25. August 2023
Corporate Social Responsibility (CSR) gewinnt in der Geschäftswelt immer mehr an Bedeutung. Dahinter steckt die freiwillige Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung durch Unternehmen – über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Aber CSR gehört nicht nur in die Chefetage. Gerade in deiner Ausbildung kannst du aktiv daran teilhaben. Du hast die Chance, früh ein Bewusstsein für nachhaltiges Handeln und soziales Engagement zu entwickeln und so die Zukunft mitzugestalten.
Viele Auszubildende bringen bereits Themen mit, die ihnen wichtig sind – oft genau solche, die unter CSR fallen. In unseren Interviews haben wir zum Beispiel Niklas Schmucker von „Azubis for Future“ gefragt, wie die neuen Berufsbildpositionen Digitalisierung und Nachhaltigkeit seinen Ausbildungsalltag beeinflussen.
Nachhaltigkeit in Betrieben
Ein wichtiger Teil von CSR in deiner Ausbildung ist auch die Förderung nachhaltiger Ausbildungskonzepte. So stellst du sicher, dass deine Ausbildungsprogramme nicht nur fachlich stark, sondern auch umweltfreundlich gestaltet sind.
Das kann zum Beispiel bedeuten, den Energie- und Ressourcenverbrauch zu reduzieren, digitale Lernmethoden zu nutzen oder Materialien bewusst nachhaltig auszuwählen. Auf diese Weise lernst du von Anfang an, dass Nachhaltigkeit in allen Lebensbereichen eine Rolle spielt.
Welche Maßnahmen setzen Betriebe bereits um, um Nachhaltigkeit zu fördern? Dazu gibt Niklas Schmucker im Interview spannende Einblicke.
CSR in der Ausbildung integrieren
In unserem Training „CSR in der Ausbildung 4.0 – mit Azubis einen nachhaltigen Ausbildungsalltag gestalten“ zeigen wir dir praxisnah, was funktioniert und was nicht. Du lernst, zwischen Unternehmen zu unterscheiden, die wirklich nachhaltig und sozial arbeiten, und denen, die nur den Anschein erwecken. Gleichzeitig bringen wir dir das Thema Digitalisierung und digitale Lernmethoden näher, damit du diese gezielt in deinem Ausbildungsalltag einsetzen kannst.
Unternehmen, die CSR in ihre Ausbildungsstrategie integrieren, übernehmen eine Vorbildrolle. Sie zeigen dir, dass soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit keine leeren Worte sind, sondern tatsächlich Teil der Unternehmenskultur. Dafür ist eine qualitätsorientierte Unternehmensstrategie entscheidend. In unserem Training erfährst du, wie du diese Strategie auf deinen Ausbildungsalltag überträgst und welche Werkzeuge dir dabei helfen.
CSR-Aktivitäten in der Ausbildung fördern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowohl unter den Auszubildenden, als auch zwischen Ihnen und Ihren Auszubildenden. Im Praxisprojekt unseres Trainings können Sie daher Ihre Auszubildenden mit ins Boot holen und gemeinsam einen Konzept-Protottypen entwickeln.
Oft können auch mit kleinen Stellschrauben, große Veränderungen bewirkt werden – CSR kann daher auch mit geringem Aufwand eine nachhaltige Investition in die Zukunft sein. Indem CSR in die Ausbildungsprogramme integriert wird, können Sie mit Ihrem Unternehmen eine positive Wirkung auf die Gesellschaft ausüben und gleichzeitig langfristig von engagierten und nachhaltig denkenden Mitarbeitenden profitieren.
Die Ausbildung ist der ideale Zeitpunkt, um die Weichen für eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Unternehmenskultur zu stellen.
