Industries

REHAU ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren Azubis setzen wir neue Ideen um.

Persönliche Daten gleich Vermögenswerte?

Mit Hilfe von qualitativ hochwertigen Daten, lassen sich treffsichere Entscheidungen treffen. Aber: Ein bewusster Umgang mit Daten ist wichtig.

Ausbildung: Diese Unterstützung wünschen sich Unternehmen

Digitale Kommunikation – Das Handwerkszeug für Kaufleute

Die Beherrschung und Nutzung digitaler Kommunikation ist eine tragende Säule von Professionalität. Kaufleute brauchen digitale Kommunikationsmittel.

Nachhaltigkeit „nachhaltig“ in der Ausbildung verankern

11 Tipps für mehr Nachhaltigkeit in der Ausbildung zur Orientierung für die Geschäftsführung und zur Umsetzung im Alltag.

Agiles Lernen und New Learning in der Ausbildung

Was hinter den Begriffen Agiles Lernen, New Learning sowie Lernen 4.0 steckt und wie agile Arbeitsweisen in der Ausbildung integrieren, erfahren Sie hier.

Digitalisierung und Pflege: Wie passt das zusammen?

Elke Sommer ist Praxisanleiterin in der Pflege und sehr engagiert in der digitalen Bildung ihrer Auszubildenden.

Podcast: Smart ausbilden

Was ist ein Digitales Mindset?

Benötige ich als Ausbilderin oder Ausbilder ein digitales Mindset? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Ihnen dieser Beitrag.

Wie motiviere ich meine Auszubildenden im Praxisalltag?

Unsere Q 4.0-Expert:innen Dr. Marina Hess und Christoph Preiß geben dir Tipps, welche Hilfsmittel Du benötigst, um Azubis erfolgreich zu motivieren.

Erwartungen klären – Konflikte vermeiden

Wir haben ein Werkzeug entwickelt, das dir als AusbilderIn dabei hilft, Erwartungen an dich zu identifizieren. So kannst du Konflikte vermeiden.

Was ist Ihre Teamrolle im Unternehmen?

Zusammenarbeit im Team spielt im Lean Management eine wichtige Rolle. Testen Sie hier Ihre Potenziale als Teamplayer!

Fotoshooting bei Giesker & Laakmann

Mit Herz und Kompetenz: Wie die Stadtwerke Kiel ausbilden

Bei den Stadtwerken Kiel betrachten wir die fachliche und die menschliche Seite der Auszubildenden auf Augenhöhe.

Einblicke in die Ausbildung von jungen Strafgefangenen

Wie funktioniert Ausbildung hinter Gittern? Das NETZWERK Q 4.0 in Hessen hat dazu mit Mario Kowalski, Ausbilder in der Jugendanstalt Hameln gesprochen.

Digital Natives digital fit machen

Speditions-Podcast Giesela

Kommunikation mit der Generation Z

Wie Videos beim Onboarding helfen

Im Interview mit Netzwerk Q 4.0 spricht Stefan darüber, wie eine digitale Lernplattform beim Onboarding hilft und welche Rolle Lernvideos spielen.

Blended Learning wird wichtiger

Blended Learning wird einen höheren Stellenwert im Unternehmen bekommen, so Michael von Hertell, Ausbildungsleiter bei der REHAU AG, im Interview.

Willkommen im Blog von NETZWERK Q 4.0

Wir zeigen anhand von Beispielen wie Ausbildung 4.0 in der Praxis funktioniert und wir geben Tipps für mehr Digitalisierung im Ausbildungsalltag.

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