Q 4.0 Work: Ausbildungsmarketing neu gestalten

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Das Wichtigste in Kürze:

	Datum: 14.05.2025
Es sind noch Plätze frei
	Workshop
	Online und Präsenz: Technische Akademie Nord Schleusenstraße 1 24106 Kiel
	Trainingseinheiten: 8
	Punktzahl für das Zertifikat: 10
	Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

14.05.2025 Auftakt-Workshop 1: Ausbildungsmarketing neu gestalten (in Präsenz)

09.00 bis 13.00 Uhr

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15.05.2025 Auftakt-Workshop 2: Ausbildungsmarketing neu gestalten (online)

10.00 bis 12.00 Uhr

Veranstalter:

Technische Akademie Nord e. V.

Trainer:in:

Isabella Sommer
Jascha Bürki

Beratung und Kontakt:

Bei Interesse oder Rückfragen berät Sie gerne Ihr Q 4.0 Team Schleswig-Holstein unter q4<script type="text/javascript"> obscureAddMid() </script>t-a-nord<script type="text/javascript"> obscureAddEnd() </script>de.

Tags:

#Digitale Transformation, #Design Thinking, #Von- und miteinander lernen, #Ausbildungsmarketing, #Empowerment, #Mentoring, #Gamification

Das Netzwerk Q 4.0 in Schleswig-Holstein lädt Unternehmen aus Schleswig-Holstein zum Auftakt-Workshop am 14. und 15. Mai 2025 ein, um gemeinsam ein starkes Cluster zu formen und innovative Ansätze für ein zukunftsorientiertes Ausbildungsmarketing zu entwickeln. Tag 1 findet in Präsenz in Kiel statt und dauert ca. 4 Stunden, während Tag 2 online durchgeführt wird und ca. 2 Stunden umfasst. Unser Ziel ist es, Unternehmen in drei zentralen Themenfeldern in der Ausbildung durch flankierende Workshops zu unterstützen: Empowerment, Gamification und Mentoring.

Empowerment – Selbstwahrnehmung und Verantwortung stärken: Unternehmen sollen mit Begleitung Good Practices entwickeln, die mit unserer Unterstützung in die Breite getragen werden. Empowerment bedeutet, Auszubildende gezielt in ihrer Selbstwahrnehmung, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zu stärken. Ausbildungsbetriebe werden in die Lage versetzt, interne Prozesse zu erarbeiten, um Jugendliche noch besser zu integrieren und zu fördern. So entstehen praxisnahe Lösungen, von denen alle Ausbildungsbetriebe profitieren.

Gamification – Interaktive Erlebnisse für modernes Ausbildungsmarketing: Spielerische Formate wie ein Ausbildung-Escape-Game bieten spannende Möglichkeiten, junge Menschen für Ausbildungsberufe zu begeistern.

Mentoring – Nachhaltige Verbesserung der Ausbildungsqualität: Wir unterstützt durch die Moderation von Arbeitsgruppen, in denen Good Practices zum Mentoring für Azubis gesammelt, entwickelt und weitergegeben werden sollen. Neben der fachlichen Förderung der Auszubildenden werden auch die Ausbildungsbeteiligten sensibilisiert und weiterentwickelt. Kleinere Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Lösungen und einem stärkeren Netzwerk, um den Herausforderungen des Ausbildungsmarktes erfolgreich zu begegnen.

Bitte beachten Sie, dass der Hauptteil der Veranstaltung in Präsenz in Kiel stattfindet. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen aus Schleswig-Holstein.

Das bietet Ihnen der Workshop:

Austausch mit anderen interessierten Akteur:innen.
Erarbeiten von zielorientierten Lösungen für Ihre Bedarfe.
Profitieren von Good-Practice-Beispielen und etablierten Lösungen.

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