Moderator Matthias Feuerstein begrüßte die rund 50 interessierten Teilnehmenden erstmals wieder in Präsenz vor Ort und die zusätzlichen Teilnehmenden digital im Livestream mit den Fragen: Wie sollten wir in Zukunft mit Azubis umgehen? Wie lassen sich Jugendliche für eine Ausbildung begeistern? Und wie locken und halten wir den Fachkräftenachwuchs in der Region?
Zu Beginn des Abends zeichnete er ein dystopisches Bild für ein Fulda im Jahr 2035, fehlende Auszubildende, abgesagte Aufträge und keine Besserung in Sicht. Damit unterstrich er, leicht überzogen, die Gemütslage vieler Betriebe in Bezug auf die Ausbildung. Das Finden und Binden von Auszubildenden sei merklich schwerer geworden. Auch die Anforderungen und Qualität der Nachwuchskräfte haben sich verändert, so Feuerstein weiter.
Aus diesen Gründen sei das Ziel des Nachwuchsabends, neue Impulse für den Ausbildungsalltag zu setzen und die Möglichkeit zu bieten, sich mit anderen Ausbildungsbetrieben über ihre aktuelle Situation auszutauschen. Die Unternehmen in der Region müssen sich um die jungen Nachwuchskräfte schon heute bemühen – um dieses Vorhaben zu unterstützen, wurden im Laufe des Abends zwei Keynote-Vorträge gehalten und mehrere regionale Leuchtturmprojekte vorgestellt.
Zu den Highlights der Veranstaltung zählte einerseits die Keynote von Nicolas Scheidtweiler (www.employer-branding-now.de), der bei seinem Vortrag „Erst der Blick nach innen – dann nach außen“ präsentierte, wie Ausbildungsunternehmen wahre Attraktivität und dadurch Auszubildende gewinnen. Anschließend zeigte Alexander Schmieden (www.bildungsrebell.de) unter dem Titel „Onboarding: #vollmotiviert in die Ausbildung“ auf, wie ein gelungener Start ins Berufsleben gelingt und wie auch schwächere Azubis mit auf die Reise genommen werden.
In den Zwischenphasen sprachen Ulrich Nesemann über die Berufsplattform (www.berufsorientierung-fulda.de), Malte Burger (stafftastic GmbH) über die Praktikumswoche, Laura Paul (pings-Azubikampus), Eva Wolff (Hessisches Bildungswerk) stellte AsAflex, sowie das Netzwerk Q 4.0 vor und Julian Bolz die Azubi Region Fulda. Im anschließenden Get-together konnte in der Open Air Azubilounge des Kampus der coronakonforme Austausch der Teilnehmenden mit Pizza und kühlen Getränken ein stimmungsvolles Event abrunden.
Der Livestream kann online unter (www.berufsorientierung-fulda.de/pages/mediathek) angeschaut werden.