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Azubi-Arbeitsrecht unter dem Gesichtspunkt der Digitalisierung

Rechtliche Aspekte im Hinblick auf die Digitalisierung im Ausbildungsalltag

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 25.10.2023 | 08:30 bis 10:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 1
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Agenda:

Veranstalter:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

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Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] ist die gemeinnützige Bildungseinrichtung der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände [VhU]. Mit rund 1.000 festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten in Hessen und Rheinlandpfalz erbringt es im von Auftrag von u. a. Ministerien, öffentlichen Einrichtungen, der Bundesagentur für Arbeit und Unternehmen vielfältige Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsmarktpolitik und beruflichen Bildung. Die Umsetzung des Projektes NETZWERK Q 4.0 in Hessen wird koordiniert durch die Forschungsstelle des BWHW. Die regionale Umsetzung erfolgt durch Beraterinnen und Berater in den folgenden drei Regionalstellen: Wiesbaden, Gießen und Kassel. In Nord­hes­sen er­folgt die Pro­jek­t­um­set­zung in en­ger Ab­stim­mung mit dem Ver­ein für So­zi­al­po­li­tik, Bil­dung und Be­rufs­för­de­rung e. V. so­wie dem Bil­dungs­werk der nord­hes­si­schen Wirt­schaft gGmbH.

Trainer:in:

Julia-Christina Sator, Kanzlei Sator (jurebus.de)

Beratung und Kontakt:

Ihr Ansprechpartner: Uwe Hinz, hinz.uwebwhwde

Tags:

#Ausbildungsbetrieb, #Digitalisierung

Auszubildende müssen zum einen die neuen digitalen Arbeitswerkzeuge beherrschen können. Zum anderen eröffnet ihnen die damit verbundene Flexibilisierung der Arbeitswelt neuartige Freiheitsgrade zur individuellen Gestaltung von Arbeit und erfordert damit Selbstmanagement und Selbstorganisationsfähigkeiten. Doch wo stehen Ausbildungsbetriebe im Rahmen der Digitalisierung rechtlich?

Der Arbeitgeber muss im Zeitalter der Digitalisierung eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten, dies gilt insbesondere in Bezug auf Auszubildende. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Der Impulvortrag von Julia-Christina Sator (Rechtsgebiet Arbeitsrecht, Kanzlei Sator (jurebus.de)) bietet Ihnen:

  • Informationen zu Problemen und Konflikten im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt
  • Impulse für praxisbezogene Lösungen
  • Zugewinn an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz und Wissen, was gesetzlich erlaubt ist, um sich vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen

Wir freu­en uns auf Ihre An­mel­dung über das unten stehende An­mel­de­for­mu­lar und den per­sön­li­chen Aus­tausch! Ihr Team des NETZ­WERK Q 4.0 in Hessen

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  • Kaufmännisch
  • vortrag
  • Ausbildungsbetrieb
  • Digitalisierung
  • 1
  • <p>Die Gebühr beinhaltet Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittgessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise eine Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.</p>
  • Azubi-Arbeitsrecht
  • 21.09.2023 17:03
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Das NETZWERK Q 4.0 in Hessen gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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