Mit Hilfe unserer Qualifizierungsangebote stärken Sie nicht nur Ihre Fachkompetenzen in den Bereichen Metall- und Elektro, Chemie, Logistik, Textil, Handwerk, IT, Garten- und Landschaftsbau, Nachhaltigkeit, Hotel- und Gaststätten sowie Gesundheit und Pflege etc. Sie erweitern auch Ihre didaktischen Fähigkeiten sowie Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen. 

Für jeden Lerntyp ist etwas dabei - von Trainings im Blended-Learning-Format über Onlinekurse bis hin zu Workshops und Vorträgen. Wählen Sie aus unserem Katalog die für Sie passende Lernmethode aus und integrieren Sie die Weiterbildung in Ihren Alltag. 

In diesem Video erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Weiterbildungsangeboten.  

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 22
Punktzahl für das Zertifikat: 30
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt wird digitaler und vielfältiger – und so auch unsere Kommunikation, die mittlerweile über die verschiedensten digitalen Medien und Plattformen hinweg stattfindet. Für die Berufsausbildung ist es wichtig, dass Sie als Ausbilder/in lernen, wie Sie mit Ihren Azubis das jeweils richtige und situationsangemessene Kommunizieren über verschiedene Medien trainieren können. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb die Szenario-Methode kennen, mit der Sie Ihre Azubis praxisnah und individuell auf die digitale Kommunikation vorbereiten können.  

  • Sie lernen, Ihre Azubis fit für die digitale Kommunikation im Beruf zu machen.  

  • Als Grundlage erhalten Sie zunächst einen Überblick über die verschiedenen Sprachstile (Alltags-, Jugend- und Berufssprache) und lernen anschließend die Besonderheiten der Kommunikation im digitalen Kontext kennen. 

  • In einem Praxisprojekt führen Sie die Szenario-Methode in Ihrem Arbeitsalltag / an Ihrem Arbeitsplatz durch, mit der Sie konkrete Kommunikationssituationen Ihrer Azubis analysieren und sprachliche Bedarfe identifizieren. 

Digitale Kommunikation im Ausbildungsalltag trainieren
Digitale Kommunikation im Ausbildungsalltag trainieren

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 16.04.2024 | 14.00 bis 15.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Die duale Ausbildung bietet mehr als reine Textwüsten, Bilder und auch Videos spielen eine ebenso wichtige Rolle. Ausbildungspersonal und Lehrpersonen benutzen sie, um Lernumgebungen aufzupeppen, aber auch um wichtige Informationen zu vermitteln. Und in vielen Ausbildungsordnungen wird der kompetente Umgang damit explizit vorgeschrieben. Was kann KI hier leisten?

KI macht die Ausbildungspraxis farbenfroher und wirft zugleich Fragen auf: Wie können KI-Tools wie aus dem Nichts mit wenigen Worten beeindruckende Bilder erschaffen? Wie gelingt es mit KI-Tools Bilder und Videos mit wenigen Klicks umfassend und zugleich präzise zu bearbeiten? Der Vortrag versucht KI etwas zu entzaubern und die Vorgehensweise dahinter einzuordnen.

Mit KI-Tools: Bilder und Videos für Ihre Ausbildung intelligent nutzen
Mit KI-Tools: Bilder und Videos für Ihre Ausbildung intelligent nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 350,- (MwSt.-befreit)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

In diesem Q 4.0 Training lernen Sie, welche konkreten Inhalte und Rahmenbedingungen erforderlich sind, um die Zusatzqualifikation „Additive Fertigungsverfahren“ in Ihrer betrieblichen Ausbildung durchzuführen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich die additive Fertigung im industriellen Maßstab zur Bauteilherstellung einsetzen lässt - ein Aspekt, der bei der Zusatzqualifikation (ZQ) normalerweise zu kurz kommt. Wir vermitteln Ihnen praxisnahes und erprobtes Know-how, mit dem Sie sich und Ihre Auszubildenden an der Wertschöpfung Ihres Betriebs beteiligen.

  • Anhand eines Praxisbeispiels aus der Industrie erfahren Sie, wie Sie mit der ZQ in Ihrem Betrieb starten, und erhalten hilfreiche Tipps zur Durchführung.  

  • Sie können eigenständig potenzielle Bauteile für die additive Fertigung in Ihrem Betrieb identifizieren und deren Potenzial beurteilen.  

  • Sie erhalten Einblick in die Herstellung von Metallpulver und erfahren, wie Sie Ihre Auszubildenden bei der Werkstoffauswahl anhand von Werkstoffdatenblättern unterstützen. 

  • Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie ohne eigenen 3D-Drucker dennoch Ihre Bauteilprojekte über eine externe Fertigung herstellen lassen können.

Das Training richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder, die bereits über ein Grundlagenwissen zu additiven Fertigungsverfahren verfügen. Sie möchten gerne wissen, wo Sie stehen? Dann machen Sie den Selbsteinschätzungstest und erfahren Sie, welches Q 4.0 Training für Sie geeignet ist.  

Hier geht’s zum Selbsteinschätzungstest

Industrieller Einsatz von additiver Fertigung – auch in der Ausbildung
Industrieller Einsatz von additiver Fertigung – auch in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start jederzeit möglich
Es sind noch Plätze frei
Onlinekurs
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Teilnahmegebühr: € 69,- (MwSt.-befreit)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Onlinekurs:

In diesem Q 4.0 Onlinekurs erarbeiten Sie sich Wissen rund um die Zusatzqualifikation „Additive Fertigungsverfahren“ in den Metall- und Elektro-Ausbildungsberufen.

  • Sie lernen, welche Anforderungen durch Sie und Ihren Betrieb sowie durch Ihre Auszubildenden zu erfüllen sind und welche Formalien Sie bei einer geplanten Durchführung zu berücksichtigen haben.

  • Sie erfahren in einem Best Practice Video, wie sich ein Betrieb zunächst auf die zusätzliche Möglichkeit der Qualifikation vorbereitet hat und diese dann erfolgreich für jeden Azubijahrgang anbieten kann. 

  • Sie erhalten eine umfangreiche Checkliste mit Hilfestellungen für die eigene Vorbereitung und Durchführung der Zusatzqualifikation.

  • Sie schließen den Q 4.0 Onlinekurs mit einem Wissenstest ab und erhalten im Anschluss Ihre Teilnahmebescheinigung.

Additive Fertigungsverfahren: Vorbereitung für die Zusatzqualifikation
Additive Fertigungsverfahren: Vorbereitung für die Zusatzqualifikation

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 30.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Mit der Digitalisierung ergeben sich auch neue Herausforderungen im Ausbildungsalltag – zum Beispiel der Umgang mit (digitalen) Konflikten. Ob ungünstiges Verhalten im Online-Unterricht der Berufsschule oder die Veröffentlichung von vertraulichen Daten in sozialen Medien – in unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Ihre Azubis in Konfliktsituationen lösungsorientiert und empathisch unterstützen.

  • Sie vertiefen Ihr Wissen über die Entstehung von Konflikten und erlernen Strategien zu deren Vermeidung. 

  • Sie lernen, wie Sie (digitale) Konfliktgespräche empathisch führen. 

  • Sie erfahren, was sich im Zuge der Digitalisierung in Bezug auf Kommunikation und möglichen Konflikten ändert.

  • Sie erfahren, wie Sie das Gelernte in Ihren Ausbildungsalltag integrieren.

Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 440,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Ausbildung 4.0 – ein Begriff, der allgemein die Veränderung der Ausbildung durch neue technologische und gesellschaftliche Gegebenheiten beschreibt. Doch was steckt eigentlich konkret dahinter, wie genau verändert sich dadurch der Ausbildungsalltag und wie sollten Ausbilderinnen und Ausbilder damit umgehen? Unser Q 4.0 Training beantwortet diese Fragen und macht Sie fit für den digitalen Wandel in der betrieblichen Ausbildung.

  • Sie lernen die Grundlagen und notwendigen Kompetenzen der Ausbildung 4.0 kennen.
  • Sie erhalten praxisnahe Einblicke, wie andere Unternehmen mit der Ausbildung 4.0 umgehen und diese bereits leben.
  • Sie erfahren, welche neuen digitalen Inhalte für Ihre zukünftigen Fachkräfte von Bedeutung sind und lernen, diese in der eigenen Ausbildungspraxis umzusetzen. 
Digitalisierung in der Ausbildung - Veränderungen und Chancen
Digitalisierung in der Ausbildung - Veränderungen und Chancen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 15.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Unser Q 4.0 Training stärkt Ausbilderinnen und Ausbilder in ihrer Rolle als Führungskräfte. Die Teilnehmenden lernen aktuelle Führungstrends in der VUKA-Arbeitswelt kennen, ihre Rolle zu reflektieren und ergründen neue Führungswege. Somit erarbeiten sie sich neue Handlungsoptionen für ihren persönlichen Ausbildungsalltag.

  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft in der VUKA-Welt. 
  • Sie erhalten einen Überblick zu aktuellen Trends in der Führung und lernen, wie Sie diese selbst umsetzen und in Ihre Ausbildungspraxis transferieren können.
  • Sie erlernen Methoden der Arbeitsgestaltung und Förderung von Innovationen im Ausbildungsalltag.  
  • Sie finden Wege, wie Sie Ihre Kommunikation mit den Auszubildenden wirkungsvoller gestalten können, um die Motivation und die Eigenverantwortung der Azubis zu fördern. 
New Leadership
New Leadership

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 35
Punktzahl für das Zertifikat: 43
Teilnahmegebühr: € 355,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

In der heutigen schnelllebigen und komplexen Arbeitswelt ist Teamwork unerlässlich. Ein gutes Zusammenarbeiten ist aber alles andere als ein Selbstläufer. Mit der fortschreitenden und durch die Corona-Pandemie noch einmal beschleunigten digitalen Transformation zeigen sich deutlich die Herausforderungen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Teamarbeit in der digitalen Arbeitswelt gelingt und welche wichtige Rolle Sie als Ausbilderin oder Ausbilder dabei einnehmen.

  • Sie lernen, wie sich Teams finden und gemeinsam entwickeln können und wie das Zusammenarbeiten im virtuellen Raum erfolgreich funktioniert. 

  • Sie erfahren, welche Auswirkungen Komplexität und Schnelllebigkeit auf die Ausbildung haben und wie Sie Diversität, Reverse-Mentoring, Kollaboration und agiles Arbeiten gezielt einsetzen. 

  • Sie lernen, wie Sie als Ausbilderin oder Ausbilder Konfliktsituationen meistern und lösen und welche Chancen offene Fehlerkulturen und neue Arbeitskonzepte wie agile Arbeitsmethoden für die Ausbildungspraxis und die Teamarbeit in Ihrem Betrieb bergen. 

Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung
Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 02.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 11
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Entdecken Sie die Vorteile sozialen Lernens in einer Peer-Gruppe von Ausbilderinnen und Ausbilder für sich. Nutzen Sie dazu ein eigenes Thema, welches Sie im Kontext der Digitalisierung in der Ausbildung neugierig gemacht hat und nur auf Ihre Umsetzung wartet. Packen Sie es an und kommen Sie in unseren Online-Workshop.

Wir alle spüren die Auswirkungen der digitalen Transformation in unserem beruflichen Alltag. Vor allem im Bereich der Ausbildung sind die Herausforderungen durch die Verantwortung, die Sie für Ihre jungen Talente tragen, besonders.

Sie haben das erkannt und schon ein Thema oder eine Idee auf dem Schreibtisch liegen, die Sie schon seit einiger Zeit angehen wollen? Aber Sie haben bis jetzt nicht die Zeit dafür gefunden und den Antrieb dazu gehabt? Wie wäre es, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern an Ihrem eigenen Thema arbeiten, sich gegenseitig im Umsetzungsprozess unterstützen und so Ihr Vorhaben näher ans Ziel bringen?
Dann krempeln Sie die Ärmel hoch und nehmen Sie an unserem Workshop teil. Erleben Sie die Vorteile einer sozialen Lernmethode, um sie für Ihr ganz individuelles Thema aus der Ausbildungspraxis zu nutzen!

Get your Ausbildungs-Shit done, but not alone
Get your Ausbildungs-Shit done, but not alone

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Event
Präsenz:
Institut der deutschen Wirtschaft
Konrad-Adenauer-Ufer 21
50668 Köln
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Event:

Das Projekt NETZWERK Q 4.0 am Institut der deutschen Wirtschaft lädt Sie herzlich zu einem frühlingshaften Ausbildungs-Frühstück am 11. April 2024 ein. Unter dem Motto „Meet and eat – Exzellente Ausbildung zum Frühstück“ freuen wir uns darauf, mit Ihnen über die Herausforderungen und Möglichkeiten der Umsetzung einer exzellenten Ausbildung in Deutschland zu diskutieren. 

Im Rahmen unseres Frühlingsfrühstücks möchten wir mit Ihnen gemeinsam auf die Zukunft der Ausbildung blicken. In einem interaktiven Workshop werden wir erarbeiten, was aus Ihrer Perspektive eine hervorragende Ausbildung ausmacht, an welchen Stellschrauben gedreht werden muss und was notwendig ist, um die Fachkräfte von morgen optimal zu qualifizieren. 

Meet and eat – Exzellente Ausbildung zum Frühstück
Meet and eat – Exzellente Ausbildung zum Frühstück

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Ort: Region Stuttgart
Trainingseinheiten: 31
Punktzahl für das Zertifikat: 39
Teilnahmegebühr: € 660,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

13.30 bis 14.30 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 16.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik. Sie lernen Schritt für Schritt, welche Roboterarten und Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie lernen Grundlagen zur Robotik im Unternehmen (Roboterarten, technische Konzeption, Kriterien der Automatisierung, Rechtliches).
  • Sie erhalten das nötige Fachwissen, um Entscheidungen treffen zu können, welcher Roboter zur Anschaffung in Ihrem Unternehmen bzw. für Ihre Ausbildungswerkstatt sinnvoll wäre.
  • Sie haben am Praxistag die Möglichkeit, praktische Erfahrungen an einem Robotermodell zu sammeln und lernen, einen Arduino Braccio Roboterarm selbst aufzubauen und zu programmieren.
Robotik in der Ausbildung
Robotik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 09.00 bis 10.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Beim Stammtisch „Additive Fertigung“ bieten wir in lockerer Atmosphäre Raum für Austausch, Impulsvorträge und Fachfragen. Erweitern Sie Ihr Wissen, knüpfen Sie Kontakte und tauschen Sie sich zu 3D-Druck in der Ausbildung aus. 

Der Stammtisch ist eine Kooperationsveranstaltung der NETZWERK-Kolleg:innen aus Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.

 

Die Zukunft beginnt jetzt! Georg Gramlich vom Karlsruher Institut für Technologie(KIT)

  • stellt drei vielversprechende Verfahren (UPD, Aerosol, Inkjet) vor, die den Druck von Silber und anderen funktionalen Tinten ermöglichen,
  • zeigt Beispiele für die betriebliche Einsatz auf und
  • geht der Frage nach, in wie weit diese Druckverfahren zukünftig Einzug in die Berufsausbildung halten können.

 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zu dieser kostenfreien Veranstaltung!

 

Stammtisch Additive Fertigung: UPD, Aerosol, Inkjet - die Zukunft der Additiven Fertigung
Stammtisch Additive Fertigung: UPD, Aerosol, Inkjet - die Zukunft der Additiven Fertigung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Veranstaltungsort:

BUZO Umweltzentrum
Kronenstraße 9
76133 Karlsruhe
Trainingseinheiten: 36
» Gruppenlernphasen: 25
» Selbstlernphasen: 11
Punktzahl für das Zertifikat: 44
Teilnahmegebühr: € 990,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

 

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Das bietet Ihnen das Training:

Kennen Sie schon die (neue) Standardberufsbildposition Nr. 3 "Umweltschutz und Nachhaltigkeit"? Diese gibt vor, dass das Thema integrativ in allen Ausbildungsjahren und Ausbildungsthemen vermittelt werden muss. In diesem Training verknüpfen wir die Inhalte der SBBP Nr. 3, die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs = Sustainable Development Goals) und die 3 Perspektiven von Nachhaltigkeit (ökologisch, ökonomisch, sozial).

Durch die Konzeption und Umsetzung eines firmeninternen Projektes gemeinsam mit Ihren Auszubildenden und Lernenden tragen Sie das Thema in Ihre Organisation und lernen mit Zielkonflikten umzugehen. Denn ein ganzheitlicher Ansatz ist notwendig, um die industrielle Fertigung zukünftig nachhaltiger zu gestalten. Dabei geht es weniger darum radikale Veränderungen zu erreichen, sondern viel mehr um die Kunst der kleinen Schritte.
 

  • Sie erhalten Informationen über die verschiedenen Aspekte von Nachhaltigkeit im industriellen Umfeld.

  • Sie lernen die globalen Nachhaltigkeitsziele und die SBBP Nr. 3 kennen.

  • Sie konzipieren und realisieren ein Projekt mit Ihren Auszubildenden.

Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie
Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
» Gruppenlernphasen: 18
» Selbstlernphasen: 6
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 460,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Um in Ihrer Ausbildungspraxis auf dem neuesten Stand zu bleiben, vermittelt Ihnen unser Q 4.0 Training, wie Sie diese digital attraktiver gestalten und wie Sie die zahlreichen digitalen Möglichkeiten zur Interaktion sowie zum Lehren und Lernen sinnvoll und effektiv nutzen können. 

  • Sie erhalten Inputs zu digitalen Werkzeugen und Konzepten, die Sie bereits im Q 4.0 Training anwenden und auf Ihre eigene Ausbildungspraxis übertragen können.    

  • Sie lernen, wie Sie (Online-) Meetings attraktiv gestalten, welche digitalen (Konferenz-) Tools sich für die Zusammenarbeit eignen und wie beides miteinander kombiniert und in der Ausbildung eingesetzt werden kann. 

Digitale Tools in der Ausbildung nutzen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Varianten von Erklärvideos; Prozess der Videoerstellung im Überblick, Auftragsklärung (Analyse, Konzeption, Videodreh, Videoschnitt, Implementierung)

Story- und Drehbucherstellung, Kameraeinstellungen, Beleuchtung

Videoschnitt mit dem Schnittprogramm "clipchamp", Veröffentlichen von Videos, Erstellen von Erklärvideo mit Auszubildenden 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Varianten von Erklärvideos; Prozess der Videoerstellung im Überblick, Auftragsklärung (Analyse, Konzeption, Videodreh, Videoschnitt, Implementierung)

Story- und Drehbucherstellung, Kameraeinstellungen, Beleuchtung

Videoschnitt mit dem Schnittprogramm "clipchamp", Veröffentlichen von Videos, Erstellen von Erklärvideo mit Auszubildenden 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start jederzeit möglich
Es sind noch Plätze frei
Onlinekurs
Online
Trainingseinheiten: 8
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 9
Teilnahmegebühr: € 95,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Onlinekurs:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel, aber auch durch andere Faktoren, sind auch in der Ausbildung deutlich spürbar. Unser Q 4.0 - Training hilft Ihnen, sich an die veränderten Rahmenbedingungen mittels Agilem Lernen anzupassen. 
Das agile Lernen setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation – so wie unser Selbstlern-Training auch!  Sie erarbeiten sich in Ihrem eigenen Tempo Fachinhalte zu diesem Thema mittels digitaler Lernmedien. Das sind Web-based-Trainings (WBTs) bzw. E-Learnings, Videos oder Comics. Reflexionsfragen und kleine Aufgaben unterstützten Sie dabei, erlernte Inhalte auf Ihre Ausbildungspraxis zu übertragen. Mit einem abschließenden Quiz überprüfen Sie Ihren persönlichen Lernerfolg.

  • Sie erhalten einen Überblick, was „Agiles Lernen“ konkret bedeutet.
  • Sie bekommen ausgewählte agile Praktiken und kollaborative Lernformate für die Ausbildung an die Hand.
  • Sie erarbeiten sich gezielt passende Lernformate für Ihren Ausbildungskontext. 
  • Sie können sich Ihre Zeit frei einteilen und jederzeit mit dem Training beginnen und innerhalb von 4-6 Wochen abschließen.
Agiles Lernen in der Ausbildung
Agiles Lernen in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.05.2024 | 09.00 bis 11.00 Uhr
Ausgebucht
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Sie wollen (neue) digitale Tools kennen lernen bzw. Ihr Wissen vertiefen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unsere Trainerin Katja Caspari vom gleichnamigen Q 4.0 Training "Digitale Tools in der Ausbildung nutzen" stellt 3 verschiedene Tools in diesem zweistündigen Workshop vor. Lernen Sie Canva, Lernapp.org und ChatGPT genauer kennen - oder frischen Sie Ihr Wissen auf. Egal ob Anfänger oder Fortgeschrittener - es ist für jede:n was dabei.

Melden Sie sich jetzt zu diesem kostenfreien Angebot an!

  • Grundlagen der Tools Canva, Lernapp.org, ChatGPT
  • konkrete Anwendungsbeispiele
  • Raum für Ihre Fragen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 13.30 bis 16.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Präsenz:
BSZ LEONBERG
Fockentalweg 8
71229 Leonberg
Trainingseinheiten: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 7
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Kennen Sie schon die Zusatzqualifikation zum Thema Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen für Auszubildende? Sie wurde in einem ebenfalls vom BMBF geförderten "Schwester"-Projekt in Zusammenarbeit mit der Uni Stuttgart als Moodle-Kurs entwickelt. Die Auszubildenden erlernen dadurch Grundlagen und Basiswissen zu KI.

Damit Sie den Nutzen für sich und Ihre Ausbildung besser abschätzen können, laden wir Sie zu diesem kostenfreien Workshop nach Leonberg ein. Natalia Jörg, Lehrkraft an der dortigen Berufsschule und Mitglied im Landesfachteam KI des Kultusministeriums, bringt Ihnen die Inhalte näher und berichtet von Ihren Erfahrungswerten. Sie hat die ZQ schon mehrfach mit Auszubildenden durchgeführt.

Hier finden Sie erste Informationen zum Projekt und zu den Inhalten: https://www.ki-fortbildung.de/fuer-auszubildende

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Sobald wir einen Starttermin für das Q 4.0 Event festgelegt haben, melden wir uns bei Ihnen. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de).
Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Events. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/events/. Wir freuen uns auf Sie!

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Ihr NETZWERK Q 4.0 Team

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Vielen Dank für Ihre Anmeldung zum Q 4.0 Weiterbildungsangebot.
Sobald wir einen Starttermin für das Q 4.0 Weiterbildungsangebot festgelegt haben, melden wir uns bei Ihnen. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de).
Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Weiterbildungsangebote, die bald starten. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/trainings/. Wir freuen uns auf Sie!

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Weitere Informationen dazu erhalten Sie von uns zeitnah vor Veranstaltungsbeginn. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de). Wir freuen uns auf Sie!

Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?
Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Kick-off in Präsenz:

BBQ Esslingen
Martin Str. 42-44
73728 Esslingen
Trainingseinheiten: 33
» Gruppenlernphasen: 26
» Selbstlernphasen: 7
Punktzahl für das Zertifikat: 41
Teilnahmegebühr: € 890,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die heutigen Azubis sind in vielen Bereichen bereits sehr fit – insbesondere in der digitalen Welt. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten können Sie sich auch für die Ausbildung zunutze machen – wie, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.  

  • Sie lernen, wie Sie Lehr- und Lernprozesse offener gestalten, um das digitale Wissen der Auszubildenden sichtbar zu machen. 

  • Sie erhalten eine Einführung in das Wissensmanagement.   

  • Sie lernen mehr über Feedbackprozesse und die Gestaltung von Lernprozessen wie den Reverse Mentoring-Prozess.

In der Ausbildung von- und miteinander lernen
In der Ausbildung von- und miteinander lernen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.04.2024
Warten Sie nicht zu lange!
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 600,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Ein wesentlicher Bestandteil in der Lernprozessbegleitung ist es, Kompetenzen zu bestimmen und dann individuell zu fördern. So können sich alle Lernenden passgenau weiterentwickeln. Besonders wichtig ist dies auf dem Weg zum Berufsabschluss in der Ausbildung. Im Fokus unseres Q 4.0 Trainings stehen die biografische Arbeit, das Anfertigen von Tätigkeitsanalysen und Kompetenzprofilen sowie die Fachexpertise zum Kompetenzcoaching. Auf dieser Grundlage lernen Sie, die für Ihre Azubis relevantesten Bestandteile für die Kompetenzentwicklung zu bestimmen und diese individuelle Entwicklung mit Hilfe eines E-Portfolios gezielt zu dokumentieren und zu begleiten.

  • Sie lernen die Erfassung und das Festhalten des Lernstands und -bedarfs online und offline.

  • Sie lernen, die entwicklungsorientierte Kompetenzfeststellung individuell einsetzen zu können.

  • Sie erfahren, wie Sie die Anforderungen des Ausbildungsberufs in Ihrem Unternehmen mit dem Kompetenzprofil Ihrer Auszubildenden abgleichen und Wissenslücken identifizieren. 

  • Sie lernen, mit einem Personal Learning Environment Tool (in diesem Fall „Mahara“) umzugehen und die Lernplattform mit ihren Funktionen effizient einzusetzen.

  • Sie erhalten Tipps und Tricks zur Anleitung und Förderung von Auszubildenden beim selbstorganisierten und selbstgesteuerten Lernen am Arbeitsplatz.

  • Sie lernen, wie Sie für Ihre Azubis individuelle Lernarrangements erarbeiten. 

 

Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung
Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Nähere Informationen folgen zeitnah...

 

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Guten Tag,

Sie haben sich erfolgreich zu einem Onlinekurs des NETZWERK Q 4.0 angemeldet. Sie haben ab der Einschreibung im Kurs 6 Monate Zeit den Onlinekurs abzuschließen.
Um mit dem Onlinekurs starten zu können, melden Sie sich zunächst auf unserer Lernplattform an, wenn Sie bereits ein Nutzerkonto haben.
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Haben Sie bereits ein Nutzerkonto? Dann verfahren Sie wie folgt:
  1. Melden Sie sich auf unserer Q 4.0 Lernplattform an.
    Hier gelangen Sie zur Anmeldemaske der Lernplattform.

  2. Sobald Sie angemeldet sind, gelangen Sie über den Anmeldelink direkt zu Ihrem Onlinekurs.

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  1. Legen Sie sich ein Nutzerkonto an, indem Sie sich auf der Lernplattform registrieren.
    Hier gelangen Sie zum Formular „Neues Nutzerkonto“.

  2. Melden Sie sich auf der Lernplattform an.

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Wollen Sie sehen, wie die Registrierung funktioniert, können Sie sich Videotutorial „Nutzerkonto anlegen und anmelden“ ansehen.

Bei Fragen zu unserer Lernplattform wenden Sie sich bitte an unseren technischen Support: supportQ40@bbwonline.de.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zum Onlinekurs haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner:innen vom Onlinekurs wenden.

Weitere spannende Q 4.0 Trainings sowie Onlinekurse finden Sie in unserem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
  Wir wünschen Ihnen viel Freude mit dem Onlinekurs „Name des Onlinekurs“!

Herzliche Grüße

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Wie motiviere ich meine Auszubildenden?
Wie motiviere ich meine Auszubildenden?

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 28.06.2024 | 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Nähere Informationen folgen zeitnah...

 

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Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Weiterbildungsangebote, die bald starten. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/trainings/. Wir freuen uns auf Sie!

Vielen Dank für Ihre Anmeldung zum Q 4.0 Weiterbildungsangebot.
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Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "german Angst"?!
Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "german Angst"?!

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den Unternehmen in Baden-Württemberg besteht ein akuter Mangel an Auszubildenden verschiedener Fachrichtungen. Fast überall im Land bleiben offene Stellen unbesetzt. Diese Personalengpässe sind weit verbreitet, da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignete Auszubildende zu finden.

Seit 2019 setzt sich career-in-bw im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. aktiv dafür ein, Unternehmen aus Industrie und Handwerk bei der Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Dabei werden die langjährigen positiven Erfahrungen und bestehenden Netzwerke, insbesondere in der Europäischen Union, Indien, dem Westbalkan und Nordafrika, vor Ort genutzt und erweitert. Das Ziel dieser Bemühungen ist es, alle Regionen in Baden-Württemberg anzusprechen und den Bedarf an motivierten Auszubildenden für Unternehmen in der Region zu decken.

 

  • Einblicke in zukünftige Trends und Entwicklungen im Bereich der Auszubildendenrekrutierung aus dem Ausland
  • Vorstellung von Netzwerkpartnern zur Auszubildendengewinnung aus dem Ausland
  • Präsentation von Best Practices und erfolgreichen Projekten

 

Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw
Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 15.00 bis 18.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Generative KI-Tools verändern die Welt und unseren Arbeitsalltag schnell, tiefgreifend und dauerhaft: Mit wenigen Kommandos können Anwender Präsentationen erstellen, Videos gestalten und Texte schreiben lassen. In diesem Workshop ist richtig Action angesagt! Wir beleuchten zunächst, wie die Ausbildung sich ganz konkret mit KI und AI weiterentwickeln lässt. Dann werden Sie mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern in die Welt der Künstlichen Intelligenz eintauchen und aktiv das Potenzial für die Ausbildung zu erkunden. Sie erfahren, welche KI-Tools Sie ganz konkret einsetzen können, um die Lehr- und Lernprozesse in der Ausbildungspraxis besser, schneller und transferwirksamer durchzuführen. In gemeinsamer Teamarbeit arbeiten Sie dann mit diesen Tools und probieren "hands on" Einsatzmöglichkeiten für Ihre Ausbildungspraxis aus. Wir freuen uns sehr über Ihre Teilnahme.

  • Input Vortrag: KI Tools in der Ausbildungspraxis einsetzen
  • Erfahrungsaustausch KI Tools  
  • KI Tools kennenlernen und ausprobieren 
  • KI Potentiale für die Ausbildungspraxis identifizieren 
  • In der Gruppe Ideen für den Einsatz von KI und AI in der täglichen Arbeit erarbeiten 
  • Workshop selbst mit KI-Tools dokumentieren und Lernmedien erstellen
KI-Tools zum Ausprobieren
KI-Tools zum Ausprobieren

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 14.00 bis 14.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Wir befinden uns in einer neuen Ära der Künstlichen Intelligenz. Die Fortschritte in diesem Bereich führen dazu, dass KI-Systeme immer intelligenter und leistungsfähiger werden. Sie können jetzt komplexe Aufgaben ausführen, die früher nur von Menschen möglich waren. Aber was bedeutet das für die berufliche Bildung? Wie gehe ich als Ausbilderin oder Ausbilder mit den neuen Technologien um? Wie schaffe ich es mit den Ängsten meiner Azubis und meinen eigenen Ängsten umzugehen. Tauschen Sie sich in unserer gemütlichen, virtuellen Espresso Bar mit Kolleginnen und Kollegen zum Thema KI aus. Stellen Sie alle Ihre Fragen zu Künstlicher Intelligenz an unsere Expertinnen und Experten für digitale Bildung. Erfahren Sie, welche neuen Trends und Technologien in Sachen KI sich aktuell abzeichnen und was das für Ihre Ausbildungspraxis bedeutet.

Schwerpunkt am 08.05: Konfiguration von Chatbots für Ihre Ausbildungspraxis 

Im neuesten "KI Espresso" Seminar dreht sich alles um die Erstellung individueller Chatbots speziell für Bildungszwecke. Entdecken Sie, wie Sie fernab von allgemeinen generativen KIs, maßgeschneiderte Chatbots für Ihre spezifischen Bedürfnisse in der Ausbildung entwickeln können. Wir beleuchten, wie diese personalisierten digitalen Assistenten nicht nur bei der Lernmaterialerstellung für Ausbilderinnen und Ausbilder behilflich sein können, sondern auch als virtuelle Lernbegleiter für Auszubildende dienen. Erhalten Sie praktische Einblicke in Tools und Tipps zur Chatbot-Erstellung und diskutieren Sie mit uns die aktuellen Grenzen dieser Technologien. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in unserer virtuellen Espresso Bar mit Fachleuten und Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und innovative Einsatzmöglichkeiten zu erkunden.

  • Erstellung spezifischer Chatbots für den Bildungsbereich: Ein Leitfaden.
  • Einsatz von Chatbots für die Erstellung von Lernmaterialien und als Lernbegleiter.
  • Praktische Tools und Tipps zur Entwicklung und Integration von Bildungs-Chatbots.
  • Aktuelle Grenzen und Herausforderungen der Chatbot-Technologie im Bildungskontext

Erfahren Sie, wie individuell gestaltete Chatbots die Bildungslandschaft verändern können, indem sie sowohl Lehrkräfte unterstützen als auch Lernenden eine individuelle Begleitung bieten.

KI Espresso Volume 4
KI Espresso Volume 4

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Sie wollen Routineaufgaben in Ihrer Ausbildungspraxis mit Hilfe Künstlicher Intelligenz automatisieren? Sie möchten wissen, wie Sie diese Aufgaben identifizieren und welche KI Tools hierbei geeignet sind? Sie wollen hierdurch wertvolle Zeit und Freiräume gewinnen, um mit Ihren Azubis kreativ zu arbeiten?  Dann sind Sie in unserem kostenfreien Q 4.0 Talk genau richtig. Erfahren Sie vom renomierten Bildungsexperten und Trainer Andy Lüdemann, wie sich wie­der­keh­ren­de Tä­tig­kei­ten zu­sam­men­füh­ren las­sen und wie Sie strukturiert Feh­ler mi­ni­mie­ren. Machen Sie sich mit neu­en Me­tho­den und Sys­te­men schritt­wei­se ver­traut und erhalten Sie wertvolle Anregungen, wie Sie KI und Chat­bots sinn­voll in den Ar­beits- und Aus­bil­dungs­all­tag ein­bin­den können. 

  • Zeit- und Ressourcenmangel in der Ausbildung durch Automatisierung von Routineaufgaben mit KI

  • Effizienzsteigerung mittels Künstlicher Intelligenz 

  • KI Projektplanung

  • KI Leistungsüberprüfung

  • KI Korrekturarbeiten

  • KI Praxisphasenlanung

  • KI Lernmedienerstellung

  • KI Unterrichtserstellung

  • Einführung und Übersicht von KI-Tools zur Automatisierung

Zeit sparen mit KI: Automatisierung in der Ausbildung
Zeit sparen mit KI: Automatisierung in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.07.2024 | 14.00 bis 15.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Ob ChatGPT, Neuroflash, Copilot oder Gemini: die Qualität KI basierter Inhalte wird vor allem durch die Qualität der menschlichen Befehle bestimmt. Das Gestalten oder Engineeren von Prompts wird immer mehr Teil unseres Arbeitsalltag. Denn obwohl auf KI basierende Tools in der Lage sind, sehr gute Ergebnisse zu erzielen, hängt deren Nutzbarkeit vollständig von der Passgenauigkeit der Suchanfrage ab. Glücklicherweise gibt es einige Methoden, um hochwertige Inhalte zu generieren. Dazu gehört das Reverse Prompt Engineering. Beim Reverse Prompting geht nicht darum, eine Anfrage einzugeben, um damit die KI anzuweisen, eine Aufgabe zu erledigen. Stattdessen legt der Anwender dem Tool einen qualitativ hochwertigen Text vor und fragst es, welche Abfrage zu diesem guten Ergebnis führte. Dadurch kann der Befehl (Prompt) identifiziert werden, der zu dem gewünschten Ergebnis führte. Dieser kann dann genutzt werden, um ähnliche Ergebnis zu erhalten.

In diesem Talk erfahren Sie, wie Sie mit einem einfachen Ansatz (Reverse Prompting) Ihre Prompts dauerhaft verbessern und perfekte Ergebnisse mit Hilfe von KI generieren können. Zudem werden Sie auf diesem Weg auch einen klaren Blick entwickeln, was die jeweilige Maschine von Ihnen und Ihren „Befehlen“ erwartet, um Sie optimal unterstützen zu können. Nach einem kurzen Input legen wir direkt los und probieren das aus. Natürlich haben Sie auch die Gelegenheit, sich mit anderen Ausbildern auszutauschen und können sich gegenseitig für einen sinnvollen Einsatz von generativer KI in der Ausbildung inspirieren. Das erworbene Wissen können Sie direkt im Ausbildungsalltag einsetzen und auch Ihren Azubis wertvolle Tipps für die Zusammenarbeit mit KI vermitteln.

  • Einführung in das Thema Reverse Prompting

  • Wie denkt eine KI und welche Informationen braucht sie um gute Ergebnisse zu erzielen? 

  • Arbeiten mit Reverse Prompting Engineering in der Ausbildung 

  • Ausprobieren von Reverse Prompting 

KI: Bessere Ergebnisse mit Reverse Prompting
KI: Bessere Ergebnisse mit Reverse Prompting

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 475,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:30-16:00 Uhr (2TE)

09-16:00 Uhr (7TE)

14-16:00 Uhr (2,5TE)

14-16:00 Uhr (2,5TE)

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie moderne Wege zur Vermittlung der Inhalte der neuen Kernqualifikation in den Metall- und Elektroberufen in der Ausbildungspraxis kennen. 

  • Sie lernen Unterschiede zwischen geforderten und ausgeführten Ausbildungsinhalten im eigenen Ausbildungsbetrieb zu identifizieren. 

  • Sie lernen moderne Planungsmethoden kennen und nehmen ein konkretes Projekt zur Umsetzung im eigenen Betrieb mit.

  • Sie können die eigenen Ideen präsentieren und diese auf ihre Durchführbarkeit einschätzen.

Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen
Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Nürnberg
Trainingseinheiten: 31
Punktzahl für das Zertifikat: 39
Teilnahmegebühr: € 660,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

ab 13.30 Uhr 

Praxistag in der digitalen Lernfabrik der bbw

ab 13.30 Uhr 

ab 13.30 Uhr 

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik. Sie lernen Schritt für Schritt, welche Roboterarten und Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie lernen Grundlagen zur Robotik im Unternehmen (Roboterarten, technische Konzeption, Kriterien der Automatisierung, Rechtliches).
  • Sie erhalten das nötige Fachwissen, um Entscheidungen treffen zu können, welcher Roboter zur Anschaffung in Ihrem Unternehmen bzw. für Ihre Ausbildungswerkstatt sinnvoll wäre.
  • Sie haben am Praxistag die Möglichkeit, praktische Erfahrungen an einem Robotermodell zu sammeln und lernen, einen Arduino Braccio Roboterarm selbst aufzubauen und zu programmieren.
Robotik in der Ausbildung
Robotik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 12
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

15.00 Uhr bis 16.30 Uhr

15.00 Uhr bis 15.45 Uhr 

13.00 bis 17.00 Uhr 

Das bietet Ihnen das Training:

Die Relevanz für Energieeffizienz ist nicht nur aufgrund der aktuellen Lage gegeben. Nachhaltigkeit ist längst in den Berufsbildern und Lehrplänen verankert. In diesem Training lernen Sie - unabhängig von Ihrer Berufsrichtung -  das Thema Energie von Grund auf zu verstehen und Geld/Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei das Verständnis für unterschiedliche Energiearten und die dazugehörigen Kennzahlen. Damit sind Sie in der Lage Ihr eigenes Handeln und Ihre Umgebung zu analysieren. 

 

  • Sie lernen wichtige Kennzahlen für Energieberechnungen zu verstehen und diese anzuwenden.

  • Sie lernen grundlegende energetische Zusammenhänge zu verstehen.

  • Sie lernen bewusst mit dem Thema Energie im Kontext Betrieb/Schule umzugehen und Einsparpotentiale zu erkennen.

  • Sie können Anknüpfungspunkte im eigenen Ausbildungsalltag/Unterrichtskontext identifizieren und erste Ideen ausarbeiten, um Ihre Azubis/Schüler:innen für das Thema zu sensibilisieren.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz
Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 360,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Mit Microsoft 365 hat das Unternehmen Microsoft eine vollumfassende Kommunikations- und Kollaborationsplattform entwickelt, die den Ausbildungsalltag in vielen Bereichen vereinfachen kann. Unser Q 4.0 Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Tools vertiefen möchten. Neben einer Einführung in die digitale Zusammenarbeit erlernen Sie die grundlegende Bedienung der Werkzeuge – stets in Kombination mit Anwendungsszenarien für die Interaktion mit Ihren Auszubildenden. 

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie erhalten eine Einführung in die Microsoft-Anwendungen Teams, Forms, OneNote, SharePoint, OneDrive sowie die beiden Aufgabenmanagement-Tools To Do und Planner.

  • Sie lernen diese zu bedienen und eignen sich deren Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Einsatzszenarien an.

  • Sie erfahren, was Dateimanagement bedeutet und wie Sie Dateien mit Microsoft 365 managen.

  • Um Ihr Wissen an Ihre Auszubildenden weiterzugeben, lernen Sie, Microsoft 365 mit seinen Vorzügen einfach zu beschreiben, die Kernelemente zu benennen und sich auf office.com zurechtzufinden.

  • Sie erfahren, wie Sie im digitalen Raum kommunizieren, kollaborieren und diese Vorgänge anleiten.

  • Sie erhalten einen Einblick in die Grundlagen der Online-Didaktik.

zum Video

 

Microsoft 365 in der Ausbildung
Microsoft 365 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 26.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 360,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Mit Microsoft 365 hat das Unternehmen Microsoft eine vollumfassende Kommunikations- und Kollaborationsplattform entwickelt, die den Ausbildungsalltag in vielen Bereichen vereinfachen kann. Unser Q 4.0 Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Tools vertiefen möchten. Neben einer Einführung in die digitale Zusammenarbeit erlernen Sie die grundlegende Bedienung der Werkzeuge – stets in Kombination mit Anwendungsszenarien für die Interaktion mit Ihren Auszubildenden. 

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie erhalten eine Einführung in die Microsoft-Anwendungen Teams, Forms, OneNote, SharePoint, OneDrive sowie die beiden Aufgabenmanagement-Tools To Do und Planner.

  • Sie lernen diese zu bedienen und eignen sich deren Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Einsatzszenarien an.

  • Sie erfahren, was Dateimanagement bedeutet und wie Sie Dateien mit Microsoft 365 managen.

  • Um Ihr Wissen an Ihre Auszubildenden weiterzugeben, lernen Sie, Microsoft 365 mit seinen Vorzügen einfach zu beschreiben, die Kernelemente zu benennen und sich auf office.com zurechtzufinden.

  • Sie erfahren, wie Sie im digitalen Raum kommunizieren, kollaborieren und diese Vorgänge anleiten.

  • Sie erhalten einen Einblick in die Grundlagen der Online-Didaktik.

zum Video

 

Microsoft 365 in der Ausbildung
Microsoft 365 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 520,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 – 10:30 Uhr: Online

09:00 – 11:30 Uhr: Online 

09:00 – 11:30: Online 

09:00 – 12:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

In diesem Training erarbeiten Sie sich grundlegende Kenntnisse im Hinblick auf die Entwicklung und Durchführung eigener Blended Learning-Szenarien. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Konzeption digitalen Lernens und nicht auf dem Umgang und dem Einsatz digitaler Tools. Sie erwerben das Wissen, um Lernziele, Lerninhalte, Lernmedien, Lernbegleitung und Lerntechnologien aufeinander abzustimmen. 

  • Sie eignen sich didaktisch-methodisches Fachwissen im Umgang mit neuen Lernformen und -medien an

  • Sie erlernen die Analyse von Zielgruppen und organisatorische Rahmenbedingungen als Einflussfaktoren auf ein Blended Learning-Szenario

  • Sie erwerben die Kompetenzen zur Lernzielformulierung und können dadurch die individuell passende Auswahl von Lernformen und -medien vornehmen

  • Sie lernen Ablaufpläne iterativ zu entwickeln

Digitales Lernen in der Ausbildungspraxis leicht umsetzen
Digitales Lernen in der Ausbildungspraxis leicht umsetzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

10:00-11:00 Uhr: Online 

10:00-12:00 Uhr: Online

09:00-12:00 Uhr: Online 

10:00-11:30 Uhr: Online 

10:00-12:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:00-15:00 Uhr: Online 

14:00-16:00 Uhr: Online

13:00-16:00 Uhr: Online 

14:00-15:30 Uhr: Online 

13:00-16:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 600,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Ein wesentlicher Bestandteil in der Lernprozessbegleitung ist es, Kompetenzen zu bestimmen und dann individuell zu fördern. So können sich alle Lernenden passgenau weiterentwickeln. Besonders wichtig ist dies auf dem Weg zum Berufsabschluss in der Ausbildung. Im Fokus unseres Q 4.0 Trainings stehen die biografische Arbeit, das Anfertigen von Tätigkeitsanalysen und Kompetenzprofilen sowie die Fachexpertise zum Kompetenzcoaching. Auf dieser Grundlage lernen Sie, die für Ihre Azubis relevantesten Bestandteile für die Kompetenzentwicklung zu bestimmen und diese individuelle Entwicklung mit Hilfe eines E-Portfolios gezielt zu dokumentieren und zu begleiten.

Ihr Vorteil auf einen Blick: 

Sie nehmen aus dem Training ein fertiges Konzept zum Kompetenzcoaching in Ihr Unternehmen mit und können dieses sofort umsetzen.  

  • Sie lernen die Erfassung und das Festhalten des Lernstands und -bedarfs online und offline.

  • Sie lernen, die entwicklungsorientierte Kompetenzfeststellung individuell einsetzen zu können.

  • Sie erfahren, wie Sie die Anforderungen des Ausbildungsberufs in Ihrem Unternehmen mit dem Kompetenzprofil Ihrer Auszubildenden abgleichen und Wissenslücken identifizieren. 

  • Sie lernen, mit einem Personal Learning Environment Tool (in diesem Fall „Mahara“) umzugehen und die Lernplattform mit ihren Funktionen effizient einzusetzen.

  • Sie erhalten Tipps und Tricks zur Anleitung und Förderung von Auszubildenden beim selbstorganisierten und selbstgesteuerten Lernen am Arbeitsplatz.

  • Sie lernen, wie Sie für Ihre Azubis individuelle Lernarrangements erarbeiten. 

 

Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung
Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 27.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Gut gemachte Recruiting-Videos können helfen, potenzielle Azubis für Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsberufe zu begeistern.  Doch wie geht man hier am besten vor? Wie können bei kurzer Aufmerksamkeitsspanne dennoch Berufsbilder und Corporate Purpose authentisch und ansprechend transportiert werden?

  • Wissenswertes rund um den Einsatz von Recruiting-Videos
  • Impulse für den internen Planungsprozess
  • Dos & Don’ts an konkreten Video-Beispielen
  • Austausch mit anderen Unternehmen
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.08.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Es ist geschafft! Sie haben passende Nachwuchskandidat:innen für Ihr Unternehmen gewinnen können und die Ausbildungsverträge sind unterzeichnet. Wie gelingt es nun, die Azubis frühzeitig an Ihr Unternehmen zu binden und ein Willkommens- und Zusammengehörigkeitsgefühl so zu vermitteln, dass der Nachwuchs es sich nicht doch noch anders überlegt?

  • Betrachten des Onboardings als zentralen Bestandteil des Employer Branding  
  • Nützliche Informationen zum Aufbauen einer Bindung bereits vor dem ersten Arbeitstag
  • Tipps zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen
  • Impulse zur kulturellen Vorbereitung auf die jungen Menschen, die in vielerlei Hinsicht mit anderen Erwartungen an das zukünftige Berufsleben herangehen
  • Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Die Gründe für nicht zu besetzende Ausbildungsplätze können vielfältig sein: Sinkende Bewerberzahlen, mangelnde Eignung der Bewerbenden, unterschiedliche Erwartungshaltungen. Aber auch Sichtbarkeit des Arbeitgebers, zielgruppengerechte Ansprache und Auswahlprozesse spielen hierbei eine wesentliche Rolle. Diese gilt es, im Hinblick auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt zu beleuchten und anzupassen.

  • Informationen zu den Touchpoints der Candidate Journey
  • Orientierung zum Abholen der gewünschten Zielgruppe
  • Impulse für Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Prozesse
  • Wissenswertes zu strukturierten Bewerberinterviews und zur Potenzialanalyse
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.07.2024 | 15:00 bis 16:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

KI-Technologien bieten enormes Potenzial, individuelle Lernbedürfnisse zu berücksichtigen. So können bei der Vielfalt einer heterogenen Berufsschulklasse z. B. aufgrund unterschiedlicher Sprachkenntnisse oder Lerngeschwindigkeiten, die Schüler:innen optimal gefördert und unterstützt werden.

Gleichzeitig stellt der Einsatz von KI neue Anforderungen an die Berufsschullehrenden und den Unterricht: Denn hier muss immer wieder beleuchtet werden, welche Kompetenzen Nachwuchskräfte in der digitalisierten Arbeitswelt benötigen, wie diese vermittelt und anschließend auch abgeprüft werden können.  

  • Erhalten Sie einen Überblick, wie KI Lehre und Lernen revolutioniert
  • Lernen Sie adaptive Lernsysteme kennen, die sich den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Lernenden in Echtzeit anpassen
  • Diskutieren Sie Argumente für die Notwendigkeit, KI-Kenntnisse in die Lehrpläne zu integrieren, um Schüler:innen auf die heutige Arbeitswelt optimal vorzubereiten
  • Erfahren Sie, wie sich die Rolle von den Lehrenden verändert
  • Erörtern Sie Grenzen und Herausforderungen, die der Einsatz von KI in der Bildung mit sich bringt, einschließlich Datenschutz und Zugangsfragen
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.04.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Viele Routinetätigkeiten in Büro und Verwaltung bieten ein hohes Anwendungspotenzial für Künstliche Intelligenz und werden daher zunehmend Berufsbilder und Anforderungen an die Beschäftigten erheblich beeinflussen.

Es gilt daher schon heute, sich als Ausbilderinnen und Ausbilder mit dem Thema vertraut zu machen, um Nachwuchskräfte für die Arbeitswelt von morgen entsprechend vorbereiten zu können. Ein wichtiger Aspekt hierbei ist die Beleuchtung der rechtlichen und datenschutzkonformen Rahmenbedingungen, die mit dem Einsatz von KI verbunden sind.

  • Sie erhalten einen Überblick, wie KI in kaufmännischen Bereichen eingesetzt wird und warum das Verständnis ihrer rechtlichen Rahmenbedingungen wichtig ist
  • Sie entwickeln ein Verständnis, wie die Datenschutzprinzipien der DSGVO auf KI-Anwendungen anzuwenden sind
  • Sie lernen Haftungsrisiken kennen, die mit dem Einsatz von KI verbunden sind und wie diese durch effektives Risikomanagement minimiert werden können
  • Sie diskutieren ethische Aspekte, die bei der Implementierung von KI-Systemen im kaufmännischen Kontext zu berücksichtigen sind
  • Sie bekommen somit viele Impulse, um sich und Ihre Azubis für den sorgfältigen Umgang mit den neuen Technologien zu sensibilisieren
KI in der kaufmännischen Praxis: Rechtliche Rahmenbedingungen und Aspekte der DSGVO für den Ausbildungsbetrieb
KI in der kaufmännischen Praxis: Rechtliche Rahmenbedingungen und Aspekte der DSGVO für den Ausbildungsbetrieb

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 11.07.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

In Büro und Verwaltung fallen täglich unterschiedliche Aufgaben an. Wie kann man diese einfacher, schneller und effizienter erledigen? Hier erweist sich Microsoft 365 als überraschend vielseitig.

  • Lernen Sie verschiedene Aufgabentypen kennen und diese zu klassifizieren
  • Erfahren Sie, wie Sie statt mit klassischen Dateien effizienter mit den Tools von Microsoft arbeiten können
  • Probieren Sie MS Lists für die Datenhaltung aus – also für das Sammeln von Daten an einem Ort
  • Testen Sie den Umgang mit MS Forms für die Datenerfassung, um beispielsweise Formulare zu erstellen
  • Organisieren Sie beispielhaft Aufgaben mit dem Planner oder To Do
  • Sie erhalten viele Informationen zu den Basics von Microsoft 365, die Ihnen helfen, dieses Wissen auch an Ihre Azubis weiterzugeben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.09.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

In der heutigen Arbeitswelt werden viele administrative Prozesse zunehmend durch regelbasierte Programmierung automatisch erledigt. Häufig erfolgt dies durch sogenannte Robotic Process Automation (RPA), die durch digitale Software-Roboter in der Bearbeitung von strukturierten Geschäftsprozessen einige Vorteile bieten kann.

Ein erstes Verständnis über moderne Formen von Automationen ist wichtig, um eine moderne und zukunftsgerichtete Ausbildung gewährleisten zu können.

  • Sie erhalten Informationen, wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie entwickeln ein Verständnis, was RPA ist
  • Sie bauen Ihr eigenes digitales Heinzelmännchen: Ihren eigenen Bot
  • Im Learning by Doing erfahren Sie, was es rund um das Thema RPA zu beachten gilt
  • Sie bauen sich erstes Basiswissen auf, um dieses auch an Ihre Azubis vermitteln zu
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 06.05.2024 | 11:00 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den Büros von heute entsteht eine Flut von Daten und Informationen, die gefühlt ständig auf uns einprasselt. Zudem stellt die digitale Kommunikation neue Anforderungen an die tagtägliche Zusammenarbeit. Fragen Sie sich da manchmal, ob Sie die ganzen Informationen noch im Griff haben oder die Informationen bereits Sie? Deshalb wird es immer wichtiger, eine passgenaue, individuelle Selbstorganisation zu finden. Das hilft nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Azubis.

  • Sie lernen einfache Regeln kennen, mit denen Sie sich selbst entlasten und Ihre Arbeitsschritte vereinfachen können
  • Sie erfahren, in welche Kategorien die Informationen eingeteilt werden, um sie anschließend jederzeit gut wiederzufinden
  • Sie wissen, was Sie tun können, damit Sie weniger im Kopf behalten müssen und trotzdem sicher sind, nichts zu vergessen
  • Sie erhalten Impulse für ein aktives Zeitmanagement
  • Sie wissen, welche Tools wirklich eine Hilfe im Alltag sind
  • Das vermittelte Wissen erleichtert Ihnen das Vorleben wichtiger Selbstorganisationskompetenzen, die Sie in Ihrem Ausbildungsalltag aufgreifen und an Ihre Azubis weitergeben können.
Moderne Selbstorganisation für Ausbilder: Informationen besser finden statt lange suchen
Moderne Selbstorganisation für Ausbilder: Informationen besser finden statt lange suchen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 770,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne kaufmännische Berufsausbildung. Gleichzeitig bilden Daten eine wichtige Grundlage für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die in kaufmännischen Bereichen zunehmend zur Anwendung kommt. Die Zusammenhänge von Daten, -qualität, -strukturierung bis hin zu RPA und maschinellen, lernenden Algorithmen in Ausbildung und Berufsschule zu verstehen und anschließend zu vermitteln, ist Fokus dieser Qualifizierungsmaßnahme.  

  • Sie lernen den Wertgehalt von Daten, datenbasierte Geschäftsmodelle und die Rolle von Daten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Qualität von Daten im beruflichen Umfeld sicherstellen und Daten so organisieren und strukturieren, dass Informationen jederzeit zielgerecht gefunden werden können. 
  • Sie erhalten einen detaillierten Einblick in aktuelle Technologien und Trends der Datenwirtschaft in der kaufmännischen Ausbildung und lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden oder Schüler:innen für den Umgang mit Daten im zukünftigen beruflichen Alltag befähigen können.  
  • Sie finden Unterstützung in der zukunftsorientierten Gestaltung Ihrer Ausbildungsaktivitäten und erhalten Impulse, wie Sie Ihren eigenen persönlichen Ausbildungsalltag durch Selbstorganisation erleichtern können.
  • Sie erhalten Informationen wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von KI und deren Einsatzgebiete kennen. Zudem wird Ihnen vermittelt, wie KI funktioniert und wie die Ergebnisse auf Plausibilität geprüft und bewertet werden können.
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 08.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 770,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne kaufmännische Berufsausbildung. Gleichzeitig bilden Daten eine wichtige Grundlage für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die in kaufmännischen Bereichen zunehmend zur Anwendung kommt. Die Zusammenhänge von Daten, -qualität, -strukturierung bis hin zu RPA und maschinellen, lernenden Algorithmen in Ausbildung und Berufsschule zu verstehen und anschließend zu vermitteln, ist Fokus dieser Qualifizierungsmaßnahme.  

  • Sie lernen den Wertgehalt von Daten, datenbasierte Geschäftsmodelle und die Rolle von Daten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Qualität von Daten im beruflichen Umfeld sicherstellen und Daten so organisieren und strukturieren, dass Informationen jederzeit zielgerecht gefunden werden können. 
  • Sie erhalten einen detaillierten Einblick in aktuelle Technologien und Trends der Datenwirtschaft in der kaufmännischen Ausbildung und lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden oder Schüler:innen für den Umgang mit Daten im zukünftigen beruflichen Alltag befähigen können.  
  • Sie finden Unterstützung in der zukunftsorientierten Gestaltung Ihrer Ausbildungsaktivitäten und erhalten Impulse, wie Sie Ihren eigenen persönlichen Ausbildungsalltag durch Selbstorganisation erleichtern können.
  • Sie erhalten Informationen wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von KI und deren Einsatzgebiete kennen. Zudem wird Ihnen vermittelt, wie KI funktioniert und wie die Ergebnisse auf Plausibilität geprüft und bewertet werden können.
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 475,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:30 - 15:30 Uhr

08:30 - 13:00 Uhr

13:00 - 15:30 Uhr

13:00 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie moderne Wege zur Vermittlung der Inhalte der neuen Kernqualifikation in den Metall- und Elektroberufen in der Ausbildungspraxis kennen. 

Im Jahr 2018 wurden die wichtigsten Metall- und Elektroberufe neu geordnet und unter anderem auch zusätzliche digitale Inhalte definiert. Beispiele hierfür sind: „in interdisziplinären Teams kommunizieren, planen und zusammenarbeiten“, „digitale Lernmedien nutzen“ oder „Assistenz-, Simulations-, Diagnose- und Visualisierungssysteme nutzen“.

Durch die Zusammenfassung digitaler Anforderungen in eine eigene Kernqualifikation wird deren Wichtigkeit untermauert. Die neue Kernqualifikation stärkt allen Ausbilderinnen und Ausbildern den Rücken, dieses Thema weiter voran zu betreiben. Wichtig ist es dabei, die Vermittlung strukturiert zu gestalten, abhängig von den eigenen Produkten und Anlagen im jeweiligen Ausbildungsbetrieb.

Unser Training unterstützt Sie als Ausbilderinnen und Ausbilder dabei angemessene Ausbildungssituationen im eigenen Betrieb zu finden. Was oft nebenbei läuft, soll in ein strukturiertes Konzept überführt werden, um den Anforderungen der Neuordnung vollumfänglich gerecht zu werden.

  • Sie lernen Unterschiede zwischen geforderten und ausgeführten Ausbildungsinhalten im eigenen Ausbildungsbetrieb zu identifizieren. 

  • Sie lernen moderne Planungsmethoden kennen und nehmen ein konkretes Projekt zur Umsetzung im eigenen Betrieb mit.

  • Sie können die eigenen Ideen präsentieren und diese auf ihre Durchführbarkeit einschätzen.

Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen
Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Für viele junge Menschen ist es bei der Wahl eines potenziellen Arbeitgebers wichtig, welchen Stellenwert das Unternehmen dem Thema Nachhaltigkeit beimisst. Nachhaltiges Handeln spielt demnach nicht nur im Sinne der gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung eine wesentliche Rolle, sondern auch, um sich in Zeiten des Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber positionieren zu können.

Da sich viele Prozesse und Strukturen aber nicht von heute auf morgen ändern lassen, gilt es zu prüfen, welche Themen in kleinen Schritten angegangen werden könnten. Der Q 4.0 Talk möchte hier Impulse und Ideen für mögliche Praxisprojekte setzen, die Sie gemeinsam mit Ihren Auszubildenden planen und umsetzen könnten. Ziel ist es, nachhaltiges Denken und Handeln betriebsintern zu verankern und gleichzeitig in der Ausbildung vermitteln zu können.

  • Überblick möglicher Ansatzpunkte für energieeffizientes und nachhaltiges Handeln
  • Praxiserprobte Anregungen, wie kleine Vorhaben gemeinsam mit Ihren Auszubildenden betriebsintern angegangen werden könnten
  • Austausch mit Ausbilderinnen und Ausbildern anderer Unternehmen oder Organisationen

 

 

Mit Praxisprojekten Energieeffizienz und Umweltbewusstsein in der Ausbildung stärken
Mit Praxisprojekten Energieeffizienz und Umweltbewusstsein in der Ausbildung stärken

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 550,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:00 - 15:00 Uhr 

09:00 - 13:00 Uhr

09:30 - 12:30 Uhr

09:30 - 12:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz stehen längst global im Fokus – und sind damit auch für Unternehmen höchst relevant. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und den benötigten Ressourcen ist mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensidentität. Da ist es naheliegend, bereits in der Ausbildung auf diese Themen zu achten. Unser fünfwöchiges Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.

  • Sie erhalten ein Grundlagenverständnis für die beiden Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz – sowohl allgemein als auch bezogen auf die betriebliche Ausbildung.

  • Sie führen eine Standortbestimmung durch und erfahren so, wie weit Ihr Betrieb hinsichtlich dieser Themen ist.

  • Durch viele praktische Umsetzungsbeispiele der 2021 modernisierten Standardberufsbildposition (SBBP) „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ nehmen Sie Impulse für die Integration der SBBP in Ihre Ausbildungsarbeit mit.

  • Am Ende des Trainings haben Sie ein erarbeitetes Konzept für die Durchführung eines Projekts mit Ihren Azubis.

     

Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln
Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

15.00 - 17.00 Uhr

15.00 - 16.00 Uhr

13.00 - 17.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Relevanz für Energieeffizienz ist nicht nur aufgrund der aktuellen Lage gegeben. Nachhaltigkeit ist längst in den Berufsbildern und Lehrplänen verankert. In diesem Training lernen Sie - unabhängig von Ihrer Berufsrichtung -  das Thema Energie von Grund auf zu verstehen und Geld/Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei das Verständnis für unterschiedliche Energiearten und die dazugehörigen Kennzahlen. Damit sind Sie in der Lage, Ihr eigenes Handeln und Ihre Umgebung zu analysieren. 

  • Sie lernen wichtige Kennzahlen für Energieberechnungen zu verstehen und diese anzuwenden.

  • Sie lernen grundlegende energetische Zusammenhänge zu verstehen.

  • Sie lernen bewusst mit dem Thema Energie im Kontext Betrieb/Schule umzugehen und Einsparpotentiale zu erkennen.

  • Sie können Anknüpfungspunkte im eigenen Ausbildungsalltag/Unterrichtskontext identifizieren und erste Ideen ausarbeiten, um Ihre Azubis/Schüler:innen für das Thema zu sensibilisieren.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz
Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 37
Punktzahl für das Zertifikat: 45
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 10:30 Uhr

09:00 - 16:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Moodle ist ein kostenfreies Lernmanagementsystem (LMS), also eine Lernplattform, die die Präsenzlehre im Ausbildungsalltag wirkungsvoll ergänzen und unterstützen kann. Moodle bietet einen großen Werkzeugkasten, der neben Kursstrukturen und Teilnehmerverwaltung auch viele Aktivitäten bereitstellt, um interaktive und motivierende Lerninhalte zu schaffen.

Wenn Sie bereits ein Moodle Lernmanagementsystem in Ihrem Betrieb haben oder eines installieren möchten, sollten Sie auch sicher damit arbeiten können. Unser Q 4.0 Training vermittelt deshalb Moodle-Einsteigerinnen und -Einsteigern die grundlegenden Funktionen des Systems. Dies geschieht sehr bedarfsorientiert und gekoppelt an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden, es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

  • Sie erlernen die grundlegenden Funktionen des Lernmanagementsystems Moodle. 

  • Sie gestalten Ihren eigenen Kurs und lernen neben den technischen Aspekten auch die Grundlagen einer didaktisch sinnvollen Gestaltung. 

  • Am Ende des Kurses können Sie beurteilen, ob Moodle für Ihre Ausbildungspraxis eine gute Ergänzung darstellen kann. 

Moodlekurse für die Ausbildung erstellen
Moodlekurse für die Ausbildung erstellen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 37
Punktzahl für das Zertifikat: 45
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 10:30 Uhr

09:00 - 16:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Moodle ist ein kostenfreies Lernmanagementsystem (LMS), also eine Lernplattform, die die Präsenzlehre im Ausbildungsalltag wirkungsvoll ergänzen und unterstützen kann. Moodle bietet einen großen Werkzeugkasten, der neben Kursstrukturen und Teilnehmerverwaltung auch viele Aktivitäten bereitstellt, um interaktive und motivierende Lerninhalte zu schaffen.

Wenn Sie bereits ein Moodle Lernmanagementsystem in Ihrem Betrieb haben oder eines installieren möchten, sollten Sie auch sicher damit arbeiten können. Unser Q 4.0 Training vermittelt deshalb Moodle-Einsteigerinnen und -Einsteigern die grundlegenden Funktionen des Systems. Dies geschieht sehr bedarfsorientiert und gekoppelt an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden, es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

  • Sie erlernen die grundlegenden Funktionen des Lernmanagementsystems Moodle. 

  • Sie gestalten Ihren eigenen Kurs und lernen neben den technischen Aspekten auch die Grundlagen einer didaktisch sinnvollen Gestaltung. 

  • Am Ende des Kurses können Sie beurteilen, ob Moodle für Ihre Ausbildungspraxis eine gute Ergänzung darstellen kann. 

Moodlekurse für die Ausbildung erstellen
Moodlekurse für die Ausbildung erstellen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 605,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

08:30 bis 15:30 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

08:30 bis 11:45 Uhr

08:30 - 11:45 Uhr

08:30 bis 15:30 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung schreitet voran und durchdringt alle Branchen. Das bringt neue Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder mit sich. Durch die modernen Arbeitsprozesse müssen sie ihre fachlichen und überfachlichen Vermittlungskompetenzen  anpassen. Insbesondere die digitale Kommunikation, die vernetzte Produktion und die Arbeit 4.0 erfordern neue Kompetenzen bei Auszubildenden, die in der Ausbildung entwickelt werden sollten. 

Im Mittelpunkt unseres Q 4.0 Trainings stehen daher die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese für die Ausbildung nutzen und die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden nachhaltig fördern können. 

  • Sie erfahren, welche digitalen Kompetenzen für Auszubildende wichtig sind, wie Sie diese vermitteln können und wie Sie Ihre Azubis bestmöglich im Lernprozess begleiten. 
  • Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren Auszubildenden zu entwickeln und wo diese Projekte sinnvoll für den Betrieb eingesetzt werden können.  
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung und im Stressmanagement im digitalen Lernprozess der Auszubildenden. 

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein kostenpflichtiges Training handelt. Die Höhe der Teilnahmegebühr entnehmen Sie bitte der Infobox „Das Wichtigste in Kürze“. Nach Ihrer Reservierung über „Buchung anfragen“, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Solange ist Ihre Reservierung noch nicht verbindlich.

Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 605,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

08:30 - 15:30 Uhr

08:30 - 11:45 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung schreitet voran und durchdringt alle Branchen. Das bringt neue Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder mit sich. Durch die modernen Arbeitsprozesse müssen sie ihre fachlichen und überfachlichen Vermittlungskompetenzen  anpassen. Insbesondere die digitale Kommunikation, die vernetzte Produktion und die Arbeit 4.0 erfordern neue Kompetenzen bei Auszubildenden, die in der Ausbildung entwickelt werden sollten. 

Im Mittelpunkt unseres Q 4.0 Trainings stehen daher die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese für die Ausbildung nutzen und die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden nachhaltig fördern können. 

  • Sie erfahren, welche digitalen Kompetenzen für Auszubildende wichtig sind, wie Sie diese vermitteln können und wie Sie Ihre Azubis bestmöglich im Lernprozess begleiten. 
  • Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren Auszubildenden zu entwickeln und wo diese Projekte sinnvoll für den Betrieb eingesetzt werden können.  
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung und im Stressmanagement im digitalen Lernprozess der Auszubildenden. 

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein kostenpflichtiges Training handelt. Die Höhe der Teilnahmegebühr entnehmen Sie bitte der Infobox „Das Wichtigste in Kürze“. Nach Ihrer Reservierung über „Buchung anfragen“, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Solange ist Ihre Reservierung noch nicht verbindlich.

Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 09.04.2024 | 9:00 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In der heutigen Zeit, in der künstliche Intelligenz (KI) und digitale Tools bereits fester Bestandteil moderner Pflegepraktiken sind, ist es von entscheidender Bedeutung, auch in der Ausbildung neue Wege zu gehen. Erfahren Sie, wie Sie verschiedene digitale Werkzeuge nutzen können, um den Ausbildungsprozess zu optimieren und Ressourcenknappheit in der Pflegeausbildung zu mildern. Diese innovativen Ansätze verbessern nicht nur die Lernerfahrung, sondern bereiten Ihre Auszubildenden auch optimal auf die Herausforderungen in verschiedenen Einsatzbereichen vor.

  • Zeitliche Entlastung: Effizienzsteigerung durch den Einsatz digitaler Tools
  • Motivation und bessere Lernbereitschaft Ihrer Auszubildenden: Innovative Ansätze fördern das Interesse und die aktive Teilnahme
  • Vielfältigere Gestaltung der Ausbildung: Nutzen Sie verschiedene Methoden, um den Lernprozess abwechslungsreich zu gestalten
  • Förderung von Flexibilität und Selbstregulation Ihrer Auszubildenden: Digitale Tools ermöglichen individuelles Lernen und Anpassung an unterschiedliche Bedürfnisse
Zeiteffizient in der Pflege ausbilden
Zeiteffizient in der Pflege ausbilden

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 32
Punktzahl für das Zertifikat: 40
Teilnahmegebühr: € 490,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Agenda:

08:30 bis 16:30 Uhr

08:30 bis 16:30 Uhr

08:30 bis 16:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 10:00 bis 11:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Fachkräfte fehlen und die Bewerbungen auf Azubistellen bleiben aus? Erfahren Sie in diesem Q 4.0 Talk, wie Social Media und KI das Azubi-Recruiting in der HoGa-Branche verbessern kann. Dr. Wolfgang König stellt Ihnen effiziente Methoden vor, um Ihren Social-Media-Auftritt zu optimieren. Sie erfahren, wie Sie ansprechende Posts mit KI generieren, um Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

  • Einführung in KI und ChatGPT
  • KI für das Azubi-Rekrutierung in der HoGa-Branche nutzen
  • Best Practice
  • Austausch und Networking
Mit Social Media und KI den passenden Azubi finden
Mit Social Media und KI den passenden Azubi finden

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 445,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Gästekommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte des Service-Angebots von Hotellerie-Unternehmen. Eine gute Kommunikation kann den Gastaufenthalt positiv beeinflussen und damit den Unternehmenseindruck stärken. Neben dem persönlichen Kontakt gewinnt dabei die digitale Gästekommunikation immer mehr an Bedeutung, weshalb wir diesen Aspekt in den Fokus unseres Q 4.0 Trainings stellen. 

  • Sie lernen hilfreiche digitale Tools kennen, mit denen Sie Ihr Kommunikationskonzept zur Gästekommunikation erweitern können 
  • Sie erlernen die Customer Journey eines Hotelgastes und versetzen sich in die Perspektiven Ihrer Klienten
  • Sie überdenken Ihre Rolle als Ausbilder/in, erlernen neue Methoden im Umgang mit Azubis in der Rolle als Lernbegleitung und entdecken alternative Techniken der Gesprächsführung
Azubis für die Gästekommunikation fit machen
Azubis für die Gästekommunikation fit machen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen digitale Tools zur Unterstützung von Azubis mit Lernschwierigkeiten sowie mit Migrationshintergrund kennen
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 420,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

CSR ist die Verantwortung von Unternehmen für die Auswirkungen ihrer Tätigkeiten auf die Gesellschaft. Dies umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. In der Ausbildung können Azubis bereits frühzeitig für dieses Thema sensibilisiert und eingebunden werden. Ausbilder:innen können so die neue Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ in Ihrem Betrieb lernbegleitend vermitteln.

Daher möchten wir in diesem praxisorientierten Training Ausbilder:innen auffordern, ihre Auszubildenden zu einem abschließenden Workshop mitzubringen!  

  • Sie lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten zum Thema CSR sowie Good- und Worst-Practises kennen und reflektieren diese für Ihre eigene Ausbildungspraxis und Ihren Betrieb.

  • Sie sind in der Lage CSR als Teil der Standardberufsbildposition "Nachhaltigkeit und Umweltschutz" in Ihre Ausbildung zu integrieren.

  • Sie lernen verschiedene Analysetools für CSR kennen und nutzen.

  • Sie profitieren vom gemeinsamen Austausch zu CSR mit anderen Ausbilder:innen aus verschiedenen Branchen und reflektieren Umsetzungserfahrungen von Projekten im Ausbildungsalltag.

  • In unserem Praxisprojekt bringen Sie Ausbildung, Digitalisierung und CSR zusammen: Gemeinsam mit Ihren Azubis laden wir Sie als Trainingsabschluss zu einem digitalen Ideen-Workshop ein, bei dem wir Ihnen Tipps von der Ideen-Findung bis zur Prototypentwicklung geben!

CSR in der Ausbildung 4.0
CSR in der Ausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.07.2024 | 13:30 bis 15:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Wie beeinflusst die digitale Transformation unseren Zugang zu Informationen und Wissen?
Jan Foelsing zeigt Ihnen auf, wie Sie Lernen als Erfolgsfaktor nutzen können und die Wirksamkeit des Lernens verbessern. Sie erfahren, welche Kernprinzipien das New Learning verfolgt, wie Sie Skill-orientiert arbeiten und AI-Assistenten integrieren können.

  • Wie verändert sich unser Kontext im digitalen Netzwerkzeitalter?
  • Welche Auswirkungen hat dies auf das Lernen?
  • Was sind die Kernprinzipien des New Learning?
  • Was können wir tun, um den Wandel für uns zu nutzen?
Der Wandel des Lernens: Auf dem Weg zum New Learning
Der Wandel des Lernens: Auf dem Weg zum New Learning

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 04.09.2024 | 13:30 bis 15:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Lückentexte, Quizze oder auch interaktive Landkarten - Gamification ist eines der Schlagworte schlechthin, wenn es um moderne Lernprozesse geht. Doch wie lässt sich das gut, einfach und möglichst kostenfrei umsetzen? Tauchen Sie in diesem Q 4.0 Work in die Tiefen des kostenfreien Open-Source-Tools H5P ein und lernen Sie, wie Sie selbst mit wenig Aufwand abwechslungsreiche spielerische Inhalte für Ihre Lehrunterweisungen bzw. Ihren Berufsschulunterricht erstellen können!

  • Einführung in H5P: vom Lückentext bis zur interaktiven Landkarte
  • Anwedungsfelder und didaktische Hinweise
  • praktische Anwendung: Sie erstellen selbst eine erste kleine H5P-Übung
  • Best Practice Beispiele
Spielend lernen mit H5P
Spielend lernen mit H5P

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 13:30 bis 15:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Wich­ti­ge In­for­ma­tio­nen in Ge­schich­ten zu ver­pa­cken, ist eine der äl­tes­ten Lern­me­tho­den über­haupt. Das Sto­ry­tel­ling hat vor al­lem im Kon­text von Ga­mi­fi­ca­ti­on wie­der zu­neh­mend an Be­deu­tung ge­won­nen und kann auch Ih­ren Azu­bis hel­fen, mo­ti­viert am Lern­stoff zu blei­ben.

Ihr Ge­winn durch Sto­ry­tel­ling & Ga­mi­fi­ca­ti­on in der Aus­bil­dung:

  • Intrinsische Motivation Ihrer Azubis steigern
  • Verständnis und Erinnern von Lerninhalten erleichtern
  • Kooperation und/oder Wettbewerb anfeuern
  • Emotionales Wohlbefinden der Azubis verbessern
  • Handlungskompetenzen stärken
  • Einführung in die Welt des Storytellings
  • Wie funktioniert die "Heldenreise"?
  • Was haben Helden und Azubis gemeinsam?
  • Wie kann ich Azubis mit Lernschwierigkeiten unterstützen?
  • Wie kann Storytelling in der Praxis aussehen?
Q 4.0 Heldenreise
Q 4.0 Heldenreise

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 375,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die private Nutzung von Social Media ist für junge Leute mittlerweile selbstverständlich und hat ihnen weitreichende Kompetenzen auf den verschiedensten Plattformen verschafft. Auch im Arbeitsalltag und der Berufsausbildung bieten die sozialen Netzwerke zahlreiche Chancen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Social Media in Ihrem Unternehmen gewinnbringend einsetzen und wie Sie die kundenzentrierte Nutzung Ihren Auszubildenden vermitteln. 

Ein fundierter Überblick über die wichtigsten Social-Media-Kanäle ermöglicht es Ihnen, verschiedene Tools in Ihrem Ausbildungsalltag gezielt anzuwenden.

  • Sie lernen das Mediennutzungsverhalten verschiedener Generationen kennen, angefangen von Baby Boomern bis hin zur Gen Z
  • Sie lernen die wesentlichen Regeln im Umgang mit Social Media für interne und externe Unternehmenskommunikation 
  • Sie bekommen einen fundierten Überblick über Social Media im Unternehmenskontext und lernen anhand von Best- und Worst-Practice-Beispielen die Chancen und Potenziale sowie die Gefahren und Risiken davon kennen
Social Media in der Berufsausbildung
Social Media in der Berufsausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 375,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Das bietet Ihnen das Training:

Die private Nutzung von Social Media ist für junge Leute mittlerweile selbstverständlich und hat ihnen weitreichende Kompetenzen auf den verschiedensten Plattformen verschafft. Auch im Arbeitsalltag und der Berufsausbildung bieten die sozialen Netzwerke zahlreiche Chancen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Social Media in Ihrem Unternehmen gewinnbringend einsetzen und wie Sie die kundenzentrierte Nutzung Ihren Auszubildenden vermitteln. 

Ein fundierter Überblick über die wichtigsten Social-Media-Kanäle ermöglicht es Ihnen, verschiedene Tools in Ihrem Ausbildungsalltag gezielt anzuwenden.

  • Sie lernen das Mediennutzungsverhalten verschiedener Generationen kennen, angefangen von Baby Boomern bis hin zur Gen Z
  • Sie lernen die wesentlichen Regeln im Umgang mit Social Media für interne und externe Unternehmenskommunikation 
  • Sie bekommen einen fundierten Überblick über Social Media im Unternehmenskontext und lernen anhand von Best- und Worst-Practice-Beispielen die Chancen und Potenziale sowie die Gefahren und Risiken davon kennen
Social Media in der Berufsausbildung
Social Media in der Berufsausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH,
Alter Hafen Süd 334,
18069 Rostock
Trainingseinheiten: 30
Punktzahl für das Zertifikat: 38
Teilnahmegebühr: € 595,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Das bietet Ihnen das Training:

Im Fokus des Q 4.0 Trainings „Digitale Methoden- und Toolwerkstatt für Ausbilder:innen und Berufsschullehrer:innen“ steht das Ausprobieren verschiedener digitaler Tools. Sie bekommen praktische Tipps und führen Übungen zur Umwandlung von analogen in digitale Lehrmethoden durch. 

  • Sie lernen gängige Methoden des digitalen Lehrens und Lernens kennen 

  • Sie probieren innerhalb unseres Präsenz-Zirkeltrainings ganz praktisch aus, wie Sie Lernvideos ad hoc erstellen. Dabei erfahren Sie, wie Themen mit Hilfe von Storytelling und Gamification attraktiv aufbereitet werden können 

  • Sie haben die Möglichkeit, sich mit den anderen Teilnehmenden über Ihren Ausbildungsalltag auszutauschen, Ihr Handeln zu reflektieren und auf Grundlage des Gelernten neue Ansätze und Methoden mit in die Begleitung Ihrer Auszubildenden zu nehmen 

  • Advanced: Optional bieten wir Ihnen ein persönliches Coaching zum Thema Digitale Ausbildung an. Hier begleiten wir Sie über insgesamt 12 Trainingseinheiten bei Ihrer individuellen Konzepterstellung und Umsetzung digitaler Lerninhalte.

Bitte beachten Sie: Dieses Q4.0 Training bieten wir Ihnen in zwei Varianten an. Sie können zu 100% online teilnehmen (4 Online-Termine) oder uns zu einer Präsenzveranstaltung im wunderschönen Rostock besuchen (2 Online-Termine sowie 1 Präsenztermin). Inhaltlich sind beide Varianten gleich, sie unterscheiden sich lediglich terminlich bezüglich unserer Toolwerkstatt. Lassen Sie uns Ihre Präferenz gerne bis zum Kick-Off-Termin zukommen. Bei Fragen beraten wir Sie gern!

Digitale Methoden- und Toolwerkstatt für Ausbilder:innen und Berufsschullehrer:innen
Digitale Methoden- und Toolwerkstatt für Ausbilder:innen und Berufsschullehrer:innen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 490,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Mi, 13.11.2024, 08:30 – 16:30 Uhr

Mi, 20.11.2024, 08:30 – 16:30 Uhr

Mi, 27.11.2024, 08:30 – 16:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 742,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

09.00 bis 12..00 Uhr

  • Überblick über den Aufbau und Ablauf des Trainings 
  • Kennenlernen und Austausch über bestehende Herausforderungen und Herangehensweisen 
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und andere Tools

10.00 bis 12.00 Uhr

  • Vertiefung des erworbenen Wissens aus Selbstlernphase
  • Praktische Anwendung der Persona-Methode
  • Erstellen einer Azubi-Persona für ein fiktives Unternehmen
  • Klärung von offenen Fragen aus der Selbstlernphase

09.00 bis 12.00 Uhr

  • Erstellung einer fiktiven Candidate Journey Map 
  • Diskussion der Vor- und Nachteile der Methode

09.00 bis 11.00 Uhr

  • Erstellen einer Candidate Journey Map für ihr eigenes Unternehmen in Tandems
  • Sie erhalten einen wertvollen externen Blick und können somit den Grundstein für erste Optimierungen legen
  • Für die Tandems stehen verschiedene Termine zur Auswahl

09.00 bis 12.00 Uhr

  • Analyse der Ergebnisse aus der Tandem-Phase
  • Besprechung der zentralen Erkenntnisse
  • Diskussion über Weitervermittlung des Wissens an die Auszubildenden in Ihrem Ausbildungsbetrieb

Das bietet Ihnen das Training:

Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels ist das Recruiting von passendem Personal in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden. Unternehmen müssen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und positiv gegenüber Wettbewerbern abgrenzen. Dafür braucht es ein gutes Arbeitsgeberimage.

  • Sie lernen, wo und wie Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Stellen finden.

  • Sie lernen, wie Sie Berührungspunkte zwischen Ihrem Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren und wie Sie diese gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

  • Sie lernen, wie Sie durch eine erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihr Employer Branding aufbauen.

Erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey
Erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 26.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Do, 26.09.2024, 11:00 – 13:00 Uhr

Online / Do, 17.10.2024, 11:00 – 13:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung hat im Garten- und Landschaftsbau schon lange Einzug gehalten. Das zeigt sich nicht nur an Maschinen und Geräten, auch im Ausbildungsalltag durchdringt sie die Abläufe und das Miteinander von Ausbildenden und Auszubildenden.

  • Sie lernen die Vorteile des Online-Berichtshefts kennen und erfahren, wie Sie diese Ihren Auszubildenden nahebringen. 

  • Sie lernen Handlungsroutinen und Lösungsansätze zur alltäglichen Nutzung und Pflege des Online-Berichtshefts. 

  • Sie lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden didaktisch in der digitalen Führung ihres Berichtshefts begleiten. 

Begleitung zum Online-Berichtsheft in der GaLaBau-Ausbildung
Begleitung zum Online-Berichtsheft in der GaLaBau-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Wahlmodul DEULA Westfalen-Lippe
Dr.-Rau-Allee 71,
48231 Warendorf
Trainingseinheiten: 18
Punktzahl für das Zertifikat: 26
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Do, 17.10.2024, 14.00 – 15.30 Uhr

Online / Do, 24.10.2024, 14.00 – 16.15 Uhr 

Online / Mi, 30.10.2024, 14.00 – 16.15 Uhr

Online / Do, 07.11.2024, 14.00 – 16.15 Uhr

Online / Do, 14.11.2024, 14.00 – 15.30  Uhr

Fr, 22.11. - Sa, 23.11.2024,

Tag 1: 10.00 - 17.00 Uhr,
Tag 2: 08.30/09.00 - 15.00/15.30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung und Automatisierung von Maschinen, Geräten und Prozessen wirkt sich immer stärker auf die Abläufe im Garten- und Landschaftsbau aus.

  • Sie vertiefen Ihr Wissen über digitale Hilfsmittel für die Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle.   

  • Sie lernen, wie Sie gemeinsam mit Ihren Auszubildenden Schritt für Schritt eine Projektbaustelle mit digitalen Tools vorbereiten und gestalten.   

  • Sie befähigen Ihre Auszubildenden, digitale Prozesse sinnvoll auf der Baustelle ein- und umzusetzen. 

„Digitale Baustelle“ für Ausbilder:innen im GaLaBau
„Digitale Baustelle“ für Ausbilder:innen im GaLaBau

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
in Marl (Evonik)
Trainingseinheiten: 32
» Gruppenlernphasen: 25
» Selbstlernphasen: 7
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 700,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Di, 23.04.2024, 09:30-11:00

Online / Di, 30.04.2024, 09:30-11:00

1.    Tag: Do, 23.05.2024, 10:00-16:00
2.    Tag: Fr, 24.05.2024, 08:00-14:00

Online / Mo, 17.06.2024, 09:30 – 11:00

Das bietet Ihnen das Training:

Mit der Technologie der additiven Fertigung, umgangssprachlich auch 3D-Druck genannt, lassen sich Bauteile flexibel, schnell und in kleinster Stückzahl fertigen. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Ausbildung sind vielfältig. Unser Q 4.0 Training vermittelt Ihnen zunächst die nötigen Grundlagen der additiven Fertigung, die schon viele Produktionsprozesse verändert hat. Sie erlernen den Umgang mit einem 3D-Drucker und erhalten einen Überblick, wie die Technologie in der Ausbildung sinnvoll eingesetzt werden kann.

  • Sie lernen Sie verschiedenen Druckertypen und Druckverfahren der additiven Fertigung kennen, erfahren, welche die wichtigsten Elemente bei der Konstruktion sind und können so einschätzen, welches Gerät zur Anschaffung für Ihr Unternehmen sinnvoll wäre.
  • Sie erfahren, wie Sie 3D-Drucker parametrieren und kalibrieren, wie Sie funktionsgerechte Materialien auswählen und wie Sie Verfahren für Qualitätsverbesserung und Nachbearbeitung anwenden.
  • Sie eignen sich die rechtlichen Grundlagen des Verfahrens an.
  • Sie entwickeln Ideen, wie Sie das Verfahren in Ihre Ausbildung implementieren können und erhalten Input für eigene 3D-Druckprojekte mit Ihren Azubis.
  • Sie fertigen ein erstes eigenes Produkt mithilfe des 3D-Drucks an und durchlaufen so einmal begleitet den kompletten Fertigungsprozess in der Praxis.
Additive Fertigung live erleben - Für die Ausbildungspraxis
Additive Fertigung live erleben - Für die Ausbildungspraxis

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 31.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
» Gruppenlernphasen: 9
» Selbstlernphasen: 10
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 500,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Do, 31.10.2024, 09:30 - 11:00

Online / Mo, 04.11.2024, 09:30 – 11:00

Online / Fr, 08.11.2024, 09:30 – 10:15

Online / Mo, 18.11.2024, 09:30 – 10:15

Online / Mo, 16.12.2024, 09:30 – 11:45

Das bietet Ihnen das Training:

Additive Fertigung, 3D-Druck, Filamente: Wenn diese Begriffe Sie bereits in Ihrem Ausbildungsalltag begleiten, können Sie unser Q 4.0 Training nutzen, um Ihr Wissen zu diesen Themen zu vertiefen und ein Grundgerüst zum Einsatz der Zusatzqualifikation additive Fertigungsverfahren in Ihrer Ausbildung zu erarbeiten.

  • Sie schlüpfen in die Rolle Ihres Auszubildenden und lernen anhand eines Leitfadens, wie die Zusatzqualifikation additive Fertigungsverfahren durchgeführt wird, um diese im Anschluss in Ihrem Betrieb einbringen zu können. 

  • Sie vertiefen Ihr Wissen zur additiven Fertigung.  

  • Sie lernen mehr über den FDM-Druck, seine Grenzen und Möglichkeiten zum Einsatz in der Ausbildung.  

  • Sie werden befähigt, die Zusatzqualifikation im Rahmen der geforderten Handlungsfelder der Industrie 4.0 durchzuführen – inhaltlich, aber auch formal.  

  • In unserem Praxisprojekt bringen Sie Ausbildung, Digitalisierung und CSR zusammen: Gemeinsam mit Ihren Azubis laden wir Sie als Trainingsabschluss zu einem digitalen Ideen-Workshop ein, bei dem wir Ihnen Tipps von der Ideen-Findung bis zur Prototypentwicklung geben!

Aufbautraining & ZQ: Additive Fertigung in der Ausbildung
Aufbautraining & ZQ: Additive Fertigung in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 05.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Präsenzworkshop:

ITA Academy GmbH/DCC Aachen
Vaalser Str. 460
52074 Aachen
Trainingseinheiten: 18
Punktzahl für das Zertifikat: 26
Teilnahmegebühr: € 1.250,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Di, 05.11.2024, 10:00-12:00 Uhr

Di, 19.11.2024, 09:00-12:00 Uhr

Di, 03.12.2024, 10:00-15:00 Uhr in Aachen

Das bietet Ihnen das Training:

Die Einführung neuer digitaler Technologien kann insbesondere für kleine und mittelständische Produktionsstätten der deutschen Textil- und Bekleidungsindustrie eine Herausforderung sein. In unserem Q 4.0 Training stellen wir Ihnen deshalb die verschiedenen digitalen Technologien und deren Möglichkeiten zur Optimierung des Produktionsprozesses vor. 

  • Sie erhalten eine Einführung in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für Unternehmen der Textilindustrie. 

  • Sie lernen Grundlagen des Lean-Managements und der Industrie 4.0 kennen. 

  • Sie erleben verschiedene digitale Technologien und ihren effektiven Einsatz im Produktionsprozess. Sie erfahren, wie Sie ältere Maschinen aus der Produktion digital aufrüsten und dies mit Ihren Azubis gemeinsam umsetzen können.   

  • Sie lernen, wie Sie die Vorteile der digitalen Tools für Ihre Ausbildung nutzen und Ihr Wissen effektiv an Ihre Azubis weitergeben. 

Digitale Technologien in der textilen Ausbildung
Digitale Technologien in der textilen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 550,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Di, 29.10.2024, 14:00 – 15:00 Uhr

Online / Mi, 30.10.2024, 09:00 – 13:00 Uhr

Online / Di, 12.11.2024, 09:30 – 12:30 Uhr

Online / Do, 28.11.2024, 09:30 – 12:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz stehen längst global im Fokus – und sind damit auch für Unternehmen höchst relevant. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und den benötigten Ressourcen ist mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensidentität. Da ist es naheliegend, bereits in der Ausbildung auf diese Themen zu achten. Unser fünfwöchiges Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.

  • Sie erhalten ein Grundlagenverständnis für die beiden Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz – sowohl allgemein als auch bezogen auf die betriebliche Ausbildung.

  • Sie führen eine Standortbestimmung durch und erfahren so, wie weit Ihr Betrieb hinsichtlich dieser Themen ist.

  • Durch viele praktische Umsetzungsbeispiele der 2021 modernisierten Standardberufsbildposition (SBBP) „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ nehmen Sie Impulse für die Integration der SBBP in Ihre Ausbildungsarbeit mit.

  • Am Ende des Trainings haben Sie ein erarbeitetes Konzept für die Durchführung eines Projekts mit Ihren Azubis.

Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln
Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 09.04.2024 | 10.00 bis 11.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
» Gruppenlernphasen: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 1
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Dieser Workshop dient als Teaser, um Ihnen einen Einblick in die grundlegenden Funktionen und Anwendungsmöglichkeiten der Tools wie Mentimeter, Microsoft Forms und Conceptboard zu geben. Wir möchten Ihnen die Basics vermitteln, damit Sie ein Verständnis für diese Tools entwickeln und sehen können, wie sie in Ihrer Arbeit als Ausbilder:in eingesetzt werden können. Unser Ziel ist es, Ihnen einen praktischen Einblick zu geben und Sie dazu zu ermutigen, diese Tools weiter zu erkunden und in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen.

  • Tools, Microsoft Forms, Mentimeter, Conceptboard kennenlernen
  • Direkt selber testen 
  • Transfer in die Ausbildungspraxis herstellen 
  • Lebendigkeit und Kreativität im digitalen Raum erfahren 
  • Digitale Tools als Chance und nicht digitalen Ballast verstehen lernen 
     
Digitale Toolbox für lebendige Ausbildungskommunikation
Digitale Toolbox für lebendige Ausbildungskommunikation

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 29.05.2024 | 14:00 bis 17:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Präsenz:
Haus "unternehmer nrw"
Uerdinger Str. 58-62
40474 Düsseldorf
Trainingseinheiten: 4
» Gruppenlernphasen: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 7
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Das NETZWERK Q 4.0 in Kooperation mit SCHULEWIRTSCHAFT NRW lädt Sie herzlich zu einem zukunftsorientierten Workshop ein. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Lehrkräften und Ausbilder:innen ein MINT-Zertifikat für Schüler:innen der Sekundarstufe I zu entwickeln. Dieses Zertifikat soll speziell darauf ausgerichtet sein, die Brücke zwischen schulischer Bildung und den Anforderungen der beruflichen Ausbildung im MINT-Bereich zu stärken.

  • Impuls: Einblicke in "Future Skills" und die Relevanz eines praxisorientierten MINT-Zertifikats, präsentiert von Dr. Wasilios Rodoniklis und Dr. Heike Hunecke.
  • State of the Art: Vorstellung von Prototypen durch Michael Funke, MSB, mit dem Blick auf die berufliche Ausbildung.
  • Forum of Innovation: Aktive Workshops zur Ideenfindung und Entwicklung von Konzepten mit Lehrkräften und Ausbilder:innen.
  • Abschluss & Ausblick: Bündelung der Ideen und Planung der Umsetzungsschritte für das MINT-Zertifikat.
NETZWERK Q 4.0 meets SCHULEWIRTSCHAFT NRW
NETZWERK Q 4.0 meets SCHULEWIRTSCHAFT NRW

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
1. Präsenz in Düsseldorf (unternehmer nrw)
2. Wahlmodul (AI Village Hürth)
Trainingseinheiten: 26
Punktzahl für das Zertifikat: 34
Teilnahmegebühr: € 1.000,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Mi, 09.10.2024, 11.00-13.00 Uhr

Präsenzworkshop in Düsseldorf (unternehmer nrw)
Mi, 16.10.2024, 09.00-15.00 Uhr

Online / Mi, 06.11.2024, 09.00-13.00 Uhr

Online / Mi,13.11.2024, 09.00-13.00 Uhr

Präsenz: AI Village Hürth – Minihackathon
Mi 27.11.2024, 09.00-16.00 Uhr

Online / Mi, 04.12.2024, 11.00-13.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Immer mehr Unternehmen in fast allen Branchen setzen auf künstliche Intelligenz (KI). Auch in Unternehmen, die vermeintlich keine oder wenig KI nutzen, wächst die Bedeutung des Verständnisses dieser Zukunftstechnologie auf dem Arbeitsmarkt. 

Insbesondere in der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Chemie- und Textilindustrie bietet KI bereits viele Chancen und Einsatzmöglichkeiten, weswegen sie zunehmend Einzug in die Ausbildungsberufe erhält. Unser Q 4.0 Training macht Sie mit KI vertraut und sensibilisiert Sie. Es ebnet Ihnen den Weg zur Nutzung der Technologie sowie für den Einsatz von Codieren und Programmieren in Ihrem Ausbildungsalltag. 

  • Sie werden mit den Grundlagen von KI vertraut.
  • Sie entwickeln ein tiefergehendes Verständnis von KI und erschließen Anwendungsmöglichkeiten für Ihre Branche. 
  • Sie lernen, wie Sie Ihren Auszubildenden Themen rund um KI bestmöglich vermitteln.
  • Sie gehen erste Programmierschritte und lernen Einsatzbereiche im Rahmen der Ausbildung kennen.
Ausbilden in der Industrie mit künstlicher Intelligenz
Ausbilden in der Industrie mit künstlicher Intelligenz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 360,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Mo, 10.06.2024,14:00 -15:00

Online / Do, 04.07.2024, 14:00-15:30

Das bietet Ihnen das Training:

Mit Microsoft 365 hat das Unternehmen Microsoft eine vollumfassende Kommunikations- und Kollaborationsplattform entwickelt, die den Ausbildungsalltag in vielen Bereichen vereinfachen kann. Unser Q 4.0 Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Tools vertiefen möchten. Neben einer Einführung in die digitale Zusammenarbeit erlernen Sie die grundlegende Bedienung der Werkzeuge – stets in Kombination mit Anwendungsszenarien für die Interaktion mit Ihren Auszubildenden. 

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie erhalten eine Einführung in die Microsoft-Anwendungen Teams, Forms, OneNote, SharePoint, OneDrive sowie die beiden Aufgabenmanagement-Tools To Do und Planner.

  • Sie lernen diese zu bedienen und eignen sich deren Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Einsatzszenarien an.

  • Sie erfahren, was Dateimanagement bedeutet und wie Sie Dateien mit Microsoft 365 managen.

  • Um Ihr Wissen an Ihre Auszubildenden weiterzugeben, lernen Sie, Microsoft 365 mit seinen Vorzügen einfach zu beschreiben, die Kernelemente zu benennen und sich auf office.com zurechtzufinden.

  • Sie erfahren, wie Sie im digitalen Raum kommunizieren, kollaborieren und diese Vorgänge anleiten.

  • Sie erhalten einen Einblick in die Grundlagen der Online-Didaktik.

zum Video

Microsoft 365 in der Ausbildung
Microsoft 365 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 03.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 520,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Di, 03.09.2024, 10:00 – 12:00  Uhr

Di, 10.09.2024, 10:00 – 12:00 Uhr

Di, 17.09.2024, 10:00 – 12:00 Uhr

Di, 24.09.2024, 10:00 -12:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Bei der Digitalisierung in Unternehmen geht es nicht nur um die Einführung moderner Technologien, sondern vor allem um ein zeitgemäßes Teamwork. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, worauf es bei der Teamarbeit genau ankommt, wie Sie Heterogenität im Betrieb handhaben und wie Sie in diesem komplexen Netz von Persönlichkeiten mit Ihrer Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder umgehen. 

 

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Teamarbeit (Teamarbeitsformen, -management und -kultur). 

  • Sie lernen verschiedene Szenarien, Arbeitsweisen und Projektformen der Ausbildung 4.0 kennen, die zu Ihrem Betrieb passen. 

  • Sie erfahren über Generationsunterschiede und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit und lernen, damit umzugehen. 

  • Sie bekommen Methoden an die Hand, wie Sie Ihre Auszubildenden motivieren, sie in die Gestaltung des Ausbildungsalltags einbeziehen und gegebenenfalls eine stärkere Kooperation zwischen Berufsschule und Betrieb bei der Entwicklung pädagogischer Konzepte anregen. 

Teamwork 4.0 in der Ausbildung
Teamwork 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 05.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 32
Punktzahl für das Zertifikat: 40
Teilnahmegebühr: € 810,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Do, 05.09.2024, 9.30 – 11.00 Uhr

Online / Do, 12.09.2024, 9.30 – 13.00 Uhr

Online / Mi, 18.09.2024, 9.30 – 13.00 Uhr

Online / Mi, 02.10.2024, 9.30 – 13.00 Uhr

Online / Do, 10.10.2024, 9.30 – 11.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Mit unserem Q 4.0 Training helfen wir Ihnen deshalb dabei, Ihre eigene Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder in Zeiten des digitalen Wandels neu zu entdecken und zu definieren, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen.

  • Sie erfahren, welches Handwerkszeug und Mindset Sie in der digitalen Lern- und Arbeitswelt benötigen, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen und beim selbstständigen Lernen zu begleiten.  

  • Im regelmäßigen Austausch mit den anderen Teilnehmenden durchdringen Sie die bedeutsame Rolle der Lernbegleitung und erhalten das notwendige Know-how, um Lernprozesse gemeinsam mit Ihren Auszubildenden zu planen, zu strukturieren und handlungsorientiert zu gestalten.  

  • In branchenübergreifenden Netzwerken mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen und Chancen für Ihren Ausbildungsalltag gemeinsam identifizieren und reflektieren.  

 

Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel
Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 430,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Di, 23.04.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 30.04.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 07.05.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 14.05.2024, 09:00-10:30 

Online / Di, 14.05.2024, 09:00-10:30 

Online / Di, 28.05.2024, 09:00-10:30

Das bietet Ihnen das Training:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel betreffen nicht nur die Ausbildung, sondern den gesamten Berufsalltag. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, offen und positiv in die Digitalisierung zu starten und besonders die Chancen im Wandel zu erkennen. Sie bekommen Orientierung und Strategien an die Hand, um die ersten Schritte auf dem Weg in die digitale Ausbildung zu gehen. Im Fokus steht das sogenannte 4-K-Modell mit den zentralen Kompetenzen für das erfolgreiche Meistern des digitalen Wandels: Kreativität, kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration.

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. 

  • Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist. 

  • Sie lernen, sicher zu argumentieren, systemisch zu denken sowie Entscheidungen unter Abwägung verschiedener Argumente und der Einbeziehung von Informationen zu treffen.  

Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 430,-
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Online / Di, 04.06.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 11.06.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 18.06.2024, 09:00-10:30 

Online / Di, 25.06.2024, 09:00-10:30 

Online / Di, 02.07.2024, 09:00-10:30

Online / Di, 09.07.2024, 09:00-10:30

Das bietet Ihnen das Training:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel betreffen nicht nur die Ausbildung, sondern den gesamten Berufsalltag. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, offen und positiv in die Digitalisierung zu starten und besonders die Chancen im Wandel zu erkennen. Sie bekommen Orientierung und Strategien an die Hand, um die ersten Schritte auf dem Weg in die digitale Ausbildung zu gehen. Im Fokus steht das sogenannte 4-K-Modell mit den zentralen Kompetenzen für das erfolgreiche Meistern des digitalen Wandels: Kreativität, kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration.

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. 

  • Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist. 

  • Sie lernen, sicher zu argumentieren, systemisch zu denken sowie Entscheidungen unter Abwägung verschiedener Argumente und der Einbeziehung von Informationen zu treffen.  

Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 460,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Im Rahmen einer nachhaltigen Landwirtschaft sollen Landwirtinnen und Landwirte die begrenzten Ressourcen erhalten und zusätzlich soziale Aspekte berücksichtigen. Natürlich müssen sie aber auch an ihre wirtschaftliche Existenz denken – da kann die Umsetzung der zahlreichen Vorschriften und Gesetze schon einmal zum Problem werden. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, Ihr eigenes Nachhaltigkeitsverständnis zu entwickeln und in der Ausbildungspraxis zu integrieren. 

  • Sie lernen die neuen Verpflichtungen, aber auch die Chancen der Wissensvermittlung im Ausbildungsalltag im Hinblick auf die modernisierte Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ kennen.  

  • Um Ihre Auszubildenden von Beginn an miteinbeziehen zu können, statten wir Sie mit digitalen Lehr- und Lernmethoden aus, die im letzten Teil des Trainings direkt und von uns unterstützt in Ihrem Ausbildungsalltag umgesetzt und getestet werden können.  

  • Sie können sich mit den anderen Teilnehmenden über die Vermittlung von Nachhaltigkeit in der landwirtschaftlichen Ausbildung auszutauschen. 

Nachhaltigkeitsansätze in der Ausbildung
Nachhaltigkeitsansätze in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 20.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 26
Punktzahl für das Zertifikat: 34
Teilnahmegebühr: € 690,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die zahlreichen Gesetze und Vorschriften zum Arbeitsschutz verändern sich durch Digitalisierung und Automatisierung von Maschinen und Geräten stetig. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie mit neuen arbeitsschutzrechtlichen Herausforderungen in der Land- und Ernährungswirtschaft umgehen und wie Sie die vielfältigen Aspekte des Arbeitsschutzes mit digitalen Lernmethoden in der Ausbildung vermitteln.  

  • Sie erhalten einen Überblick zum Status Quo des Arbeitsschutzes am Beispiel der Land- und Ernährungswirtschaft. 

  • Sie lernen digitale Tools und Methoden kennen, mit denen Sie arbeitsschutzrechtliche Aspekte effektiv und praxisnah in der Ausbildung lehren. 

  • Sie erhalten neue Impulse zur Wissensvermittlung in der Ausbildung. 

Virtuelle Lernmethoden im landwirtschaftlichen Arbeitsschutz
Virtuelle Lernmethoden im landwirtschaftlichen Arbeitsschutz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 35
Punktzahl für das Zertifikat: 43
Teilnahmegebühr: € 825,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Der Arbeitsschutz im Betrieb ist ein komplexes Thema und die Vermittlung seiner vielschichtigen Aspekte in der Ausbildung essenziell. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie digitale Lehr- und Lernmethoden für Ihren Ausbildungsalltag kennen, mit denen Sie Arbeitssicherheit lebendig vermitteln können.  

  • Sie lernen, wie Sie mit digitalen Tools und Methoden Arbeitsschutzinhalte in den Bereichen Lager und Logistik digital und sicher vermitteln. 
  • Durch die eigenen Lernerfahrungen reflektieren Sie die digitalen Lernmethoden anhand herausfordernder Themen praxisnah für Ihre Ausbildungspraxis.
Arbeitsschutz 4.0 in der Lagerlogistik digital erleben
Arbeitsschutz 4.0 in der Lagerlogistik digital erleben

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 26.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 35
Punktzahl für das Zertifikat: 43
Teilnahmegebühr: € 825,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Der Arbeitsschutz im Betrieb ist ein komplexes Thema und die Vermittlung seiner vielschichtigen Aspekte in der Ausbildung essenziell. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie digitale Lehr- und Lernmethoden für Ihren Ausbildungsalltag kennen, mit denen Sie Arbeitssicherheit lebendig vermitteln können.  

  • Sie lernen, wie Sie mit digitalen Tools und Methoden Arbeitsschutzinhalte in den Bereichen Lager und Logistik digital und sicher vermitteln. 
  • Durch die eigenen Lernerfahrungen reflektieren Sie die digitalen Lernmethoden anhand herausfordernder Themen praxisnah für Ihre Ausbildungspraxis.
Arbeitsschutz 4.0 in der Lagerlogistik digital erleben
Arbeitsschutz 4.0 in der Lagerlogistik digital erleben

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 32
Punktzahl für das Zertifikat: 40
Teilnahmegebühr: € 810,-
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Mit unserem Q 4.0 Training helfen wir Ihnen deshalb dabei, Ihre eigene Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder in Zeiten des digitalen Wandels neu zu entdecken und zu definieren, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen.

  • Sie erfahren, welches Handwerkszeug und Mindset Sie in der digitalen Lern- und Arbeitswelt benötigen, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen und beim selbstständigen Lernen zu begleiten.  

  • Im regelmäßigen Austausch mit den anderen Teilnehmenden durchdringen Sie die bedeutsame Rolle der Lernbegleitung und erhalten das notwendige Know-how, um Lernprozesse gemeinsam mit Ihren Auszubildenden zu planen, zu strukturieren und handlungsorientiert zu gestalten.  

  • In branchenübergreifenden Netzwerken mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen und Chancen für Ihren Ausbildungsalltag gemeinsam identifizieren und reflektieren.  

 

Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel
Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 03.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Technische Akademie Nord e.V.
Flintkampsredder 1-3
24106 Kiel
Trainingseinheiten: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 25
Teilnahmegebühr: € 405,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

10:00 - 12:00 Uhr, online

10:00 - 12:00 Uhr, online

10:00 - 12:00 Uhr, online

10:00 - 15:00 Uhr, Präsenz

Das bietet Ihnen das Training:

Egal ob Elektriker, Fliesenleger oder Installateur – Handwerksbetriebe aller Art können Virtual Reality (VR) sowie Augmented Reality (AR) nutzen, um die Gestaltung von Räumen genau zu planen. Der Vorteil daran: Sie können die Prozesse so oft sie möchten wiederholen und üben – und das risikofrei an dem virtuellen Abbild von hochkomplexen Geräten, die sonst häufig zu teuer sind, um sie für reine Trainingszwecke zu besorgen.

  • Sie lernen, wie Sie VR und AR bedienen und passend in Ihrer Ausbildungspraxis einsetzen.
  • Sie lernen die unbegrenzten Möglichkeiten von VR und AR, abgestimmt auf Ihren Betrieb, kennen.
  • Die Anwendung von VR und AR sorgt für schnellere Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden in den Betrieb.
Augmented & Virtual Reality in Handwerksausbildungen
Augmented & Virtual Reality in Handwerksausbildungen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 02.07.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 455,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Lean Management ist ein ganzheitliches Denkprinzip zur Effizienzsteigerung. In Unternehmen beschreibt es die Optimierung von Arbeitsabläufen mit dem Ziel, Wertschöpfungsprozesse effizienter zu gestalten, die Produktivität zu steigern und so unnötige Kosten abzubauen.

Wie Sie sich dieses Mindset aneignen und in Ihrem Ausbildungsalltag anwenden können, erfahren Sie in unserem Q 4.0 Training.

 

  • Sie lernen den historischen Hintergrund und grundliegende Prinzipien des Lean Managements kennen. 
  • In Teamarbeit und Workshops erarbeiten Sie verschiedene Lean-Methoden.  
  • Sie erfahren, wie Sie das ganzheitliche Konzept in Ihren Ausbildungsalltag integrieren können, um für mehr Effizienz zu sorgen. 
Lean-Methoden und Tools für die M+E-Ausbildung
Lean-Methoden und Tools für die M+E-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Technische Akademie Nord e.V.
Flintkampsredder 1-3
24106 Kiel
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 405,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

10:00 - 12:00 Uhr, online

10:00 - 12:00 Uhr, online

10:00 - 15:00 Uhr, Präsenz

10:00 - 12:00 Uhr, online

Das bietet Ihnen das Training:

Die additive Fertigung beginnt nicht erst beim Drucken – zunächst braucht es eine Produktmodellierung. Klassischerweise werden hierfür CAD-Zeichnungen erstellt, die schließlich mithilfe eines 3D-Druckers gedruckt werden.

  • Sie lernen die theoretischen Grundlagen des 3D-Scans und probieren diese in der Praxis aus. 

  • Sie lernen, wie Sie die Technologie im Ausbildungsalltag einsetzen und wie Sie Ihr Wissen darüber effektiv an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie erfahren mehr über den Aufbau eines Scansystems und lernen das Scannen mit verschiedener Technik. 

 

Praktischer Einsatz von 3D-Scan in der M+E-Ausbildung
Praktischer Einsatz von 3D-Scan in der M+E-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 23.05.2024 | 10:30 bis 11:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In der sich rasch wandelnden Arbeitswelt von morgen steht die Ausbildung im Fokus der Transformation. Doch wie integrieren wir wirkungsvoll Nachhaltigkeit in Berufsbilder? Tauchen Sie ein in die Welt der Standardberufsbilpositionen 3 und 4 und entdecken Sie, wie wir junge Talente für eine nachhaltige Zukunft ausbilden können. Lassen Sie uns gemeinsam die Brücke von der Theorie zur Praxis schlagen und die Weichen für eine zukunftsfähige Bildung stellen!

  • Berufsbildposition 3: Nachhaltigkeit in der Ausbildung
    • Grundlagen der Nachhaltigkeit
    • Integration von Nachhaltigkeit in Lehrplänen
    • Pädagogische Ansätze
    • Bewertung und Messung
    • Rolle der Lehrenden und Lernenden
  • Berufsbildposition 4: Praktische Umsetzung von Nachhaltigkeit in Berufsfeldern
    • Branchenspezifische Nachhaltigkeitsansätze
    • Nachhaltigkeitsmanagement und Führung
    • Nachhaltige Produkt- und Dienstleistungsentwicklung
    • Soziale Verantwortung und Ethik
    • Fallbeispiele und Erfolgsgeschichten

 

Nachhaltigkeitsbeispiele in der Ausbildungspraxis
Nachhaltigkeitsbeispiele in der Ausbildungspraxis

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 505,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Als „Wissensinsel“ wird vorhandenes Wissen bezeichnet, das nicht personen- oder teamübergreifend geteilt wird. Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, besteht die Gefahr, dass es mit dem Ausscheiden der jeweiligen Person aus dem Unternehmen verschwindet.

Das ist nicht zuletzt ein Risiko für die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, denn Wissen ist das Kapital einer Firma. 

 

  • Sie erhalten eine Einführung in Modelle und Methoden des Wissensmanagements sowie in die Themen explizites und implizites Wissen und die Erfassung von Wissen.

  • Sie erhalten einen Überblick, worauf geachtet werden muss, damit Wissen im Unternehmen erhalten und weiterentwickelt werden kann. 

  • Sie lernen, die unterschiedlichen Formen von Wissen zu identifizieren und die Grundlagen des Wissensmanagement anzuwenden.

Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung
Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.07.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 505,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Als „Wissensinsel“ wird vorhandenes Wissen bezeichnet, das nicht personen- oder teamübergreifend geteilt wird. Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, besteht die Gefahr, dass es mit dem Ausscheiden der jeweiligen Person aus dem Unternehmen verschwindet.

Das ist nicht zuletzt ein Risiko für die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, denn Wissen ist das Kapital einer Firma. 

 

  • Sie erhalten eine Einführung in Modelle und Methoden des Wissensmanagements sowie in die Themen explizites und implizites Wissen und die Erfassung von Wissen.

  • Sie erhalten einen Überblick, worauf geachtet werden muss, damit Wissen im Unternehmen erhalten und weiterentwickelt werden kann. 

  • Sie lernen, die unterschiedlichen Formen von Wissen zu identifizieren und die Grundlagen des Wissensmanagement anzuwenden.

Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung
Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 05.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 505,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Als „Wissensinsel“ wird vorhandenes Wissen bezeichnet, das nicht personen- oder teamübergreifend geteilt wird. Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, besteht die Gefahr, dass es mit dem Ausscheiden der jeweiligen Person aus dem Unternehmen verschwindet.

Das ist nicht zuletzt ein Risiko für die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, denn Wissen ist das Kapital einer Firma. 

 

  • Sie erhalten eine Einführung in Modelle und Methoden des Wissensmanagements sowie in die Themen explizites und implizites Wissen und die Erfassung von Wissen.

  • Sie erhalten einen Überblick, worauf geachtet werden muss, damit Wissen im Unternehmen erhalten und weiterentwickelt werden kann. 

  • Sie lernen, die unterschiedlichen Formen von Wissen zu identifizieren und die Grundlagen des Wissensmanagement anzuwenden.

Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung
Digitales Wissensmanagement in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 21.11.2024 | 13.30 bis 14.30 Uhr
Warten Sie nicht zu lange!
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt ist die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei Auszubildenden nicht mehr nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit. Doch während viele Unternehmen den Wert dieser Qualitäten erkennen, mangelt es an effektiven Strategien und Maßnahmen. Dieser Talk beleuchtet den Hintergrund des Empowerments von Auszubildenden, identifiziert Nachholbedarfe in der betrieblichen Praxis und zeigt auf, warum zeitgemäße Maßnahmen in diesem Bereich entscheidend für den Erfolg von Unternehmen und die Zukunft der Auszubildenden sind.

  • Welche konkreten Nachholbedarfe und Herausforderungen gibt es in der betrieblichen Ausbildung, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit?
  • Welche bestehenden Ansätze und Modelle zur Förderung von Empowerment bei Auszubildenden haben sich bereits in der Praxis bewährt und welche sind besonders zukunftsfähig?
  • Wie können Betriebe eine Kultur schaffen, die das Empowerment von Auszubildenden unterstützt und fördert, und welche Rolle spielen dabei Führungskräfte und Ausbilder?
  • Welche konkreten Maßnahmen und Strategien können Unternehmen implementieren, um die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit ihrer Auszubildenden effektiv zu stärken und somit den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern?

Weitere Informationen zum Speaker folgen.

Empowerment von Auszubildenden
Empowerment von Auszubildenden

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 12.09.2024 | 13.30 bis 14.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In der sich stetig wandelnden Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts gewinnen Mentoring und Coaching in der Ausbildung an Bedeutung. Das Stichwort lautet hier "Lernbegleitung". Während die traditionelle Ausbildungslandschaft von starren Hierarchien und festgefahrenen Strukturen geprägt war, erkennen moderne Betriebe zunehmend den Wert individueller Begleitung und Unterstützung.

Trotz der offensichtlichen Vorteile von Mentoring und Coaching zeigen viele Unternehmen noch zögerliche Ansätze. Oft fehlt es an strukturierten Programmen, qualifizierten Mentoren oder einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse junger Talente. Es besteht die Gefahr, dass wertvolles Potenzial ungenutzt bleibt und der Übergang von der Ausbildung in das Berufsleben erschwert wird.

Eine effektive Lernbegleitung kann nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Persönlichkeitsentwicklung fördern. Es ermöglicht eine individuelle Förderung, stärkt das Selbstbewusstsein und fördert die Bindung von Nachwuchstalenten an das Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und der Wettbewerb um die besten Köpfe zunehmen, können solche Maßnahmen entscheidende Wettbewerbsvorteile bieten.

  • Welche Qualifikationen und Eigenschaften sollte ein:e effektive:e Lernbegleiter:in in der modernen Arbeitswelt mitbringen?
  • Wie können Betriebe sicherstellen, dass Mentoring und Coaching nicht nur eine kurzfristige Maßnahme, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur werden?
  • Welche Rolle spielen digitale Tools und Plattformen im Kontext von Mentoring und Coaching, und wie können sie effektiv genutzt werden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen?
  • Wie messen Unternehmen den Erfolg von Mentoring- und Coaching-Initiativen, und welche Best Practices können zur Maximierung der positiven Auswirkungen identifiziert werden?

Weitere Informationen zum Speaker folgen.

Mentoring und Coaching in der Ausbildung
Mentoring und Coaching in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 13.06.2024 | 13.30 bis 14.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den letzten Jahren verzeichnen wir eine besorgniserregende Steigerung der Abbruchquote in der Berufsausbildung. Diese Zahlen sind mehr als nur statistische Daten; sie repräsentieren die Hoffnungen, Träume und Herausforderungen junger Menschen sowie die Dynamik unserer Wirtschaft. Während viele Gründe zu diesen Vertragsbeendigungen beitragen, gibt es einen dringenden Nachholbedarf bei Betrieben, Ausbildern und Bildungseinrichtungen.

Die Frage, die wir uns stellen müssen: Wie können wir präventive Maßnahmen entwickeln und implementieren, die den individuellen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht werden und gleichzeitig die Betriebe in ihren Anforderungen unterstützen?

In unserem Talk beleuchten wir die Hintergründe, diskutieren Nachholbedarfe und erkunden innovative Ansätze zur zeitgemäßen Prävention.

  • Welche Faktoren tragen maßgeblich zur steigenden Abbruchquote in der Berufsausbildung bei und wie können diese identifiziert werden?
  • Welche Rolle spielen Betriebe und Ausbilder bei der Entstehung und Prävention von Vertragsbeendigungen in der Ausbildung?
  • Wie können zeitgemäße präventive Maßnahmen gestaltet werden, um sowohl den Bedürfnissen der Auszubildenden als auch den Anforderungen der Betriebe gerecht zu werden?
  • Welche Best-Practice-Beispiele gibt es bereits in der Ausbildungslandschaft, die erfolgreich zur Reduzierung von Vertragsbeendigungen beitragen?
  • Wie kann eine stärkere Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Betrieben und anderen relevanten Akteuren die Präventionsbemühungen unterstützen und verstärken?

Weite Informationen zum Speaker folgen.

Hinter den Zahlen: Vertragsbeendigungen in der Ausbildung und Ansätze zur Prävention
Hinter den Zahlen: Vertragsbeendigungen in der Ausbildung und Ansätze zur Prävention

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 520,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Bei der Digitalisierung in Unternehmen geht es nicht nur um die Einführung moderner Technologien, sondern vor allem um ein zeitgemäßes Teamwork. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, worauf es bei der Teamarbeit genau ankommt, wie Sie Heterogenität im Betrieb handhaben und wie Sie in diesem komplexen Netz von Persönlichkeiten mit Ihrer Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder umgehen. 

 

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Teamarbeit (Teamarbeitsformen, -management und -kultur). 

  • Sie lernen verschiedene Szenarien, Arbeitsweisen und Projektformen der Ausbildung 4.0 kennen, die zu Ihrem Betrieb passen. 

  • Sie erfahren über Generationsunterschiede und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit und lernen, damit umzugehen. 

  • Sie bekommen Methoden an die Hand, wie Sie Ihre Auszubildenden motivieren, sie in die Gestaltung des Ausbildungsalltags einbeziehen und gegebenenfalls eine stärkere Kooperation zwischen Berufsschule und Betrieb bei der Entwicklung pädagogischer Konzepte anregen. 

Teamwork 4.0 in der Ausbildung
Teamwork 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 520,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Bei der Digitalisierung in Unternehmen geht es nicht nur um die Einführung moderner Technologien, sondern vor allem um ein zeitgemäßes Teamwork. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, worauf es bei der Teamarbeit genau ankommt, wie Sie Heterogenität im Betrieb handhaben und wie Sie in diesem komplexen Netz von Persönlichkeiten mit Ihrer Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder umgehen. 

 

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Grundlagen der Teamarbeit (Teamarbeitsformen, -management und -kultur). 

  • Sie lernen verschiedene Szenarien, Arbeitsweisen und Projektformen der Ausbildung 4.0 kennen, die zu Ihrem Betrieb passen. 

  • Sie erfahren über Generationsunterschiede und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit und lernen, damit umzugehen. 

  • Sie bekommen Methoden an die Hand, wie Sie Ihre Auszubildenden motivieren, sie in die Gestaltung des Ausbildungsalltags einbeziehen und gegebenenfalls eine stärkere Kooperation zwischen Berufsschule und Betrieb bei der Entwicklung pädagogischer Konzepte anregen. 

Teamwork 4.0 in der Ausbildung
Teamwork 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 405,-
Technische Akademie Nord e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Remote-Teamarbeit, also die Zusammenarbeit von Teammitgliedern an verschiedenen Standorten mithilfe von Technologie und Online-Tools, ist heutzutage aufgrund der Globalisierung, Flexibilität, technologischer Fortschritte, Kosteneinsparungen und ihrer Krisenresistenz von großer Bedeutung. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie diese erfolgreich umsetzen.

  • Besondere Anforderungen an Remotework mit Auszubildenden

  • Grundlagen der Teamarbeit: Teamarbeit allgemein, verschiedene Aspekte der Teamkultur, Kommunikation als Grundlage der Teamkultur

  • Veränderung der Arbeitswelt: Generationenunterschiede, neue Arbeitsmodelle

  • Vor- und Nachteile von Remotework und die Herausforderungen für Teamwork

  • Methoden zur Gestaltung von Remote-Teamkultur

So gelingt Teamwork remote!
So gelingt Teamwork remote!

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 04.04.2024 | 15.00 bis 15.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Tauchen Sie in die Zukunft der Pflegeausbildung ein. Die Digitalisierung verändert die Arbeitsweise im Pflegebereich. Mithilfe digitaler Lernmedien kann an die Lebenswelt Ihrer Auszubildenden angeknüpft werden. Mit vielen spannenden Einblicken in die Themenvielfalt und einem Ausflug in die Q 4.0 Lernplattform erfahren Sie auf einen Blick alles, was Sie für eine Teilnahme am Q 4.0 Training wissen müssen. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Berufsausbildung mit!

 

  • Kompetenzorientierung und geeignete Lern- und Arbeitssituationen im Zuge der Digitalisierung
  • Erstellung von Lernmaterialien für die Pflegeausbildung
  • Organisation und Anmeldung zum Q 4.0 Training
Blitzlicht: Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung
Blitzlicht: Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 405,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitsweise im Pflegebereich. Mit smarten Hilfsmitteln und digitalen Tools für die häusliche und berufliche Pflege soll der Pflegeaufwand für Angehörige und Pflegefachkräfte erleichtert werden. Für Pflegebedürftige und deren Angehörigen kann die Nutzung neuer Technologien aber oft verunsichernd wirken, da die Technik nicht verstanden wird. Aus diesem Grund ist es schon in der Ausbildung wichtig zu lernen, die Anwendung der Hilfsmittel sowie deren Nutzen nachvollziehbar begründen zu können und in Beratungsprozesse einfließen zu lassen. Wie Sie dies Ihren Auszubildenden vermitteln, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.

 

  • Sie lernen, wie Sie ihren Auszubildenden die verschiedenen digitalen Unterstützungsmöglichkeiten in der Pflege anschaulich vermitteln.
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Azubis im Bereich der Beratung schulen.
  • Sie lernen verschiedene Aspekte der Selbstfürsorge, Reflektion, Beratungsprozessen und ethischer Handlungsprinzipien kennen.
Beratungskompetenz in der Pflegeausbildung 4.0
Beratungskompetenz in der Pflegeausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 405,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitsweise im Pflegebereich. Mit smarten Hilfsmitteln und digitalen Tools für die häusliche und berufliche Pflege soll der Pflegeaufwand für Angehörige und Pflegefachkräfte erleichtert werden. Für Pflegebedürftige und deren Angehörigen kann die Nutzung neuer Technologien aber oft verunsichernd wirken, da die Technik nicht verstanden wird. Aus diesem Grund ist es schon in der Ausbildung wichtig zu lernen, die Anwendung der Hilfsmittel sowie deren Nutzen nachvollziehbar begründen zu können und in Beratungsprozesse einfließen zu lassen. Wie Sie dies Ihren Auszubildenden vermitteln, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.

 

  • Sie lernen, wie Sie ihren Auszubildenden die verschiedenen digitalen Unterstützungsmöglichkeiten in der Pflege anschaulich vermitteln.
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Azubis im Bereich der Beratung schulen.
  • Sie lernen verschiedene Aspekte der Selbstfürsorge, Reflektion, Beratungsprozessen und ethischer Handlungsprinzipien kennen.
Beratungskompetenz in der Pflegeausbildung 4.0
Beratungskompetenz in der Pflegeausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 05.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Digitale Lernmedien bringen zahlreiche Vorteile mit sich und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Pflegeausbildung. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, solch digitales Lernmaterial für die Ausbildungspraxis selbstständig und bedarfsorientiert zu entwickeln.

  • Sie lernen alles über Kompetenzorientierung und wie Sie in der generalistischen Pflegeausbildung geeignete Lern- und Arbeitssituationen schaffen.
  • Sie erstellen erste Lernmaterialien, die Sie direkt in die Praxisanleitung integrieren können.
  • Sie führen ein digitales Lerntagebuch, um die Entwicklung Ihrer Materialien zu dokumentieren und jederzeit darauf zurückgreifen zu können.
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Digitale Lernmedien bringen zahlreiche Vorteile mit sich und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Pflegeausbildung. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, solch digitales Lernmaterial für die Ausbildungspraxis selbstständig und bedarfsorientiert zu entwickeln.

  • Sie lernen alles über Kompetenzorientierung und wie Sie in der generalistischen Pflegeausbildung geeignete Lern- und Arbeitssituationen schaffen.
  • Sie erstellen erste Lernmaterialien, die Sie direkt in die Praxisanleitung integrieren können.
  • Sie führen ein digitales Lerntagebuch, um die Entwicklung Ihrer Materialien zu dokumentieren und jederzeit darauf zurückgreifen zu können.
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 20.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Digitale Lernmedien bringen zahlreiche Vorteile mit sich und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Pflegeausbildung. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, solch digitales Lernmaterial für die Ausbildungspraxis selbstständig und bedarfsorientiert zu entwickeln.

  • Sie lernen alles über Kompetenzorientierung und wie Sie in der generalistischen Pflegeausbildung geeignete Lern- und Arbeitssituationen schaffen.
  • Sie erstellen erste Lernmaterialien, die Sie direkt in die Praxisanleitung integrieren können.
  • Sie führen ein digitales Lerntagebuch, um die Entwicklung Ihrer Materialien zu dokumentieren und jederzeit darauf zurückgreifen zu können.
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung
Digitale Lernmedien in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 490,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 490,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 01.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 15
Punktzahl für das Zertifikat: 23
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Auch in der Handwerksausbildung erfordert die schnelllebige Arbeitswelt den Einsatz neuer Tools und Hilfsmittel. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie die digitale Ausbildung auch ohne Vorkenntnisse mit einfachen Mitteln effizient umgesetzt werden kann. Dabei ist das Training gleichermaßen für betriebliches Ausbildungspersonal als auch für Berufsschullehrende in handwerklichen Berufsfeldern konzipiert.

  • Sie erfahren Grundlagen zur digitalen Ausbildung und erhalten Tipps, wo Sie bei der Anpassung Ihrer Ausbildungspraxis ansetzen können.
  • Sie erfahren, welche digitalen Tools in der Handwerksausbildung den größten Nutzen versprechen.
  • Sie lernen, wann sich der Einsatz digitaler Hilfsmittel lohnt und wie Sie damit Zeit im Ausbildungsalltag sparen können.
  • Sie lernen, wie Sie dafür sorgen, dass Ihre Azubis ihre Ausbildung aktiv und motiviert angehen und, wie Sie Ihre (digitale) Nachwuchsgewinnung optimieren.
Digitale Ausbildung im Handwerk
Digitale Ausbildung im Handwerk

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 29.04.2024 | 14.00 bis 14.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Digitale Ladungssicherung für die Ausbildung: Auch dieses Ausbildungsthema kann durch den Einsatz digitaler Vermittlungsmöglichkeiten neu gedacht werden. Durch einfache Hilfsmittel kann der Grundstein für ein gutes Verständnis bei Auszubildenden zum Thema Ladungssicherung geschaffen werden. Grundlegende Fehler können somit vermieden werden und es geschieht eine Anknüpfung an die Lebenswelt der Auszubildenden. Mit vielen spannenden Handlungsbeispielen und einem Ausflug auf unsere Q 4.0 Lernplattform erfahren Sie auf einen Blick alles, was Sie für eine Teilnahme am Training wissen müssen. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Berufsausbildung mit!

  • Wege der digitalen Vermittlung von Ladungssicherung
  • Auszubildende in ihrer Lebenswelt abholen
  • detaillierte Einblicke in eine interaktive Lernplattform
  • Organisation und Anmeldung
Blitzlicht: Ladungssicherung digital vermitteln
Blitzlicht: Ladungssicherung digital vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 405,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Ladungssicherung im Betrieb und beim Transport ist ein wichtiges, aber abstraktes Thema. Entsprechend schwierig ist es häufig, Ihren Auszubildenden die relevanten Aspekte anschaulich nahezubringen. In unserem Q 4.0 Training erfahren Sie, wie Sie Ladungssicherung digital vermitteln und so für Ihre Auszubildenden besser greifbar machen können.

  • Sie lernen verschiedene Methoden kennen, um den didaktischen Aspekt der Ausbildung anschaulicher zu gestalten. 
  • Sie erlernen das sinnvolle Abgrenzen von Lern- und Lehrmethoden. Sie erfahren, wie Sie mit digitalen Tools und Methoden Ladungssicherung ansprechend und anschaulich vermitteln.
  • In einem Praxisprojekt werden Sie selbst kreativ tätig und haben die Möglichkeit, die gelernten Inhalte direkt in Ihre Ausbildung zu integrieren.
Ladungssicherung in der Ausbildung digital vermitteln
Ladungssicherung in der Ausbildung digital vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 30.04.2024 | 10.00 bis 10.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Entdecken Sie die Zukunft der Berufsausbildung: Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und erfahren Sie, wie diese Schlüsseltechnologie nicht nur innovative Anwendungen und Produkte ermöglicht, sondern auch Ihren Ausbildungsalltag revolutionieren kann. Lassen Sie sich in unserem Blitzlicht mit in das Q 4.0 Training "Künstliche Intelligenz in der Berufsausbildung 4.0" mitnehmen. Mit vielen spannenden Einblicken in die Themenvielfalt und einem Ausflug in die Q 4.0 Lernplattform erfahren Sie auf einen Blick alles, was Sie für eine Teilnahme am Training wissen müssen. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Berufsausbildung mit!

  • KI-Anwendung in der Berufsausbildung
  • Ansatzpunkte für den Einsatz von KI im Ausbildungskontext
  • Einblicke in die Trainingsmodule
  • Organisation und Anmeldung
Blitzlicht: KI in der Berufsausbildung
Blitzlicht: KI in der Berufsausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.07.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 12
Punktzahl für das Zertifikat: 20
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Sie fragen sich, wie Sie Ihre Berufsschullehre 4.0 auf die nächste Stufe bringen? Ganz nach dem Motto "learning by doing" tauchen wir gemeinsam in die Welt des Blended Learning ein - und bauen jeweils selbst ein Blended-Learning-Konzept für die eigene Ausbildungspraxis.

  • Sie lernen verschiedene Blended-Learning-Konzepte und analoge sowie digitale Methoden hierfür kennen.
  • Im begleitenden Praxisprojekt erstellen Sie Ihr eigenes Blended-Learning-Konzept und nehmen dieses mit in Ihre Ausbildungspraxis.
  • Über gemeinsamen Austausch und den Aufbau des Trainings selbst erhalten Sie eine Vielzahl an Inspirationen, um Ihre eigene Lehrpraxis zu verbessern.
Die Blended-Learning-Werkstatt
Die Blended-Learning-Werkstatt

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 350,-
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Immer mehr Unternehmen setzen auf künstliche Intelligenz (KI). Die Schlüsseltechnologie bietet nicht nur die Chance, innovative Anwendungen und Produkte zu entwickeln, sie kann auch in der Berufsausbildung ein vielseitiges Hilfsmittel sein. Unser Q 4.0 Training macht Sie deshalb mit den Grundlagen der KI vertraut und ebnet Ihnen den Weg zum Einsatz der Technologie in Ihrem Ausbildungsalltag.

  • Sie entwickeln ein Verständnis von KI-Systemen und erschließen Anwendungsmöglichkeiten für Ihre Branche.
  • Durch Praxisbeispiele bekommen Sie einen Eindruck, wie KI bereits in anderen Unternehmen genutzt wird.
  • Sie erarbeiten einen Praxistransfer, um das erlernte Wissen in Ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.
Künstliche Intelligenz in der Berufsausbildung 4.0
Künstliche Intelligenz in der Berufsausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 560,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Smarte Technologien, vernetzte Produktionssysteme und digitale Geschäftsmodelle verändern das Arbeitsleben und damit auch die Ausbildung in fast allen Branchen. Bei der Digitalisierung in Unternehmen geht es aber nicht nur um die Einführung moderner Technologien, sondern auch um neue Formen der Zusammenarbeit. Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen die ganze Bandbreite der digitalen Kooperation und liefert Ihnen das nötige Rüstzeug, eigene Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie von Ihren Azubis gemeinsam mit Ihnen bearbeitet werden können.

  • Sie lernen Formen der digitalen Zusammenarbeit kennen, insbesondere das Arbeiten mit dem Online-Whiteboard-Tool „Conceptboard“.
  • Sie tauschen sich mit Ausbildenden anderer Unternehmen aus.
  • Sie finden gemeinsam neue Lösungsstrategien für Ihre Herausforderungen im Ausbildungskontext.
  • Sie entwickeln einen eigenen Projektaufbau für Ihre Azubis, den Sie in Ihrer konkreten Praxis ausprobieren können.
Kollaboratives Arbeiten in der Ausbildung
Kollaboratives Arbeiten in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 560,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Smarte Technologien, vernetzte Produktionssysteme und digitale Geschäftsmodelle verändern das Arbeitsleben und damit auch die Ausbildung in fast allen Branchen. Bei der Digitalisierung in Unternehmen geht es aber nicht nur um die Einführung moderner Technologien, sondern auch um neue Formen der Zusammenarbeit. Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen die ganze Bandbreite der digitalen Kooperation und liefert Ihnen das nötige Rüstzeug, eigene Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie von Ihren Azubis gemeinsam mit Ihnen bearbeitet werden können.

  • Sie lernen Formen der digitalen Zusammenarbeit kennen, insbesondere das Arbeiten mit dem Online-Whiteboard-Tool „Conceptboard“.
  • Sie tauschen sich mit Ausbildenden anderer Unternehmen aus.
  • Sie finden gemeinsam neue Lösungsstrategien für Ihre Herausforderungen im Ausbildungskontext.
  • Sie entwickeln einen eigenen Projektaufbau für Ihre Azubis, den Sie in Ihrer konkreten Praxis ausprobieren können.
Kollaboratives Arbeiten in der Ausbildung
Kollaboratives Arbeiten in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Integration von XR-Technologien in die Ausbildung bringt vielfältige Möglichkeiten mit sich und unterstützt den Weg des Unternehmens in eine hybride Arbeitswelt. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie diese immersiven Technologien und ihre Vorteile für die Vermittlung von Lerninhalten in der Ausbildung näher kennen. Wir identifizieren gemeinsam ein relevantes Szenario zur Arbeitssicherheit in der Logistik in Ihrem Unternehmen und produzieren dazu eigene 360°-Inhalte sowie eine virtuelle Tour zum Einsatz in Ihrem Ausbildungsalltag.

  • Sie lernen, wie Sie 360°-Inhalte für die Vermittlung von Lerninhalten in Ihrer Ausbildungspraxis verwenden können.
  • Sie erlernen den Umgang mit Technik und digitalen Tools, mit denen Sie eine virtuelle 360°-Tour erstellen können.
  • Sie produzieren angeleitet eigene und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene virtuelle 360°-Inhalte sowie eine virtuelle Tour, die Sie in Ihrem Ausbildungsalltag verwenden können.
Mit 360°-Fotos Arbeitsinhalte anschaulich vermitteln
Mit 360°-Fotos Arbeitsinhalte anschaulich vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 06.06.2024 | 10.30 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
» Gruppenlernphasen: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 5
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Erleben Sie einen anderen Weg zu denken: Tauchen Sie mit uns in die Welt der innovativen Kommunikations- und Problemlösungsmethode LEGO® Serious Play® ein. In drei Workshops geht es darum, die Methode kennenzulernen und selbst auszuprobieren. Erfahren Sie, wie Sie LEGO® Serious Play® in der Ausbildung und zusammen mit Ihren Azubis anwenden können.

Termin 1: 13.03. - LEGO® Serious Play® I: Wie Modelle entstehen

Termin 2: 06.06. - LEGO® Serious Play® II: Was die Modelle bedeuten

Termin 3: 13.11. - LEGO® Serious Play® III: Vom Individual- zum Gruppenmodell 

Die Workshops bauen aufeinander auf. Sie müssen allerdings nicht bei allen Terminen dabei sein, um mitmachen zu können - Sie können an jedem der Termine in die Methode einsteigen.

HINWEIS: Bringen Sie bitte Ihre eigenen LEGO®-Steine zum Workshop mit. Sie benötigen keine speziellen Steine. Bringen Sie einfach mit, was Sie zu Hause haben - zwei Handvoll LEGO® reichen bereits aus!

  • Einführung in die Methode LEGO® Serious Play®
  • Praktische Übungen zur Anwendung im Ausbildungskontext
  • Erarbeitung von konkreten Einsatzmöglichkeiten mit Auszubildenden
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Ausbilder:innen
LEGO® Serious Play® in der Ausbildung
LEGO® Serious Play® in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 13.11.2024 | 10.30 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
» Gruppenlernphasen: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 5
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Erleben Sie einen anderen Weg zu denken: Tauchen Sie mit uns in die Welt der innovativen Kommunikations- und Problemlösungsmethode LEGO® Serious Play® ein. In drei Workshops geht es darum, die Methode kennenzulernen und selbst auszuprobieren. Erfahren Sie, wie Sie LEGO® Serious Play® in der Ausbildung und zusammen mit Ihren Azubis anwenden können.

Termin 1: 13.03. - LEGO® Serious Play® I: Wie Modelle entstehen

Termin 2: 06.06. - LEGO® Serious Play® II: Was die Modelle bedeuten

Termin 3: 13.11. - LEGO® Serious Play® III: Vom Individual- zum Gruppenmodell 

Die Workshops bauen aufeinander auf. Sie müssen allerdings nicht bei allen Terminen dabei sein, um mitmachen zu können - Sie können an jedem der Termine in die Methode einsteigen.

HINWEIS: Bringen Sie bitte Ihre eigenen LEGO®-Steine zum Workshop mit. Sie benötigen keine speziellen Steine. Bringen Sie einfach mit, was Sie zu Hause haben - zwei Handvoll LEGO® reichen bereits aus!

  • Einführung in die Methode LEGO® Serious Play®
  • Praktische Übungen zur Anwendung im Ausbildungskontext
  • Erarbeitung von konkreten Einsatzmöglichkeiten mit Auszubildenden
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Ausbilder:innen
LEGO® Serious Play® in der Ausbildung
LEGO® Serious Play® in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 28.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 18
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 395,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung durchdringt zahlreiche Bereiche unserer Arbeitswelt. Um handlungs- und wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte auch die Ausbildungspraxis laufend modernisiert werden. Wie Sie Ihre Lehrmethoden verändern können, um die Chancen agiler und digitaler Zusammenarbeit in den Abläufen Ihres Betriebs optimal auszuschöpfen, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training. 

  • Sie lernen zeitgemäße Lehr- und Lernmethoden kennen, die das selbstgesteuerte Lernen und die Eigenverantwortung der Auszubildenden fördern.

  • Sie lernen, wie Sie die Arbeitsorganisation aller Azubis über verschiedene Abteilungen strukturiert und agil organisieren.

  • Sie lernen agile Methoden kennen, um flexibel auf Änderungen im Unternehmensalltag reagieren zu können.

New Learning im Arbeitsprozess
New Learning im Arbeitsprozess

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 18
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 395,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung durchdringt zahlreiche Bereiche unserer Arbeitswelt. Um handlungs- und wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte auch die Ausbildungspraxis laufend modernisiert werden. Wie Sie Ihre Lehrmethoden verändern können, um die Chancen agiler und digitaler Zusammenarbeit in den Abläufen Ihres Betriebs optimal auszuschöpfen, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training. 

  • Sie lernen zeitgemäße Lehr- und Lernmethoden kennen, die das selbstgesteuerte Lernen und die Eigenverantwortung der Auszubildenden fördern.

  • Sie lernen, wie Sie die Arbeitsorganisation aller Azubis über verschiedene Abteilungen strukturiert und agil organisieren.

  • Sie lernen agile Methoden kennen, um flexibel auf Änderungen im Unternehmensalltag reagieren zu können.

New Learning im Arbeitsprozess
New Learning im Arbeitsprozess

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 890,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

9.30 bis 12 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Jede Berufsausbildung zielt darauf ab, dass die Auszubildenden ihre erworbenen Kompetenzen im späteren Berufsleben selbstständig auf andere Arbeitsprozesse übertragen können. Das gilt auch für digitale Kompetenzen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie Ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen begleiten und unterstützen.

  • Sie lernen mit dem Modell der vollständigen Handlung ein zentrales Unterrichtskonzept aus der Berufspädagogik kennen; und wie Sie es gezielt einsetzen können.

  • Sie entwickeln entlang des Modells anhand von Beispielen aus Ihrer beruflichen Praxis und im Austausch mit anderen Teilnehmenden Lösungsansätze und Ideen für die Arbeit mit Ihren Azubis im digitalen Heute.  

  • Sie haben die Möglichkeit in Einzel-Coachingterminen über Ihre individuellen Herausforderungen in der Ausbildungspraxis zu sprechen.

Lernbegleitung in der Ausbildung (mit individuellem Coaching)
Lernbegleitung in der Ausbildung (mit individuellem Coaching)

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 21.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 890,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

9.30 bis 12 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

10 bis 11.30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Jede Berufsausbildung zielt darauf ab, dass die Auszubildenden ihre erworbenen Kompetenzen im späteren Berufsleben selbstständig auf andere Arbeitsprozesse übertragen können. Das gilt auch für digitale Kompetenzen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie Ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen begleiten und unterstützen.

  • Sie lernen mit dem Modell der vollständigen Handlung ein zentrales Unterrichtskonzept aus der Berufspädagogik kennen; und wie Sie es gezielt einsetzen können.

  • Sie entwickeln entlang des Modells anhand von Beispielen aus Ihrer beruflichen Praxis und im Austausch mit anderen Teilnehmenden Lösungsansätze und Ideen für die Arbeit mit Ihren Azubis im digitalen Heute.  

  • Sie haben die Möglichkeit in Einzel-Coachingterminen über Ihre individuellen Herausforderungen in der Ausbildungspraxis zu sprechen.

Lernbegleitung in der Ausbildung (mit individuellem Coaching)
Lernbegleitung in der Ausbildung (mit individuellem Coaching)

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 12
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 395,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Jede Berufsausbildung zielt darauf ab, dass die Auszubildenden ihre erworbenen Kompetenzen im späteren Berufsleben selbstständig auf andere Arbeitsprozesse übertragen können. Das gilt auch für digitale Kompetenzen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie Ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen begleiten und unterstützen.

  • Sie lernen mit dem Modell der vollständigen Handlung ein zentrales Unterrichtskonzept aus der Berufspädagogik kennen; und wie Sie es gezielt einsetzen können.

  • Sie entwickeln entlang des Modells anhand von Beispielen aus Ihrer beruflichen Praxis und im Austausch mit anderen Teilnehmenden Lösungsansätze und Ideen für die Arbeit mit Ihren Azubis im digitalen Heute.  

  • Neben Gruppenlernphasen, in denen die einzelnen Schritte des Modells erörtert werden, können Sie Selbstlernphasen zur vertiefenden Bearbeitung nutzen. 

Als Lerncoach durchstarten
Als Lerncoach durchstarten

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 12
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 395,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Jede Berufsausbildung zielt darauf ab, dass die Auszubildenden ihre erworbenen Kompetenzen im späteren Berufsleben selbstständig auf andere Arbeitsprozesse übertragen können. Das gilt auch für digitale Kompetenzen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie Ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen begleiten und unterstützen.

  • Sie lernen mit dem Modell der vollständigen Handlung ein zentrales Unterrichtskonzept aus der Berufspädagogik kennen; und wie Sie es gezielt einsetzen können.

  • Sie entwickeln entlang des Modells anhand von Beispielen aus Ihrer beruflichen Praxis und im Austausch mit anderen Teilnehmenden Lösungsansätze und Ideen für die Arbeit mit Ihren Azubis im digitalen Heute.  

  • Neben Gruppenlernphasen, in denen die einzelnen Schritte des Modells erörtert werden, können Sie Selbstlernphasen zur vertiefenden Bearbeitung nutzen. 

Als Lerncoach durchstarten
Als Lerncoach durchstarten

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 19.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 12
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 395,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Jede Berufsausbildung zielt darauf ab, dass die Auszubildenden ihre erworbenen Kompetenzen im späteren Berufsleben selbstständig auf andere Arbeitsprozesse übertragen können. Das gilt auch für digitale Kompetenzen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie Ihre Auszubildenden optimal beim selbstständigen Lernen begleiten und unterstützen.

  • Sie lernen mit dem Modell der vollständigen Handlung ein zentrales Unterrichtskonzept aus der Berufspädagogik kennen; und wie Sie es gezielt einsetzen können.

  • Sie entwickeln entlang des Modells anhand von Beispielen aus Ihrer beruflichen Praxis und im Austausch mit anderen Teilnehmenden Lösungsansätze und Ideen für die Arbeit mit Ihren Azubis im digitalen Heute.  

  • Neben Gruppenlernphasen, in denen die einzelnen Schritte des Modells erörtert werden, können Sie Selbstlernphasen zur vertiefenden Bearbeitung nutzen. 

Als Lerncoach durchstarten
Als Lerncoach durchstarten

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 560,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt wird digitaler und vielfältiger – und so auch unsere Kommunikation. Besonders in der Berufsausbildung ist sie der Schlüssel zu einem funktionierenden Miteinander. Unser Q 4.0 Training bringt Ihnen nahe, worauf es bei der Kommunikation mit jüngeren Generationen ankommt.

Das Training widmet sich den Bereichen der Kommunikation, in denen es in der Ausbildungspraxis hakt. Im Fokus steht dabei die generationengerechte Kommunikation am Beispiel der Generation Z. 

  • Sie lernen, wie erfolgreiche Kommunikation mit Ihren Auszubildenden in kritischen Situationen und über verschiedene Medien hinweg gelingt.

  • Sie verstehen, wie funktionierende Kommunikation mit Ihrem Verständnis als Ausbilderin oder Ausbilder zusammenhängt.

  • Sie reflektieren im Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Kommunikationskultur in Ihrer Ausbildungspraxis und verlassen das Training mit konkreten Plänen, diese zu verbessern.

Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel
Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 03.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 560,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt wird digitaler und vielfältiger – und so auch unsere Kommunikation. Besonders in der Berufsausbildung ist sie der Schlüssel zu einem funktionierenden Miteinander. Unser Q 4.0 Training bringt Ihnen nahe, worauf es bei der Kommunikation mit jüngeren Generationen ankommt.

Das Training widmet sich den Bereichen der Kommunikation, in denen es in der Ausbildungspraxis hakt. Im Fokus steht dabei die generationengerechte Kommunikation am Beispiel der Generation Z. 

  • Sie lernen, wie erfolgreiche Kommunikation mit Ihren Auszubildenden in kritischen Situationen und über verschiedene Medien hinweg gelingt.

  • Sie verstehen, wie funktionierende Kommunikation mit Ihrem Verständnis als Ausbilderin oder Ausbilder zusammenhängt.

  • Sie reflektieren im Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Kommunikationskultur in Ihrer Ausbildungspraxis und verlassen das Training mit konkreten Plänen, diese zu verbessern.

Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel
Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 22.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 560,-
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt wird digitaler und vielfältiger – und so auch unsere Kommunikation. Besonders in der Berufsausbildung ist sie der Schlüssel zu einem funktionierenden Miteinander. Unser Q 4.0 Training bringt Ihnen nahe, worauf es bei der Kommunikation mit jüngeren Generationen ankommt.

Das Training widmet sich den Bereichen der Kommunikation, in denen es in der Ausbildungspraxis hakt. Im Fokus steht dabei die generationengerechte Kommunikation am Beispiel der Generation Z. 

  • Sie lernen, wie erfolgreiche Kommunikation mit Ihren Auszubildenden in kritischen Situationen und über verschiedene Medien hinweg gelingt.

  • Sie verstehen, wie funktionierende Kommunikation mit Ihrem Verständnis als Ausbilderin oder Ausbilder zusammenhängt.

  • Sie reflektieren im Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Kommunikationskultur in Ihrer Ausbildungspraxis und verlassen das Training mit konkreten Plänen, diese zu verbessern.

Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel
Generationengerechte Kommunikation im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 655,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Der Rekrutierungsprozess von Auszubildenden endet nicht mit der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags – er fängt damit gerade erst an. Die Grundlage für einen erfolgreichen Start der Azubis im Unternehmen ist ein professionelles Onboarding. Gute Onboarding-Prozesse führen die Auszubildenden nicht nur in ihren Arbeits- und Einsatzbereich ein. Sie unterstützen bereits dabei, dass sich die Azubis mit dem Arbeitgeber identifizieren und so auch über die Ausbildung hinaus langfristig als Arbeitskräfte gehalten werden können. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb, wie Sie die Candidate Journey der Auszubildenden auch nach der Einstellung weiter begleiten, um die Bindung zu stärken.

Anmeldeschluss: 02.05.2024

  • Sie lernen die digitalen Möglichkeiten bei der Begleitung Ihrer Auszubildenden  im Betrieb kennen.
  • Sie lernen, wie Sie Onboarding-Prozesse in der Ausbildung erfolgreich gestalten.
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden entlang der gesamten Candidate Journey unterstützend begleiten können.
Auszubildende recruiten, onboarden und halten
Auszubildende recruiten, onboarden und halten

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 28.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 788,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:30 - 17:00 Uhr

  • Übersicht über den Ablauf des Trainings
  • Einführung in unsere Lernplattform
  • Inhaltlicher Einblick in das Thema
  • Austausch mit anderen Teilnehmenden

14:30 - 17:00 Uhr

  • Reflektion der Selbstlernphase
  • Einführung in die digitale Ethik
  • Gruppenarbeiten zu Themen der digitalen Ethik
  • Austausch mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern zu ethischen Fragestellungen

14:30 - 17:00 Uhr

  • Rückschau auf die Selbstlernphase
  • Gruppenarbeit: ethisches Problem mit einem Ethics Canvas bearbeiten
  • Diskussion: wie und bei welchen Fällen können Sie die vorgestellten Tools in Ihrer Ausbildungspraxis einsetzen?

14:30 - 17:00 Uhr

  • Erarbeitung von Anwendungsszenarien des KI-Einsatzes
  • Diksussion von ethischen Problemen bei Entwicklung und Einsatz von KI
  • Vermittlung der Inhalte in der Ausbildung

Das bietet Ihnen das Training:

Mit der Neuordnung der IT-Berufsausbildungen ist die Reflexion ethischer Aspekte mit in die Ausbildungsrahmenpläne aufgenommen worden.
Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen, wie Sie diesen Punkt sinnvoll in den Ausbildungsalltag integrieren.

 

Anmeldeschluss: 07.08.2024

  • Sie reflektieren die ethischen Aspekte bei der Beurteilung, Umsetzung und Betreuung digitaler IT-Lösungen.

  • Sie lernen, wie CDR (Corporate Digital Responsibility) in alle Unternehmensprozesse, Produkte und Dienstleistungen integriert und transparent nach innen und außen gelebt wird, um Ihren Auszubildenden die Wertmaßstäbe und Überzeugungen einer digitalen Gesellschaft nachhaltig zu vermitteln.

  • Sie erhalten anhand von Praxisbeispielen, praktischen Tipps und Hintergrundmaterial eine umfassende Toolbox zur Vermittlung ethischer Fragestellungen in der IT-Ausbildung.

Ethik in der IT-Ausbildung
Ethik in der IT-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 3
» Selbstlernphasen: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 675,- (MwSt.-befreit)
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:30 - 17:00 Uhr

  • Überblick über den Trainingsablauf 
  • Einführung in unsere Lernplattform
  • Diskussion mit Teilnehmenden zu ersten ethischen Fragen
  • Austausch über Ihren Wissensstand

14:30 Uhr -17:00 Uhr

  • Reflektion der Selbstlernphase
  • Einführung in die digitale Ethik
  • Gruppenarbeiten zu Themen der digitalen Ethik
  • Austausch mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern zu ethischen Fragestellungen

14:30 -17:00 Uhr

  • Rückschau auf die Selbstlernphase
  • Gruppenarbeit: ethisches Problem mit einem Ethics Canvas bearbeiten
  • Diskussion: wie und bei welchen Fällen können Sie die vorgestellten Tools in Ihrer Ausbildungspraxis einsetzen?

Das bietet Ihnen das Training:

In Unternehmen werden immer mehr Daten gesammelt, gespeichert und weiterverarbeitet. Der Umgang mit Daten hat nicht nur eine rechtliche, sondern auch eine ethische Komponente und die Berücksichtigung ethischer Aspekte wird in immer mehr Ausbildungsrahmenpläne aufgenommen.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen, wie Sie datenethische Fragen in den Ausbildungsalltag einbeziehen können.

Training 20.03.2024: Anmeldeschluss 28.02.2024
Training 06.11.2024: Anmeldeschluss 16.10.2024

  • Sie reflektieren die Bedeutung von Werten in der digitalen Welt und der Privatheit von Daten und erarbeiten Möglichkeiten, ihre Auszubildenden für einen bewussten Umgang mit eigenen und Kundendaten zu sensibilisieren.

  • Sie lernen, wie CDR (Corporate Digital Responsibility) in alle Unternehmensprozesse, Produkte und Dienstleistungen integriert und transparent nach innen und außen gelebt wird, um Ihren Auszubildenden die Wertmaßstäbe und Überzeugungen einer digitalen Gesellschaft nachhaltig zu vermitteln.

  • Mit Ethics by Design erhalten Sie eine umfangreiche Toolbox, mit der Sie ethische Problemstellungen mit Ihren Auszubildenden diskutieren können.

     

Digitale Ethik für Ausbilderinnen und Ausbilder
Digitale Ethik für Ausbilderinnen und Ausbilder

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 742,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 Uhr - 12:00 Uhr

  • Überblick über die Struktur und den Verlauf des Trainings
  • Kennenlernen und Austausch zu den aktuellen Herausforderungen
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und andere Tools

10:00 - 12:00 Uhr

  • Vertiefung des in der Selbstlernphase erworbenen Wissens
  • Anwendung der Persona-Methode in der Praxis
  • Gemeinsames Erstellen einer Buyer-Persona für ein fiktives Unternehmen
  • Besprechung der Vor- und Nachteile dieser Methode mit anderen Teilnehmenden
  • Klärung offener Fragen aus der Selbstlernphase

09:00-12:00 Uhr

  • Untersuchung einer fiktiven Customer Journey 
  • Anwendung der Mapping-Methode
  • Entwicklung eines optimierten Kauferlebnisses für die Persona anhand der Phasen

Termine zur Wahl:
29.05 oder 30.05.2024 jeweils 9:00-12:00 oder 14:00- 16:00 Uhr

09:00 - 12:00 Uhr

  • Besprechung der Schlüsselerkenntnisse aus dem Training
  • Diskussion über Weitergabe des erworbenen Wissens an Ihre Auszubildenden
  • Klärung von offenen Fragen
  • Feedback

Das bietet Ihnen das Training:

Was ist notwendig, um Kund:innen im E-Commerce das beste Einkaufserlebnis zu bieten? Wie schaffen Sie es, auch online eine starke Bindung von Kund:innen mit Ihrem Unternehmen herzustellen?
Die Schlüssel dazu liegen in einer optimal gestalteten Customer Journey. In diesem Netzwerk Q 4.0 Training erfahren Sie, wie Sie eine maßgeschneiderte Customer Journey entwickeln, dadurch das Einkaufserlebnis für Kund:innen verbessern und dieses Wissen erfolgreich an Ihre Auszubildenden weitergeben können.

Training 24.04.2024: Anmeldeschluss 03.04.2024
Training 30.11.2024: Anmeldeschluss: 09.11.2024

  • Sie lernen, wie Sie durch eine bewusste Gestaltung der Customer Journey Ihre Unternehmensmarke stärken und die Kundenbindung erhöhen können.
  • Sie lernen unterschiedliche Methoden zur Zielgruppendefinition kennen.
  • Sie erfahren, wozu eine Buyer-Persona genutzt wird, und wenden diese Methode auf Ihr Unternehmen an.
  • Sie lernen, wie Sie Berührungspunkte zwischen Ihrem Unternehmen und Kund:innen identifizieren und gestalten können, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden eine komplette Lerneinheit, um die gelernten Inhalte an Ihre Auszubildenden zu vermitteln.
Optimierung der Customer Journey im E-Commerce
Optimierung der Customer Journey im E-Commerce

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 30.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 742,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 Uhr - 12:00 Uhr

  • Überblick über die Struktur und den Verlauf des Trainings
  • Kennenlernen und Austausch zu den aktuellen Herausforderungen
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und andere Tools

10:00 - 12:00 Uhr

  • Vertiefung des in der Selbstlernphase erworbenen Wissens
  • Anwendung der Persona-Methode in der Praxis
  • Gemeinsames Erstellen einer Buyer-Persona für ein fiktives Unternehmen
  • Besprechung der Vor- und Nachteile dieser Methode mit anderen Teilnehmenden
  • Klärung offener Fragen aus der Selbstlernphase

09:00-12:00 Uhr

  • Untersuchung einer fiktiven Customer Journey 
  • Anwendung der Mapping-Methode
  • Entwicklung eines optimierten Kauferlebnisses für die Persona anhand der Phasen

Termine zur Wahl:
04.12. oder 05.12. jeweils um 9:00-11:00 Uhr oder 14:00-16:00 Uhr

09:00 - 12:00 Uhr

  • Besprechung der Schlüsselerkenntnisse aus dem Training
  • Diskussion über Weitergabe des erworbenen Wissens an Ihre Auszubildenden
  • Klärung von offenen Fragen
  • Feedback

Das bietet Ihnen das Training:

Was ist notwendig, um Kund:innen im E-Commerce das beste Einkaufserlebnis zu bieten? Wie schaffen Sie es, auch online eine starke Bindung von Kund:innen mit Ihrem Unternehmen herzustellen?
Die Schlüssel dazu liegen in einer optimal gestalteten Customer Journey. In diesem Netzwerk Q 4.0 Training erfahren Sie, wie Sie eine maßgeschneiderte Customer Journey entwickeln, dadurch das Einkaufserlebnis für Kund:innen verbessern und dieses Wissen erfolgreich an Ihre Auszubildenden weitergeben können.

Training 24.04.2024: Anmeldeschluss 03.04.2024
Training 30.11.2024: Anmeldeschluss: 09.11.2024

  • Sie lernen, wie Sie durch eine bewusste Gestaltung der Customer Journey Ihre Unternehmensmarke stärken und die Kundenbindung erhöhen können.
  • Sie lernen unterschiedliche Methoden zur Zielgruppendefinition kennen.
  • Sie erfahren, wozu eine Buyer-Persona genutzt wird, und wenden diese Methode auf Ihr Unternehmen an.
  • Sie lernen, wie Sie Berührungspunkte zwischen Ihrem Unternehmen und Kund:innen identifizieren und gestalten können, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden eine komplette Lerneinheit, um die gelernten Inhalte an Ihre Auszubildenden zu vermitteln.
Optimierung der Customer Journey im E-Commerce
Optimierung der Customer Journey im E-Commerce

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 742,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09.00 bis 12.00 Uhr

  • Überblick über den Aufbau und Ablauf des Trainings 
  • Kennenlernen und Austausch über bestehende Herausforderungen und Herangehensweisen 
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und andere Tools

10.00 bis 12.00 Uhr

  • Vertiefung des erworbenen Wissens aus Selbstlernphase
  • Praktische Anwendung der Persona-Methode
  • Erstellen einer Azubi-Persona für ein fiktives Unternehmen
  • Klärung von offenen Fragen aus der Selbstlernphase

09.00 bis 12.00 Uhr

  • Erstellung einer fiktiven Candidate Journey Map 
  • Diskussion der Vor- und Nachteile der Methode

  • Erstellen einer Candidate Journey Map für ihr eigenes Unternehmen in Tandems
  • Sie erhalten einen wertvollen externen Blick und können somit den Grundstein für erste Optimierungen legen
  • Für die Tandems stehen verschiedene Termine zur Auswahl

09.00 bis 12.00 Uhr

  • Analyse der Ergebnisse aus der Tandem-Phase
  • Besprechung der zentralen Erkenntnisse
  • Diskussion über Weitervermittlung des Wissens an die Auszubildenden in Ihrem Ausbildungsbetrieb

Das bietet Ihnen das Training:

Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels ist das Recruiting von passendem Personal in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden. Unternehmen müssen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und positiv gegenüber Wettbewerbern abgrenzen. Dafür braucht es ein gutes Arbeitgeberimage.


Anmeldeschluss: 03.10.2024

  • Sie lernen, wo und wie Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Stellen finden.

  • Sie lernen, wie Sie Berührungspunkte zwischen Ihrem Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren und wie Sie diese gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

  • Sie lernen, wie Sie durch eine erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihr Employer Branding aufbauen.

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden eine komplette Lerneinheit, um die gelernten Inhalte an Ihre Auszubildenden zu vermitteln.

Erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey
Erfolgreiche Gestaltung der Candidate Journey

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 773,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00-12:00 Uhr

  • Überblick über den Aufbau und Ablauf des Trainings 
  • Kennenlernen und gemeinsamer Austausch 
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und andere Tools

10:00-12:00 Uhr

  • Vertiefung des erworbenen Wissens aus Selbstlernphase
  • Praktische Anwendung der Persona-Methode
  • Erstellen einer Candidate-Persona für ein fiktives Unternehmen
  • Klärung von offenen Fragen aus der Selbstlernphase

09:00-12:00 Uhr

  • Analyse der Ergebnisse aus der Selbstlernphase
  • Besprechung der zentralen Erkenntnisse
  • Diskussion über Weitervermittlung des Wissens an die Auszubildenden in Ihrem Ausbildungsbetrieb

Das bietet Ihnen das Training:

Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels ist das Recruiting von passendem Personal in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden. Unternehmen müssen sich als attraktiver Arbeitgeber hervortun und positiv gegenüber Wettbewerbern abgrenzen. Ein authentisches Employer Branding wird daher bei der Personalgewinnung und im Azubi-Recruiting immer wichtiger.

 

Anmeldeschluss: 14.08.2024

  • Sie lernen, wie Sie potenzielle Bewerberinnen und Bewerber finden und ansprechen.

  • Sie lernen die notwendigen Schritte zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke sowie die passenden Kanäle für die anschießende Kommunikation der Marke kennen.

  • Sie lernen die Merkmale und Unterschiede zwischen Employer Brand und Consumer Brand.

  • Sie erfahren, wie Sie eine Employee Value Proposition (EVP) bilden.

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden eine komplette Lerneinheit, mit der Sie die Inhalte an Ihre Auszubildenden weitergeben können.

Das Employer Branding in der kaufmännischen Ausbildung
Das Employer Branding in der kaufmännischen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 726,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:00 -17:00 Uhr

  • Kennenlernen und gemeinsamer Austausch
  • Technische Einführung in unsere Lernplattform und das Praxis-Logbuch
  • Thematische Einführung und Austausch über die Zielsetzung des Trainings

14:00-17:00 Uhr

  • Reflektion und Austausch über die Selbstlernphase
  • Einführung in das Tool Node-Red als Vorbereitung für das weitere Training
  • Klärung offener Fragen aus der Selbstlernphase

14:00 -17:00 Uhr

  • Praxisbezogenen Aufgaben in Gruppen- und Einzelarbeit zu verschiedenen Schaltungstypen
  • Arbeit mit dem Tool Note-Red und Vertiefung der Anwendungsmöglichkeiten

14:00-17:00 Uhr

  • Transfer der Trainingsinhalte für Ihre Ausbildungspraxis
  • Gemeinsamer Austausch zu Hürden im Wissenstransfer an Ihre Auszubildenden
  • Raum für letzte offene Fragen und Feedback

Das bietet Ihnen das Training:

Die Elektropneumatik ist ein wichtiger Baustein in der Ausbildung zur Mechatronikerin oder zum Mechatroniker. In unserem Q 4.0 Training erhalten Sie wertvolle Tipps zur Umsetzung des Themas in der Ausbildung sowie didaktisch aufbereitetes Arbeitsmaterial, um die grundlegenden Inhalte der Elektropneumatik mittels einer interaktiven Simulation an Ihre Auszubildenden weiterzugeben. Der Fokus liegt dabei auf den Veränderungen in der Steuerungstechnik vom analog über elektrisch hin zu digital.

 

Anmeldeschluss 19.09.2024

  • Sie lernen die Grundlagen der digitalen Steuerung pneumatischer Anlagen und wie Sie diese verständlich an Ihre Auszubildenden weitergeben.
  • Sie lernen Node-RED als das Tool zur graphischen Programmierung kennen und erstellen mit dem Tool Node-Red einfache Programme zur digitalen Steuerung pneumatischer Elemente.
Digitale Steuerung pneumatischer Anlagen
Digitale Steuerung pneumatischer Anlagen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.04.2024
Ausgebucht
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 550,-
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:00-15:00 Uhr

Für Alle, die noch nie an einem Training des Netzwerk Q 4.0 teilgenommen haben, bieten wir einen Technik-Check an.

Das bietet Ihnen das Training:

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz stehen längst global im Fokus – und sind damit auch für Unternehmen höchst relevant. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und den benötigten Ressourcen ist mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensidentität. Da ist es naheliegend, bereits in der Ausbildung auf diese Themen zu achten. Unser fünfwöchiges Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.

 

Anmeldeschluss: 21.03.2024

  • Sie erhalten ein Grundlagenverständnis für die beiden Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz – sowohl allgemein als auch bezogen auf die betriebliche Ausbildung.

  • Sie führen eine Standortbestimmung durch und erfahren so, wie weit Ihr Betrieb hinsichtlich dieser Themen ist.

  • Durch viele praktische Umsetzungsbeispiele der 2021 modernisierten Standardberufsbildposition (SBBP) „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ nehmen Sie Impulse für die Integration der SBBP in Ihre Ausbildungsarbeit mit.

  • Am Ende des Trainings haben Sie ein erarbeitetes Konzept für die Durchführung eines Projekts mit Ihren Azubis.

     

Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln
Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 11.09.2024 | 09.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Bei un­se­rem Stamm­tisch für Ausbilderinnen und Ausbilder (AuA) widmen wir uns un­ter­schied­li­chen As­pek­ten rund um das The­ma Per­so­nal­mar­ke­ting. In den kostenfreien Workshops, die re­gel­mä­ßig, ein­mal im Quar­tal stattfinden, haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen Ausbilderinnen und Ausbilder auszutauschen und gemeinsam Konzeptideen zu unterschiedlichen Fokusthemen zu entwickeln. Die Themen für die kommenden Termine werden entsprechend Ihrer Interessen, Ideen und Anregungen gemeinsam festgelegt.

  • Wechselnde Fokusthemen rund um das Thema Personalmarketing
  • Austausch mit anderen Ausbilder:innen
  • Gemeinsames brainstormen
  • Entwicklung von ersten Ideen zur Umsetzung in Ihrem Ausbildungsbetrieb
Gerrits Happy AuA #4
Gerrits Happy AuA #4

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 10.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungszentrum der Wirtschaft im Unterwesergebiet - Zw.Ndl. der BNW gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Bei un­se­rem Stamm­tisch für Ausbilderinnen und Ausbilder (AuA) widmen wir uns un­ter­schied­li­chen As­pek­ten rund um das The­ma Per­so­nal­mar­ke­ting. In den kostenfreien Workshops, die re­gel­mä­ßig, ein­mal im Quar­tal stattfinden, haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen Ausbilderinnen und Ausbilder auszutauschen und gemeinsam Konzeptideen zu unterschiedlichen Fokusthemen zu entwickeln. Die Themen für die kommenden Termine werden entsprechend Ihrer Interessen, Ideen und Anregungen gemeinsam festgelegt.

  • Wechselnde Fokusthemen rund um das Thema Personalmarketing
  • Austausch mit anderen Ausbilder:innen
  • Gemeinsames brainstormen
  • Entwicklung von ersten Ideen zur Umsetzung in Ihrem Ausbildungsbetrieb
Gerrits Happy AuA – Stammtisch für Ausbilderinnen und Ausbilder #3
Gerrits Happy AuA – Stammtisch für Ausbilderinnen und Ausbilder #3

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Event
Online
Trainingseinheiten: 1
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Event:

Lassen Sie uns gemeinsam in einen kurzen, knackigen Austausch treten. Und das alles in der Zeit, die es braucht um eine Tasse Kaffee (oder ein anderes Heißgetränk) zu genießen! Herzlich willkommen zu unserem brandneuen Onlineformat “Kaffee-Qlatsch”. 

  • Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Umgang mit KI und Urheberrecht im Arbeitskontext.
  • Besonderheiten bei der Nutzung generativer KI für Text, Bild, Video und bei Avataren.
  • Abriss zum EU Artificial Intelligence Act
Kaffee-Qlatsch: Sicheres arbeiten mit KI - Urheberrecht
Kaffee-Qlatsch: Sicheres arbeiten mit KI - Urheberrecht

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 15.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 400,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

In un­se­rer Kick-Off Ver­an­stal­tung ler­nen Sie den Trai­ner, die an­de­ren Teil­neh­men­den und un­ser Lern­ma­nage­ment­sys­tem ken­nen.

Wir sprechen darüber, welche neuen Anforderungen und Aufgabenbereiche durch die Entwicklung der Intralogistik entstehen. Sie lernen Systeme für eine verbesserte Organisation kennen und erfahren, wie Softwarelösungen und der Einsatz von technischen Lösungen zur Optimierung beitragen. Dazu gibt es die Einführung in das Praxisprojekt.

Sie stellen Ihr Praxisprojekt vor. Darauf aufbauend wagen wir einen Blick in die Zukunft und sprechen über die verstärkte Automatisierung, sowie die Ziele Vernetzung, Dezentralisierung, Echtzeitfähigkeit und Serviceorientierung mithilfe von Daten und Software.

Wir sprechen zu den letzten Selbstlernphasen, tauschen Feedback zum Training aus und schlie­ßen das Q 4.0 Trai­ning ab.

Das bietet Ihnen das Training:

Eine funktionierende Intralogistik ist der Schlüssel für eine effiziente Produktion. Auch in diesem Bereich nehmen die Digitalisierung und die Automatisierung von Prozessen im Zuge der Industrie 4.0 rasant zu. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie die Intralogistik in Ihrem Unternehmen digital optimieren und die verschiedenen Prozesse effizient aufeinander abstimmen.

 

  • Sie lernen, wie Sie die Intralogistik in Ihrem Unternehmen digital optimieren und die verschiedenen Prozesse effizient aufeinander abstimmen.

  • Sie erfahren, wie Sie Ihren Azubis das Gelernte vermitteln und wie Sie die Prozesse gemeinsam in Ihren Ausbildungsalltag integrieren können.

Intralogistik in der Ausbildung
Intralogistik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 13
Punktzahl für das Zertifikat: 21
Teilnahmegebühr: € 360,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

In un­se­rer Kick-Off Ver­an­stal­tung ler­nen Sie den Trai­ner, die an­de­ren Teil­neh­men­den und un­ser Lern­ma­nage­ment­sys­tem ken­nen.

Wir sprechen über die Grundlagen der Robotik und Einsatzformen im Logistikbereich, die Sie in den Selbstlernphasen kennenlernen. Dazu diskutieren wir über das Zusammenspiel von Mensch, Maschine und Software in der Logistik 4.0. Abschließend wird in das Praxisprojekt eingeführt.

Sie stellen Ihr Praxisprojekt vor. Darauf aufbauend wagen wir einen Blick in die Zukunft und sprechen über Entwicklungstendenzen und Zukunftsvisionen im eigenen Ausbildungsunternehmen.

Wir sprechen zu den letzten Selbstlernphasen, tauschen Feedback zum Training aus und schlie­ßen das Q 4.0 Trai­ning ab.

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik.

  • Sie erlangen umfassendes Wissen, wie die Robotik Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen kann.

  • Sie lernen, welche Anwendungsmöglichkeiten der Robotik es in der Intralogistik gibt und wie Sie diese in die Ausbildung integrieren.

  • Sie führen angeleitet ein Praxisprojekt durch, mit dem Sie das Gelernte direkt in Ihrem Ausbildungsalltag anwenden können.

Robotik in der Intralogistik
Robotik in der Intralogistik

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 25
Teilnahmegebühr: € 440,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

In unserer Kick-Off Veranstaltung lernen Sie den Trainer, die anderen Teilnehmenden und unser Lernmanagementsystem kennen.

Im ersten Workshop sprechen wir über Ihre "Checkliste" mit Schritten, um die Auszubildenden in der Phase "Analyse und Planung" effektiv zu führen. Dazu erfahren Sie Unterstützung, bei der Entwicklung und Simulation einer Lösung und beurteilen diese.  

Wir sprechen über den Auf- und Umbauprozess von Produktionsanlagen. Dazu erhalten Sie Hinweise zur Erstellung von Vorgabe- und Nachweisdokumenten zum Prozess.

Wir kommen zur Vorstellung Ihres Praxisprojektes und schließen das Q 4.0 Training ab.

Das bietet Ihnen das Training:

Bei der Prozessintegration werden voneinander getrennte und isolierte Prozesse miteinander verknüpft und ineinander integriert, um effizienter arbeiten zu können. Unser Q 4.0 Training orientiert sich an der Verordnung über die Berufsausbildung in industriellen Metallberufen und vermittelt Ihnen Schritt für Schritt, worauf es bei der Prozessintegration ankommt und wie Sie diese bestmöglich in Ihre Ausbildung einbinden.

  • Sie lernen praxisrelevante Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Prozessintegration. 

  • Sie erhalten Materialien mit Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen.

  • Sie führen ein Praxisprojekt in Ihrem Unternehmen durch und können die Lerninhalte so direkt in Ihrem Ausbildungsalltag anwenden. 

  • Sie können sich mit Ausbilderinnen und Ausbildern aus ganz Deutschland austauschen und so neue Blickwinkel auf die Prozessintegration gewinnen. 

Zusatzqualifikation in der Prozessintegration
Zusatzqualifikation in der Prozessintegration

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 430,-
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel betreffen nicht nur die Ausbildung, sondern den gesamten Berufsalltag. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, offen und positiv in die Digitalisierung zu starten und besonders die Chancen im Wandel zu erkennen. Sie bekommen Orientierung und Strategien an die Hand, um die ersten Schritte auf dem Weg in die digitale Ausbildung zu gehen. Im Fokus steht das sogenannte 4-K-Modell mit den zentralen Kompetenzen für das erfolgreiche Meistern des digitalen Wandels: Kreativität, kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration.

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. 

  • Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist. 

  • Sie lernen, sicher zu argumentieren, systemisch zu denken sowie Entscheidungen unter Abwägung verschiedener Argumente und der Einbeziehung von Informationen zu treffen.  
     

Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 22.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 430,-
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel betreffen nicht nur die Ausbildung, sondern den gesamten Berufsalltag. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, offen und positiv in die Digitalisierung zu starten und besonders die Chancen im Wandel zu erkennen. Sie bekommen Orientierung und Strategien an die Hand, um die ersten Schritte auf dem Weg in die digitale Ausbildung zu gehen. Im Fokus steht das sogenannte 4-K-Modell mit den zentralen Kompetenzen für das erfolgreiche Meistern des digitalen Wandels: Kreativität, kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration.

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. 

  • Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist. 

  • Sie lernen, sicher zu argumentieren, systemisch zu denken sowie Entscheidungen unter Abwägung verschiedener Argumente und der Einbeziehung von Informationen zu treffen.  
     

Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 32
Punktzahl für das Zertifikat: 40
Teilnahmegebühr: € 810,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Mit unserem Q 4.0 Training helfen wir Ihnen deshalb dabei, Ihre eigene Rolle als Ausbilderin oder Ausbilder in Zeiten des digitalen Wandels neu zu entdecken und zu definieren, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen.

  • Sie erfahren, welches Handwerkszeug und Mindset Sie in der digitalen Lern- und Arbeitswelt benötigen, um Ihre Auszubildenden optimal zu unterstützen und beim selbstständigen Lernen zu begleiten.  

  • Im regelmäßigen Austausch mit den anderen Teilnehmenden durchdringen Sie die bedeutsame Rolle der Lernbegleitung und erhalten das notwendige Know-how, um Lernprozesse gemeinsam mit Ihren Auszubildenden zu planen, zu strukturieren und handlungsorientiert zu gestalten.  

  • In branchenübergreifenden Netzwerken mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen und Chancen für Ihren Ausbildungsalltag gemeinsam identifizieren und reflektieren.  

 

Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel
Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 07.05.2024 | 10.00 bis 11.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Das Thema der virtuellen Realität (VR) wird in der Ausbildung immer bedeutender. Wir informieren, wie Sie die VR-Technologie in ihre Ausbildungspraxis integrieren können und wie Sie selbst zur VR-Trainier: in werden.  

  • Möglichkeiten von VR in der Ausbildung
  • Wie Sie VR-Trainer:in werden
  • Einblick in der VR-Trainingswelt aus dem Netzwerk Q 4.0
Ausbilden mit VR
Ausbilden mit VR

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 865,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 3*45 min).

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 2*45 min).  VR-Praxis-Lerntag (09:00 - 14:00 Uhr). Das Datum für den VR-Praxis-Lerntag wird im Trainingsverlauf festgelegt.

Optionaler Vertiefungs-Workshop

Das bietet Ihnen das Training:

Die Integration von Virtual Reality (VR) in die Ausbildung bringt vielfältige Möglichkeiten mit sich und unterstützt den Weg des Unternehmens in eine hybride Arbeitswelt. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie praxisnah, die VR-Technologie für Ihre individuellen Bedürfnisse im Unternehmen zu nutzen. Im Fokus stehen die fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik und deren Vermittlung mit VR.

  • Sie stärken Ihr Wissen zu den fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik und lernen, wie Sie die Regeln anhand der 4-Stufen-Methode und entlang dem Modell der vollständigen Handlung in der Ausbildung vermitteln.

  • Sie erfahren, wie Sie dabei mit VR-Technologie arbeiten können, um die Lernerfolge zu stärken.

  • Sie lernen, den Einsatz von VR als Lernmedium in weiteren Ausbildungsprozessen und -inhalten zu bewerten und gegebenenfalls zu implementieren.

  • An einem Praxistag können Sie die VR-Brillen selbst ausprobieren.

VR-Training für Ausbilder:innen der Elektrobranche
VR-Training für Ausbilder:innen der Elektrobranche

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 865,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 3*45 min).

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 2*45 min).  VR-Praxis-Lerntag (09:00 - 14:00 Uhr). Das Datum für den VR-Praxis-Lerntag wird im Trainingsverlauf festgelegt.

Optionaler Vertiefungs-Workshop

Das bietet Ihnen das Training:

Die Integration von Virtual Reality (VR) in die Ausbildung bringt vielfältige Möglichkeiten mit sich und unterstützt den Weg des Unternehmens in eine hybride Arbeitswelt. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie praxisnah, die VR-Technologie für Ihre individuellen Bedürfnisse im Unternehmen zu nutzen. Im Fokus stehen die fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik und deren Vermittlung mit VR.

  • Sie stärken Ihr Wissen zu den fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik und lernen, wie Sie die Regeln anhand der 4-Stufen-Methode und entlang dem Modell der vollständigen Handlung in der Ausbildung vermitteln.

  • Sie erfahren, wie Sie dabei mit VR-Technologie arbeiten können, um die Lernerfolge zu stärken.

  • Sie lernen, den Einsatz von VR als Lernmedium in weiteren Ausbildungsprozessen und -inhalten zu bewerten und gegebenenfalls zu implementieren.

  • An einem Praxistag können Sie die VR-Brillen selbst ausprobieren.

VR-Training für Ausbilder:innen der Elektrobranche
VR-Training für Ausbilder:innen der Elektrobranche

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 19
Punktzahl für das Zertifikat: 27
Teilnahmegebühr: € 470,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach den Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 4*45 min).

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Digitale Technologien zu nutzen, ist für junge Leute mehr oder minder selbstverständlich. Im Umgang mit der Datensicherheit haben sie aber oft noch großen Nachholbedarf. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb an Beispielen aus der gewerblich - technischen Ausbildung, wie Sie den Datenschutz konkret und korrekt umsetzen und wie Sie Ihre Azubis dafür entsprechend sensibilisieren. 

  • Sie lernen und verstehen die wichtigsten Aspekte und Begriffe zum Thema Datenschutz. 

  • Sie lernen häufig vorkommende Musterfälle und erhalten so Handlungsempfehlungen für den alltäglichen Gebrauch. 

  • Sie vertiefen Ihr Wissen, wie Sie diese Fachinhalte in der eigenen Ausbildung vermitteln. 

  • Sie erarbeiten eine Arbeitshilfe, die Sie bei der Vermittlung von Datenschutz in Ihrer Ausbildung nutzen können. 

Datenschutz in der gewerblich - technischen Ausbildung
Datenschutz in der gewerblich - technischen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 10.00 bis 11.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Das Thema KI ist in der Ausbildung angekommen, aber nicht die einzige Herausforderung. Bei unserem Ausbilder:innen-Stammtisch informieren wir zuerst zum aktuellen Stand von KI in der Ausbildung. Danach bieten wir Freiraum zum Austausch und zu Diskussion für alle aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung, auch jenseits von KI.

  • Stand von KI in der Ausbildung
  • Austausch und Networking zu Herausforderungen in der Ausbildung, auch jenseits von KI
Ausbilder:innen-Stammtisch - Wo drückt der Schuh – mit und ohne KI?
Ausbilder:innen-Stammtisch - Wo drückt der Schuh – mit und ohne KI?

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 15.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min.)

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Chatbots wie ChatGPT können Sie bereits jetzt schon in der Ausbildung einsetzen! In diesem Q 4.0 Training lernen Sie ganz praktisch, wie das funktioniert.

  • Sie lernen den Umgang mit ChatGPT und weiteren Chatbots

  • Sie lernen, wie Sie Chatbots als Ausbilder:in selbst für didaktische Zwecke nutzen können

  • Sie lernen, wie Sie ihre Auszubildenden ertüchtigen, ChatGPT und andere Chatbots kompetent im Ausbildungsalltag zu verwenden

ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 27.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min.)

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Chatbots wie ChatGPT können Sie bereits jetzt schon in der Ausbildung einsetzen! In diesem Q 4.0 Training lernen Sie ganz praktisch, wie das funktioniert.

  • Sie lernen den Umgang mit ChatGPT und weiteren Chatbots

  • Sie lernen, wie Sie Chatbots als Ausbilder:in selbst für didaktische Zwecke nutzen können

  • Sie lernen, wie Sie ihre Auszubildenden ertüchtigen, ChatGPT und andere Chatbots kompetent im Ausbildungsalltag zu verwenden

ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min.)

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Chatbots wie ChatGPT können Sie bereits jetzt schon in der Ausbildung einsetzen! In diesem Q 4.0 Training lernen Sie ganz praktisch, wie das funktioniert.

  • Sie lernen den Umgang mit ChatGPT und weiteren Chatbots

  • Sie lernen, wie Sie Chatbots als Ausbilder:in selbst für didaktische Zwecke nutzen können

  • Sie lernen, wie Sie ihre Auszubildenden ertüchtigen, ChatGPT und andere Chatbots kompetent im Ausbildungsalltag zu verwenden

ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min.)

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Chatbots wie ChatGPT können Sie bereits jetzt schon in der Ausbildung einsetzen! In diesem Q 4.0 Training lernen Sie ganz praktisch, wie das funktioniert.

  • Sie lernen den Umgang mit ChatGPT und weiteren Chatbots

  • Sie lernen, wie Sie Chatbots als Ausbilder:in selbst für didaktische Zwecke nutzen können

  • Sie lernen, wie Sie ihre Auszubildenden ertüchtigen, ChatGPT und andere Chatbots kompetent im Ausbildungsalltag zu verwenden

ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 16
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min.)

Nach dem Workshop erfolgt eine individuelle Selbstlernphase (ca. 45 min).

Das bietet Ihnen das Training:

Chatbots wie ChatGPT können Sie bereits jetzt schon in der Ausbildung einsetzen! In diesem Q 4.0 Training lernen Sie ganz praktisch, wie das funktioniert.

  • Sie lernen den Umgang mit ChatGPT und weiteren Chatbots

  • Sie lernen, wie Sie Chatbots als Ausbilder:in selbst für didaktische Zwecke nutzen können

  • Sie lernen, wie Sie ihre Auszubildenden ertüchtigen, ChatGPT und andere Chatbots kompetent im Ausbildungsalltag zu verwenden

ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 350,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Wirtschaft Mecklenburg-Vorpommern gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase.

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase.

Nach dem Workshop erfolgt eine Selbstlernphase.

Das bietet Ihnen das Training:

Mit der Digitalisierung ergeben sich auch neue Herausforderungen im Ausbildungsalltag – zum Beispiel der Umgang mit (digitalen) Konflikten. Ob ungünstiges Verhalten im Online-Unterricht der Berufsschule oder die Veröffentlichung von vertraulichen Daten in sozialen Medien – in unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Ihre Azubis in Konfliktsituationen lösungsorientiert und empathisch unterstützen.

  • Sie vertiefen Ihr Wissen über die Entstehung von Konflikten und erlernen Strategien zu deren Vermeidung. 

  • Sie lernen, wie Sie (digitale) Konfliktgespräche empathisch führen. 

  • Sie erfahren, was sich im Zuge der Digitalisierung in Bezug auf Kommunikation und möglichen Konflikten ändert.

  • Sie erfahren, wie Sie das Gelernte in Ihren Ausbildungsalltag integrieren.

Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 490,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 27.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 455,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:00 – 15:45 Uhr

14:00 – 15:45 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 15:45 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Künstliche Intelligenz (KI) erhält immer mehr Einzug in die Arbeitswelt und verändert dort viele Arbeitsprozesse nachhaltig. Viele Unternehmen, gerade im gewerblich-technischen Bereich, setzen mittlerweile auf KI um Arbeitsabläufe zu optimieren, Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen sowie neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

  • Sie erhalten einen umfassenden Einstieg in das Thema KI und lernen Anwendungen, Arbeitsweise und Auswirkungen kennen.
  • Sie erwerben tiefergehendes Wissen über drei Grundkonzepte der KI: Klassifikation, Cluster-Analyse und künstliche neuronale Netze.
  • Sie arbeiten mit Praxisbeispielen, die Sie leicht in Ihre eigene Ausbildungspraxis übertragen können.
  • Sie können die ethischen Auswirkungen des KI-Einsatzes beurteilen.
­KI in der gewerblich-technischen Ausbildung
­KI in der gewerblich-technischen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 455,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:00 – 15:45 Uhr

14:00 – 15:45 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 17:00 Uhr

14:00 – 15:45 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Künstliche Intelligenz (KI) erhält immer mehr Einzug in die Arbeitswelt und verändert dort viele Arbeitsprozesse nachhaltig. Viele Unternehmen, gerade im gewerblich-technischen Bereich, setzen mittlerweile auf KI um Arbeitsabläufe zu optimieren, Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen sowie neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

  • Sie erhalten einen umfassenden Einstieg in das Thema KI und lernen Anwendungen, Arbeitsweise und Auswirkungen kennen.
  • Sie erwerben tiefergehendes Wissen über drei Grundkonzepte der KI: Klassifikation, Cluster-Analyse und künstliche neuronale Netze.
  • Sie arbeiten mit Praxisbeispielen, die Sie leicht in Ihre eigene Ausbildungspraxis übertragen können.
  • Sie können die ethischen Auswirkungen des KI-Einsatzes beurteilen.
­KI in der gewerblich-technischen Ausbildung
­KI in der gewerblich-technischen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 790,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Agenda:

10:00 – 11:30 Uhr

09:00 – 14:30 Uhr

09:00 – 17:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Unsere alltägliche Kommunikation findet mittlerweile über die verschiedensten digitalen Medien und Plattformen hinweg statt. Die Fähigkeit, digital zu kommunizieren, stellt so für die Zusammenarbeit in Unternehmen eine wesentliche Grundlage dar. 

Mit der Aktualisierung der Standardberufsbildpositionen wurde die Vermittlung des Themas digitale Kommunikation an kaufmännische Auszubildende zudem explizit zum wesentlichen Bestandteil einer umfassenden Berufsausbildung. Durch unser Q 4.0 Training verstehen Sie digitale Kommunikation in der Tiefe und lernen, ein strukturiertes Konzept zur Vermittlung des Themas in der Ausbildung zu entwickeln. 

  • Sie lernen, mit digitalen Kommunikationstools umzugehen.  
  • Sie erfahren wesentliche Kommunikationsregeln und datenschutzrechtliche Grundlagen. 
  • Sie werden dabei unterstützt, das Thema methodisch-didaktisch strukturiert in der kaufmännischen Ausbildung zu vermitteln.
Digitale Kommunikation in der kaufmännischen Ausbildung
Digitale Kommunikation in der kaufmännischen Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 
  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.
  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start jederzeit möglich
Es sind noch Plätze frei
Onlinekurs
Online
Trainingseinheiten: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 5
Teilnahmegebühr: € 70,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Onlinekurs:

Berufsausbildungen sind ein wichtiges Fundament für die Teilhabemöglichkeiten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Arbeitsleben. Daher ist es wichtig diese jungen Menschen während der Ausbildung ihren individuellen Bedarfen entsprechend zu unterstützen.

Als ausbildende Fachkraft geben Sie Ihr Können und Ihr Wissen weiter und stehen den Auszubildenden in schwierigen Situationen zur Seite. Davon profitieren Sie beide, aber auch Ihr Betrieb und unsere Gesellschaft. Denn gute Ausbildung ist ein wichtiger Pfeiler zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft.

  • Sie sensibilisieren sich für das Thema "Inklusion in der Berufsausbildung".
  • Sie eignen sich Hintergrundwissen und Ausbildungsmöglichkeiten für Jugendliche mit Handicap an, sowie die Anlaufstellen, um weiterführende Informationen zu erhalten.
  • Sie lernen verschiedene digitale Tools und Medien, um Ihre Ausbildung diklusiv zu gestalten und können diese in Ihrer Ausbildung einsetzen.
Inklusion in der Ausbildung erfolgreich umsetzen
Inklusion in der Ausbildung erfolgreich umsetzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 670,-
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

In unserem Q 4.0 Training setzen Sie sich intensiv mit Ihrem agilen Mindset in der Ausbildung auseinander. In den zwei thematischen Modulen – Basiswissen Agilität und Methoden für die Praxisanwendung - geben wir Ihnen fundierte Kenntnisse, Methoden und Tools an die Hand, um eine zeitgemäße und agile Haltung in der Ausbildung einzunehmen und diese Ihren Auszubildenden weiterzugeben.

  • Sie erlernen die Grundlagen der Agilität, in dem Sie sich die Veränderungen in der Arbeitswelt und ihre Bedingungen anschauen, sowie den Fragen „Was ist Agilität?“ und „Welche Prinzipien stecken dahinter?“ auf den Grund gehen.
  • Sie erarbeiten sich agile Methoden und Techniken, die in Ihrem Ausbildungsbetrieb direkt Anwendung finden können.
  • Durch den gemeinsamen Austausch werden gelernte Inhalte von der theoretischen Ebene in den individuellen Ausbildungsalltag konkret übertragen.
Agiles Mindset in der Ausbildungspraxis
Agiles Mindset in der Ausbildungspraxis
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