Ausbildungszufriedenheit in Hotellerie und Gastronomie steigern
In dem Q4.0 Training erproben wir die digitalen Möglichkeiten bei der Begleitung von Auszubildenden unter besonderer Berücksichtigung von Migration für Ausbilder*innen. Dabei wird die Candidate Journey der Auszubildenden auch nach Einstellung weiterbegleitet, um eine fortwährende Bindung zu fördern.
Online-Training Umfang ca. 15 Stunden über 4 Wochen in Selbst- und Gruppenlernphasen
