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  • CSR in der Ausbildung 4.0

CSR in der Ausbildung 4.0

Mit Azubis einen nachhaltigen Ausbildungsalltag gestalten

Wählen Sie Ihren Termin:

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Kein passender Termin für Sie dabei?

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Teilen Sie uns hier gerne Ihren Wunschtermin mit. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 08.07.2025
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 10
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 480,-

Agenda:

Trainingsübersicht

CSR in der Ausbildung 4.0

Start: 08.07.2025

Gruppenlernphasen * (13 TE)
Selbstlernphasen * (10 TE)
Praxistransfer **
Gesamtlernzeit: 23 TE (1 TE = 45 Minuten)
Online-Workshop: Kickoff
08.07.2025 | 09.00 bis 12.00 Uhr
Zeitaufwand: 3,0 Std.
  • Einführung in Lernplattform und Praxislogbuch 
  • Thematische Einführung 
Selbstlernphase: Nachhaltigkeit in der Ausbildung
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 3,0 Std.
  • Nachhaltigkeit: Vom Bigger Picture bis in die Ausbildung 
  • CSR und seine Bedeutung für die Ausbildung 
  • Greenwashing 
  • Pinkwashing 
Aufgaben zur Selbstreflexion; Anwendungsaufgaben zu Green- & Pinkwashing
Selbstlernphase: CSR und Digitalisierung in der Ausbildung
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
  • Rolle der Ausbilder:innen im CSR- und Digitalisierungsprozess 
  • Rolle der Azubis im CSR- und Digitalisierungsprozess
Aufgabe: Persona für eigenen Ausbildungsbetrieb erstellen
Selbstlernphase: CSR in der Praxis
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
  • Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten 
  • CSR-Managementkonzepte 
  • CSR-Berichtswesen 
  • Unternehmensanalyse und Berichtswesen
optionale Selbstlernphase: Azubis begleiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 1,5 Std.
  • Lernen durch „selber machen“ 
  • Gesprächsführung in der Lernbegleitung
Online-Workshop I: CSR-Projekte in der Ausbildung
15.07.2025 | 09.00 bis 12.00 Uhr
Zeitaufwand: 3,0 Std.
  • Förderung beruflicher Handlungskompetenzen 
  • Beispielhaftes Praxisprojekt
Aufgabe: Schlüsselqualifikationen und Handlungskompetenzen erkennen und anwenden
Online-Workshop II: Praxisprojekt gestalten
17.07.2025 | 09.00 bis 13.00 Uhr
Zeitaufwand: 3,75 Std.
  • Praxisprojekt gestalten (gemeinsam mit Auszubildenden) 
Aufgabe: Design-Thinking-Methode anwenden
* In den Grup­pen­lern­pha­sen ha­ben Sie die wert­vol­le Mög­lich­keit, In­hal­te zu ver­tie­fen, Fra­gen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit an­de­ren Aus­bil­der:in­nen aus­zu­tau­schen. Wäh­rend der Selbst­lern­pha­sen kön­nen Sie die Lern­in­hal­te mit­hil­fe in­ter­ak­ti­ver Lern­me­di­en (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) ei­gen­stän­dig er­ar­bei­ten.
** Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Netzwerk Q 4.0

Inhouse-Schulung

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Gerne unterstützen wir Sie bei der Durchführung einer Inhouse-Schulung – individuell und passgenau.
Senden Sie uns doch bitte bei Interesse Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Veranstalter:

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

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Als moderner Bildungsexperte und Karrierebegleiter entwickelt das AFZ Ros­tock Qualifizierungsangebote für das betriebliche Ausbildungspersonal in Mecklenburg-Vorpommern. Oberstes Ziel des vom BMBF geförderten bundesweiten Projektes „Netzwerk Q 4.0“ ist es, Ausbildende für die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen und Chancen fit zu machen sowie regional ansässige Unternehmen und Akteure der beruflichen Bildung dahingehend zu beraten.

Mit in­no­va­ti­ven Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­ten gilt es, di­gi­ta­le Kom­pe­ten­zen zu stei­gern, um eine me­tho­disch und in­halt­lich zeit­ge­mä­ße dua­le Be­rufs­bil­dung zu för­dern.

Sie möch­ten Ihre Aus­bil­dung im di­gi­ta­len Wan­del wei­ter­ent­wi­ckeln?
Dann entdecken Sie jetzt unsere kostenfreien Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te beispielsweise zum Thema "Lern­viel­falt und In­ter­kul­tu­ra­li­tät in der Pfle­ge­aus­bil­dung", "Azu­bis für die Gäs­te­kom­mu­ni­ka­ti­on fit ma­chen" oder "So­ci­al Me­dia in der kauf­män­ni­schen Be­rufs­bil­dung"!

Las­sen Sie sich per­sön­lich oder vir­tu­ell von uns be­ra­ten!

Tags:

#Corporate Social Responsibility (CSR), #Kreislaufwirtschaft, #Nachhaltigkeit

CSR ist die Verantwortung von Unternehmen für die Auswirkungen ihrer Tätigkeiten auf die Gesellschaft. Dies umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. In der Ausbildung können Azubis bereits frühzeitig für dieses Thema sensibilisiert und eingebunden werden. Ausbilder:innen können so die neue Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ in Ihrem Betrieb lernbegleitend vermitteln.

Daher möchten wir in diesem praxisorientierten Training Ausbilder:innen auffordern, ihre Auszubildenden zu einem abschließenden Workshop mitzubringen!  

Das bietet Ihnen das Training:

  • Sie lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten zum Thema CSR sowie Good- und Worst-Practises kennen und reflektieren diese für Ihre eigene Ausbildungspraxis und Ihren Betrieb.

  • Sie sind in der Lage CSR als Teil der Standardberufsbildposition "Nachhaltigkeit und Umweltschutz" in Ihre Ausbildung zu integrieren.

  • Sie lernen verschiedene Analysetools für CSR kennen und nutzen.

  • Sie profitieren vom gemeinsamen Austausch zu CSR mit anderen Ausbilder:innen aus verschiedenen Branchen und reflektieren Umsetzungserfahrungen von Projekten im Ausbildungsalltag.

  • In unserem Praxisprojekt bringen Sie Ausbildung, Digitalisierung und CSR zusammen: Gemeinsam mit Ihren Azubis laden wir Sie als Trainingsabschluss zu einem digitalen Ideen-Workshop ein, bei dem wir Ihnen Tipps von der Ideen-Findung bis zur Prototypentwicklung geben!

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Sobald wir einen Starttermin für das Q 4.0 Weiterbildungsangebot festgelegt haben, melden wir uns bei Ihnen. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de).
Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Weiterbildungsangebote, die bald starten. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/trainings/. Wir freuen uns auf Sie!

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Wollen Sie sehen, wie die Registrierung funktioniert, können Sie sich Videotutorial „Nutzerkonto anlegen und anmelden“ ansehen.

Bei Fragen zu unserer Lernplattform wenden Sie sich bitte an unseren technischen Support: supportQ40@bbwonline.de.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zum Onlinekurs haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner:innen vom Onlinekurs wenden.

Weitere spannende Q 4.0 Trainings sowie Onlinekurse finden Sie in unserem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
  Wir wünschen Ihnen viel Freude mit dem Onlinekurs „Name des Onlinekurs“!

Herzliche Grüße

Ihr NETZWERK Q 4.0 Team

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  • Nachhaltigkeit
  • Nh.03.0
  • 31
  • 23
  • Blended Learning
  • 13
  • 10
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Kreislaufwirtschaft
  • Nachhaltigkeit
  • 480,-
  • Fachlicher Schwerpunkt
  • 1
  • -
  • -
  • default
  • -
  • CSR in der Ausbildung 4.0
  • 09.05.2025 10:37
  • https://netzwerkq40.de/partner/mv-rostock/datenschutz/
  • Nh.03.0-681dbed221181
  • Online
  • 480,-

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Das NETZWERK Q 4.0 in MV-Rostock gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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