Mit Hilfe unserer Qualifizierungsangebote stärken Sie nicht nur Ihre Fachkompetenzen in den Bereichen Metall- und Elektro, Chemie, Logistik, Textil, Handwerk, IT, Garten- und Landschaftsbau, Nachhaltigkeit, Hotel- und Gaststätten sowie Gesundheit und Pflege etc. Sie erweitern auch Ihre didaktischen Fähigkeiten sowie Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen. 

Für jeden Lerntyp ist etwas dabei - von Trainings im Blended-Learning-Format über Onlinekurse bis hin zu Workshops und Vorträgen. Wählen Sie aus unserem Katalog die für Sie passende Lernmethode aus und integrieren Sie die Weiterbildung in Ihren Alltag. 

In diesem Video erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Weiterbildungsangeboten.  

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 22
Punktzahl für das Zertifikat: 30
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Arbeitswelt wird digitaler und vielfältiger – und so auch unsere Kommunikation, die mittlerweile über die verschiedensten digitalen Medien und Plattformen hinweg stattfindet. Für die Berufsausbildung ist es wichtig, dass Sie als Ausbilder/in lernen, wie Sie mit Ihren Azubis das jeweils richtige und situationsangemessene Kommunizieren über verschiedene Medien trainieren können. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie deshalb die Szenario-Methode kennen, mit der Sie Ihre Azubis praxisnah und individuell auf die digitale Kommunikation vorbereiten können.  

  • Sie lernen, Ihre Azubis fit für die digitale Kommunikation im Beruf zu machen.  

  • Als Grundlage erhalten Sie zunächst einen Überblick über die verschiedenen Sprachstile (Alltags-, Jugend- und Berufssprache) und lernen anschließend die Besonderheiten der Kommunikation im digitalen Kontext kennen. 

  • In einem Praxisprojekt führen Sie die Szenario-Methode in Ihrem Arbeitsalltag / an Ihrem Arbeitsplatz durch, mit der Sie konkrete Kommunikationssituationen Ihrer Azubis analysieren und sprachliche Bedarfe identifizieren. 

Digitale Kommunikation im Ausbildungsalltag trainieren
Digitale Kommunikation im Ausbildungsalltag trainieren

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 16.04.2024 | 14.00 bis 15.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Die duale Ausbildung bietet mehr als reine Textwüsten, Bilder und auch Videos spielen eine ebenso wichtige Rolle. Ausbildungspersonal und Lehrpersonen benutzen sie, um Lernumgebungen aufzupeppen, aber auch um wichtige Informationen zu vermitteln. Und in vielen Ausbildungsordnungen wird der kompetente Umgang damit explizit vorgeschrieben. Was kann KI hier leisten?

KI macht die Ausbildungspraxis farbenfroher und wirft zugleich Fragen auf: Wie können KI-Tools wie aus dem Nichts mit wenigen Worten beeindruckende Bilder erschaffen? Wie gelingt es mit KI-Tools Bilder und Videos mit wenigen Klicks umfassend und zugleich präzise zu bearbeiten? Der Vortrag versucht KI etwas zu entzaubern und die Vorgehensweise dahinter einzuordnen.

Mit KI-Tools: Bilder und Videos für Ihre Ausbildung intelligent nutzen
Mit KI-Tools: Bilder und Videos für Ihre Ausbildung intelligent nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 350,- (MwSt.-befreit)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

In diesem Q 4.0 Training lernen Sie, welche konkreten Inhalte und Rahmenbedingungen erforderlich sind, um die Zusatzqualifikation „Additive Fertigungsverfahren“ in Ihrer betrieblichen Ausbildung durchzuführen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich die additive Fertigung im industriellen Maßstab zur Bauteilherstellung einsetzen lässt - ein Aspekt, der bei der Zusatzqualifikation (ZQ) normalerweise zu kurz kommt. Wir vermitteln Ihnen praxisnahes und erprobtes Know-how, mit dem Sie sich und Ihre Auszubildenden an der Wertschöpfung Ihres Betriebs beteiligen.

  • Anhand eines Praxisbeispiels aus der Industrie erfahren Sie, wie Sie mit der ZQ in Ihrem Betrieb starten, und erhalten hilfreiche Tipps zur Durchführung.  

  • Sie können eigenständig potenzielle Bauteile für die additive Fertigung in Ihrem Betrieb identifizieren und deren Potenzial beurteilen.  

  • Sie erhalten Einblick in die Herstellung von Metallpulver und erfahren, wie Sie Ihre Auszubildenden bei der Werkstoffauswahl anhand von Werkstoffdatenblättern unterstützen. 

  • Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie ohne eigenen 3D-Drucker dennoch Ihre Bauteilprojekte über eine externe Fertigung herstellen lassen können.

Das Training richtet sich an Ausbilderinnen und Ausbilder, die bereits über ein Grundlagenwissen zu additiven Fertigungsverfahren verfügen. Sie möchten gerne wissen, wo Sie stehen? Dann machen Sie den Selbsteinschätzungstest und erfahren Sie, welches Q 4.0 Training für Sie geeignet ist.  

Hier geht’s zum Selbsteinschätzungstest

Industrieller Einsatz von additiver Fertigung – auch in der Ausbildung
Industrieller Einsatz von additiver Fertigung – auch in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 30.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Mit der Digitalisierung ergeben sich auch neue Herausforderungen im Ausbildungsalltag – zum Beispiel der Umgang mit (digitalen) Konflikten. Ob ungünstiges Verhalten im Online-Unterricht der Berufsschule oder die Veröffentlichung von vertraulichen Daten in sozialen Medien – in unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Ihre Azubis in Konfliktsituationen lösungsorientiert und empathisch unterstützen.

  • Sie vertiefen Ihr Wissen über die Entstehung von Konflikten und erlernen Strategien zu deren Vermeidung. 

  • Sie lernen, wie Sie (digitale) Konfliktgespräche empathisch führen. 

  • Sie erfahren, was sich im Zuge der Digitalisierung in Bezug auf Kommunikation und möglichen Konflikten ändert.

  • Sie erfahren, wie Sie das Gelernte in Ihren Ausbildungsalltag integrieren.

Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung
Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 23.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 440,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Ausbildung 4.0 – ein Begriff, der allgemein die Veränderung der Ausbildung durch neue technologische und gesellschaftliche Gegebenheiten beschreibt. Doch was steckt eigentlich konkret dahinter, wie genau verändert sich dadurch der Ausbildungsalltag und wie sollten Ausbilderinnen und Ausbilder damit umgehen? Unser Q 4.0 Training beantwortet diese Fragen und macht Sie fit für den digitalen Wandel in der betrieblichen Ausbildung.

  • Sie lernen die Grundlagen und notwendigen Kompetenzen der Ausbildung 4.0 kennen.
  • Sie erhalten praxisnahe Einblicke, wie andere Unternehmen mit der Ausbildung 4.0 umgehen und diese bereits leben.
  • Sie erfahren, welche neuen digitalen Inhalte für Ihre zukünftigen Fachkräfte von Bedeutung sind und lernen, diese in der eigenen Ausbildungspraxis umzusetzen. 
Digitalisierung in der Ausbildung - Veränderungen und Chancen
Digitalisierung in der Ausbildung - Veränderungen und Chancen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 15.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 350,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Unser Q 4.0 Training stärkt Ausbilderinnen und Ausbilder in ihrer Rolle als Führungskräfte. Die Teilnehmenden lernen aktuelle Führungstrends in der VUKA-Arbeitswelt kennen, ihre Rolle zu reflektieren und ergründen neue Führungswege. Somit erarbeiten sie sich neue Handlungsoptionen für ihren persönlichen Ausbildungsalltag.

  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft in der VUKA-Welt. 
  • Sie erhalten einen Überblick zu aktuellen Trends in der Führung und lernen, wie Sie diese selbst umsetzen und in Ihre Ausbildungspraxis transferieren können.
  • Sie erlernen Methoden der Arbeitsgestaltung und Förderung von Innovationen im Ausbildungsalltag.  
  • Sie finden Wege, wie Sie Ihre Kommunikation mit den Auszubildenden wirkungsvoller gestalten können, um die Motivation und die Eigenverantwortung der Azubis zu fördern. 
New Leadership
New Leadership

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 35
Punktzahl für das Zertifikat: 43
Teilnahmegebühr: € 355,-
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

In der heutigen schnelllebigen und komplexen Arbeitswelt ist Teamwork unerlässlich. Ein gutes Zusammenarbeiten ist aber alles andere als ein Selbstläufer. Mit der fortschreitenden und durch die Corona-Pandemie noch einmal beschleunigten digitalen Transformation zeigen sich deutlich die Herausforderungen. In unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Teamarbeit in der digitalen Arbeitswelt gelingt und welche wichtige Rolle Sie als Ausbilderin oder Ausbilder dabei einnehmen.

  • Sie lernen, wie sich Teams finden und gemeinsam entwickeln können und wie das Zusammenarbeiten im virtuellen Raum erfolgreich funktioniert. 

  • Sie erfahren, welche Auswirkungen Komplexität und Schnelllebigkeit auf die Ausbildung haben und wie Sie Diversität, Reverse-Mentoring, Kollaboration und agiles Arbeiten gezielt einsetzen. 

  • Sie lernen, wie Sie als Ausbilderin oder Ausbilder Konfliktsituationen meistern und lösen und welche Chancen offene Fehlerkulturen und neue Arbeitskonzepte wie agile Arbeitsmethoden für die Ausbildungspraxis und die Teamarbeit in Ihrem Betrieb bergen. 

Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung
Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 02.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 11
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Entdecken Sie die Vorteile sozialen Lernens in einer Peer-Gruppe von Ausbilderinnen und Ausbilder für sich. Nutzen Sie dazu ein eigenes Thema, welches Sie im Kontext der Digitalisierung in der Ausbildung neugierig gemacht hat und nur auf Ihre Umsetzung wartet. Packen Sie es an und kommen Sie in unseren Online-Workshop.

Wir alle spüren die Auswirkungen der digitalen Transformation in unserem beruflichen Alltag. Vor allem im Bereich der Ausbildung sind die Herausforderungen durch die Verantwortung, die Sie für Ihre jungen Talente tragen, besonders.

Sie haben das erkannt und schon ein Thema oder eine Idee auf dem Schreibtisch liegen, die Sie schon seit einiger Zeit angehen wollen? Aber Sie haben bis jetzt nicht die Zeit dafür gefunden und den Antrieb dazu gehabt? Wie wäre es, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern an Ihrem eigenen Thema arbeiten, sich gegenseitig im Umsetzungsprozess unterstützen und so Ihr Vorhaben näher ans Ziel bringen?
Dann krempeln Sie die Ärmel hoch und nehmen Sie an unserem Workshop teil. Erleben Sie die Vorteile einer sozialen Lernmethode, um sie für Ihr ganz individuelles Thema aus der Ausbildungspraxis zu nutzen!

Get your Ausbildungs-Shit done, but not alone
Get your Ausbildungs-Shit done, but not alone

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Ort: Region Stuttgart
Trainingseinheiten: 31
Punktzahl für das Zertifikat: 39
Teilnahmegebühr: € 660,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

13.30 bis 14.30 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 16.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik. Sie lernen Schritt für Schritt, welche Roboterarten und Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie lernen Grundlagen zur Robotik im Unternehmen (Roboterarten, technische Konzeption, Kriterien der Automatisierung, Rechtliches).
  • Sie erhalten das nötige Fachwissen, um Entscheidungen treffen zu können, welcher Roboter zur Anschaffung in Ihrem Unternehmen bzw. für Ihre Ausbildungswerkstatt sinnvoll wäre.
  • Sie haben am Praxistag die Möglichkeit, praktische Erfahrungen an einem Robotermodell zu sammeln und lernen, einen Arduino Braccio Roboterarm selbst aufzubauen und zu programmieren.
Robotik in der Ausbildung
Robotik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 09.00 bis 10.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Beim Stammtisch „Additive Fertigung“ bieten wir in lockerer Atmosphäre Raum für Austausch, Impulsvorträge und Fachfragen. Erweitern Sie Ihr Wissen, knüpfen Sie Kontakte und tauschen Sie sich zu 3D-Druck in der Ausbildung aus. 

Der Stammtisch ist eine Kooperationsveranstaltung der NETZWERK-Kolleg:innen aus Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen.

 

Die Zukunft beginnt jetzt! Georg Gramlich vom Karlsruher Institut für Technologie(KIT)

  • stellt drei vielversprechende Verfahren (UPD, Aerosol, Inkjet) vor, die den Druck von Silber und anderen funktionalen Tinten ermöglichen,
  • zeigt Beispiele für die betriebliche Einsatz auf und
  • geht der Frage nach, in wie weit diese Druckverfahren zukünftig Einzug in die Berufsausbildung halten können.

 

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung zu dieser kostenfreien Veranstaltung!

 

Stammtisch Additive Fertigung: UPD, Aerosol, Inkjet - die Zukunft der Additiven Fertigung
Stammtisch Additive Fertigung: UPD, Aerosol, Inkjet - die Zukunft der Additiven Fertigung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Veranstaltungsort:

BUZO Umweltzentrum
Kronenstraße 9
76133 Karlsruhe
Trainingseinheiten: 36
» Gruppenlernphasen: 25
» Selbstlernphasen: 11
Punktzahl für das Zertifikat: 44
Teilnahmegebühr: € 990,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

 

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Das bietet Ihnen das Training:

Kennen Sie schon die (neue) Standardberufsbildposition Nr. 3 "Umweltschutz und Nachhaltigkeit"? Diese gibt vor, dass das Thema integrativ in allen Ausbildungsjahren und Ausbildungsthemen vermittelt werden muss. In diesem Training verknüpfen wir die Inhalte der SBBP Nr. 3, die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs = Sustainable Development Goals) und die 3 Perspektiven von Nachhaltigkeit (ökologisch, ökonomisch, sozial).

Durch die Konzeption und Umsetzung eines firmeninternen Projektes gemeinsam mit Ihren Auszubildenden und Lernenden tragen Sie das Thema in Ihre Organisation und lernen mit Zielkonflikten umzugehen. Denn ein ganzheitlicher Ansatz ist notwendig, um die industrielle Fertigung zukünftig nachhaltiger zu gestalten. Dabei geht es weniger darum radikale Veränderungen zu erreichen, sondern viel mehr um die Kunst der kleinen Schritte.
 

  • Sie erhalten Informationen über die verschiedenen Aspekte von Nachhaltigkeit im industriellen Umfeld.

  • Sie lernen die globalen Nachhaltigkeitsziele und die SBBP Nr. 3 kennen.

  • Sie konzipieren und realisieren ein Projekt mit Ihren Auszubildenden.

Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie
Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
» Gruppenlernphasen: 18
» Selbstlernphasen: 6
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 460,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Um in Ihrer Ausbildungspraxis auf dem neuesten Stand zu bleiben, vermittelt Ihnen unser Q 4.0 Training, wie Sie diese digital attraktiver gestalten und wie Sie die zahlreichen digitalen Möglichkeiten zur Interaktion sowie zum Lehren und Lernen sinnvoll und effektiv nutzen können. 

  • Sie erhalten Inputs zu digitalen Werkzeugen und Konzepten, die Sie bereits im Q 4.0 Training anwenden und auf Ihre eigene Ausbildungspraxis übertragen können.    

  • Sie lernen, wie Sie (Online-) Meetings attraktiv gestalten, welche digitalen (Konferenz-) Tools sich für die Zusammenarbeit eignen und wie beides miteinander kombiniert und in der Ausbildung eingesetzt werden kann. 

Digitale Tools in der Ausbildung nutzen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Varianten von Erklärvideos; Prozess der Videoerstellung im Überblick, Auftragsklärung (Analyse, Konzeption, Videodreh, Videoschnitt, Implementierung)

Story- und Drehbucherstellung, Kameraeinstellungen, Beleuchtung

Videoschnitt mit dem Schnittprogramm "clipchamp", Veröffentlichen von Videos, Erstellen von Erklärvideo mit Auszubildenden 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start jederzeit möglich
Es sind noch Plätze frei
Onlinekurs
Online
Trainingseinheiten: 8
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 9
Teilnahmegebühr: € 95,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Onlinekurs:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel, aber auch durch andere Faktoren, sind auch in der Ausbildung deutlich spürbar. Unser Q 4.0 - Training hilft Ihnen, sich an die veränderten Rahmenbedingungen mittels Agilem Lernen anzupassen. 
Das agile Lernen setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation – so wie unser Selbstlern-Training auch!  Sie erarbeiten sich in Ihrem eigenen Tempo Fachinhalte zu diesem Thema mittels digitaler Lernmedien. Das sind Web-based-Trainings (WBTs) bzw. E-Learnings, Videos oder Comics. Reflexionsfragen und kleine Aufgaben unterstützten Sie dabei, erlernte Inhalte auf Ihre Ausbildungspraxis zu übertragen. Mit einem abschließenden Quiz überprüfen Sie Ihren persönlichen Lernerfolg.

  • Sie erhalten einen Überblick, was „Agiles Lernen“ konkret bedeutet.
  • Sie bekommen ausgewählte agile Praktiken und kollaborative Lernformate für die Ausbildung an die Hand.
  • Sie erarbeiten sich gezielt passende Lernformate für Ihren Ausbildungskontext. 
  • Sie können sich Ihre Zeit frei einteilen und jederzeit mit dem Training beginnen und innerhalb von 4-6 Wochen abschließen.
Agiles Lernen in der Ausbildung
Agiles Lernen in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.05.2024 | 09.00 bis 11.00 Uhr
Ausgebucht
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Sie wollen (neue) digitale Tools kennen lernen bzw. Ihr Wissen vertiefen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unsere Trainerin Katja Caspari vom gleichnamigen Q 4.0 Training "Digitale Tools in der Ausbildung nutzen" stellt 3 verschiedene Tools in diesem zweistündigen Workshop vor. Lernen Sie Canva, Lernapp.org und ChatGPT genauer kennen - oder frischen Sie Ihr Wissen auf. Egal ob Anfänger oder Fortgeschrittener - es ist für jede:n was dabei.

Melden Sie sich jetzt zu diesem kostenfreien Angebot an!

  • Grundlagen der Tools Canva, Lernapp.org, ChatGPT
  • konkrete Anwendungsbeispiele
  • Raum für Ihre Fragen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 13.30 bis 16.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Präsenz:
BSZ LEONBERG
Fockentalweg 8
71229 Leonberg
Trainingseinheiten: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 7
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Kennen Sie schon die Zusatzqualifikation zum Thema Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen für Auszubildende? Sie wurde in einem ebenfalls vom BMBF geförderten "Schwester"-Projekt in Zusammenarbeit mit der Uni Stuttgart als Moodle-Kurs entwickelt. Die Auszubildenden erlernen dadurch Grundlagen und Basiswissen zu KI.

Damit Sie den Nutzen für sich und Ihre Ausbildung besser abschätzen können, laden wir Sie zu diesem kostenfreien Workshop nach Leonberg ein. Natalia Jörg, Lehrkraft an der dortigen Berufsschule und Mitglied im Landesfachteam KI des Kultusministeriums, bringt Ihnen die Inhalte näher und berichtet von Ihren Erfahrungswerten. Sie hat die ZQ schon mehrfach mit Auszubildenden durchgeführt.

Hier finden Sie erste Informationen zum Projekt und zu den Inhalten: https://www.ki-fortbildung.de/fuer-auszubildende

Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?
Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Kick-off in Präsenz:

BBQ Esslingen
Martin Str. 42-44
73728 Esslingen
Trainingseinheiten: 33
» Gruppenlernphasen: 26
» Selbstlernphasen: 7
Punktzahl für das Zertifikat: 41
Teilnahmegebühr: € 890,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die heutigen Azubis sind in vielen Bereichen bereits sehr fit – insbesondere in der digitalen Welt. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten können Sie sich auch für die Ausbildung zunutze machen – wie, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.  

  • Sie lernen, wie Sie Lehr- und Lernprozesse offener gestalten, um das digitale Wissen der Auszubildenden sichtbar zu machen. 

  • Sie erhalten eine Einführung in das Wissensmanagement.   

  • Sie lernen mehr über Feedbackprozesse und die Gestaltung von Lernprozessen wie den Reverse Mentoring-Prozess.

In der Ausbildung von- und miteinander lernen
In der Ausbildung von- und miteinander lernen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 29.04.2024 | 14.00 bis 15.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In der heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Arbeitswelt ist es essenziell, innovative Wege im Recruiting zu beschreiten. Chatbots, unterstützt durch künstliche Intelligenz, bieten eine solche Innovation, indem sie den Bewerbungsprozess vereinfachen, beschleunigen und personalisieren.

Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie sich Chatbots erstellen, mit fortschrittlichen KI-Modellen wie ChatGPT erweitern und über beliebte Kanäle wie WhatsApp kommunizieren lassen. Wir diskutieren auch wichtige Themen wie Ethik, Datenschutz und das Kosten-Nutzen-Verhältnis. Abschließend werfen wir einen Blick in die Zukunft und besprechen, wie neue Technologien das Recruiting weiter verändern werden. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Recruiting-Verfahren zu optimieren und sich für die Zukunft zu rüsten. Melden Sie sich jetzt an!

 

  • Einblicke wie ChatBots erstellt und mit KI erweitert werden können
  • Ethik, Datenschutz und das Kosten-Nutzen-Verhältnis bei der Nutzung von ChatBots
  • neue Technologien im Recruiting

 

Chatbots mit KI für besseres Recruiting
Chatbots mit KI für besseres Recruiting

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Jugendliche und die gesamte Gesellschaft stehen seit Jahren vor großen Herausforderungen: Digitalisierung, Pandemie, sichere Lieferketten, Klimakrise... Auch an den Unternehmen gehen diese Themen nicht spurlos vorbei. So steht vielerorts ein ESG-Reporting an, Kundenbedürfnisse ändern sich, Digitalisierung ist Chance und Herausforderung zugleich usw.
Die Motivation, etwas in der Gesellschaft zu verändern ist in der sogenannten "Gen. Z" grundsätzlich gegeben. Nur: Wie sieht das eigentlich im Alltag der Azubis und der Mitarbeitenden aus? Wenn Arbeitsabläufe umgestellt werden, neue Aufgaben bewältigt werden müssen, dazwischen Prüfungen geschrieben, also gelernt, gearbeitet und durchgehalten werden muss und sich diese Herausforderungen über einen langen Zeitraum ziehen? 
Wie motiviere ich dann meine Auszubildenden, meine Mitarbeitenden für anstehende (betriebliche) Veränderungen? 
David Nelles, Klimaschutz-Experte und Autor, hat dazu Ideen, die er anhand von Beispielen aus seinem Fachbereich Klimaschutz mit uns teilt.

  • Ideen zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Einblicke in die Arbeit der Klimafabrik
  • Erfahrungsaustausch und Vernetzung

 

 

Azubi-Motivation: Wie bekomme ich meine Auszubildenden fit für anstehende Veränderungen im Unternehmen?
Azubi-Motivation: Wie bekomme ich meine Auszubildenden fit für anstehende Veränderungen im Unternehmen?

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den Unternehmen in Baden-Württemberg besteht ein akuter Mangel an Auszubildenden verschiedener Fachrichtungen. Fast überall im Land bleiben offene Stellen unbesetzt. Diese Personalengpässe sind weit verbreitet, da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignete Auszubildende zu finden.

Seit 2019 setzt sich career-in-bw im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. aktiv dafür ein, Unternehmen aus Industrie und Handwerk bei der Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Dabei werden die langjährigen positiven Erfahrungen und bestehenden Netzwerke, insbesondere in der Europäischen Union, Indien, dem Westbalkan und Nordafrika, vor Ort genutzt und erweitert. Das Ziel dieser Bemühungen ist es, alle Regionen in Baden-Württemberg anzusprechen und den Bedarf an motivierten Auszubildenden für Unternehmen in der Region zu decken.

 

  • Einblicke in zukünftige Trends und Entwicklungen im Bereich der Auszubildendenrekrutierung aus dem Ausland
  • Vorstellung von Netzwerkpartnern zur Auszubildendengewinnung aus dem Ausland
  • Präsentation von Best Practices und erfolgreichen Projekten

 

Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw
Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 28.06.2024 | 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Beim Q 4.0 Talk "Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst?" diskutieren wir darüber, was Menschen hemmt, digitale oder auch nicht-digitale Lernprozesse in Angriff zu nehmen. Steckt womöglich auch eine Portion German Angst dahinter? Wie reagieren wir als Bildungsverantwortliche am besten darauf?

 

Petra Kunz, Referentin für Bildung beim Diakonischen Institut für Soziale Berufe gem. GmbH

  • stellt sich immer häufiger die Frage, was zum Nicht-Lernen-Wollen führt und welche Wege wieder herausführen
  • wirft die Frage in die Runde, woran es liegt, dass Menschen auch leicht zugängliche, oft kostenfreie, schmackhaft aufbereitete und für die Zielgruppe perfekt angepasste digitale Bildungsangebote nicht wahrnehmen. 
  • erlebt, dass es auch für sie selbst schwierig ist, aus einem digitalen Überangebot das Richtige herauszufiltern
  • erfährt bei Reisen ins Ausland, dass Lernen nicht überall auf der Welt angstbesetzt ist…
Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst"?!
Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst"?!

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 01.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 14
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 495,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

9.00 Uhr bis 12.00 Uhr 

9.00 Uhr bis 9.45 Uhr 

9.00 Uhr bis 10.30 Uhr 

9.00 Uhr bis 10.30 Uhr 

9.00 Uhr bis 12.00 Uhr 

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne Berufsausbildung. In unserem Q 4.0 Training erwerben Sie anhand verschiedener Anwendungsszenarien aus der Industrie 4.0 das nötige Know-how zu Big Data, Prozessen der Datenbeschaffung und -verwaltung sowie der Aufbereitung und Visualisierung von Daten.

  • Sie lernen Grundlagen und Begrifflichkeiten rund um Big Data und Smart Data sowie der Aufbereitung und Visualisierung von Daten kennen.
  • Sie identifizieren auf dieser Basis mögliche Anwendungsfälle in Ihrem Betrieb und entwickeln Praxisanwendungen.
  • Sie erhalten eine Einführung in die Themen Deep Learning, Neuronale Netze, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen.
Grundlagen von Big Data für die Ausbildung
Grundlagen von Big Data für die Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 15.00 bis 18.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 5
Punktzahl für das Zertifikat: 8
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

Generative KI-Tools verändern die Welt und unseren Arbeitsalltag schnell, tiefgreifend und dauerhaft: Mit wenigen Kommandos können Anwender Präsentationen erstellen, Videos gestalten und Texte schreiben lassen. In diesem Workshop ist richtig Action angesagt! Wir beleuchten zunächst, wie die Ausbildung sich ganz konkret mit KI und AI weiterentwickeln lässt. Dann werden Sie mit anderen Ausbilderinnen und Ausbildern in die Welt der Künstlichen Intelligenz eintauchen und aktiv das Potenzial für die Ausbildung zu erkunden. Sie erfahren, welche KI-Tools Sie ganz konkret einsetzen können, um die Lehr- und Lernprozesse in der Ausbildungspraxis besser, schneller und transferwirksamer durchzuführen. In gemeinsamer Teamarbeit arbeiten Sie dann mit diesen Tools und probieren "hands on" Einsatzmöglichkeiten für Ihre Ausbildungspraxis aus. Wir freuen uns sehr über Ihre Teilnahme.

  • Input Vortrag: KI Tools in der Ausbildungspraxis einsetzen
  • Erfahrungsaustausch KI Tools  
  • KI Tools kennenlernen und ausprobieren 
  • KI Potentiale für die Ausbildungspraxis identifizieren 
  • In der Gruppe Ideen für den Einsatz von KI und AI in der täglichen Arbeit erarbeiten 
  • Workshop selbst mit KI-Tools dokumentieren und Lernmedien erstellen
KI-Tools zum Ausprobieren
KI-Tools zum Ausprobieren

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 14.00 bis 14.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Wir befinden uns in einer neuen Ära der Künstlichen Intelligenz. Die Fortschritte in diesem Bereich führen dazu, dass KI-Systeme immer intelligenter und leistungsfähiger werden. Sie können jetzt komplexe Aufgaben ausführen, die früher nur von Menschen möglich waren. Aber was bedeutet das für die berufliche Bildung? Wie gehe ich als Ausbilderin oder Ausbilder mit den neuen Technologien um? Wie schaffe ich es mit den Ängsten meiner Azubis und meinen eigenen Ängsten umzugehen. Tauschen Sie sich in unserer gemütlichen, virtuellen Espresso Bar mit Kolleginnen und Kollegen zum Thema KI aus. Stellen Sie alle Ihre Fragen zu Künstlicher Intelligenz an unsere Expertinnen und Experten für digitale Bildung. Erfahren Sie, welche neuen Trends und Technologien in Sachen KI sich aktuell abzeichnen und was das für Ihre Ausbildungspraxis bedeutet.

Schwerpunkt am 08.05: Konfiguration von Chatbots für Ihre Ausbildungspraxis 

Im neuesten "KI Espresso" Seminar dreht sich alles um die Erstellung individueller Chatbots speziell für Bildungszwecke. Entdecken Sie, wie Sie fernab von allgemeinen generativen KIs, maßgeschneiderte Chatbots für Ihre spezifischen Bedürfnisse in der Ausbildung entwickeln können. Wir beleuchten, wie diese personalisierten digitalen Assistenten nicht nur bei der Lernmaterialerstellung für Ausbilderinnen und Ausbilder behilflich sein können, sondern auch als virtuelle Lernbegleiter für Auszubildende dienen. Erhalten Sie praktische Einblicke in Tools und Tipps zur Chatbot-Erstellung und diskutieren Sie mit uns die aktuellen Grenzen dieser Technologien. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in unserer virtuellen Espresso Bar mit Fachleuten und Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und innovative Einsatzmöglichkeiten zu erkunden.

  • Erstellung spezifischer Chatbots für den Bildungsbereich: Ein Leitfaden.
  • Einsatz von Chatbots für die Erstellung von Lernmaterialien und als Lernbegleiter.
  • Praktische Tools und Tipps zur Entwicklung und Integration von Bildungs-Chatbots.
  • Aktuelle Grenzen und Herausforderungen der Chatbot-Technologie im Bildungskontext

Erfahren Sie, wie individuell gestaltete Chatbots die Bildungslandschaft verändern können, indem sie sowohl Lehrkräfte unterstützen als auch Lernenden eine individuelle Begleitung bieten.

KI Espresso Volume 4
KI Espresso Volume 4

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Sie wollen Routineaufgaben in Ihrer Ausbildungspraxis mit Hilfe Künstlicher Intelligenz automatisieren? Sie möchten wissen, wie Sie diese Aufgaben identifizieren und welche KI Tools hierbei geeignet sind? Sie wollen hierdurch wertvolle Zeit und Freiräume gewinnen, um mit Ihren Azubis kreativ zu arbeiten?  Dann sind Sie in unserem kostenfreien Q 4.0 Talk genau richtig. Erfahren Sie vom renomierten Bildungsexperten und Trainer Andy Lüdemann, wie sich wie­der­keh­ren­de Tä­tig­kei­ten zu­sam­men­füh­ren las­sen und wie Sie strukturiert Feh­ler mi­ni­mie­ren. Machen Sie sich mit neu­en Me­tho­den und Sys­te­men schritt­wei­se ver­traut und erhalten Sie wertvolle Anregungen, wie Sie KI und Chat­bots sinn­voll in den Ar­beits- und Aus­bil­dungs­all­tag ein­bin­den können. 

  • Zeit- und Ressourcenmangel in der Ausbildung durch Automatisierung von Routineaufgaben mit KI

  • Effizienzsteigerung mittels Künstlicher Intelligenz 

  • KI Projektplanung

  • KI Leistungsüberprüfung

  • KI Korrekturarbeiten

  • KI Praxisphasenlanung

  • KI Lernmedienerstellung

  • KI Unterrichtserstellung

  • Einführung und Übersicht von KI-Tools zur Automatisierung

Zeit sparen mit KI: Automatisierung in der Ausbildung
Zeit sparen mit KI: Automatisierung in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.07.2024 | 14.00 bis 15.30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Ob ChatGPT, Neuroflash, Copilot oder Gemini: die Qualität KI basierter Inhalte wird vor allem durch die Qualität der menschlichen Befehle bestimmt. Das Gestalten oder Engineeren von Prompts wird immer mehr Teil unseres Arbeitsalltag. Denn obwohl auf KI basierende Tools in der Lage sind, sehr gute Ergebnisse zu erzielen, hängt deren Nutzbarkeit vollständig von der Passgenauigkeit der Suchanfrage ab. Glücklicherweise gibt es einige Methoden, um hochwertige Inhalte zu generieren. Dazu gehört das Reverse Prompt Engineering. Beim Reverse Prompting geht nicht darum, eine Anfrage einzugeben, um damit die KI anzuweisen, eine Aufgabe zu erledigen. Stattdessen legt der Anwender dem Tool einen qualitativ hochwertigen Text vor und fragst es, welche Abfrage zu diesem guten Ergebnis führte. Dadurch kann der Befehl (Prompt) identifiziert werden, der zu dem gewünschten Ergebnis führte. Dieser kann dann genutzt werden, um ähnliche Ergebnis zu erhalten.

In diesem Talk erfahren Sie, wie Sie mit einem einfachen Ansatz (Reverse Prompting) Ihre Prompts dauerhaft verbessern und perfekte Ergebnisse mit Hilfe von KI generieren können. Zudem werden Sie auf diesem Weg auch einen klaren Blick entwickeln, was die jeweilige Maschine von Ihnen und Ihren „Befehlen“ erwartet, um Sie optimal unterstützen zu können. Nach einem kurzen Input legen wir direkt los und probieren das aus. Natürlich haben Sie auch die Gelegenheit, sich mit anderen Ausbildern auszutauschen und können sich gegenseitig für einen sinnvollen Einsatz von generativer KI in der Ausbildung inspirieren. Das erworbene Wissen können Sie direkt im Ausbildungsalltag einsetzen und auch Ihren Azubis wertvolle Tipps für die Zusammenarbeit mit KI vermitteln.

  • Einführung in das Thema Reverse Prompting

  • Wie denkt eine KI und welche Informationen braucht sie um gute Ergebnisse zu erzielen? 

  • Arbeiten mit Reverse Prompting Engineering in der Ausbildung 

  • Ausprobieren von Reverse Prompting 

KI: Bessere Ergebnisse mit Reverse Prompting
KI: Bessere Ergebnisse mit Reverse Prompting

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.07.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
bbw Mittelfranken
Fürther Straße 212
90429 Nürnberg
Digitale Lernfabrik
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 14
» Selbstlernphasen: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 1.100,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

08:30 - 12:30 Uhr

08:30 - 12:30 Uhr

10:00 - 17:00 Uhr

08.30 - 12:30 Uhr

08.30 - 12:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Ein zentrales Element der Industrie 4.0 ist die Smart Factory, also die Vernetzung von Anlagen und Maschinen in der Produktion. In unserem Q 4.0 Training werden Sie in einem Mix aus Theorie und Praxisbeispielen in die Thematik eingeführt. Sie lernen dabei die Bestandteile und Prozesse einer Smart Factory kennen und erhalten didaktische Impulse zur Weitervermittlung an Ihre Azubis.

  • Sie lernen die Stufen auf dem Weg zur Smart Factory und die damit verbundenen Technologien kennen – von der Einbindung von bestehenden Anlagen in ein Netzwerk bis hin zur automatisierten Nutzung der Maschinendaten über die gesamte Produktion hinweg.

  • Sie verstehen die Grundlagen der Vernetzung von Anlagen und Maschinen und wie Sie diese an Auszubildende vermitteln.

  • Sie lernen die Grundlagen von Rechnernetzwerken kennen, darunter die Elemente im Netzwerk und deren Funktionsweisen.

  • Sie erlernen die Grundlagen von digital gestützten und automatisierten Prozessketten zur Erleichterung von Arbeitsabläufen.

  • Sie erhalten eine Einführung in vorausschauende Wartung als Beispiel für funktionale Vernetzung von Anlagen.

  • Sie lernen die unterschiedlichen Vorgehensweisen und Herausforderungen auf dem Weg zur Smart Factory kennen und können so bewerten, welcher Weg für Ihren Betrieb der richtige ist.

  • In einer unserer Lernfabriken in München und Nürnberg erleben Sie live die Bestandteile und Prozesse einer Smart Factory und erhalten wichtige Impulse für die Ausbildungspraxis.

Industrie 4.0: Vernetzung von Anlagen und Maschinen in der Ausbildung
Industrie 4.0: Vernetzung von Anlagen und Maschinen in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 01.07.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 15
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 380,- (MwSt.-befreit)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

10:00 – 11:30 Uhr

14:00 – 15:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

14:00 – 15:30 Uhr

14:00 – 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Bei der Predictive Maintenance werden durch den Einsatz von steuerungsunabhängigen Sensoren die Anlagen und Maschinen in einem Unternehmen vorausschauend instandgehalten. Wichtig ist dafür ein zuverlässiges Condition Monitoring, also eine permanente digitale Zustandsüberwachung der Maschinen. Es liefert zahlreiche Parameter und Informationen rund um die laufenden Maschinen und Bestandsanlagen, sodass schon vor dem Ausfall einer Komponente reagiert werden kann. Unser Q 4.0 Training vermittelt Ihnen die Grundlagen rund um das Condition Monitoring und zeigt Ihnen, wie Sie die Sensorik in drei einfachen Schritten in bestehende Anlagen einbinden können.

  • Sie verstehen die Vorteile der vorausschauenden Instandhaltung gegenüber der reaktiven und präventiven und die damit verbundenen Technologien.
  • Sie lernen das Condition Monitoring als Grundlage zur Ermittlung des Anlagenzustands kennen.
  • Sie erfahren, wie Sie Sensoren in digitale Netzwerke einbinden und wie die dafür genutzten Technologien wie Funk, LoRaWan oder I/o-Link funktionieren.
Predictive Maintenance in der Ausbildung
Predictive Maintenance in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 09.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 15
» Selbstlernphasen: 6
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 475,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:30-16:00 Uhr (2TE)

09-16:00 Uhr (7TE)

14-16:00 Uhr (2,5TE)

14-16:00 Uhr (2,5TE)

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie moderne Wege zur Vermittlung der Inhalte der neuen Kernqualifikation in den Metall- und Elektroberufen in der Ausbildungspraxis kennen. 

  • Sie lernen Unterschiede zwischen geforderten und ausgeführten Ausbildungsinhalten im eigenen Ausbildungsbetrieb zu identifizieren. 

  • Sie lernen moderne Planungsmethoden kennen und nehmen ein konkretes Projekt zur Umsetzung im eigenen Betrieb mit.

  • Sie können die eigenen Ideen präsentieren und diese auf ihre Durchführbarkeit einschätzen.

Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen
Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Nürnberg
Trainingseinheiten: 31
» Gruppenlernphasen: 16
» Selbstlernphasen: 15
Punktzahl für das Zertifikat: 39
Teilnahmegebühr: € 660,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

ab 13.30 Uhr 

Praxistag in der digitalen Lernfabrik der bbw

ab 13.30 Uhr 

ab 13.30 Uhr 

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik. Sie lernen Schritt für Schritt, welche Roboterarten und Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie lernen Grundlagen zur Robotik im Unternehmen (Roboterarten, technische Konzeption, Kriterien der Automatisierung, Rechtliches).
  • Sie erhalten das nötige Fachwissen, um Entscheidungen treffen zu können, welcher Roboter zur Anschaffung in Ihrem Unternehmen bzw. für Ihre Ausbildungswerkstatt sinnvoll wäre.
  • Sie haben am Praxistag die Möglichkeit, praktische Erfahrungen an einem Robotermodell zu sammeln und lernen, einen Arduino Braccio Roboterarm selbst aufzubauen und zu programmieren.
Robotik in der Ausbildung
Robotik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 8
» Selbstlernphasen: 12
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

15.00 Uhr bis 16.30 Uhr

15.00 Uhr bis 15.45 Uhr 

13.00 bis 17.00 Uhr 

Das bietet Ihnen das Training:

Die Relevanz für Energieeffizienz ist nicht nur aufgrund der aktuellen Lage gegeben. Nachhaltigkeit ist längst in den Berufsbildern und Lehrplänen verankert. In diesem Training lernen Sie - unabhängig von Ihrer Berufsrichtung -  das Thema Energie von Grund auf zu verstehen und Geld/Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei das Verständnis für unterschiedliche Energiearten und die dazugehörigen Kennzahlen. Damit sind Sie in der Lage Ihr eigenes Handeln und Ihre Umgebung zu analysieren. 

 

  • Sie lernen wichtige Kennzahlen für Energieberechnungen zu verstehen und diese anzuwenden.

  • Sie lernen grundlegende energetische Zusammenhänge zu verstehen.

  • Sie lernen bewusst mit dem Thema Energie im Kontext Betrieb/Schule umzugehen und Einsparpotentiale zu erkennen.

  • Sie können Anknüpfungspunkte im eigenen Ausbildungsalltag/Unterrichtskontext identifizieren und erste Ideen ausarbeiten, um Ihre Azubis/Schüler:innen für das Thema zu sensibilisieren.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz
Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 360,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Mit Microsoft 365 hat das Unternehmen Microsoft eine vollumfassende Kommunikations- und Kollaborationsplattform entwickelt, die den Ausbildungsalltag in vielen Bereichen vereinfachen kann. Unser Q 4.0 Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Tools vertiefen möchten. Neben einer Einführung in die digitale Zusammenarbeit erlernen Sie die grundlegende Bedienung der Werkzeuge – stets in Kombination mit Anwendungsszenarien für die Interaktion mit Ihren Auszubildenden. 

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie erhalten eine Einführung in die Microsoft-Anwendungen Teams, Forms, OneNote, SharePoint, OneDrive sowie die beiden Aufgabenmanagement-Tools To Do und Planner.

  • Sie lernen diese zu bedienen und eignen sich deren Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Einsatzszenarien an.

  • Sie erfahren, was Dateimanagement bedeutet und wie Sie Dateien mit Microsoft 365 managen.

  • Um Ihr Wissen an Ihre Auszubildenden weiterzugeben, lernen Sie, Microsoft 365 mit seinen Vorzügen einfach zu beschreiben, die Kernelemente zu benennen und sich auf office.com zurechtzufinden.

  • Sie erfahren, wie Sie im digitalen Raum kommunizieren, kollaborieren und diese Vorgänge anleiten.

  • Sie erhalten einen Einblick in die Grundlagen der Online-Didaktik.

zum Video

 

Microsoft 365 in der Ausbildung
Microsoft 365 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 26.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 28
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 36
Teilnahmegebühr: € 360,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Mit Microsoft 365 hat das Unternehmen Microsoft eine vollumfassende Kommunikations- und Kollaborationsplattform entwickelt, die den Ausbildungsalltag in vielen Bereichen vereinfachen kann. Unser Q 4.0 Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Tools vertiefen möchten. Neben einer Einführung in die digitale Zusammenarbeit erlernen Sie die grundlegende Bedienung der Werkzeuge – stets in Kombination mit Anwendungsszenarien für die Interaktion mit Ihren Auszubildenden. 

  • Sie lernen, wie die Zusammenarbeit mit Microsoft 365 funktioniert und welche Tools Sie für welche Art der Kollaboration in der Ausbildung sinnvoll einsetzen können.

  • Sie erhalten eine Einführung in die Microsoft-Anwendungen Teams, Forms, OneNote, SharePoint, OneDrive sowie die beiden Aufgabenmanagement-Tools To Do und Planner.

  • Sie lernen diese zu bedienen und eignen sich deren Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Einsatzszenarien an.

  • Sie erfahren, was Dateimanagement bedeutet und wie Sie Dateien mit Microsoft 365 managen.

  • Um Ihr Wissen an Ihre Auszubildenden weiterzugeben, lernen Sie, Microsoft 365 mit seinen Vorzügen einfach zu beschreiben, die Kernelemente zu benennen und sich auf office.com zurechtzufinden.

  • Sie erfahren, wie Sie im digitalen Raum kommunizieren, kollaborieren und diese Vorgänge anleiten.

  • Sie erhalten einen Einblick in die Grundlagen der Online-Didaktik.

zum Video

 

Microsoft 365 in der Ausbildung
Microsoft 365 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
» Gruppenlernphasen: 14
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 520,-
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 – 10:30 Uhr: Online

09:00 – 11:30 Uhr: Online 

09:00 – 11:30: Online 

09:00 – 12:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

In diesem Training erarbeiten Sie sich grundlegende Kenntnisse im Hinblick auf die Entwicklung und Durchführung eigener Blended Learning-Szenarien. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Konzeption digitalen Lernens und nicht auf dem Umgang und dem Einsatz digitaler Tools. Sie erwerben das Wissen, um Lernziele, Lerninhalte, Lernmedien, Lernbegleitung und Lerntechnologien aufeinander abzustimmen. 

  • Sie eignen sich didaktisch-methodisches Fachwissen im Umgang mit neuen Lernformen und -medien an

  • Sie erlernen die Analyse von Zielgruppen und organisatorische Rahmenbedingungen als Einflussfaktoren auf ein Blended Learning-Szenario

  • Sie erwerben die Kompetenzen zur Lernzielformulierung und können dadurch die individuell passende Auswahl von Lernformen und -medien vornehmen

  • Sie lernen Ablaufpläne iterativ zu entwickeln

Digitales Lernen in der Ausbildungspraxis leicht umsetzen
Digitales Lernen in der Ausbildungspraxis leicht umsetzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

10:00-11:00 Uhr: Online 

10:00-12:00 Uhr: Online

09:00-12:00 Uhr: Online 

10:00-11:30 Uhr: Online 

10:00-12:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

14:00-15:00 Uhr: Online 

14:00-16:00 Uhr: Online

13:00-16:00 Uhr: Online 

14:00-15:30 Uhr: Online 

13:00-16:00 Uhr: Online 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 15
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 600,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Agenda:

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

09:00 – 10:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Ein wesentlicher Bestandteil in der Lernprozessbegleitung ist es, Kompetenzen zu bestimmen und dann individuell zu fördern. So können sich alle Lernenden passgenau weiterentwickeln. Besonders wichtig ist dies auf dem Weg zum Berufsabschluss in der Ausbildung. Im Fokus unseres Q 4.0 Trainings stehen die biografische Arbeit, das Anfertigen von Tätigkeitsanalysen und Kompetenzprofilen sowie die Fachexpertise zum Kompetenzcoaching. Auf dieser Grundlage lernen Sie, die für Ihre Azubis relevantesten Bestandteile für die Kompetenzentwicklung zu bestimmen und diese individuelle Entwicklung mit Hilfe eines E-Portfolios gezielt zu dokumentieren und zu begleiten.

Ihr Vorteil auf einen Blick: 

Sie nehmen aus dem Training ein fertiges Konzept zum Kompetenzcoaching in Ihr Unternehmen mit und können dieses sofort umsetzen.  

  • Sie lernen die Erfassung und das Festhalten des Lernstands und -bedarfs online und offline.

  • Sie lernen, die entwicklungsorientierte Kompetenzfeststellung individuell einsetzen zu können.

  • Sie erfahren, wie Sie die Anforderungen des Ausbildungsberufs in Ihrem Unternehmen mit dem Kompetenzprofil Ihrer Auszubildenden abgleichen und Wissenslücken identifizieren. 

  • Sie lernen, mit einem Personal Learning Environment Tool (in diesem Fall „Mahara“) umzugehen und die Lernplattform mit ihren Funktionen effizient einzusetzen.

  • Sie erhalten Tipps und Tricks zur Anleitung und Förderung von Auszubildenden beim selbstorganisierten und selbstgesteuerten Lernen am Arbeitsplatz.

  • Sie lernen, wie Sie für Ihre Azubis individuelle Lernarrangements erarbeiten. 

 

Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung
Kompetenzcoaching 4.0 in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.08.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 430,-
Weitere Infos zur Gebühr
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel betreffen nicht nur die Ausbildung, sondern den gesamten Berufsalltag. Unser Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, offen und positiv in die Digitalisierung zu starten und besonders die Chancen im Wandel zu erkennen. Sie bekommen Orientierung und Strategien an die Hand, um die ersten Schritte auf dem Weg in die digitale Ausbildung zu gehen. Im Fokus steht das sogenannte 4-K-Modell mit den zentralen Kompetenzen für das erfolgreiche Meistern des digitalen Wandels: Kreativität, kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration.

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren. 

  • Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist. 

  • Sie lernen, sicher zu argumentieren, systemisch zu denken sowie Entscheidungen unter Abwägung verschiedener Argumente und der Einbeziehung von Informationen zu treffen.  
     

Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 27.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Gut gemachte Recruiting-Videos können helfen, potenzielle Azubis für Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsberufe zu begeistern.  Doch wie geht man hier am besten vor? Wie können bei kurzer Aufmerksamkeitsspanne dennoch Berufsbilder und Corporate Purpose authentisch und ansprechend transportiert werden?

  • Wissenswertes rund um den Einsatz von Recruiting-Videos
  • Impulse für den internen Planungsprozess
  • Dos & Don’ts an konkreten Video-Beispielen
  • Austausch mit anderen Unternehmen
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.08.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Es ist geschafft! Sie haben passende Nachwuchskandidat:innen für Ihr Unternehmen gewinnen können und die Ausbildungsverträge sind unterzeichnet. Wie gelingt es nun, die Azubis frühzeitig an Ihr Unternehmen zu binden und ein Willkommens- und Zusammengehörigkeitsgefühl so zu vermitteln, dass der Nachwuchs es sich nicht doch noch anders überlegt?

  • Betrachten des Onboardings als zentralen Bestandteil des Employer Branding  
  • Nützliche Informationen zum Aufbauen einer Bindung bereits vor dem ersten Arbeitstag
  • Tipps zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen
  • Impulse zur kulturellen Vorbereitung auf die jungen Menschen, die in vielerlei Hinsicht mit anderen Erwartungen an das zukünftige Berufsleben herangehen
  • Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Die Gründe für nicht zu besetzende Ausbildungsplätze können vielfältig sein: Sinkende Bewerberzahlen, mangelnde Eignung der Bewerbenden, unterschiedliche Erwartungshaltungen. Aber auch Sichtbarkeit des Arbeitgebers, zielgruppengerechte Ansprache und Auswahlprozesse spielen hierbei eine wesentliche Rolle. Diese gilt es, im Hinblick auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt zu beleuchten und anzupassen.

  • Informationen zu den Touchpoints der Candidate Journey
  • Orientierung zum Abholen der gewünschten Zielgruppe
  • Impulse für Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Prozesse
  • Wissenswertes zu strukturierten Bewerberinterviews und zur Potenzialanalyse
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.07.2024 | 15:00 bis 16:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

KI-Technologien bieten enormes Potenzial, individuelle Lernbedürfnisse zu berücksichtigen. So können bei der Vielfalt einer heterogenen Berufsschulklasse z. B. aufgrund unterschiedlicher Sprachkenntnisse oder Lerngeschwindigkeiten, die Schüler:innen optimal gefördert und unterstützt werden.

Gleichzeitig stellt der Einsatz von KI neue Anforderungen an die Berufsschullehrenden und den Unterricht: Denn hier muss immer wieder beleuchtet werden, welche Kompetenzen Nachwuchskräfte in der digitalisierten Arbeitswelt benötigen, wie diese vermittelt und anschließend auch abgeprüft werden können.  

  • Erhalten Sie einen Überblick, wie KI Lehre und Lernen revolutioniert
  • Lernen Sie adaptive Lernsysteme kennen, die sich den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Lernenden in Echtzeit anpassen
  • Diskutieren Sie Argumente für die Notwendigkeit, KI-Kenntnisse in die Lehrpläne zu integrieren, um Schüler:innen auf die heutige Arbeitswelt optimal vorzubereiten
  • Erfahren Sie, wie sich die Rolle von den Lehrenden verändert
  • Erörtern Sie Grenzen und Herausforderungen, die der Einsatz von KI in der Bildung mit sich bringt, einschließlich Datenschutz und Zugangsfragen
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 11.07.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

In Büro und Verwaltung fallen täglich unterschiedliche Aufgaben an. Wie kann man diese einfacher, schneller und effizienter erledigen? Hier erweist sich Microsoft 365 als überraschend vielseitig.

  • Lernen Sie verschiedene Aufgabentypen kennen und diese zu klassifizieren
  • Erfahren Sie, wie Sie statt mit klassischen Dateien effizienter mit den Tools von Microsoft arbeiten können
  • Probieren Sie MS Lists für die Datenhaltung aus – also für das Sammeln von Daten an einem Ort
  • Testen Sie den Umgang mit MS Forms für die Datenerfassung, um beispielsweise Formulare zu erstellen
  • Organisieren Sie beispielhaft Aufgaben mit dem Planner oder To Do
  • Sie erhalten viele Informationen zu den Basics von Microsoft 365, die Ihnen helfen, dieses Wissen auch an Ihre Azubis weiterzugeben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.09.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Workshop:

In der heutigen Arbeitswelt werden viele administrative Prozesse zunehmend durch regelbasierte Programmierung automatisch erledigt. Häufig erfolgt dies durch sogenannte Robotic Process Automation (RPA), die durch digitale Software-Roboter in der Bearbeitung von strukturierten Geschäftsprozessen einige Vorteile bieten kann.

Ein erstes Verständnis über moderne Formen von Automationen ist wichtig, um eine moderne und zukunftsgerichtete Ausbildung gewährleisten zu können.

  • Sie erhalten Informationen, wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie entwickeln ein Verständnis, was RPA ist
  • Sie bauen Ihr eigenes digitales Heinzelmännchen: Ihren eigenen Bot
  • Im Learning by Doing erfahren Sie, was es rund um das Thema RPA zu beachten gilt
  • Sie bauen sich erstes Basiswissen auf, um dieses auch an Ihre Azubis vermitteln zu
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 06.05.2024 | 11:00 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den Büros von heute entsteht eine Flut von Daten und Informationen, die gefühlt ständig auf uns einprasselt. Zudem stellt die digitale Kommunikation neue Anforderungen an die tagtägliche Zusammenarbeit. Fragen Sie sich da manchmal, ob Sie die ganzen Informationen noch im Griff haben oder die Informationen bereits Sie? Deshalb wird es immer wichtiger, eine passgenaue, individuelle Selbstorganisation zu finden. Das hilft nicht nur Ihnen, sondern auch Ihren Azubis.

  • Sie lernen einfache Regeln kennen, mit denen Sie sich selbst entlasten und Ihre Arbeitsschritte vereinfachen können
  • Sie erfahren, in welche Kategorien die Informationen eingeteilt werden, um sie anschließend jederzeit gut wiederzufinden
  • Sie wissen, was Sie tun können, damit Sie weniger im Kopf behalten müssen und trotzdem sicher sind, nichts zu vergessen
  • Sie erhalten Impulse für ein aktives Zeitmanagement
  • Sie wissen, welche Tools wirklich eine Hilfe im Alltag sind
  • Das vermittelte Wissen erleichtert Ihnen das Vorleben wichtiger Selbstorganisationskompetenzen, die Sie in Ihrem Ausbildungsalltag aufgreifen und an Ihre Azubis weitergeben können.
Moderne Selbstorganisation für Ausbilder: Informationen besser finden statt lange suchen
Moderne Selbstorganisation für Ausbilder: Informationen besser finden statt lange suchen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 770,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne kaufmännische Berufsausbildung. Gleichzeitig bilden Daten eine wichtige Grundlage für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die in kaufmännischen Bereichen zunehmend zur Anwendung kommt. Die Zusammenhänge von Daten, -qualität, -strukturierung bis hin zu RPA und maschinellen, lernenden Algorithmen in Ausbildung und Berufsschule zu verstehen und anschließend zu vermitteln, ist Fokus dieser Qualifizierungsmaßnahme.  

  • Sie lernen den Wertgehalt von Daten, datenbasierte Geschäftsmodelle und die Rolle von Daten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Qualität von Daten im beruflichen Umfeld sicherstellen und Daten so organisieren und strukturieren, dass Informationen jederzeit zielgerecht gefunden werden können. 
  • Sie erhalten einen detaillierten Einblick in aktuelle Technologien und Trends der Datenwirtschaft in der kaufmännischen Ausbildung und lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden oder Schüler:innen für den Umgang mit Daten im zukünftigen beruflichen Alltag befähigen können.  
  • Sie finden Unterstützung in der zukunftsorientierten Gestaltung Ihrer Ausbildungsaktivitäten und erhalten Impulse, wie Sie Ihren eigenen persönlichen Ausbildungsalltag durch Selbstorganisation erleichtern können.
  • Sie erhalten Informationen wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von KI und deren Einsatzgebiete kennen. Zudem wird Ihnen vermittelt, wie KI funktioniert und wie die Ergebnisse auf Plausibilität geprüft und bewertet werden können.
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 08.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 770,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne kaufmännische Berufsausbildung. Gleichzeitig bilden Daten eine wichtige Grundlage für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die in kaufmännischen Bereichen zunehmend zur Anwendung kommt. Die Zusammenhänge von Daten, -qualität, -strukturierung bis hin zu RPA und maschinellen, lernenden Algorithmen in Ausbildung und Berufsschule zu verstehen und anschließend zu vermitteln, ist Fokus dieser Qualifizierungsmaßnahme.  

  • Sie lernen den Wertgehalt von Daten, datenbasierte Geschäftsmodelle und die Rolle von Daten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Qualität von Daten im beruflichen Umfeld sicherstellen und Daten so organisieren und strukturieren, dass Informationen jederzeit zielgerecht gefunden werden können. 
  • Sie erhalten einen detaillierten Einblick in aktuelle Technologien und Trends der Datenwirtschaft in der kaufmännischen Ausbildung und lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden oder Schüler:innen für den Umgang mit Daten im zukünftigen beruflichen Alltag befähigen können.  
  • Sie finden Unterstützung in der zukunftsorientierten Gestaltung Ihrer Ausbildungsaktivitäten und erhalten Impulse, wie Sie Ihren eigenen persönlichen Ausbildungsalltag durch Selbstorganisation erleichtern können.
  • Sie erhalten Informationen wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von KI und deren Einsatzgebiete kennen. Zudem wird Ihnen vermittelt, wie KI funktioniert und wie die Ergebnisse auf Plausibilität geprüft und bewertet werden können.
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 10.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 475,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:30 - 15:30 Uhr

08:30 - 13:00 Uhr

13:00 - 15:30 Uhr

13:00 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie moderne Wege zur Vermittlung der Inhalte der neuen Kernqualifikation in den Metall- und Elektroberufen in der Ausbildungspraxis kennen. 

Im Jahr 2018 wurden die wichtigsten Metall- und Elektroberufe neu geordnet und unter anderem auch zusätzliche digitale Inhalte definiert. Beispiele hierfür sind: „in interdisziplinären Teams kommunizieren, planen und zusammenarbeiten“, „digitale Lernmedien nutzen“ oder „Assistenz-, Simulations-, Diagnose- und Visualisierungssysteme nutzen“.

Durch die Zusammenfassung digitaler Anforderungen in eine eigene Kernqualifikation wird deren Wichtigkeit untermauert. Die neue Kernqualifikation stärkt allen Ausbilderinnen und Ausbildern den Rücken, dieses Thema weiter voran zu betreiben. Wichtig ist es dabei, die Vermittlung strukturiert zu gestalten, abhängig von den eigenen Produkten und Anlagen im jeweiligen Ausbildungsbetrieb.

Unser Training unterstützt Sie als Ausbilderinnen und Ausbilder dabei angemessene Ausbildungssituationen im eigenen Betrieb zu finden. Was oft nebenbei läuft, soll in ein strukturiertes Konzept überführt werden, um den Anforderungen der Neuordnung vollumfänglich gerecht zu werden.

  • Sie lernen Unterschiede zwischen geforderten und ausgeführten Ausbildungsinhalten im eigenen Ausbildungsbetrieb zu identifizieren. 

  • Sie lernen moderne Planungsmethoden kennen und nehmen ein konkretes Projekt zur Umsetzung im eigenen Betrieb mit.

  • Sie können die eigenen Ideen präsentieren und diese auf ihre Durchführbarkeit einschätzen.

Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen
Digitale Kernqualifikation in den M+E-Berufen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.04.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Für viele junge Menschen ist es bei der Wahl eines potenziellen Arbeitgebers wichtig, welchen Stellenwert das Unternehmen dem Thema Nachhaltigkeit beimisst. Nachhaltiges Handeln spielt demnach nicht nur im Sinne der gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung eine wesentliche Rolle, sondern auch, um sich in Zeiten des Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber positionieren zu können.

Da sich viele Prozesse und Strukturen aber nicht von heute auf morgen ändern lassen, gilt es zu prüfen, welche Themen in kleinen Schritten angegangen werden könnten. Der Q 4.0 Talk möchte hier Impulse und Ideen für mögliche Praxisprojekte setzen, die Sie gemeinsam mit Ihren Auszubildenden planen und umsetzen könnten. Ziel ist es, nachhaltiges Denken und Handeln betriebsintern zu verankern und gleichzeitig in der Ausbildung vermitteln zu können.

  • Überblick möglicher Ansatzpunkte für energieeffizientes und nachhaltiges Handeln
  • Praxiserprobte Anregungen, wie kleine Vorhaben gemeinsam mit Ihren Auszubildenden betriebsintern angegangen werden könnten
  • Austausch mit Ausbilderinnen und Ausbildern anderer Unternehmen oder Organisationen

 

 

Mit Praxisprojekten Energieeffizienz und Umweltbewusstsein in der Ausbildung stärken
Mit Praxisprojekten Energieeffizienz und Umweltbewusstsein in der Ausbildung stärken

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 550,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

14:00 - 15:00 Uhr 

09:00 - 13:00 Uhr

09:30 - 12:30 Uhr

09:30 - 12:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz stehen längst global im Fokus – und sind damit auch für Unternehmen höchst relevant. Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und den benötigten Ressourcen ist mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensidentität. Da ist es naheliegend, bereits in der Ausbildung auf diese Themen zu achten. Unser fünfwöchiges Q 4.0 Training hilft Ihnen dabei, Nachhaltigkeit und Umweltschutz in Ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.

  • Sie erhalten ein Grundlagenverständnis für die beiden Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz – sowohl allgemein als auch bezogen auf die betriebliche Ausbildung.

  • Sie führen eine Standortbestimmung durch und erfahren so, wie weit Ihr Betrieb hinsichtlich dieser Themen ist.

  • Durch viele praktische Umsetzungsbeispiele der 2021 modernisierten Standardberufsbildposition (SBBP) „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ nehmen Sie Impulse für die Integration der SBBP in Ihre Ausbildungsarbeit mit.

  • Am Ende des Trainings haben Sie ein erarbeitetes Konzept für die Durchführung eines Projekts mit Ihren Azubis.

     

Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln
Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

15.00 - 17.00 Uhr

15.00 - 16.00 Uhr

13.00 - 17.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Relevanz für Energieeffizienz ist nicht nur aufgrund der aktuellen Lage gegeben. Nachhaltigkeit ist längst in den Berufsbildern und Lehrplänen verankert. In diesem Training lernen Sie - unabhängig von Ihrer Berufsrichtung -  das Thema Energie von Grund auf zu verstehen und Geld/Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei das Verständnis für unterschiedliche Energiearten und die dazugehörigen Kennzahlen. Damit sind Sie in der Lage, Ihr eigenes Handeln und Ihre Umgebung zu analysieren. 

  • Sie lernen wichtige Kennzahlen für Energieberechnungen zu verstehen und diese anzuwenden.

  • Sie lernen grundlegende energetische Zusammenhänge zu verstehen.

  • Sie lernen bewusst mit dem Thema Energie im Kontext Betrieb/Schule umzugehen und Einsparpotentiale zu erkennen.

  • Sie können Anknüpfungspunkte im eigenen Ausbildungsalltag/Unterrichtskontext identifizieren und erste Ideen ausarbeiten, um Ihre Azubis/Schüler:innen für das Thema zu sensibilisieren.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz
Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 37
Punktzahl für das Zertifikat: 45
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 10:30 Uhr

09:00 - 16:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Moodle ist ein kostenfreies Lernmanagementsystem (LMS), also eine Lernplattform, die die Präsenzlehre im Ausbildungsalltag wirkungsvoll ergänzen und unterstützen kann. Moodle bietet einen großen Werkzeugkasten, der neben Kursstrukturen und Teilnehmerverwaltung auch viele Aktivitäten bereitstellt, um interaktive und motivierende Lerninhalte zu schaffen.

Wenn Sie bereits ein Moodle Lernmanagementsystem in Ihrem Betrieb haben oder eines installieren möchten, sollten Sie auch sicher damit arbeiten können. Unser Q 4.0 Training vermittelt deshalb Moodle-Einsteigerinnen und -Einsteigern die grundlegenden Funktionen des Systems. Dies geschieht sehr bedarfsorientiert und gekoppelt an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden, es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

  • Sie erlernen die grundlegenden Funktionen des Lernmanagementsystems Moodle. 

  • Sie gestalten Ihren eigenen Kurs und lernen neben den technischen Aspekten auch die Grundlagen einer didaktisch sinnvollen Gestaltung. 

  • Am Ende des Kurses können Sie beurteilen, ob Moodle für Ihre Ausbildungspraxis eine gute Ergänzung darstellen kann. 

Moodlekurse für die Ausbildung erstellen
Moodlekurse für die Ausbildung erstellen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 37
Punktzahl für das Zertifikat: 45
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 10:30 Uhr

09:00 - 16:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Moodle ist ein kostenfreies Lernmanagementsystem (LMS), also eine Lernplattform, die die Präsenzlehre im Ausbildungsalltag wirkungsvoll ergänzen und unterstützen kann. Moodle bietet einen großen Werkzeugkasten, der neben Kursstrukturen und Teilnehmerverwaltung auch viele Aktivitäten bereitstellt, um interaktive und motivierende Lerninhalte zu schaffen.

Wenn Sie bereits ein Moodle Lernmanagementsystem in Ihrem Betrieb haben oder eines installieren möchten, sollten Sie auch sicher damit arbeiten können. Unser Q 4.0 Training vermittelt deshalb Moodle-Einsteigerinnen und -Einsteigern die grundlegenden Funktionen des Systems. Dies geschieht sehr bedarfsorientiert und gekoppelt an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden, es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

  • Sie erlernen die grundlegenden Funktionen des Lernmanagementsystems Moodle. 

  • Sie gestalten Ihren eigenen Kurs und lernen neben den technischen Aspekten auch die Grundlagen einer didaktisch sinnvollen Gestaltung. 

  • Am Ende des Kurses können Sie beurteilen, ob Moodle für Ihre Ausbildungspraxis eine gute Ergänzung darstellen kann. 

Moodlekurse für die Ausbildung erstellen
Moodlekurse für die Ausbildung erstellen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 605,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

08:30 bis 15:30 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

08:30 bis 11:45 Uhr

08:30 - 11:45 Uhr

08:30 bis 15:30 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung schreitet voran und durchdringt alle Branchen. Das bringt neue Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder mit sich. Durch die modernen Arbeitsprozesse müssen sie ihre fachlichen und überfachlichen Vermittlungskompetenzen  anpassen. Insbesondere die digitale Kommunikation, die vernetzte Produktion und die Arbeit 4.0 erfordern neue Kompetenzen bei Auszubildenden, die in der Ausbildung entwickelt werden sollten. 

Im Mittelpunkt unseres Q 4.0 Trainings stehen daher die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese für die Ausbildung nutzen und die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden nachhaltig fördern können. 

  • Sie erfahren, welche digitalen Kompetenzen für Auszubildende wichtig sind, wie Sie diese vermitteln können und wie Sie Ihre Azubis bestmöglich im Lernprozess begleiten. 
  • Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren Auszubildenden zu entwickeln und wo diese Projekte sinnvoll für den Betrieb eingesetzt werden können.  
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung und im Stressmanagement im digitalen Lernprozess der Auszubildenden. 

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein kostenpflichtiges Training handelt. Die Höhe der Teilnahmegebühr entnehmen Sie bitte der Infobox „Das Wichtigste in Kürze“. Nach Ihrer Reservierung über „Buchung anfragen“, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Solange ist Ihre Reservierung noch nicht verbindlich.

Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 605,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Veranstalter

Agenda:

08:30 - 15:30 Uhr

08:30 - 11:45 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung schreitet voran und durchdringt alle Branchen. Das bringt neue Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder mit sich. Durch die modernen Arbeitsprozesse müssen sie ihre fachlichen und überfachlichen Vermittlungskompetenzen  anpassen. Insbesondere die digitale Kommunikation, die vernetzte Produktion und die Arbeit 4.0 erfordern neue Kompetenzen bei Auszubildenden, die in der Ausbildung entwickelt werden sollten. 

Im Mittelpunkt unseres Q 4.0 Trainings stehen daher die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese für die Ausbildung nutzen und die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden nachhaltig fördern können. 

  • Sie erfahren, welche digitalen Kompetenzen für Auszubildende wichtig sind, wie Sie diese vermitteln können und wie Sie Ihre Azubis bestmöglich im Lernprozess begleiten. 
  • Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren Auszubildenden zu entwickeln und wo diese Projekte sinnvoll für den Betrieb eingesetzt werden können.  
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung und im Stressmanagement im digitalen Lernprozess der Auszubildenden. 

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein kostenpflichtiges Training handelt. Die Höhe der Teilnahmegebühr entnehmen Sie bitte der Infobox „Das Wichtigste in Kürze“. Nach Ihrer Reservierung über „Buchung anfragen“, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Solange ist Ihre Reservierung noch nicht verbindlich.

Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 32
Punktzahl für das Zertifikat: 40
Teilnahmegebühr: € 490,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Agenda:

08:30 bis 16:30 Uhr

08:30 bis 16:30 Uhr

08:30 bis 16:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Weil Auszubildende von Jahr zu Jahr fitter im Umgang mit digitalen Medien werden und hohe Erwartungen an ihre Pflegeausbildung haben, bringen wir Sie als Praxisanleiter:in digital ein gutes Stück mehr auf Augenhöhe zu Ihren Azubis. Und das mit Aha-Effekten und Spaß.

  • Sie bekommen einen strukturierten Überblick über eine Auswahl fachlich passender, digitaler Anwendungen und Tools (z. B. Lern-Apps, Lehrvideos und Podcasts) die Ihre Praxisanleitung kostenlos und unkompliziert lebendiger und effektiver machen können.

  • Sie erlernen den praktischen Umgang mit digitalen Lehrmaterialien wie Lernkarten, Mindmaps, Quizzes und Whiteboards.

  • Sie lernen Beispielfälle aus der Praxis für die Praxis kennen und haben die Möglichkeit, diese kritisch zu hinterfragen.

  • Sie entwickeln unter Anleitung ein eigenes Praxisanleitungsprojekt, bei dem wir Ihnen individuelles Feedback geben.

Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung
Praxisanleitung 4.0: Neue Methoden für die Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 16.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 12.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 25
Punktzahl für das Zertifikat: 33
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der Pflegeausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 10:00 bis 11:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Fachkräfte fehlen und die Bewerbungen auf Azubistellen bleiben aus? Erfahren Sie in diesem Q 4.0 Talk, wie Social Media und KI das Azubi-Recruiting in der HoGa-Branche verbessern kann. Dr. Wolfgang König stellt Ihnen effiziente Methoden vor, um Ihren Social-Media-Auftritt zu optimieren. Sie erfahren, wie Sie ansprechende Posts mit KI generieren, um Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

  • Einführung in KI und ChatGPT
  • KI für das Azubi-Rekrutierung in der HoGa-Branche nutzen
  • Best Practice
  • Austausch und Networking
Mit Social Media und KI den passenden Azubi finden
Mit Social Media und KI den passenden Azubi finden

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 04.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 16
Punktzahl für das Zertifikat: 24
Teilnahmegebühr: € 445,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Die Gästekommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte des Service-Angebots von Hotellerie-Unternehmen. Eine gute Kommunikation kann den Gastaufenthalt positiv beeinflussen und damit den Unternehmenseindruck stärken. Neben dem persönlichen Kontakt gewinnt dabei die digitale Gästekommunikation immer mehr an Bedeutung, weshalb wir diesen Aspekt in den Fokus unseres Q 4.0 Trainings stellen. 

  • Sie lernen hilfreiche digitale Tools kennen, mit denen Sie Ihr Kommunikationskonzept zur Gästekommunikation erweitern können 
  • Sie erlernen die Customer Journey eines Hotelgastes und versetzen sich in die Perspektiven Ihrer Klienten
  • Sie überdenken Ihre Rolle als Ausbilder/in, erlernen neue Methoden im Umgang mit Azubis in der Rolle als Lernbegleitung und entdecken alternative Techniken der Gesprächsführung
Azubis für die Gästekommunikation fit machen
Azubis für die Gästekommunikation fit machen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 17.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 550,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen digitale Tools zur Unterstützung von Azubis mit Lernschwierigkeiten sowie mit Migrationshintergrund kennen
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen
Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung
Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 420,-
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen das Training:

CSR ist die Verantwortung von Unternehmen für die Auswirkungen ihrer Tätigkeiten auf die Gesellschaft. Dies umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. In der Ausbildung können Azubis bereits frühzeitig für dieses Thema sensibilisiert und eingebunden werden. Ausbilder:innen können so die neue Standardberufsbildposition „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ in Ihrem Betrieb lernbegleitend vermitteln.

Daher möchten wir in diesem praxisorientierten Training Ausbilder:innen auffordern, ihre Auszubildenden zu einem abschließenden Workshop mitzubringen!  

  • Sie lernen die wichtigsten Begrifflichkeiten zum Thema CSR sowie Good- und Worst-Practises kennen und reflektieren diese für Ihre eigene Ausbildungspraxis und Ihren Betrieb.

  • Sie sind in der Lage CSR als Teil der Standardberufsbildposition "Nachhaltigkeit und Umweltschutz" in Ihre Ausbildung zu integrieren.

  • Sie lernen verschiedene Analysetools für CSR kennen und nutzen.

  • Sie profitieren vom gemeinsamen Austausch zu CSR mit anderen Ausbilder:innen aus verschiedenen Branchen und reflektieren Umsetzungserfahrungen von Projekten im Ausbildungsalltag.

  • In unserem Praxisprojekt bringen Sie Ausbildung, Digitalisierung und CSR zusammen: Gemeinsam mit Ihren Azubis laden wir Sie als Trainingsabschluss zu einem digitalen Ideen-Workshop ein, bei dem wir Ihnen Tipps von der Ideen-Findung bis zur Prototypentwicklung geben!

CSR in der Ausbildung 4.0
CSR in der Ausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.07.2024 | 13:30 bis 15:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

Veranstalter

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Wie beeinflusst die digitale Transformation unseren Zugang zu Informationen und Wissen?
Jan Foelsing zeigt Ihnen auf, wie Sie Lernen als Erfolgsfaktor nutzen können und die Wirksamkeit des Lernens verbessern. Sie erfahren, welche Kernprinzipien das New Learning verfolgt, wie Sie Skill-orientiert arbeiten und AI-Assistenten integrieren können.

  • Wie verändert sich unser Kontext im digitalen Netzwerkzeitalter?
  • Welche Auswirkungen hat dies auf das Lernen?
  • Was sind die Kernprinzipien des New Learning?
  • Was können wir tun, um den Wandel für uns zu nutzen?
Der Wandel des Lernens: Auf dem Weg zum New Learning
Der Wandel des Lernens: Auf dem Weg zum New Learning

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 04.09.2024 | 13:30 bis 15:00 Uhr