GEWUSST WIE - AUSBILDUNG 4.0

Das NETZWERK Q 4.0 in Bayern lädt Sie ein in die Lernfabrik, um neue Technologien, wie digitale Vernetzung, Virtual Reality oder Robotik live zu erleben und auszuprobieren. Treffen Sie Ausbilderinnen und Ausbildern aus ganz Bayern, tauschen Sie sich aus und vernetzen Sie sich. 

• Probieren Sie live und vor Ort neue Technologien wie 3D-Druck (Opel Automobile GmbH), Virtual Reality und 3D-Scanning (Universität Kassel/ FB Maschinenbau) aus.
• Lassen Sie sich von Paula Risius vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) die bundesweiten und hessischen Ergebnisse der aktuellen Ausbilder:innen-Befragung präsentieren.
• Und last but not least: Tauschen Sie Erfahrungen rund um das Thema Digitalisierung in der Ausbildung mit Kolleg:innen beim „Get together“ aus und vernetzen Sie sich!

Das NETZWERK Q 4.0 in NRW und das Zukunftszentrum KI NRW laden gemeinsam mit den Expert:innen vom Fraunhofer IAIS dazu ein, mit ihnen in den Austausch treten und allgemeine sowie individuelle Fragen zum Themenbereich „Programmieren und KI in der Ausbildung“ anzugehen und darauf Antworten zu finden. Mit intuitiven Methoden werden gemeinsame erste Schritte des Programmierens getätigt, mit Programmiersprachen in Kontakt getreten und Programmiersysteme tatsächlich bedient. 

Wir laden Sie herzlich zur Vorstellung eines virtuellen Ausbildungsnetzwerkes in das AFZ Rostock ein. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir besprechen, wie sich das Berufsbildungspersonal in MV zukünftig miteinander vernetzen und austauschen kann.

Entdecken Sie in einem Mix aus Impulsvorträgen zu Zukunftsthemen und Workshops zum Mitmachen spannende Innovationen im Bereich des digitalen Lernens in der Ausbildung. Besuchen Sie unsere digitale Veranstaltung und werden Sie Teil des NETZWERK Q 4.0.

Eine Weiterbildung abzuschließen ist einfach - doch viel wichtiger ist es, die gelernten Inhalte anzuwenden und nachhaltig in die Ausbildungspraxis zu übertragen. Sie möchten erfahren, wie der Veränderungsprozess bereits in unseren Q 4.0 Trainings startet und Sie einen nachhaltigen Kulturwandel erwirken können? Lernen Sie unsere Q 4.0 Trainings besser kennen und kommen Sie mit dem Team des Netzwerks Q 4.0 in Niedersachsen sowie anderen Ausbilderinnen und Ausbildern zu Themen des digitalen Wandels ins Gespräch!

Erfahren und lernen Sie, wie schnell und einfach Virtualität für Ihre Ausbildungsinhalte genutzt werden kann. Probieren Sie sich aus und profitieren Sie von unseren erlebten Erfahrungen aus den Qualifizierungsangeboten.

Erfahren und lernen Sie, wie schnell und einfach ein gedankliches Projekt als fertiges Produkt in Ihren Händen liegen kann. Probieren Sie sich aus und profitieren Sie von unseren erlebten Erfahrungen mit dem vorhandenen PRUSA i3 MK3S+ Drucker. 

Der digitale Wandel bringt einerseits große Herausforderungen und andererseits neue Chancen mit sich - durch das Etablieren von New Work lassen sich viele Antworten finden. Wer diesen Zeitgeist versteht und lebt, kann sich auf besondere Art und Weise entfalten und weiterentwickeln – dies gilt für Mensch und Organisation. Auch für die Ausbildung ist es daher essenziell, sich der "neuen" Veränderung anzunehmen, die Chance darin zu erkennen und diese für sich authentisch zu interpretieren. Als ersten Einstieg in diese Thematik gilt es zunächst die Basis zu verstehen und zu verinnerlichen. Die Basis beginnt bei dem Mindset und bei der Haltung, die durch gemeinsame Werte beschrieben werden - die Agilen Werte. 

Neue KI-Systeme halten immer mehr Einzug in die Arbeitswelt. Ob als Unterstützung, zur Optimierung oder für neue Prozesse in allen Bereichen der Arbeitswelt: Ausbilderinnen und Ausbilder sind mehr denn je gefragt, sich dem Thema KI zu öffnen und neue Einsatzmöglichkeiten zu finden. Gerade für Non-Techies ist KI aber häufig schwerer zu fassen, und viele Missverständnisse prägen den Umgang damit. Lassen Sie sich am Praxisbeispiel des maschinellen Lernens für die vorausschauende Wartung von Maschinen in diese Welt einführen. 

Unsere Trainings zeichnen sich durch den geforderten Praxistransfer aus. Vier Unternehmen stellen vor, wie sie den Praxistransfer von verschiedenen Themen aus unseren Trainings umgesetzt haben. 

Unsere Trainings zeichnen sich durch den geforderten Praxistransfer aus. 4 Unternehmen stellen vor, wie sie den Praxistransfer von verschiedenen Themen aus unseren Trainings umgesetzt haben. 

Unsere Trainings zeichnen sich durch den geforderten Praxistransfer aus. 4 Unternehmen stellen vor, wie sie den Praxistransfer von verschiedenen Themen aus unseren Trainings umgesetzt haben. 

Unsere Trainings zeichnen sich durch den geforderten Praxistransfer aus. Vier Unternehmen stellen vor, wie sie den Praxistransfer von verschiedenen Themen aus unseren Trainings umgesetzt haben. 

Wir zeigen, wie unsere Q4.0-Angebote Ihren Ausbilder:innen beim Weg in die Ausbildung 4.0 helfen können. Außerdem wollen wir Ideen sammeln, wie die Vernetzung aller berufsbildnerisch Tätigen in MV gelingen kann.  

An einzelnen Stationen erproben Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden unterschiedliche Methoden des Employer Brandings. Sie werden dabei von Mitarbeiter:innen der Firma Gestra AG begleitet, die über die praktische Umsetzung in ihrem Betrieb berichten. Anschließend bekommen Sie auf unserem digitalen Markplatz Appetizer zu unterschiedlichen Q 4.0 Trainings aus unserem Netzwerk serviert. Sie klicken sich durch ausgewählte Lernmedien.

Weil Ihre Auszubildenden von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an die Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Ausbilderin und Ausbilder digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Dafür soll uns in diesem Workshop - im Berliner Haus der Wirtschaft - die Idee des spielerischen digitalen Lernens (gamebased Learning) spannende und leicht umzusetzende Anstöße geben, die gut zu Ihrer Praxisanleitung passen. Für alle, die mehr wissen wollen gibt es ein kostenloses Training zum Thema im NETZWERK Q 4.0.