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Azubi-Verhalten besser verstehen - was uns die KI nicht abnehmen kann

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Jessica Silis, Wunderfitzig Stressberatung 

Beratung und Kontakt:

Markus Singler
singler.markus<script type="text/javascript"> obscureAddMid() </script>biwe<script type="text/javascript"> obscureAddEnd() </script>de
015115971270

 

Tags:

#Azubieinbindung, #Mindset, #Sozialkompetenzen, #Azubi-Verhalten

Standen Sie schon einmal sprachlos und teilweise verzweifelt vor einem Azubi und konnten sich partout keinen Reim aus dem eben beobachteten Verhalten machen? Haben Sie schon mehrfach Gespräche geführt, die bisher jedoch noch keine Früchte getragen haben? Mit dieser Herausforderung sind Sie keinesfalls alleine. „Wo Menschen sind, menschelt es einfach“ und je besser wir den einzelnen Menschen verstehen, desto besser funktioniert auch das soziale Miteinander.

Jeder Mensch handelt – bewusst oder unbewusst – danach, seine individuellen Motive (oder auch Bedürfnisse) zu erfüllen. Einzelne Motive sind mit bestimmten Emotionen verknüpft. Wird ein Bedürfnis erfüllt, führt das zu angenehmen Emotionen, wird es nicht erfüllt, entstehen unangenehme Emotionen. Emotionen wollen uns immer etwas mitteilen und uns in Bewegung versetzen – d.h. es geht immer um eine Annäherungs- oder Vermeidungsmotivation. Diese Annäherung oder Vermeidung zeigt sich mitunter dann im Verhalten eines Menschen.

Anhand des Motivkompasses® von Dirk Eilert erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Welt der Emotionen und Bedürfnisse, des menschlichen Verhaltens, ohne den Menschen selbst in eine Schublade zu stecken. 
 

Das bietet Ihnen der Vortrag:

  • Einblicke in die Welt der Emotionen
  • Kennenlernen des Motivkompasses® von Dirk Eilert
  • Besprechen konkreter Fallbeispiele

 

 

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