KI-Kompetenz und EU AI Act für Ausbilder:innen: Werte. Wirkung. Wandel.

Der EU AI Act, oder auch europäische KI-Verordnung, setzt seit diesem Jahr die Spielregeln: Innovation fördern, Grundrechte schützen, Vertrauen schaffen, KI-Kompetenz umsetzen. Doch was bedeutet das konkret für die duale Ausbildung – und für Sie als Ausbilder:in oder Entscheidungsträger:in? In unserem Q 4.0 Talk erhalten Sie im ersten Teil einen kompakten Überblick über die Möglichkeit KI-Kompetenzen in der Ausbildung zu fördern. Im zweiten Teil beleuchten wir die europäische KI-Verordnung – praxisnah, verständlich und auf den Ausbildungsalltag zugeschnitten sowie die Do’s and Don’ts im Umgang damit. Anhand konkreter Beispiele aus der Ausbildung ordnen wir gemeinsam die Relevanz der Verordnung ein und nehmen uns Zeit für Ihre Fragen in einer offenen Runde. Abschließend erarbeiten wir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse Ausbilder:innen jetzt brauchen, um KI sicher und zukunftsorientiert einzusetzen – also Sicherheit gewinnen, Risiken vermeiden, Chancen nutzen.

KI-Kompetenzen in der Ausbildung: Chancen für Ausbilder:innen und Azubis 
Wer KI in der Ausbildung ignoriert, riskiert, dass seine Azubis mit veralteten Skills ins Berufsleben starten. KI ist längst Alltag – und Ausbilder:innen stehen mittendrin: Sie entscheiden, ob junge Fachkräfte lernen, KI sinnvoll einzusetzen, oder den Anschluss verpassen. 
Der EU AI Act macht dabei offiziell klar: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Mitarbeitende KI kompetent und verantwortungsvoll einsetzen – Ausbilder:innen und Azubis inklusive. 

Wie das konkret aussehen kann und welche Trends die Arbeitswelt verändern, zeigt Astrid Aupperle, Microsoft Elevate AI Skills Director. Sie erfahren, wie KI die Arbeitswelt generell verändern wird, welche Skills besonders gefragt sind, warum KI nicht nur Jobs, sondern ganze Abläufe verändert und welche Stolperfallen dabei lauern. Wir beleuchten Chancen, die Ausbildung mittels KI produktiver, kreativer und individueller zu gestalten – und zeigen, welche Verantwortung damit einhergeht. 

Jutta Schneider von Helliwood media & education im fjs e.V. zeigt, wie Ausbilder:innen KI praxisnah einsetzen können: um Aufgaben zu erleichtern, Lernprozesse zu verbessern und Azubis zu motivieren, selbst aktiv und reflektierend mit KI zu arbeiten – ohne dass das eigene Denken auf der Strecke bleibt. 

Am Ende nehmen Sie konkrete Impulse mit nach Hause: Ideen, wie KI im Ausbildungsalltag greifbar wird, Aufgaben erleichtert, Lernprozesse unterstützt und Azubis optimal eingebunden werden – spannende Praxisbeispiele inklusive. 

EU AI Act in der Ausbildung
Im zweiten Teil der Veranstaltung steht für rechtliche Fragen rund um den EU AI ACT Ben R. Hansen, LL.M. (Founder AIO, Techlawyer, Data-Scientist) in einer ausführlichen Fragerunde zur Verfügung.

Sie erhalten einen kompakten Überblick darüber wie KI-Kompetenz in der Ausbildung gelingen kann. Wir ordnen die Relevanz anhand konkreter Beispiele ein und nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Zum Abschluss entwickeln wir gemeinsam, welche Fähigkeiten Ausbilder:innen jetzt benötigen, um KI sicher und zukunftsorientiert einzusetzen: Sicherheit gewinnen, Risiken vermeiden, Chancen nutzen.