Das Zertifikat AUSBILDUNG 4.0: Für mehr Sichtbarkeit Ihrer beruflichen Handlungskompetenzen
Als Ausbilderin oder Ausbilder und Berufsschullehrkraft sind Sie zunehmend gefordert, Ihre Kompetenzen an den digitalen Wandel anzupassen. Das NETZWERK Q 4.0 vermittelt Ihnen mit unterschiedlichen Weiterbildungsformaten die dafür passenden Kompetenzen für Ihre Ausbildungspraxis.
Ab sofort können Sie sich Ihre erfolgreiche Teilnahme an den verschiedenen Q 4.0 Weiterbildungsformaten anerkennen lassen und Ihr Qualifizierungsniveau mit dem Zertifikat AUSBILDUNG 4.0 ganz einfach nachweisen.
Abhängig davon, wie viele Q 4.0 Weiterbildungsformate Sie erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie drei Zertifikatsstufen erreichen: Gestalter:in - Stufe 1, Könner:in - Stufe 2, Vorreiter:in - Stufe 3.
In unseren FAQs erfahren Sie, was genau sich hinter den einzelnen Q 4.0 Weiterbildungsformaten und den drei Zertifikatsstufen verbirgt.
Ihr Nutzen
- Erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten.
- Machen Sie Ihr Weiterbildungsinvestment sichtbar – und das kontinuierlich.
- Profitieren Sie von hochwertigen sowie qualitätsgesicherten Q 4.0 Weiterbildungsformaten und kompetenten Trainerinnen und Trainern.
- Seien Sie ein Vorbild und motivieren Sie Andere auf dem Weg durch den digitalen Wandel in der Ausbildung.
- Zeigen Sie das Zertifikat der Marke NETZWERK Q 4.0 – für Sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und kostenfrei sowie 2022 mit dem Hermann-Schmidt-Preis für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet.
So erhalten Sie das Zertifikat AUSBILDUNG 4.0
Mit jeder erfolgreichen Teilnahme an einem Weiterbildungsformat erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, die eine bestimmte Punktzahl ausweist. Wenn Sie genügend Punkte gesammelt haben, können Sie bis zu drei Zertifikatsstufen erreichen.
Das Zertifikatsprogramm AUSBILUNG 4.0 ist für Sie kostenfrei. Falls Sie Hilfe oder allgemeine Fragen zum Erhalt des Zertifikats haben, wenden Sie sich bitte an die zentrale Zertifikatsstelle am Institut der deutschen Wirtschaft (q40zertifikat<script type="text/javascript"> obscureAddMid() </script>iwkoeln<script type="text/javascript"> obscureAddEnd() </script>de).
FAQs
An dem Programm können Sie teilnehmen, wenn Sie zum „Berufsbildungspersonal“ zählen. Dazu gehört sowohl betriebliches als auch überbetriebliches und berufsschulisches Berufsbildungspersonal jeglicher Fachrichtung.
Q 4.0 Trainings
In unseren Q 4.0 Trainings stehen Sie als Lernende:r und Ihre individuelle Arbeitspraxis im Vordergrund: Deswegen sind die Trainings in einem innovativen Blended-Learning-Format konzipiert, bei dem sich sogenannte Gruppenlernphasen mit Selbstlernphasen abwechseln und von einem direkten Praxistransfer begleitet werden. Während Sie sich in den Selbstlernphasen Lerninhalte durch interaktive Lernmedien selbst erarbeiten, haben Sie in der Gruppenlernphase die Chance, Inhalte zu vertiefen, Fragen zu stellen und in einen regen Austausch mit anderen Ausbilder:innen zu kommen.
Q 4.0 Work
In unserem Q 4.0 Work erarbeiten Sie sich gemeinsam mit anderen Ausbilder:innen einen konkreten (branchenspezifischen) Fachinhalt und nehmen erste Umsetzungsimpulse für Ihre individuelle Ausbildungspraxis mit. Diskussion und Austausch stehen in diesem Weiterbildungsformat im Vordergrund. Die Dauer beträgt maximal vier Zeitstunden.
Q 4.0 Onlinekurs
In einem Q 4.0 Onlinekurs erarbeiten Sie sich in eigener Regie (branchenspezifische) Fachinhalte mittels diverser digitaler Lernmedien. Diese können beispielsweise Web-based-Trainings, Videos, Podcasts oder Comics sein.
Reflexionsfragen und kurze Aufgaben unterstützten Sie dabei, erlernte Inhalte auf Ihre Ausbildungspraxis zu übertragen. Mit einem abschließenden Quiz überprüfen Sie Ihren persönlichen Lernerfolg.
Q 4.0 Talk
In einem Q 4.0 Talk erhalten Sie zu einem bestimmten Thema einen fachlichen Impuls durch eine:n Fachexpert:in. Eine anschließende Diskussion sowie die Möglichkeit Fragen an den/die Expert:in zu richten sind willkommen.
Auf Ihren Teilnahmebescheinigungen aus den Q 4.0 Weiterbildungsformaten finden Sie die erreichte Punktzahl und zusätzlich die Information, welchen Schwerpunkt; fachlich oder überfachlich, Sie mit dem Q 4.0 Weiterbildungsformat belegt haben.
Um Ihre bisher erreichten Zertifikatspunkte angezeigt zu bekommen sowie zu erfahren, ob Sie bereits eine Zertifikatsstufe erreicht haben, loggen Sie sich auf Ihrer Q 4.0 Lernplattform ein und gehen Sie in den Bereich "Meine Lernerfolge.
Sind Sie noch nicht registriert, dann können Sie sich über die Anmeldemaske beim Zertifikatsprogramm registrieren.
GESTALTER:IN (Stufe 1)
Zur Erlangung der Stufe GESTALTER:IN sind 60 Punkte durch die Teilnahme an unterschiedlichen Q 4.0 Weiterbildungsformaten zu erzielen, davon sind mindestens 30 Punkte durch die Teilnahme an Q 4.0 Trainings zu erlangen.
KÖNNER:IN (Stufe 2)
Zur Erlangung der Stufe KÖNNER:IN sind weitere 60 Punkte, also in Summe 120 Punkte, erforderlich. Davon sind mindestens 30 Punkte aus Q 4.0 Trainings mit überfachlichem Schwerpunkt als auch 30 Punkte aus Q 4.0 Trainings mit fachlichem Schwerpunkt zu erreichen. Die restlichen 60 Punkte können Sie entweder durch weitere Q 4.0 Trainings oder durch die Teilnahme an anderen Q 4.0 Weiterbildungsformaten sammeln.
VORREITER:IN (Stufe 3)
Zur Erlangung der Stufe VORREITER:IN sind in Summe 180 Punkte erforderlich. Davon sind mindestens 45 Punkte aus Q 4.0 Trainings mit überfachlichem Schwerpunkt als auch 45 Punkte aus Q 4.0 Trainings mit fachlichem Schwerpunkt zu erreichen. Die restlichen 90 Punkte können Sie entweder durch weitere Q 4.0 Trainings oder durch die Teilnahme an anderen Q 4.0 Weiterbildungsformaten sammeln.
Q 4.0 Trainings mit einem fachlichen Schwerpunkt vermitteln im Fokus Fachkompetenzen für den digitalen Wandel, während Q 4.0 Trainings mit einem überfachlichen Schwerpunkt im Fokus Selbst- und Sozialkompetenzen vermitteln.
Klicken Sie auf den entsprechenden Schwerpunkt, um zur jeweiligen Übersicht zu gelangen:
Die Basis des Programmes bildet das Q 4.0 Kompetenzmodell. Es setzt sich aus der Vermittlung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen zusammen. Zu den überfachlichen Kompetenzen zählen Selbst- und Sozialkompetenzen (z.B. Rolle des Ausbildungspersonals) sowie didaktische und technologische Kompetenzen (beispielsweise Ausbildung in der virtuellen Realität). Zur Fachkompetenz gehören Themen wie Additive Fertigung oder Nachhaltigkeit. Über beide Säulen hinweg erstreckt sich die didaktische Methodenkompetenz, die ebenfalls in den Q 4.0 Weiterbildungsformaten vermittelt wird.
GESTALTER:IN (Stufe 1)
Sie haben sich mit Themen des digitalen Wandels in der betrieblichen Ausbildung vertraut gemacht und sind mit dem erworbenen inhaltlichen und methodischen Wissen auf einem guten Weg, die eigene Berufspraxis digitaler zu gestalten.
KÖNNER:IN (Stufe 2)
Sie haben Ihre überfachlichen und fachlichen Kompetenzen im Zuge einer Ausbildung 4.0 erweitert und sind in der Lage Ihre Rolle als Berufsbildner:in zu reflektieren. Sie können die Bedarfe Ihrer Auszubildenden erkennen und (digitale) Ausbildungsinhalte und -methoden flexibel und individuell daran anpassen.
VORREITER:IN (Stufe 3)
Sie haben Ihre beruflichen Handlungskompetenzen für den digitalen Wandel und die dafür notwendigen fachlichen, überfachlichen sowie didaktisch-methodischen Kompetenzen ausgebaut und weiter gestärkt. Als Vorreiter:in sind Sie in der Lage Ihren Auszubildenden digitale Kompetenzen und Technologien zu vermitteln sowie die dafür geeigneten digitalen Tools und Lernmedien in der Ausbildung einzusetzen. Mit Ihrer Ausbildung tragen Sie dazu bei, die Digitalisierung im Unternehmen weiter voranzutreiben und stoßen Innovationsprozesse aus der Ausbildung heraus an.