Zum Inhalt springen
Netzwerk Q 4.0 Netzwerk Q 4.0 Netzwerk Q 4.0
Menü

KI-Kompass

  • KI-Basiswissen
  • KI-Tools
  • KI-Anwendungsbeispiele
  • KI für Fort­ge­schrit­te­ne

Themen

  • Chemie & Pharma
  • Datenschutz & IT-Sicherheit
  • Didaktik, Tools & Technologien
  • GaLaBau, LaWi & Ernährung
  • Gesundheit & Pflege
  • Handwerk & Bau
  • Hotel & Gaststätten
  • IT
  • KI-Kompass
  • Kaufmännisch
  • Logistik
  • Metall & Elektro
  • Nachhaltigkeit
  • Rolle & Soft Skills
  • Textil
  • Agiles lernen und Teamwork

Angebote

  • Trainings Blended Learning
  • Onlinekurse
  • Vorträge und Workshops
  • Learning Nuggets
  • Inhouse-Schulungen
  • Zertifikat

Service & Studien

  • Blog
  • Podcast
  • Presse & Medien
  • Glossar

Über uns

  • NETZWERK Q 4.0
  • Partnerübersicht
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum

Newsletter

KI-Kompass

KI-Kompass

  • KI-Basiswissen
  • KI-Tools
  • KI-Anwendungsbeispiele
  • KI für Fort­ge­schrit­te­ne
Themen

Themen

  • Chemie & Pharma
  • Datenschutz & IT-Sicherheit
  • Didaktik, Tools & Technologien
  • GaLaBau, LaWi & Ernährung
  • Gesundheit & Pflege
  • Handwerk & Bau
  • Hotel & Gaststätten
  • IT
  • KI-Kompass
  • Kaufmännisch
  • Logistik
  • Metall & Elektro
  • Nachhaltigkeit
  • Rolle & Soft Skills
  • Textil
  • Agiles lernen und Teamwork
Angebote

Angebote

  • Trainings Blended Learning
  • Onlinekurse
  • Vorträge und Workshops
  • Learning Nuggets
  • Inhouse-Schulungen
  • Zertifikat
Service & Studien

Service & Studien

  • Blog
  • Podcast
  • Presse & Medien
  • Glossar
Über uns

Über uns

  • NETZWERK Q 4.0
  • Partnerübersicht
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum
Newsletter

Newsletter

Q4_SoMe_Q4Talk_am120924_111223.jpg
  • Home »
  • Weiterbildungsangebote »
  • Rolle & Soft Skills »
  • Mentoring und Coaching in der Ausbildung

Mentoring und Coaching in der Ausbildung

Die Rolle von erfahrenen Mitarbeitenden bei der Entwicklung neuer Talente

Wählen Sie Ihren Termin:

Das Wichtigste in Kürze:

Agenda:

Veranstalter:

Beratung und Kontakt:

Jascha Bürki

q4@t-a-nord.de

Tags:

#Generationengerechte Kommunikation, #Teamwork, #Coaching

In der sich stetig wandelnden Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts gewinnen Mentoring und Coaching in der Ausbildung an Bedeutung. Das Stichwort lautet hier "Lernbegleitung". Während die traditionelle Ausbildungslandschaft von starren Hierarchien und festgefahrenen Strukturen geprägt war, erkennen moderne Betriebe zunehmend den Wert individueller Begleitung und Unterstützung.

Trotz der offensichtlichen Vorteile von Mentoring und Coaching zeigen viele Unternehmen noch zögerliche Ansätze. Oft fehlt es an strukturierten Programmen, qualifizierten Mentoren oder einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse junger Talente. Es besteht die Gefahr, dass wertvolles Potenzial ungenutzt bleibt und der Übergang von der Ausbildung in das Berufsleben erschwert wird.

Eine effektive Lernbegleitung kann nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung fördern. Es ermöglicht eine individuelle Förderung, stärkt das Selbstbewusstsein und fördert die Bindung von Nachwuchstalenten an das Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und der Wettbewerb um die besten Köpfe zunehmen, können solche Maßnahmen entscheidende Wettbewerbsvorteile bieten.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

  • Welche Qualifikationen und Eigenschaften sollte ein:e effektive:e Lernbegleiter:in in der modernen Arbeitswelt mitbringen?
  • Wie können Betriebe sicherstellen, dass Mentoring und Coaching nicht nur eine kurzfristige Maßnahme, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur werden?
  • Welche Rolle spielen digitale Tools und Plattformen im Kontext von Mentoring und Coaching, und wie können sie effektiv genutzt werden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen?
  • Wie messen Unternehmen den Erfolg von Mentoring- und Coaching-Initiativen, und welche Best Practices können zur Maximierung der positiven Auswirkungen identifiziert werden?

Weitere Informationen zum Speaker folgen.

  • Rolle & Soft Skills
  • Vortrag
  • -
  • Generationengerechte Kommunikation
  • Teamwork
  • Coaching
  • -
  • 3
  • -
  • -
  • -
  • Die Gebühr beinhaltet Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittgessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise eine Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

  • -
  • Mentoring und Coaching in der Ausbildung
  • 07.06.2025 00:47
  • https://netzwerkq40.de/partner/schleswig-holstein/datenschutz/
  • 68437000247b1

Jetzt informiert bleiben und für unseren Newsletter anmelden!

ANMELDEN

Das NETZWERK Q 4.0 Schleswig-Holstein gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

Folgen Sie uns auch auf

bm-logo-200.png
Logo IW.svg

Home

Kontakt

Themen

Weiterbildungsangebote

  • Trainings Blended Learning
  • Onlinekurse
  • Vorträge und Workshops
  • Learning Nuggets

Zertifikat

Service & Events

  • Aktuelles
  • Blog
  • Presse & Medien
  • Weitere Events

Über uns

  • Partnerübersicht

Newsletter

Unsere Partner im NETZWERK Q 4.0

© 2025 NETZWERK Q 4.0

Datenschutz

AGB Vertragspartner

Widerruf

Impressum

Ihr Feedback: Wie können wir besser werden?

* Pflichtfeld


  • Startseite
  • News
  • Q 4.0 Events
  • Datenschutz
  • Aktuelles