2 Frauen und 2 Männer in einem Konferenzraum

Vom Post zur Positionierung

Wie Sie mit Unternehmenswerten Ihr Ausbildungsmarketing stärken

Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, stressbedingte Ausfälle – viele Unternehmen spüren längst die Symptome einer neuen Arbeitsrealität. Und obwohl das Recruiting auf Hochtouren läuft, bleiben Ausbildungsplätze leer oder Kandidat:innen passen nicht zum Team. Warum?

Weil sich die Spielregeln geändert haben: Heute wollen junge Menschen nicht nur einen Job – sie suchen Sinn, Zugehörigkeit und Identifikation. Wer im Netz sichtbar ist, hat einen Vorteil. Wer dabei auch Haltung zeigt, gewinnt doppelt.

In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen, warum Unternehmenswerte mehr sind als schöne Worte – und wie sie zu Ihrem stärksten Hebel in der Azubi- und Fachkräftegewinnung werden. Denn: Wer authentisch kommuniziert, zieht passende Menschen an – und bleibt langfristig attraktiv. Welche Fragen Sie sich dabei stellen sollten, zeigt Ihnen unser Wertefinder für die Ausbildung.

Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Personaler:innen, Geschäftsführer:innen und/oder alle anderen Personen mit Ausbildungsbezug, inbesondere aus kleinen und mittleren Unternehmen.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

warum fehlende Werteorientierung teuer ist – von Kündigungen bis Krankmeldungen,
wie Sie Ihre gelebte Unternehmenskultur greifbar machen,
und wann bzw. wie Sie Werte in der Außenkommunikation nutzen können.

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