Sie haben sich schon immer gefragt, mit welchen Methoden Sie die Herausforderungen des digitalen Wandels angehen können, um darüber passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden?
Unser Projektteam bot im Zeitraum von Ende Oktober bis Mitte November drei Online Trainings mit unterschiedlichen Ansätzen an, um die teilnehmenden Unternehmen und Institutionen in diesen Überlegungen zu begleiten und ihnen neue Impulse mit auf den Weg zu geben.
Die Online Trainings umfassten folgende drei Ansätze:
Design Thinking - In 6 Schritten zum lösungsorientierten Prototyp
Die Methode des Design Thinking bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, die spezifischen Herausforderungen des digitalen Wandels herauszukristallisieren, sondern lässt Sie auch neuartige und individuelle Lösungswege finden.
Virtual and Augmented Reality - Zwei Anwendungen, die Realität werden
Die modernen 3D-Anwendungen Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) gewinnen in industriellen und technologischen Anwendungsfeldern stetig an Bedeutung. Lernen Sie diese 3D-Realitäten kennen und machen Sie sich ein eigenes Bild von dessen Möglichkeiten.
Kommunikation vs. Kollaboration - Die Wahrheit über die Arbeit im digitalen Raum
Kommunizieren Sie noch oder arbeiten Sie schon? Genau dieser Frage wollen wir uns stellen und Ihnen am Ende aufzeigen, dass mit den richtigen Tools beides möglich ist.
Bereits 12 Unternehmen und Insitutionen beteiligten sich aktiv an den Überlegungen und diskutierten fleißig über ihre Erfahrungen, Berührungsängste und persönlichen "Türöffner". Um auch weiteren Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich in diesen Themen austauschen zu können, bieten wir Ihnen Wiederholungstermine für unsere Online Trainings an.
Informieren Sie sich auf unserer Veranstaltungsseite zu den weiteren Online Trainings, Terminen und Anmeldungsmodalitäten.
Bericht: Online Trainings bis Mitte November
