Mit Selbst- und Sozialkompetenzen zum neuen digitalen Mindset
Die Arbeitswelt wird immer digitaler – und damit auch die Berufsausbildung. Neue Kommunikationsformen und -kanäle sowie neue digitale oder hybride Lernformate verändern den Ausbildungsalltag fundamental. In ihren Funktionen als Lernbegleiter:innen und Mentor:innen benötigt das Ausbildungspersonal damit ausgeprägtes Wissen und starke Kompetenzen für das digitale Miteinander.
ROLLE & SOFTSKILLS
Erfolgsfaktor Teamfähigkeit
Durch die Digitalisierung ist Teamarbeit heute nicht mehr wegzudenken und nimmt auch in der Ausbildung einen hohen Stellenwert ein. Lernen Sie mehr über den Erfolgsfaktor Teamfähigkeit für die Ausbildung in diesem Video.
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Wichtige Kompetenzen im digitalen Jetzt
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend. Der Umgang mit neuen Technologien gehört fast selbstverständlich zu unserem Alltag. In Zukunft braucht es vor allem soziale Kompetenzen, um erfolgreich zu sein. Wer kreativ ist, ist offen für neues. Wer kommuniziert, stellt Fragen. Was Ausbilderinnen und Ausbilder dazu sagen, erfahren Sie im Video.
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Von der Unterweisung zur Lernbegleitung
Die Rolle der Ausbildenden als Unterweisende ist heute nicht mehr ausreichend. Ausbilderinnen und Ausbilder sind vielmehr Lernbegleitende, Coaches sowie Mentorinnen und Mentoren. Um diese neue Rolle einzunehmen, ist eine Veränderung der "Haltung" und des Mindsets Voraussetzung. Lernbegleiterinnen und -begleiter verstehen Lernen als selbstständiges Handeln auf Seiten der Auszubildenden.
Das bieten Ihnen unsere Angebote:
Sie erklären Buzzwords wie Teamwork 4.0, New Work und New Leadership und die dahinterstehenden Konzepte.
Sie liefern eine Einführung in die VUKA-Welt.
Sie unterstützen Ausbildungspersonal dabei, ein digitales Mindset zu entwickeln und stärken die persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Sie zeigen Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Teamworks in der Ausbildung auf.
Sie schaffen Sicherheit in der digitalen Kommunikation und der virtuellen Lösung von Konflikten.
Sie stellen Methoden und Tools der digitalen Lern- und Arbeitswelt vor, mit denen Auszubildende optimal beim selbstständigen Lernen begleitet werden.
Sie bieten Raum für Networking und den unternehmensübergreifenden Austausch mit Ausbildungspersonal aus ganz Deutschland.