
Stress- und Schutzreaktionen erkennen: Du lernst, Verhaltensweisen einzuordnen und typische Muster zu verstehen.
Stabilisierende Kommunikation anwenden: Du übst Gesprächsformen, die beruhigen, Klarheit schaffen und Erwartungen transparent machen.
Sichere Rahmenbedingungen gestalten: Du entwickelst Strukturen, die Azubis Halt geben und Überforderung reduzieren.
Herausfordernde Situationen bearbeiten: Du arbeitest an konkreten Fällen aus deinem Ausbildungsalltag und findest passende Handlungsstrategien.
Rolle im Team stärken: Du klärst, wie Mentor:innen, Kolleg:innen und du selbst gemeinsam ein stabiles Lernumfeld schaffen.
Eigene Haltung reflektieren: Du setzt dich damit auseinander, wie du wirkst, welche Grenzen du brauchst und wie du Ruhe in schwierige Momente bringst.