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  • Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung

Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung

Teamarbeit in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich gestalten

Wählen Sie Ihren Termin:

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Teilen Sie uns hier gerne Ihren Wunschtermin mit. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 28.08.2025
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 33
» Gruppenlernphasen: 18
» Selbstlernphasen: 15
Punktzahl für das Zertifikat: 41
Teilnahmegebühr: € 400,-

Agenda:

Trainingsübersicht

Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung

Start: 28.08.2025

Gruppenlernphasen * (18 TE)
Selbstlernphasen * (15 TE)
Praxistransfer **
Gesamtlernzeit: 33 TE (1 TE = 45 Minuten)
Online-Workshop: Kickoff
28.08.2025 | 09.30 bis 11.00 Uhr
Zeitaufwand: 1:30 Std.
  • Kennenlernen und Ankommen
  • Ziele, Orientierung und Erwartungen
  • Blick auf das Thema TEAMWORK
  • Module im Überblick
  • Abschluss und Ausblick
Selbstlernphase: Teamfähigkeit in der Arbeitswelt
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Erfolgsfaktor Teamfähigkeit
  • VUKA-Welt & Ausbildung
  • Umdenken der eigenen Rolle
  • Das 1x1 der Teamarbeit
  • Reverse Mentoring
  • Teamstruktur
Online-Workshop I: Integration neuer Teammitglieder
04.09.2025 | 09:00 bis 13:00 Uhr
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Rückblick auf Selbstlernphase
  • Gute Teamarbeit & Teamphasen
  • Integration von neuen Teammitgliedern in bestehende Strukturen
  • Teamkultur „neu“ gestalten
Selbstlernphase: Modernes Arbeiten, moderne Teamkultur
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 0:45 Std.
  • Kollaboration virtuell 
  • Kollaboration analog / hybrid
Online-Workshop II: Agiles Arbeiten in Teamprozessen
11.09.2025 | 09:00 bis 13:00 Uhr
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Rückblick auf Selbstlernphase
  • Von Fehlerkultur zu Lernkultur
  • Agiles Arbeiten & Agilität als Mindset
  • Methodenkoffer: Agiles Arbeiten in der Ausbildung
  • Anknüpfungspunkte für die eigene Praxis
Selbstlernphase: Praxisaufgabe
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2 Std.
  • Bearbeitung der Praxisaufgabe: Eine agile Methode aus dem Methodenkoffer aussuchen, Konzept zur Umsetzung entwickeln und Methode in den Ausbildungsalltag integrieren
Aufgabe I: Konzept entwickeln
Selbstlernphase: Teamarbeit positiv gestalten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 4:30 Std.
  • Diversität und generationsübergreifende Zusammenarbeit
  • Diversität in Teamsituationen nutzen
  • Konfliktsituationen meistern
Aufgabe II: Peer-Feedback geben
Online-Workshop III: Kickout
26.09.2025 | 09:00 bis 13:00 Uhr
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Rückblick auf Selbstlernphase
  • Ergebnisreflexion Praxistransfer in Form einer Retrospektive
  • Erfahrungsaustausch in der Gruppe
  • Abschluss & Abschied
* In den Grup­pen­lern­pha­sen ha­ben Sie die wert­vol­le Mög­lich­keit, In­hal­te zu ver­tie­fen, Fra­gen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit an­de­ren Aus­bil­der:in­nen aus­zu­tau­schen. Wäh­rend der Selbst­lern­pha­sen kön­nen Sie die Lern­in­hal­te mit­hil­fe in­ter­ak­ti­ver Lern­me­di­en (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) ei­gen­stän­dig er­ar­bei­ten.
** Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Netzwerk Q 4.0

Inhouse-Schulung

Sind Sie interessiert an einer Inhouse-Schulung?

Inhouse-Schulung anfragen

Sie haben Interesse an einer Inhouse-Schulung?

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Gerne unterstützen wir Sie bei der Durchführung einer Inhouse-Schulung – individuell und passgenau.
Senden Sie uns doch bitte bei Interesse Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Veranstalter:

Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

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Das NETZWERK Q 4.0 steht für neuartige Qualifizierungsmaßnahmen speziell für Ausbilder:innen im digitalen Wandel. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir passgenaue Angebote und laden Sie ein, diesen Weg gemeinsam mit uns zu bestreiten. Basierend auf Ihrer Praxiserfahrung, Ihren Wünschen und den kleinen Stolpersteinen aus dem Alltag entwickeln unsere Experten Konzepte für das betriebliche Weiterbildungspersonal.

Ent­wi­ckeln Sie mit uns pass­ge­naue Lö­sun­gen, um Ihre Aus­bil­dung fit für den di­gi­ta­len Wan­del zu ma­chen.

Trainer:in:

Susanne Jacobs

Beratung und Kontakt:

Christoph Preiß
q4.0@bsw-mail.de
+49 341 4463511

Tags:

#Teamfähigkeit, #Agilität, #Offene Fehlerkultur

In der heutigen schnelllebigen und komplexen Arbeitswelt ist Teamwork unerlässlich. Ein gutes Zusammenarbeiten ist aber alles andere als ein Selbstläufer. Mit der fortschreitenden und durch die Corona-Pandemie noch einmal beschleunigten digitalen Transformation zeigen sich deutlich die Herausforderungen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Teamarbeit in der digitalen Arbeitswelt gelingt und welche wichtige Rolle Sie als Ausbilderin oder Ausbilder dabei einnehmen.

Das bietet Ihnen das Training:

  • Sie lernen, wie sich Teams finden und gemeinsam entwickeln können und wie das Zusammenarbeiten im virtuellen Raum erfolgreich funktioniert. 

  • Sie erfahren, welche Auswirkungen Komplexität und Schnelllebigkeit auf die Ausbildung haben und wie Sie Diversität, Reverse-Mentoring, Kollaboration und agiles Arbeiten gezielt einsetzen. 

  • Sie lernen, wie Sie als Ausbilderin oder Ausbilder Konfliktsituationen meistern und lösen und welche Chancen offene Fehlerkulturen und neue Arbeitskonzepte wie agile Arbeitsmethoden für die Ausbildungspraxis und die Teamarbeit in Ihrem Betrieb bergen. 

Zur Buchung
  • Rolle & Soft Skills
  • RoSo.04.0
  • 41
  • 33
  • Blended Learning
  • 18
  • 15
  • Teamfähigkeit
  • Agilität
  • Offene Fehlerkultur
  • 400,-
  • -
  • -
  • default
  • 1
  • -
  • -
  • Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung
  • 07.06.2025 00:44
  • https://netzwerkq40.de/partner/sachsen/datenschutz/
  • RoSo.04.0-68436f5fa04ea
  • Online
  • 400,-

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Das NETZWERK Q 4.0 in Sachsen gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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