Das Modell der vollständigen Handlung - NETZWERK Q 4.0

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Das Wichtigste in Kürze:

	Datum: 24.04.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 29.04.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 06.05.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 13.05.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 20.05.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 27.05.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

	Datum: 03.06.2025 \| 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Vortrag
	Online
	Trainingseinheiten: 1
	» Gruppenlernphasen: 1
	Punktzahl für das Zertifikat: 2
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

24.04.2025 Was ist das Modell der vollständigen Handlung?

11.00 bis 12.00 Uhr

29.04.2025 Schritt 1 "Informieren": Den Lernbedarf erheben

11.00 bis 12.00 Uhr

06.05.2025 Schritt 2 "Planen": Aufgaben erstellen

11.00 bis 12.00 Uhr

13.05.2025 Schritt 3 "Entscheiden": Aufgaben übergeben

11.00 bis 12.00 Uhr

20.05.2025 Schritt 4 "Durchführen": Bearbeitung begleiten

11.00 bis 12.00 Uhr

27.05.2025 Schritt 5 "Auswerten": Auswerten begleiten

11.00 bis 12.00 Uhr

03.06.2025 Schritt 6 "Bewerten": Bewerten begleiten

11.00 bis 12.00 Uhr

Veranstalter:

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Trainer:in:

Claudia Köhler, NETZWERK Q 4.0

Beratung und Kontakt:

Claudia Köhler
claudia.koehler@bnw.de
0151/61530310

Tags:

#Didaktik, #Lernbegleitung, #Handlungsorientierung

Gibt es so etwas wie einen roten Faden im Ausbildungsprozess? Leitplanken, die die Beteiligten auf dem Weg zu den Prüfungen halten? Hilfsmittel, um gemeinsam die gesteckten Ziele erreichen zu können?

Ja, gibt es! Lernen Sie die 6 Schritte der vollständigen Handlung kennen und erfahren Sie, wie Sie es zukünftig schaffen können, die Fachkräfte von morgen "auf Spur" zu bringen und dort auch zu halten - wie Sie durch klare Strukturen, Haltung und Mindset einen Weg einschlagen können, auf dem die jungen Menschen wachsen können und so zu dem werden, was die Zukunft braucht: Fachkräfte!

Nach einer allgemeinen Einführung durchschreiten wir gemeinsam die 6 Schritte der vollständigen Handlung - Termin für Termin werden Sie ein umfassendes Verständnis davon gewinnen, wie Ausbildung in der Zukunft funktioniert und was Sie tun müssen, um den Erfolg Ihrer Azubis zu fördern.

24.04.2025 - Was ist das Modell der vollständigen Handlung?

Das Modell im Zusammenspiel mit moderner Lernbegleitung: Ausbilden 4.0

29.04.2025 - Schritt 1: Den Lerbedarf erheben (Informieren)

Wie Sie herausfinden, was Ihre Azubis wirklich lernen sollten.

06.05.2025 - Schritt 2: Aufgaben erstellen (Planen)

Wie Sie die richtigen Aufgaben für Ihre Azubis erstellen.

13.05.2025 - Schritt 3: Aufgaben übergeben (Entscheiden)

Wie Sie sicherstellen, dass Ihre Azubis Aufgaben gut bearbeiten können.

20.05.2025 - Schritt 4: Bearbeitung begleiten (Durchführen)

Wie Sie es vermeiden, ins Unterweisen zu verfallen.

27.05.2025 - Schritt 5: Auswerten begleiten (Auswerten)

Wie Sie Ihre Azubis beim kritischen Blick über das Geleistete begleiten.

03.06.2025 - Schritt 6: Bewerten begleiten (Bewerten)

Wie Sie Ihre Azubis beim Einschätzen der eigenen Leistung unterstützen.

Die Veranstaltungen bauen aufeinander auf. Sie müssen allerdings nicht bei allen Terminen dabei sein, um mitmachen zu können - Sie können an jedem der Termine einsteigen und sich dem Thema widmen, das Sie am meisten interessiert!

Gerne bieten wir unsere Weiterbildungsangebote auch im Inhouse-Format an. Sprechen Sie uns einfach an!

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