Am Ende eines Lernprozesses ist die Reflexion ein wichtiger Schritt, um den Lernenden zu helfen, ihre Fortschritte zu bewerten, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und zukünftige Lernziele zu formulieren. Auch kann ein Fragebogen genutzt werden, um von den Lernenden Feedback bezüglich des Ablaufs und der Qualität des Lernprozesses zu geben. Mithilfe von KI-Tools können Sie schnell und effektiv Fragebögen zur Reflexion und zum Feedback erstellen, die den Lernenden eine unkomplizierte Möglichkeit geben, über das Gelernte und ihre eigene Entwicklung nachzudenken und den Ausbildenden Feedback zur Ausbildungssequenz zu geben. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie einen KI-gestützten Reflexionsfragebogen erstellen, der den Lernprozess abschließt und wertvolle Einblicke gibt.

 

Nutzen von KI für die Reflexion von Lernprozessen

  • Zeitersparnis: sehr schnelle Erstellung von Fragebögen.

  • Individualisierung / Anpassbarkeit: Fragen, die auf die spezifischen Lernziele und Erfahrungen der Lernenden zugeschnitten sind.

  • Qualitätssteigerung: Gezielte Reflexionsfragen zur effektiven Bewertung des Lernprozesses.

Was Sie für die Reflexion von Lernprozessen mit KI benötigen

  • Computer mit Internetzugang.

  • Zugang zu einem Large Language Model (zum Beispiel ChatGPT (OpenAI), Claude oder Mindverse).

  • Alternativ: Zugang zu Copilot für MS365.

  • Zugang zu einem Umfragetool (zum Beispiel Google Formulare, Typeform, MS Forms) zur Erstellung des Fragebogen.

Schritt für Schritt Anleitung für die Reflexion des Lernprozesses mit KI

  1. Reflexionsschwerpunkte festlegen:

    • Definieren Sie die wichtigsten Lernziele und Aspekte, die die Lernenden reflektieren sollen. Dies können Themen wie persönliche Lernfortschritte, Herausforderungen, die Anwendung von Wissen in der Praxis oder Unstimmigkeiten in der Organisation der Ausbildungseinheit sein.  Beispiel: „Verständnis der Grundlagen der Elektrotechnik“, „Umgang mit Schwierigkeiten im Lernprozess“.

  2. KI-Tool(s) verwenden:

    • Öffnen Sie ein KI-Tool wie ChatGPT (falls Sie über Copilot für MS365 verfügen, öffnen Sie MS Forms, erstellen Sie eine neue Umfrage und klicken Sie auf das Copilot Promptfenster) und geben Sie einen präzisen Prompt ein, um Reflexionsfragen zu generieren.

    • Beispiel-Prompt: Erstelle einen Fragebogen zur Reflexion des Kurses „Grundlagen der Elektrotechnik“ für Auszubildende. Die Fragen sollten den Lernenden helfen, ihre Stärken, Herausforderungen und zukünftigen Lernziele zu reflektieren und/oder dem Ausbilder Feedback dazu geben, welche Aspekte der Ausbildungseinheit gut verliefen und bei welchen es Verbesserungspotenzial gibt. Inklusive offener Fragen, die persönliche Erfahrungen ansprechen.

  3. Übertragen der Fragen in Umfragetool, Anpassen der Fragen und Sammeln der Antworten:

    • Übertragen Sie die Fragen in das entsprechende Umfragetool (Bei Nutzung von Copilot für MS365 nicht nötig).

    • Gemäß Ihren Präferenzen: passen Sie Fragen an, Löschen oder Ergänzen Sie Fragen.

    • Verteilen Sie den Fragebogen an die Auszubildenden (zum Beispiel via E-Mail, als Link oder via QR-Code).

  4. Tipps:

    • Nutzen Sie die KI auch, um personalisierte Rückmeldungen basierend auf den Antworten der Lernenden zu generieren.

    • Lassen Sie den Reflexionsprozess offen und ermutigen Sie die Lernenden, ehrlich über ihre Erfahrungen zu berichten, ohne Bewertung oder Korrektur der Antworten an.

    • Teilen Sie die Ergebnisse der Reflexion anonymisiert, um den Lernenden zu zeigen, wie sie im Vergleich zu ihren Mitlernenden stehen, und um gemeinsame Themen und Herausforderungen zu identifizieren.

Ergebnis

Ein KI-gestützter Reflexionsfragebogen, der den Lernenden die Möglichkeit bietet, über ihren Lernprozess nachzudenken, Herausforderungen und Erfolge zu reflektieren und den Ausbildern Feedback zur Ausbildungseinheit zu geben. Der Fragebogen bietet wertvolle Einblicke in die Selbstwahrnehmung der Lernenden und unterstützt eine tiefere Reflexion sowie die Qualitätsverbesserung der Ausbildungsprozesse.

Nützliche Informationen zum Thema

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