Das NETZWERK Q 4.0 zu Besuch beim Bergbauunternehmen K+S Minerals and Agriculture GmbH am Werk Werra: Am 20. Juli 2023 zeichnete Marika Abel, Projektmitarbeiterin vom NETZWERK Q 4.0 in Hessen, Kai Lukas Große mit dem Zertifikat „Ausbildung 4.0“ in seiner höchsten Verleihungsstufe als VORREITER für die digitale Transformation im Ausbildungsbereich aus.
Anschließend blieb ausreichend Zeit für einen spannenden Einblick in das Ausbildungszentrum von K+S Gruppe am Standort Hattorf und den Austausch zu aktuellen Herausforderungen im Ausbildungsalltag: Um sich in Zeiten des digitalen Wandels und der damit verbundenen Qualifizierungs- und Changeprozesse zukunftsfähig aufzustellen, wird am Werk Werra als Pilotregion für den Gesamtkonzern die Einführung eines Lernmanagementsystems im Ausbildungsbereich und die Ausstattung aller Azubis mit mobilen Endgeräten über wie unter Tage pilotiert. Ziel dabei ist, Lernprozesse optimal zu unterstützen und individualisiertes Lernen zu ermöglichen. Eine besondere Herausforderung stellt hierbei neben der Frage der Integration in das Produktionsumfeld die salzhaltige Umgebung dar.
Ein besonderes Highlight der Führung war das Kennenlernen des Einsatzes von VR-Technik im Bereich der Ausbildung Chemieberufe: Dort lassen sich komplexe und räumlich ausgedehnte Produktionsanlagen realistisch abbilden und ihre Funktionsweise und Prozesse simulieren. Der Lernende kann sich räumlich frei bewegen und problemlos in Bauteile hineinschauen – so wird das Verständnis für komplexe Zusammenhänge gefördert. Dadurch, dass virtuelle Anlagen ohne Risiken bedient und Prozesse ohne Vorlauf- oder Wartephasen beschleunigt werden können, können die Auszubildenden ihre Lernzeit bestmöglich effizient nutzen und erlangen neben einem besseren Verständnis für die komplexen Anlagen mehr Sicherheit, diese in der Realität zu bedienen.
Viele Impulse für die digitale Transformation im Ausbildungsbereich bei K+S erhielten Kai Lukas Große und seine Kolleg:innen durch die kostenfreien Angebote vom NETZWERK Q 4.0 und den gewinnbringenden Austausch mit anderen Ausbilder:innen:
„Durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Experten im Netzwerk Q 4.0 erhalten unsere hauptamtlichen Ausbilder und Ausbilderinnen wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Impulse zu zukunftsorientierten Best Practice-Lösungen. Damit bereichern wir nicht nur unsere betriebliche Ausbildung, sondern bereiten unsere Auszubildenden bestmöglich auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vor.“, so Kai Lukas Große.
Das NETZWERK Q 4.0 gratuliert zum Zertifikat, freut sich auf die weitere Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk und wünscht alles Gute für die erfolgreiche und zukunftsorientierte Ausbildung!
Informationen zum Zertifikatsprogramm erhalten Sie hier.
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