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  • Wertschätzung in und für die Ausbildung – Perspektiven de

Wertschätzung in und für die Ausbildung – Perspektiven der GenZ verstehen

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Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 28.11.2025 | 10.00 bis 10.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

Veranstalter:

Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH

Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH

Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH

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Seit mehr als 25 Jahren entwickelt das Bildungswerk der Wirtschaft MV passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung für Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern.

Die qualifizierte Ausbildung von Fachkräften ist die Basis einer erfolgreichen Wirtschaft. Ausbildung 4.0 ist der Weg in eine digitale Zukunft in der Aus- und Weiterbildung. „Wie kann ich als Ausbilder denn überhaupt eine digitale Ausbildung gestalten? Kann ich das überhaupt? Welche Möglichkeiten gibt es und was muss ich denn können?“

Als regionale Koordinierungsstelle beraten wir Sie gern zu genau diesen und vielen anderen Fragen rund um das Thema „Digitalisierung der Ausbildung“. Wir unterstützen Sie darin, Inhalte und Prozesse der dualen Ausbildung im digitalen Wandel zu gestalten. Gemeinsam ermitteln wir mit Ihnen die regionalen und individuellen Bedarfe Ihres Unternehmens und entwickeln passgenaue Qualifizierungsangebote für Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder auf dem Weg in die digitale Ausbildung 4.0.

Trainer:in:

Simon Schnetzer

Beratung und Kontakt:

Simone Ebert
s.ebert@bdw-mv.de

Tags:

#Generationskonflikte, #Generation Z, #Generationengerechte Kommunikation

Ausbildung ist mehr als Wissensvermittlung – sie ist ein Versprechen auf Zukunft. Doch was bedeutet Ausbildung heute für junge Menschen? Und wie gelingt es, dass sie sich gesehen, gefördert und ernst genommen fühlen? Jugendforscher und Zukunftsexperte Simon Schnetzer (bekannt durch die Studienreihe „Jugend in Deutschland“) bringt frische Perspektiven auf die Ausbildung der Generation Z mit.

In seinem Impuls teilt er aktuelle Erkenntnisse aus seiner Forschung: Was motiviert die GenZ wirklich? Wie erleben junge Menschen Wertschätzung in der Ausbildung – oder warum fehlt sie? Und welche Erwartungen richten sie an Ausbilder:innen, Führungskräfte und Unternehmen?

Interaktiv und praxisorientiert entwickeln wir, wie Ausbildung im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass sie nach innen als Kultur der Anerkennung wirkt – und nach außen als gesellschaftlich sichtbarer Beitrag zur Zukunftssicherung. Der Input bietet inspirierende Einsichten, klare Fakten und konkrete Handlungsempfehlungen, um den Dialog zwischen Generationen neu zu denken und aktiv zu gestalten.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

  • Wie erleben junge Menschen Wertschätzung in der Ausbildung – und was fehlt ihnen?
  • Bestehen Unterschiede zwischen den Regionen in Deutschland (auch mit Fokus auf Mecklenburg-Vorpommern)
  • Wie gelingt es, Ausbildung im Betrieb attraktiver und sichtbarer zu machen?
  • Wie können Sie als Ausbilder:in oder Entscheider:in Bindung schaffen und Zukunftsperspektiven geben?

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  • Generationskonflikte
  • Generation Z
  • Generationengerechte Kommunikation
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  • Die Gebühr beinhaltet Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittgessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise eine Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

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  • Wertschätzung in und für die Ausbildung – Perspektiven de
  • 04.11.2025 11:22
  • https://netzwerkq40.de/partner/mv-schwerin/datenschutz/
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  • Online
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Das NETZWERK Q 4.0 in MV-Schwerin gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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