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Rolle & Soft Skills

Smarter Umgang mit Konflikten in der Ausbildung

Streitigkeiten vermeiden und empathisch lösen

Mit der Digitalisierung ergeben sich auch neue Herausforderungen im Ausbildungsalltag – zum Beispiel der Umgang mit (digitalen) Konflikten. Sei esOb ungünstiges Verhalten im Online-Unterricht der Berufsschule oder die Veröffentlichung von vertraulichern Daten in sozialen Medien – in unserem Q 4.0 Training lernen Sie, wie Sie Ihre Azubis in Konfliktsituationen lösungsorientiert und empathisch unterstützen.

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Yan Krukov from Pexels

Umgang mit Konflikten in der Ausbildung

Weitere Informationen zum Training folgen in Kürze

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VERANSTALTER

Institut der deutschen Wirtschaft

BERATUNG & KONTAKT

Bei Rückfragen können Sie uns gerne über Q40iwkoelnde kontaktieren.

Das bietet Ihnen das Training:

  • Sie vertiefen Ihr Wissen über die Entstehung von Konflikten und Strategien zu deren Vermeidung. 

  • Sie lernen, wie Sie (digitale) Konfliktgespräche empathisch führen. 

  • Aufbauend auf Ihren betrieblichen Erfahrungen schauen wir uns konkrete Konfliktsituationen an und erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien. 

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Vielen Dank für Ihre Anmeldung zum Q 4.0 Training.
Sobald wir einen Starttermin für das Q 4.0 Training festgelegt haben, melden wir uns bei Ihnen. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de).
Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Trainings, die bald starten. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/trainings/. Wir freuen uns auf Sie!

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Weitere Informationen dazu erhalten Sie von uns ca. zwei Wochen vor Trainingsbeginn. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht (q40@iwkoeln.de). Wir freuen uns auf Sie!

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NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten.

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