Neue Technologien verstehen und den digitalen Wandel in die Ausbildung integrieren
Drohnentechnik, Agrarroboter, per GPS gesteuerte Maschinen und Traktoren, Ernährungsapps oder digitale Baustellen – im Garten- und Landschaftsbau, der Landwirtschaft und der Ernährung hat die Digitalisierung längst Einzug gehalten, zahlreiche neue Tools und Technologien erleichtern den Arbeitsalltag. Damit die Fachkräfte von morgen auf den Umgang mit komplexen Technologien und den digitalen Wandel optimal vorbereitet sind, benötigen sie nicht nur Fach-, sondern vor allem auch Methoden- und Sozialkompetenzen. Deswegen ist das Ausbildungspersonal gefordert, die Ausbildung mit digitalen Methoden an die neuen Gegebenheiten anzupassen und neue Technologien effektiv zu integrieren.
Das bieten Ihnen unsere Angebote:
Sie stärken Kompetenzen des Ausbildungspersonal im Umgang mit digitalen Prozessen und neuen Technologien.
Sie unterstützen dabei, digitale Ausbildungsprozesse in den Arbeitsalltag zu integrieren und eine Lernumgebung zu schaffen, in der fachliche Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten vermittelt und gleichzeitig Selbständigkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken der Auszubildenden gestärkt werden.
Sie vermitteln Methoden- und Sozialkompetenzen zur Weitergabe an die Auszubildenden.
Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Tools und Technologien im Betrieb und in der Ausbildung.
Sie bieten Raum für Networking und den unternehmensübergreifenden Austausch mit Ausbildungspersonal aus ganz Deutschland.