Digitales Lernen in der Ausbildungspraxis umsetzen

Das Wichtigste in Kürze:

	Warteliste
	Überfachlicher Schwerpunkt
	Blended Learning
	Online
	Trainingseinheiten: 23
	Punktzahl für das Zertifikat: 31

Agenda:

Weitere Informationen:

Dieses Training ist im Blended Learning Format aufgebaut und besteht somit aus einer Kombination aus abwechslungsreichen Selbstlernphasen mit interessanten Lernvideos und Web Based Trainings sowie interaktiven Gruppenlernphasen.

Lernzeiten:

Selbstlernphase: 8 TE
Gruppenlernphase: 15 TE

1 Trainingseinheit (TE) = 45 Minuten

Veranstalter:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Trainer:in:

Martin Winkler

Beratung und Kontakt:

Martin Winkler
martin.winklerbbwde
0821 56756-46

Tags:

#Nachhaltigkeit, #Digitale Ausbildung, #Digitale Lehrmethoden

In diesem Training erarbeiten Sie sich grundlegende Kenntnisse im Hinblick auf die Entwicklung und Durchführung eigener Blended Learning-Szenarien. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Konzeption digitalen Lernens und nicht auf dem Umgang und dem Einsatz digitaler Tools. Sie erwerben das Wissen, um Lernziele, Lerninhalte, Lernmedien, Lernbegleitung und Lerntechnologien aufeinander abzustimmen. Durch die Erweiterung Ihrer methodisch-didaktischen Kenntnisse werden Wege aufgezeigt, bereits bestehenden oder neu konzipierten Präsenzunterricht in Blended Learning Formate umzuwandeln. Dadurch werden Sie in die Lage versetzt ihren Auszubildenden und Berufsschüler:innen Lerninhalte in abwechslungsreichen und aktivierenden Lernformen zu vermitteln. Am Ende der Weiterbildung sind Sie in der Lage, methodisch-didaktisch sinnvolle Learning-Journeys zu konzipieren.

Das bietet Ihnen das Training:

Sie eignen sich didaktisch-methodisches Fachwissen im Umgang mit neuen Lernformen und -medien an
Sie erlernen die Analyse von Zielgruppen und organisatorische Rahmenbedingungen als Einflussfaktoren auf ein Blended Learning-Szenario
Sie erwerben die Kompetenzen zur Lernzielformulierung und können dadurch die individuell passende Auswahl von Lernformen und -medien vornehmen
Sie lernen Ablaufpläne iterativ zu entwickeln
Sie erwerben das Know-how zur Entwicklung eines Betreuungskonzeptes
Sie können nach dem Training Lehren und Lernen (auch technologiegestützt) souverän gestalten

Warum sollte ich an diesem Training teilnehmen?

Neue Lernergenerationen mit neuen Lerngewohnheiten erfordern moderne Lernformen. Junge Menschen setzen digitale Lernangebote zumeist voraus bzw. sind an diese gewohnt.
Digitale Kompetenzen erwerben macht zukunftsfähig und ihre Auszubildenden und Berufsschüler:innen fit für die Anforderungen am Arbeitsmarkt
Selbstorganisiertes Lernen und individuelle Förderung kann durch Digitales Lernen ermöglicht werden
Corona war nicht Auslöser dieser Faktoren, sondern nur Katalysator und hat diese Tendenzen beschleunigt

Bitte beachten

Planen Sie sich bitte für die Selbstlernphasen genügend Zeit (ca. 1 bis 2 Stunden) ein, um einen größtmöglichen Lernerfolg zu erreichen.

Aufbautraining digitales Lernen

Ein weiteres Training zum Thema Digitales Lernen wird derzeit von unseren Partnern in Thüringen konzipiert und ab Mai 2023 zur Verfügung stehen.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an alle AusbilderInnen und BerufsschullehrerInnen, die ihre Kenntnisse erweitern möchten.

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