Der gemeinsam von den NETZWERKEN Q 4.0 Südwest und Bayern organisierte Q 4.0 Talk stieß bei Aus- und Berufsbildenden auf sehr großes Interesse. Über 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer loggten sich am Dienstag, den 19. Januar ein, um mehr über „Agile Methoden in der Ausbildung“ zu erfahren.
Nach einer kurzen Umfragerunde fesselte Harald Eder - Agiler Lerncoach bei der DATEV und früher selbst als Ausbilder tätig - die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Q 4.0 Talks. Am Beginn seines Vortrags erklärte er, was für ihn agiles Lernen konkret bedeutet. Anschließend berichtete er aus seiner eigenen Ausbildungspraxis und zeigte auf, wie man auch die, auf den ersten Blick starr wirkenden IHK Ausbildungsrahmenpläne, in agile Ausbildungsbausteine umsetzen kann. Dabei kamen Praxistipps und Impulse für die Teilnehmenden nicht zu kurz. Herr Eder fasste die wichtigsten Aspekte zusammen, um erste Schritte in Richtung agile Methoden in der Ausbildung zu gehen. Darunter als wichtige Bausteine:
a) Die Experimentierfreude an neuen Ansätzen ohne den Anspruch es gleich perfekt zu machen und
b) auf Augenhöhe mit dem Azubi sein und ihn in die Vermittlung des Lernstoffes einzubinden und
c) kontinuierlich besser werden durch Reflektions-Techniken.
In seinem Fazit verdeutlichte Harald Eder, dass in der volatilen, unsicheren und komplexen VUCA Welt von heute nicht nur das Arbeiten, sondern auch das Lernen agil werden muss.
Hier finden Sie den kompletten Foliensatz des Q 4.0 Talks zum Download.
Die Q 4.0 Talk-Reihe des NETZWERKS Q 4.0 im Südwesten ist ein interaktives Angebot, welches sich an Ausbildende und Fachexperten richtet. Das Team des NETZWEKS Q 4.0 vermittelt über die Talk-Reihe regelmäßig Updates über zum Projekt, präsentiert mittels spannender Gastbeiträge Impulse zu verschiedenen Themen und ermöglicht den Teilnehmenden Input aus dem Berufsalltag mit in das Netzwerk einzubring