Das Team des Netzwerks Q 4.0 Südwest unterstützt Unternehmen in Baden-Württemberg, in der Pfalz und dem Saarland beim digitalen Wandel. Im Vordergrund steht die Beratung, Vernetzung und Qualifizierung von Ausbildungsverantwortlichen.
Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Mehr Informationen unter www.biwe.de/q40
Trainer:in:
Michael Stock Geschäftsführer #Think.Start VR Michael Stock und Sebastian Müller-Neff GBR .
Virtual Reality und Künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten in der Ausbildung – von der strukturierten Einarbeitung neuer Auszubildender über das sichere Üben von Arbeitsabläufen bis hin zu realistischen Gesprächssimulationen mit KI-gestützten virtuellen Rollen.
In diesem Vortrag wird anhand konkreter Beispiele aufgezeigt, welche Ausbildungsinhalte sich besonders eignen, welchen Mehrwert VR bietet und wo aktuelle Grenzen liegen. Darüber hinaus wird vermittelt, welche technischen, organisatorischen und didaktischen Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um VR tatsächlich im Ausbildungsalltag zu nutzen – von der Hardware über die Software bis hin zur Rolle des Ausbilders als Lernbegleiter.
Das bietet dir der Vortrag:
Klarheit über den Mehrwert und die Grenzen von KI-gestützter VR in der Ausbildung
Konkrete Praxisbeispiele für Einarbeitung, Arbeitsabläufe und KI-Gesprächssimulationen
Orientierung, welche Ausbildungsinhalte sich besonders gut für VR-Training eignen
Ein realistisches Verständnis der technischen, organisatorischen und didaktischen Voraussetzungen
Sicherheit in der Einschätzung, wie VR sinnvoll in den eigenen Ausbildungsalltag integriert werden kann