Immer mehr Unternehmen bereiten ihre Auszubildenden auf die digitalen Herausforderungen des Arbeitslebens vor. Inzwischen zählen 38,5 Prozent der Unternehmen zu den digitalen Vorreitern.
Im Zuge des digitalen Wandels verändern sich auch die Anforderungen an Ausbilderinnen und Ausbilder hinsichtlich ihrer Kompetenzen. Besonders Selbst- und Sozialkompetenzen werden aus Sicht der Unternehmen immer relevanter.
