Auch auf Messen und Karrieretagen oder Berufsschultagen ist der Einsatz von Virtual Reality ein echter Hingucker. Ein interaktiver VR-Erlebnisstand zieht deutlich mehr Aufmerksamkeit auf sich als herkömmliche Infotische mit Broschüren. Interessierte Auszubildende bleiben länger stehen, lassen sich begeistern und treten eher in den Dialog mit den Unternehmen. So kann eine emotionale Verbindung entstehen, die über den reinen Informationsaustausch hinausgeht.

Virtual Reality eröffnet völlig neue Dimensionen in der Art und Weise, wie Berufe, Arbeitsplätze und betriebliche Abläufe vorgestellt werden können. Anders als klassische Informationsmedien wie Flyer, Webseiten oder Imagevideos erlaubt VR eine unmittelbare, immersive Erfahrung: Die Nutzerinnen und Nutzer befinden sich buchstäblich mitten im Geschehen. Sie bewegen sich virtuell durch Werkshallen, begleiten Mitarbeitende bei typischen Aufgaben oder sehen Maschinen und Technologien aus nächster Nähe – alles, ohne den Ausbildungsbetrieb tatsächlich betreten zu müssen. Gerade die technikaffine Generation Z, die mit digitalen Medien aufgewachsen ist, reagiert positiv auf moderne, interaktive Kommunikationsformate. Sie erwartet Authentizität, Individualität und Innovation – Anforderungen, denen VR auf besondere Weise gerecht wird.

Ein entscheidender Vorteil von VR ist die Möglichkeit, realistische Eindrücke von Betrieben oder Berufsfeldern zu vermitteln. Potenzielle Auszubildende können so einen Betrieb oder einen Beruf kennenlernen, ohne dafür physisch anwesend sein zu müssen. Besonders auf Messen, bei Schulkooperationen oder im Rahmen von Berufsinformationstagen bietet sich diese Form des Marketings an. Mit einer VR-Brille ausgestattet, können Interessierte verschiedene Abteilungen durchlaufen, Maschinen in Aktion erleben oder mit Auszubildenden in simulierten Gesprächen interagieren. Dies schafft Vertrauen, weckt Neugier und vermittelt ein lebendiges Bild vom Ausbildungsalltag.  Ebenfalls kann dies auch ein Ersatz für ein Betriebspraktikum sein.

Ein weiterer großer Vorteil der VR-Technologie liegt in ihrer Fähigkeit, komplexe Arbeitssituationen realitätsnah abzubilden. In sogenannten Berufssimulationen können Jugendliche typische Tätigkeiten eines Ausbildungsberufs selbst ausprobieren – sei es das Schalten an Elektroanlagen, das Einsetzen eines Bauteils oder das Führen eines Beratungsgesprächs. Derartige Simulationen fördern ein besseres Verständnis für den Ausbildungsberuf und helfen dabei, eigene Interessen und Fähigkeiten realistisch einzuschätzen. Gleichzeitig reduzieren sie die Angst vor dem Unbekannten und stärken die Entscheidungssicherheit bei der Berufswahl.