Am Donnerstag, den 10.12.2020, fand unser gemeinsamer Q 4.0 Talk mit dem NETZWERK Q 4.0 in Bayern statt. Eingeladen für die Talkrunde waren zwei Ausbildungsleiter: Christoph Kunz von Siemens Energy und Dieter Domröse von Bosch.
Im Rahmen unseres vorweihnachtlichen Specials luden wir die Teilnehmenden zu einem kleinen digitalen 3-Gänge-Weihnachtsmenü ein.
Die Vorspeise bildete ein Runde digitales Auflockern, bei dem gemeinsam eine Foto-Collage zum Thema Weihnachtsstimmung erstellt wurde, mit Hilfe der Webanwendung strange garden. Es wurden verschiedenste Fotos gemacht und zur Collage hinzugefügt. Schauen Sie selbst!
Den Hauptgang bildete die spannende Talkrunde. Die beiden Moderatorinnen Caroline Geier (Netzwerk Q 4.0 Bayern) und Ann-Catrin Zirnig (Netzwerk Q 4.0 Baden-Württemberg) leiteten durch das Gespräch und stellten den Ausbildungsleitern provokante und aufschlussreiche Fragen rund um die digitale Ausbildung. Die Fragen reichten von: „Hat Deutschland die Digitalisierung (in der Ausbildung) bereits verschlafen?“ bis hin zu „Was sind die zwei, aus Ihrer Sicht, wichtigsten Erfolgsfaktoren der Digitalisierung in der Ausbildung, um morgen digital durchstarten zu können?“
Herr Domröse und Herr Kunz standen ausführlich Rede und Antwort. So schätzten sie die Lage der Digitalisierung in Deutschland noch nicht als verschlafen ein, betonten jedoch, dass die Digitalisierung in der Ausbildung nicht nur durch Fokus auf Lehr- und Lern-Medien getrieben werden könne, sondern es mehr Flexibilisierung der Rahmenlehrverträge bedarf und auch Schulen und Behörden die Digitalisierung fördern müssen, um ganzheitlich einen Wandel zu bewirken.
Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Digitalisierung in der Ausbildung zählt für Herrn Domröse (Bosch): Zuerst ein Team, dass die Veränderung mit treibt und mit steuert, dann den Drive bzw. die Geschwindigkeit in Bezug auf Veränderung aufnehmen und halten und als dritter Faktor die Denkweise der jungen Menschen ändern, indem man beispielsweise eine Fehlerkultur einführt und diese auch lebt.
Herr Kunz (Siemens Energy) hingegen betonte: Das didaktische Konzept - wobei man sich laut Herrn Kunz vor allem mit zwei Fragen beschäftigen sollte:
1.Was ist das Kompetenzmodell der Zukunft?
2.Wie kann dieses Kompetenzmodell dann auch umgesetzt werden?
Über dieser Frage steht jedoch noch eine Prämisse die Herr Kunz besonders hervorhob: „Seien Sie mutig und probieren Sie einfach aus.“ Es gilt also das Mindset zu ändern und eine offene Kultur des Ausprobieres zu schaffen und vorzuleben.
Die weiteren Fragen mit den Antworten der beiden Ausbildungsleitern finden Sie zum Nachlesen als Stichpunkte in den Folien zum Download.
Anschließend folgte als Dessert ein kurzes Update zum Stand des Projektes NETZWERK Q 4.0 im Südwesten und in Bayern, sowie die Vorstellung der vielfältigen Möglichkeiten für Fachexpertinnen und Fachexperten sich in das Projekt einzubringen und an Qualifizierungen teilzunehmen.
Nach 75 intensiven und spannenden Minuten endete der gemeinsame Q 4.0 Talk. Wir bedanken uns noch einmal herzlich bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie bei den beiden Gästen Christoph Kunz und Dieter Domröse für die spannenden und wertvollen Antworten und ihr Engagement.
Die Q 4.0 Talk-Reihe des NETZWERKS Q 4.0 ist ein interaktives Angebot, welches sich an Ausbildende und Fachexperten richtet. Das NETZWERK Q 4.0-Team vermittelt über die Talk-Reihe regelmäßig Updates des Projekts, informiert über anstehende Termine und präsentiert über Gastbeiträge spannende Impulse, gleichzeitig können die Teilnehmenden Input bzw. Fragen aus dem Berufsalltag mit in das Netzwerk einbringen.
Der nächste Q 4.0 Talk findet am 19.01.2020 von 14:00 bis 15:30 Uhr statt. Diesmal wird es gemeinsam mit einem Experten von der DATEV um „Agile Methoden in der Ausbildung - Tools & Tipps“ gehen. Sie sind wie immer herzlich dazu eingeladen.
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