In Richtung Zukunft mit Teamwork 4.0

Die Zukunft der Berufsausbildung liegt unter anderem in einer nachhaltigen Entwicklung: Ein Gedanke, der die Grundlage für den Landesfachtag "Berufsausbildung for Future" am 28. November im Nordkolleg Rendsburg bildete. Die BNE-Agentur Schleswig-Holstein in Kooperation mit dem SHIBB und der Abteilung der Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der CAU Kiel vereinten ihre Kräfte, um eine wegweisende Veranstaltung in Richtung Zukunft zu gestalten – und wir vom NETZWERK Q 4.0 in Schleswig-Holstein durften aktiv dabei sein. 

Medienpädagoge Jascha Bürki und Projektleiterin Isabella Sommer hatten im Rahmen der Veranstaltung die Möglichkeit, das
Q 4.0 Work „Teamwork 4.0“ erstmalig in Präsenz durchzuführen. Elf Teilnehmende aus Schule, Betrieb sowie fachübergreifende Akteur:innen bekamen zunächst einige Grundlagen des Teamworks 4.0 vermittelt. Danach folgten praktische Übungen, um die Teilnehmenden für verschiedene Teamrollen zu sensibilisieren, die eigenen Stärken zu erkennen und anschließend aktiv zusammenzuarbeiten, um verschiedene Aufgaben zu lösen. Diese Übungen sollten die Grundlage bilden, um anschließend die eigene Rolle bei der Teamarbeit zu reflektieren und gemeinsam die Bedeutung verschiedener Teamrollen zu diskutieren. So tauschten sich die Teilnehmenden anschließend in einer erkenntnisreichen Diskussionsrunde aus: 

• Welche Teamrolle liegt mir und welche gar nicht?  

• Wieso nehme ich eine bestimmte Teamrolle ein?  

• Wie nehme ich andere Teamrollen wahr?  

• Was kann ich in meiner eigenen Rolle verbessern?  

Ungeklärt blieb hingegen erst einmal die Frage nach der Wahrnehmung und den Wünschen von Azubis hinsichtlich Teamarbeit und Rollen. Dies wurde allerdings als Anknüpfungspunkt an den Workshop gesehen und kann sowohl von den Teilnehmenden als auch von den Organisator:innen weiterverfolgt werden.  

Nach einer Kaffeepause auf dem „Marktplatz der Möglichkeiten“ folgte eine moderierte Podiumsdiskussion: „Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) – wo geht es hin in Schleswig-Holstein?“ Isabella Sommer, Projektleiterin im NETZWERK Q 4.0 Schleswig-Holstein und stellvertretende Geschäftsführerin der Technischen Akademie Nord, durfte hier die betriebliche Sicht vertreten. Ihr Appell lautet: 

“Die Relevanz von BBNE ist den Ausbildungsbetrieben durchaus bewusst. Jedoch brauchen die Unternehmen Unterstützung in der Umsetzung: Schlüsselfaktoren sind hierbei (Lernort-)Kooperation und Qualifizierung der Ausbildungsverantwortlichen.” 

Weitere Akteure waren der Deutsche Gewerkschaftsbund, das RBZ Wirtschaft Kiel und die berufspädagogische Abteilung der Universität Hamburg. 

 Insgesamt sind die Learnings wie folgt ausgefallen: 

• BBNE muss einfließen in die Ressourcen- und Mittelplanung 

• Qualifizierung und (Lernort-)Kooperation sollte gefördert werden 

• Bitte keine Überfrachtung - Die Lehrpläne sind voll und die Zeit ist sehr begrenzt  

• Wir müssen einüben, die Hemmnisse für BBNE zu überwinden
   

Hier finden Sie alle Termine zum Q 4.0 Training “Teamwork 4.0 in der Ausbildung” im Jahr 2024. 

Hilfreiche Links zum Thema: 

Regionalstudie Ausbildungsqualität vor dem digitalen Strukturwandel, Download als PDF