Das Onboarding ist ein umfangreicher Prozess und betrifft jedes Unternehmen, egal aus welcher Branche. Je nach Größe des Unternehmens müssen die wichtigsten Informationen in den ersten Wochen an die neuen Mitarbeitenden vermittelt und verpflichtende Themen geschult werden. Warum nicht digitale Möglichkeiten verwenden, um die Einführung von neuen Mitarbeitenden zeitgemäß zu gestalten und so die Arbeit effizienter zu machen? Neben Impulsen aus der praktischen Arbeit möchte Eva-Maria Bochenek aus dem Regionalen Zukunftszentrum Sachsen auch mit Ihnen über Chancen und Grenzen des digitalen Onboardings diskutieren.
Tauchen Sie außerdem ein in die Welt der Lernbegleitung und erfahren Sie, wie Sie Ihren Onboarding-Prozess revolutionieren können. Franziska Liebald aus dem NETZWERK Q 4.0 Sachsen zeigt Ihnen, wie Sie durch generationsgerechte Kommunikation das volle Potenzial Ihrer neuen Mitarbeitenden entfesseln. Erfahren Sie, wie Sie eine Brücke zwischen den Generationen bauen und so eine erfolgreiche Integration im Unternehmen sicherstellen.
Stefan Jentzsch ergänzt die Veranstaltung mit Erfahrungen aus dem Weiterbildungsverbund Automotive JUMPSTART. Er gibt einen kleinen Einblick, wie man den Onboarding-Prozess moderner innerhalb eines Lernmanagementsystems (LMS) gestalten kann und wie die digitale Unterstützung in der Praxis aussieht.
Zeit: 13:00 Uhr bis 14:30 Uhr
Ort: Online über MS Teams
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