Q 4.0 Toolbox – Teil 1: Trigger, Muster und Verhalten

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Das Wichtigste in Kürze:

	Datum: 10.10.2025 \| 09.00 bis 13.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
	Workshop
	Online
	Trainingseinheiten: 8
	» Gruppenlernphasen: 8
	Punktzahl für das Zertifikat: 9
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

10.10.2025 Q 4.0 Toolbox – Teil 1: Trigger, Muster und Verhalten von Jugendlichen

09.00 bis 13.00 Uhr

4 Stunden intensives Arbeiten mit anderen Ausbilder:innen
Austausch zu typischen Herausforderungen mit Jugendlichen
Impuls zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
Reflexion deiner eigenen Ausbilder:innenrolle
Anwendung eines Tools zur Selbstbeobachtung
eine „Toolbox für eine wirksame Ausbildung“ zur eigenen Weiterarbeit
aktivierende Nachrichten zur Begleitung zwischen den Terminen
ein wachsendes Netzwerk an Gleichgesinnten
HInweis: Peertreffen zur Reflektion und Austausch am 24.10.25 10-11:00 und 21.11.25 10-11:00

Veranstalter:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Trainer:in:

Heike Kohl
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0170 5692033

Beratung und Kontakt:

Heike Kohl
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0170 5692033

Tags:

#Diversität, #Kommunikation, #Interkulturalität, #Ausbildungsqualität

Dieser Workshop bildet den Auftakt zur Reihe „Q 4.0 Toolbox – Praxisreihe für eine starke Azubi-Ausbilder-Beziehung“.

In diesem, ersten Workshop geht es um die Frage: „Warum verhält sich mein Azubi so – und warum reagiere ich darauf so emotional?“ Fehlender Einsatz, gereizte Reaktionen oder scheinbare Unverbindlichkeit sind häufige Herausforderungen im Ausbildungsalltag. Dahinter verbergen sich oft generationstypische Muster, Unsicherheiten oder eine ungeklärte Beziehungsebene. Sie erhalten einen neuen Blick auf das Verhalten Ihrer Auszubildenden und reflektieren Ihre eigenen Reaktionen – jenseits von Schubladendenken. Ziel ist es, mehr Verständnis zu entwickeln und Ihre Rolle als Ausbilder*in bewusst und wirksam zu gestalten.

Nach dem Workshop treffen Sie Ihre Gruppe in zwei begleitenden Peer-Treffen zum Austausch, Reflexion und nachhaltigen Transfer in den Alltag wieder (Termine in der Agenda).

Ergebnis: Sie verstehen sich selbst und Ihre Azubis besser und sind bereit, bewusster zu reagieren, statt zu eskalieren.

Diese Veranstaltung ist auf 15 Teilnehmende beschränkt und richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Entscheiderinnen.

Das bietet Ihnen der Workshop:

4 Stunden intensives Arbeiten mit anderen Ausbilder:innen
Austausch zu typischen Herausforderungen mit Jugendlichen
Impuls zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
Reflexion Ihrer Ausbilder:innenrolle
Anwendung eines Tools zur Selbstbeobachtung
eine „Toolbox für eine wirksame Ausbildung“ zur eigenen Weiterarbeit
aktivierende Nachrichten zur Begleitung zwischen den Terminen
ein wachsendes Netzwerk an Gleichgesinnten

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