Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung
Start: 11.03.2025
Gruppenlernphasen * (10 TE)
Selbstlernphasen * (15 TE)
Praxistransfer **
Gesamtlernzeit: 25 TE (1 TE = 45 Minuten)
Selbstlernphase: Grundlagen
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Hintergründe - Veränderung der Arbeitswelt
- Von der Unterweisung zur Lernbegleitung
- Kompetenzen statt Wissenserwerb
Online-Workshop I: Grundlagen
11.03.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Prozesses der Kompetenzfeststellung mit dem entwicklungsorientierten Verfahren der Kompetenzbilanz
- Einstieg Stärken
- Definition des Kompetenzbegriffs
- Einstieg in die (nicht-direktive) Gesprächsführung & Fragetechniken
Selbstlernphase: Biographisches Arbeiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Selbstreflektion und Erkennen der Entwicklung eigener Kompetenzen
Aufgabe I: Biographisches Arbeiten
Online-Workshop II: Biographisches Arbeiten
18.03.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Die Rolle des Coaches und des Coachees verstehen
- Fragetechniken, Paraphrasieren, Zuhören
- Die nicht-direktive Gesprächsführung als Werkzeug in der entwicklungsorientierten Begleitung
Selbstlernphase: Tätigkeitsanalyse
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- bearbeiten der Praxisaufgabe
Aufgabe II: Tätigkeiten analysieren
Online-Workshop III: Tätigkeitsanalyse
25.03.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Tätigkeiten analysieren und Kompetenzen ableiten
- Die Rollen des Coaches und des Coachees
Selbstlernphase: Kompetenzportfolio
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Bearbeitung der Praxisaufgabe
Aufgabe III: Erarbeitung des eigenen Kompetenzprofils
Online-Workshop IV: Kompetenzportfolio
01.04.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Kompetenzportfolios besprechen und optimieren
- Die 6 -Schritte der Lernprozessbegleitung
- Lernbedarfsermittlung
- Führen eines Lernbedarfsgesprächs
- Lernaufgaben auswählen
Selbstlernphase: Kompetenzentwicklung
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Bearbeitung der Praxisaufgabe
Aufgabe IV: Transfer des Kompetenzprofils in den Ausbildungsalltag
Online-Workshop V: Kompetenzentwicklung
08.04.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Arbeitsaufgaben analysieren und Kompetenzen ableiten
- Ermittlung individuellen Lernbedarfs durch Abgleich von Person und Aufgabe
- Arbeitsaufgaben auswählen, arrangieren und den Lernertrag sichern
* | In den Gruppenlernphasen haben Sie die wertvolle Möglichkeit, Inhalte zu vertiefen, Fragen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit anderen Ausbilder:innen auszutauschen. Während der Selbstlernphasen können Sie die Lerninhalte mithilfe interaktiver Lernmedien (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) eigenständig erarbeiten. |
** | Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden. |
Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung
Start: 01.07.2025
Gruppenlernphasen * (10 TE)
Selbstlernphasen * (15 TE)
Praxistransfer **
Gesamtlernzeit: 25 TE (1 TE = 45 Minuten)
Selbstlernphase: Grundlagen
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Hintergründe - Veränderung der Arbeitswelt
- Von der Unterweisung zur Lernbegleitung
- Kompetenzen statt Wissenserwerb
Online-Workshop I: Grundlagen
01.07.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Prozesses der Kompetenzfeststellung mit dem entwicklungsorientierten Verfahren der Kompetenzbilanz
- Einstieg Stärken
- Definition des Kompetenzbegriffs
- Einstieg in die (nicht-direktive) Gesprächsführung & Fragetechniken
Selbstlernphase: Biographisches Arbeiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Selbstreflektion und Erkennen der Entwicklung eigener Kompetenzen
Aufgabe I: Biographisches Arbeiten
Online-Workshop II: Biographisches Arbeiten
08.07.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Die Rolle des Coaches und des Coachees verstehen
- Fragetechniken, Paraphrasieren, Zuhören
- Die nicht-direktive Gesprächsführung als Werkzeug in der entwicklungsorientierten Begleitung
Selbstlernphase: Tätigkeitsanalyse
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- bearbeiten der Praxisaufgabe
Aufgabe II: Tätigkeiten analysieren
Online-Workshop III: Tätigkeitsanalyse
15.07.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Tätigkeiten analysieren und Kompetenzen ableiten
- Die Rollen des Coaches und des Coachees
Selbstlernphase: Kompetenzportfolio
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Bearbeitung der Praxisaufgabe
Aufgabe III: Erarbeitung des eigenen Kompetenzprofils
Online-Workshop IV: Kompetenzportfolio
22.07.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Kompetenzportfolios besprechen und optimieren
- Die 6 -Schritte der Lernprozessbegleitung
- Lernbedarfsermittlung
- Führen eines Lernbedarfsgesprächs
- Lernaufgaben auswählen
Selbstlernphase: Kompetenzentwicklung
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
Zeitaufwand: 2,25 Std.
- Bearbeitung der Praxisaufgabe
Aufgabe IV: Transfer des Kompetenzprofils in den Ausbildungsalltag
Online-Workshop V: Kompetenzentwicklung
29.07.2025
|
09.00
bis
10.30
Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
Zeitaufwand: 1,5 Std.
- Arbeitsaufgaben analysieren und Kompetenzen ableiten
- Ermittlung individuellen Lernbedarfs durch Abgleich von Person und Aufgabe
- Arbeitsaufgaben auswählen, arrangieren und den Lernertrag sichern
* | In den Gruppenlernphasen haben Sie die wertvolle Möglichkeit, Inhalte zu vertiefen, Fragen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit anderen Ausbilder:innen auszutauschen. Während der Selbstlernphasen können Sie die Lerninhalte mithilfe interaktiver Lernmedien (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) eigenständig erarbeiten. |
** | Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden. |