Empowerment von Auszubildenden
Strategien zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Beratung und Kontakt:
Jascha Bürki
q4@t-a-nord.de
Das bietet Ihnen der Vortrag:
- Welche konkreten Nachholbedarfe und Herausforderungen gibt es in der betrieblichen Ausbildung, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit?
- Welche bestehenden Ansätze und Modelle zur Förderung von Empowerment bei Auszubildenden haben sich bereits in der Praxis bewährt und welche sind besonders zukunftsfähig?
- Wie können Betriebe eine Kultur schaffen, die das Empowerment von Auszubildenden unterstützt und fördert, und welche Rolle spielen dabei Führungskräfte und Ausbilder?
- Welche konkreten Maßnahmen und Strategien können Unternehmen implementieren, um die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit ihrer Auszubildenden effektiv zu stärken und somit den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern?
Der Speaker
Florian Daumüller ist selbständiger Team- und Azubicoach. Er bekam nach seinem Studium Lehraufträge in den Bereichen Teamentwicklung, Schlüsselkompetenzen und Präsentationstechniken an mehreren deutschen Hochschulen. Florian ist ständig im Austausch mit allen Stakeholdern an Ausbildungs- und Personalthemen und möchte die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zielgerichtet verbessern. Mit dem von ihm gegründeten Unternehmen DOYOUMIND hat er sich der Mitarbeiterentwicklung und dem Teambuilding, sowohl direkt vor Ort in Unternehmen als auch in Outdoor-Settings, verschrieben.
Das sagt er selbst:
"Ich bin als Azubi-Coach deutschlandweit tätig und gebe Soft Skill-Seminare und leite mit meinem Team Kick-Off-Veranstaltungen für Gruppen von 8 bis 100 Azubis. Gerade in den Kleingruppen-Seminaren stelle ich immer häufiger fest, dass Auszubildende stiller sind als früher und sich weniger trauen aus sich heraus zu gehen. Dazu kommt oftmals eine geringe Selbstständigkeit bei komplizierteren Aufgaben und wenig Verantwortungsübernahme für das eigene Tun.
Daher stellt sich die Frage, wie wie Auszubildende empowern können und gezielt die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördern können. Ich stelle die Hintergründe dar und teile meine Best Practices für selbstbestimmte und motivierte Auszubildende."
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Die Gebühr beinhaltet Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittgessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise eine Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
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- 30.05.2025 17:15
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