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  • Lernmittelgestaltung für neurodivergente Azubis

Lernmittelgestaltung für neurodivergente Azubis

individuell, inklusiv, wirksam

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Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.03.2026 | 13:00 bis 14:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

Veranstalter:

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

afz-rostock-logo.svg

Als moderner Bildungsexperte und Karrierebegleiter entwickelt das AFZ Ros­tock Qualifizierungsangebote für das betriebliche Ausbildungspersonal in Mecklenburg-Vorpommern. Oberstes Ziel des vom BMBF geförderten bundesweiten Projektes „Netzwerk Q 4.0“ ist es, Ausbildende für die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen und Chancen fit zu machen sowie regional ansässige Unternehmen und Akteure der beruflichen Bildung dahingehend zu beraten.

Mit in­no­va­ti­ven Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­ten gilt es, di­gi­ta­le Kom­pe­ten­zen zu stei­gern, um eine me­tho­disch und in­halt­lich zeit­ge­mä­ße dua­le Be­rufs­bil­dung zu för­dern.

Sie möch­ten Ihre Aus­bil­dung im di­gi­ta­len Wan­del wei­ter­ent­wi­ckeln?
Dann entdecken Sie jetzt unsere kostenfreien Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te beispielsweise zum Thema "Lern­viel­falt und In­ter­kul­tu­ra­li­tät in der Pfle­ge­aus­bil­dung", "Azu­bis für die Gäs­te­kom­mu­ni­ka­ti­on fit ma­chen" oder "So­ci­al Me­dia in der kauf­män­ni­schen Be­rufs­bil­dung"!

Las­sen Sie sich per­sön­lich oder vir­tu­ell von uns be­ra­ten!

Trainer:in:

Line Ahrens

Beratung und Kontakt:

Ihre Ansprechpartner:innen:
line.ahrens<script type="text/javascript"> obscureAddMid() </script>afz-rostock<script type="text/javascript"> obscureAddEnd() </script>de
 

 

Tags:

#Soft Skills, #Stärkenerkennung, #Anwendung, #ADHS, #Autismus, #Neurodiversität, #psychische Gesundheit

Wie lassen sich Lernmaterialien so gestalten, dass alle Azubis bestmöglich profitieren – auch jene mit besonderen Wahrnehmungs- und Lernbedürfnissen? In diesem Workshop lernen Sie, worauf es bei der Gestaltung differenzierter Lernmittel ankommt. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in typische Herausforderungen verschiedener neurodiverser Profile und entdecken digitale Tools und Methoden, mit denen Sie Lernprozesse gezielt unterstützen können. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie Sie Lernunterlagen ansprechender, zugänglicher und verständlicher machen. 

Das bietet Ihnen der Workshop:

  • Einblick in unterschiedliche neurodivergente Lernprofile und ihre Bedürfnisse 
  • Grundlagen barrierearmer und lernfreundlicher Gestaltung 
  • Tools und Methoden zur individuellen Lernunterstützung 
  • Ideenwerkstatt: Lernmittel gemeinsam optimieren 

    Hinweis: Zur Teilnahme am Online-Workshop ist ein Mirkofon erforderlich.

    Grundlagen: Grundlagen zum Thema Neurodiversität vermittelt Ihnen unser Workshop “Neurodiversität in der Ausbildung verstehen”. Gern können Sie sich für beide Termine anmelden - dies ist allerdings kein Muss. 

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  • Rolle & Soft Skills
  • Workshop
  • -
  • Soft Skills
  • Stärkenerkennung
  • Anwendung
  • -
  • 3
  • 2
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  • Die Gebühr beinhaltet Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittgessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise eine Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

  • Überfachlicher Schwerpunkt
  • -
  • -
  • ADHS, Autismus, Neurodiversität, psychische Gesundheit
  • -
  • -
  • Lernmittelgestaltung für neurodivergente Azubis
  • 04.11.2025 10:38
  • https://netzwerkq40.de/partner/mv-rostock/datenschutz/
  • 6909c9a9675eb
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Das NETZWERK Q 4.0 in MV-Rostock gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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