Q 4.0 TRAININGS Rolle & Soft Skills

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Das Wichtigste in Kürze:

Start: 14.05.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 40
» Gruppenlernphasen: 22
» Selbstlernphasen: 17
Punktzahl für das Zertifikat: 48
Teilnahmegebühr: € 675,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen das Training:

Programmiersprachen sind elementarer Bestandteil aller IT-Ausbildungsberufe und wichtige Basis für die spätere Tätigkeit. Doch Programmieren zu lernen, kann sehr bald zu einer trockenen Übung für Azubis geraten.

Unser Q 4.0 Training zeigt Ihnen deshalb, wie Sie diese Kompetenz auf interessante und moderne Art in Ihrer Ausbildung vermitteln und selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Ausbildungsalltag fördern und begleiten. Programmierkenntnisse sind für dieses Training von Vorteil.   

  • Sie lernen die Grundlagen von Agilität, agilen Methoden und Frameworks kennen. 

  • Sie lernen, wie Sie innovative und agile Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung von Programmierkenntnissen (z.B. Pair Programming) gestalten und gezielt in der Ausbildungspraxis einsetzen. 

  • Sie werden dabei unterstützt, durch die Adaption neuer inhaltlicher, technologischer und digitaler Aspekte Ihre Ausbildungspraxis weiterzuentwickeln.  

  • Sie setzen mithilfe der neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein konkretes Lernprojekt in Ihrer Ausbildung um. 

Programmieren modern vermitteln
Programmieren modern vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Ort: Region Stuttgart
Trainingseinheiten: 31
Punktzahl für das Zertifikat: 39
Teilnahmegebühr: € 660,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

13.30 bis 14.30 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 15.00 Uhr

13.30 bis 16.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Roboter sind aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Autonom oder in Zusammenarbeit mit Menschen ermöglichen sie effiziente, präzise und sichere Produktionsabläufe. Auch in der Ausbildung bietet die Robotik vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg in die Thematik. Sie lernen Schritt für Schritt, welche Roboterarten und Anwendungsmöglichkeiten es gibt und wie Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet an Ihre Auszubildenden weitergeben. 

  • Sie lernen Grundlagen zur Robotik im Unternehmen (Roboterarten, technische Konzeption, Kriterien der Automatisierung, Rechtliches).
  • Sie erhalten das nötige Fachwissen, um Entscheidungen treffen zu können, welcher Roboter zur Anschaffung in Ihrem Unternehmen bzw. für Ihre Ausbildungswerkstatt sinnvoll wäre.
  • Sie haben am Praxistag die Möglichkeit, praktische Erfahrungen an einem Robotermodell zu sammeln und lernen, einen Arduino Braccio Roboterarm selbst aufzubauen und zu programmieren.
Robotik in der Ausbildung
Robotik in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 29.04.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Veranstaltungsort:

BUZO Umweltzentrum
Kronenstraße 9
76133 Karlsruhe
Trainingseinheiten: 36
» Gruppenlernphasen: 25
» Selbstlernphasen: 11
Punktzahl für das Zertifikat: 44
Teilnahmegebühr: € 990,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

 

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Der Termin wird innerhalb des Kurses festgelegt.

Veranstaltungsort: BUZO Umweltzentrum, Kronenstraße 9, 76133 Karlsruhe

Das bietet Ihnen das Training:

Kennen Sie schon die (neue) Standardberufsbildposition Nr. 3 "Umweltschutz und Nachhaltigkeit"? Diese gibt vor, dass das Thema integrativ in allen Ausbildungsjahren und Ausbildungsthemen vermittelt werden muss. In diesem Training verknüpfen wir die Inhalte der SBBP Nr. 3, die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs = Sustainable Development Goals) und die 3 Perspektiven von Nachhaltigkeit (ökologisch, ökonomisch, sozial).

Durch die Konzeption und Umsetzung eines firmeninternen Projektes gemeinsam mit Ihren Auszubildenden und Lernenden tragen Sie das Thema in Ihre Organisation und lernen mit Zielkonflikten umzugehen. Denn ein ganzheitlicher Ansatz ist notwendig, um die industrielle Fertigung zukünftig nachhaltiger zu gestalten. Dabei geht es weniger darum radikale Veränderungen zu erreichen, sondern viel mehr um die Kunst der kleinen Schritte.
 

  • Sie erhalten Informationen über die verschiedenen Aspekte von Nachhaltigkeit im industriellen Umfeld.

  • Sie lernen die globalen Nachhaltigkeitsziele und die SBBP Nr. 3 kennen.

  • Sie konzipieren und realisieren ein Projekt mit Ihren Auszubildenden.

Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie
Nachhaltigkeitsprojekte in der Industrie

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 13.06.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 24
» Gruppenlernphasen: 18
» Selbstlernphasen: 6
Punktzahl für das Zertifikat: 32
Teilnahmegebühr: € 460,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – und damit auch die Ausbildung. Um in Ihrer Ausbildungspraxis auf dem neuesten Stand zu bleiben, vermittelt Ihnen unser Q 4.0 Training, wie Sie diese digital attraktiver gestalten und wie Sie die zahlreichen digitalen Möglichkeiten zur Interaktion sowie zum Lehren und Lernen sinnvoll und effektiv nutzen können. 

  • Sie erhalten Inputs zu digitalen Werkzeugen und Konzepten, die Sie bereits im Q 4.0 Training anwenden und auf Ihre eigene Ausbildungspraxis übertragen können.    

  • Sie lernen, wie Sie (Online-) Meetings attraktiv gestalten, welche digitalen (Konferenz-) Tools sich für die Zusammenarbeit eignen und wie beides miteinander kombiniert und in der Ausbildung eingesetzt werden kann. 

Digitale Tools in der Ausbildung nutzen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 24.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 21
» Gruppenlernphasen: 12
» Selbstlernphasen: 9
Punktzahl für das Zertifikat: 29
Teilnahmegebühr: € 470,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

Varianten von Erklärvideos; Prozess der Videoerstellung im Überblick, Auftragsklärung (Analyse, Konzeption, Videodreh, Videoschnitt, Implementierung)

Story- und Drehbucherstellung, Kameraeinstellungen, Beleuchtung

Videoschnitt mit dem Schnittprogramm "clipchamp", Veröffentlichen von Videos, Erstellen von Erklärvideo mit Auszubildenden 

Das bietet Ihnen das Training:

Als Ausbilderin oder Ausbilder zeigen Sie Ihren Auszubildenden täglich neue Fachinhalte, Arbeitsweisen und -techniken. Vor allem Abläufe, die sich häufig wiederholen, eignen sich für eine Vermittlung per Lernvideo. Sie können so mehrmals angeschaut, pausiert und vor- und zurückgespult werden.

 

  • Sie lernen, Open Educational Resources zu nutzen, geeignetes Lernmaterial auszuwählen und Lerninhalte aus dem Ausbildungsrahmenplan zu identifizieren, die sich für ein Lernvideo anbieten. 

  • Sie erfahren, wie Sie ein eigenes Drehbuch erstellen und bekommen eine Vorstellung von den Umsetzungsmöglichkeiten für Videoideen.

  • Sie lernen Video-Produktionstools kennen und wie Sie diese zur Produktion eines Lernvideos anwenden. 

Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0
Lernvideos erstellen – Fachinhalte vermitteln 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start jederzeit möglich
Es sind noch Plätze frei
Onlinekurs
Online
Trainingseinheiten: 8
» Selbstlernphasen: 8
Punktzahl für das Zertifikat: 9
Teilnahmegebühr: € 95,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Onlinekurs:

Die Veränderungen durch den digitalen Wandel, aber auch durch andere Faktoren, sind auch in der Ausbildung deutlich spürbar. Unser Q 4.0 - Training hilft Ihnen, sich an die veränderten Rahmenbedingungen mittels Agilem Lernen anzupassen. 
Das agile Lernen setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation – so wie unser Selbstlern-Training auch!  Sie erarbeiten sich in Ihrem eigenen Tempo Fachinhalte zu diesem Thema mittels digitaler Lernmedien. Das sind Web-based-Trainings (WBTs) bzw. E-Learnings, Videos oder Comics. Reflexionsfragen und kleine Aufgaben unterstützten Sie dabei, erlernte Inhalte auf Ihre Ausbildungspraxis zu übertragen. Mit einem abschließenden Quiz überprüfen Sie Ihren persönlichen Lernerfolg.

  • Sie erhalten einen Überblick, was „Agiles Lernen“ konkret bedeutet.
  • Sie bekommen ausgewählte agile Praktiken und kollaborative Lernformate für die Ausbildung an die Hand.
  • Sie erarbeiten sich gezielt passende Lernformate für Ihren Ausbildungskontext. 
  • Sie können sich Ihre Zeit frei einteilen und jederzeit mit dem Training beginnen und innerhalb von 4-6 Wochen abschließen.
Agiles Lernen in der Ausbildung
Agiles Lernen in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.05.2024 | 09.00 bis 11.00 Uhr
Ausgebucht
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 6
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

Sie wollen (neue) digitale Tools kennen lernen bzw. Ihr Wissen vertiefen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unsere Trainerin Katja Caspari vom gleichnamigen Q 4.0 Training "Digitale Tools in der Ausbildung nutzen" stellt 3 verschiedene Tools in diesem zweistündigen Workshop vor. Lernen Sie Canva, Lernapp.org und ChatGPT genauer kennen - oder frischen Sie Ihr Wissen auf. Egal ob Anfänger oder Fortgeschrittener - es ist für jede:n was dabei.

Melden Sie sich jetzt zu diesem kostenfreien Angebot an!

  • Grundlagen der Tools Canva, Lernapp.org, ChatGPT
  • konkrete Anwendungsbeispiele
  • Raum für Ihre Fragen
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt
Digitale Tools in der Ausbildung nutzen - kurz & kompakt

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 13.30 bis 16.45 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Präsenz:
BSZ LEONBERG
Fockentalweg 8
71229 Leonberg
Trainingseinheiten: 4
Punktzahl für das Zertifikat: 7
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

Kennen Sie schon die Zusatzqualifikation zum Thema Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen für Auszubildende? Sie wurde in einem ebenfalls vom BMBF geförderten "Schwester"-Projekt in Zusammenarbeit mit der Uni Stuttgart als Moodle-Kurs entwickelt. Die Auszubildenden erlernen dadurch Grundlagen und Basiswissen zu KI.

Damit Sie den Nutzen für sich und Ihre Ausbildung besser abschätzen können, laden wir Sie zu diesem kostenfreien Workshop nach Leonberg ein. Natalia Jörg, Lehrkraft an der dortigen Berufsschule und Mitglied im Landesfachteam KI des Kultusministeriums, bringt Ihnen die Inhalte näher und berichtet von Ihren Erfahrungswerten. Sie hat die ZQ schon mehrfach mit Auszubildenden durchgeführt.

Hier finden Sie erste Informationen zum Projekt und zu den Inhalten: https://www.ki-fortbildung.de/fuer-auszubildende

Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?
Zusatzqualifikation KI: Ist das was für meine Ausbildung?

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 25.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online und Präsenz:
Kick-off in Präsenz:

BBQ Esslingen
Martin Str. 42-44
73728 Esslingen
Trainingseinheiten: 33
» Gruppenlernphasen: 26
» Selbstlernphasen: 7
Punktzahl für das Zertifikat: 41
Teilnahmegebühr: € 890,-
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen das Training:

Die heutigen Azubis sind in vielen Bereichen bereits sehr fit – insbesondere in der digitalen Welt. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten können Sie sich auch für die Ausbildung zunutze machen – wie, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.  

  • Sie lernen, wie Sie Lehr- und Lernprozesse offener gestalten, um das digitale Wissen der Auszubildenden sichtbar zu machen. 

  • Sie erhalten eine Einführung in das Wissensmanagement.   

  • Sie lernen mehr über Feedbackprozesse und die Gestaltung von Lernprozessen wie den Reverse Mentoring-Prozess.

In der Ausbildung von- und miteinander lernen
In der Ausbildung von- und miteinander lernen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 29.04.2024 | 14.00 bis 15.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In der heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Arbeitswelt ist es essenziell, innovative Wege im Recruiting zu beschreiten. Chatbots, unterstützt durch künstliche Intelligenz, bieten eine solche Innovation, indem sie den Bewerbungsprozess vereinfachen, beschleunigen und personalisieren.

Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie sich Chatbots erstellen, mit fortschrittlichen KI-Modellen wie ChatGPT erweitern und über beliebte Kanäle wie WhatsApp kommunizieren lassen. Wir diskutieren auch wichtige Themen wie Ethik, Datenschutz und das Kosten-Nutzen-Verhältnis. Abschließend werfen wir einen Blick in die Zukunft und besprechen, wie neue Technologien das Recruiting weiter verändern werden. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Recruiting-Verfahren zu optimieren und sich für die Zukunft zu rüsten. Melden Sie sich jetzt an!

 

  • Einblicke wie ChatBots erstellt und mit KI erweitert werden können
  • Ethik, Datenschutz und das Kosten-Nutzen-Verhältnis bei der Nutzung von ChatBots
  • neue Technologien im Recruiting

 

Chatbots mit KI für besseres Recruiting
Chatbots mit KI für besseres Recruiting

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Jugendliche und die gesamte Gesellschaft stehen seit Jahren vor großen Herausforderungen: Digitalisierung, Pandemie, sichere Lieferketten, Klimakrise... Auch an den Unternehmen gehen diese Themen nicht spurlos vorbei. So steht vielerorts ein ESG-Reporting an, Kundenbedürfnisse ändern sich, Digitalisierung ist Chance und Herausforderung zugleich usw.
Die Motivation, etwas in der Gesellschaft zu verändern ist in der sogenannten "Gen. Z" grundsätzlich gegeben. Nur: Wie sieht das eigentlich im Alltag der Azubis und der Mitarbeitenden aus? Wenn Arbeitsabläufe umgestellt werden, neue Aufgaben bewältigt werden müssen, dazwischen Prüfungen geschrieben, also gelernt, gearbeitet und durchgehalten werden muss und sich diese Herausforderungen über einen langen Zeitraum ziehen? 
Wie motiviere ich dann meine Auszubildenden, meine Mitarbeitenden für anstehende (betriebliche) Veränderungen? 
David Nelles, Klimaschutz-Experte und Autor, hat dazu Ideen, die er anhand von Beispielen aus seinem Fachbereich Klimaschutz mit uns teilt.

  • Ideen zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Einblicke in die Arbeit der Klimafabrik
  • Erfahrungsaustausch und Vernetzung

 

 

Azubi-Motivation: Wie bekomme ich meine Auszubildenden fit für anstehende Veränderungen im Unternehmen?
Azubi-Motivation: Wie bekomme ich meine Auszubildenden fit für anstehende Veränderungen im Unternehmen?

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 15.05.2024 | 15.00 bis 16.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

In den Unternehmen in Baden-Württemberg besteht ein akuter Mangel an Auszubildenden verschiedener Fachrichtungen. Fast überall im Land bleiben offene Stellen unbesetzt. Diese Personalengpässe sind weit verbreitet, da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignete Auszubildende zu finden.

Seit 2019 setzt sich career-in-bw im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. aktiv dafür ein, Unternehmen aus Industrie und Handwerk bei der Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Dabei werden die langjährigen positiven Erfahrungen und bestehenden Netzwerke, insbesondere in der Europäischen Union, Indien, dem Westbalkan und Nordafrika, vor Ort genutzt und erweitert. Das Ziel dieser Bemühungen ist es, alle Regionen in Baden-Württemberg anzusprechen und den Bedarf an motivierten Auszubildenden für Unternehmen in der Region zu decken.

 

  • Einblicke in zukünftige Trends und Entwicklungen im Bereich der Auszubildendenrekrutierung aus dem Ausland
  • Vorstellung von Netzwerkpartnern zur Auszubildendengewinnung aus dem Ausland
  • Präsentation von Best Practices und erfolgreichen Projekten

 

Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw
Azubi-Recruiting aus Indien über career-in-bw

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 04.06.2024 | 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Seit 15 Jahren unterstützt VerAplus junge Menschen während ihrer Berufsausbildung. Durch das 1:1-Tandem-Modell verbindet VerAplus Auszubildende erfolgreich mit ehrenamtlichen Fachleuten im Ruhestand, was zu einer Erfolgsquote von 75 Prozent führt. Das Programm hilft bei Problemen in der Berufsschule, Konflikten im Ausbildungsbetrieb, fehlender Motivation und anderen Herausforderungen. kostenfrei und vom BMBF gefördert, richtet sich VerAplus an Auszubildende verschiedener Fachrichtungen und legt einen besonderen Fokus auf den Fachkräftenachwuchs.

Bei dem Vortrag lernen Sie VerAplus und sein erfolgreiches bundesweites Mentorenprogramm kennen. Sie erfahren etwas über die möglichen Ursachen für einen Ausbildungsabbruch und Möglichkeiten, wie VerAplus das verhindern möchte.

Es wird genau erklärt, wie eine Ausbildungsbegleitung abläuft und wie eventuell ein Ausbildungsbetrieb bzw. der/die Ausbilder:in die Begleitung positiv beeinflussen kann.

Gegen Ende können Sie mit dem Regionalkoordinator von VerAplus Region Stuttgart diskutieren und Fragen stellen.

Vielleicht können Sie als Ausbilder:in Ihre Azubis danach noch besser motivieren, ihre Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen. Der Vortrag lohnt sich bestimmt!

  • Sinn und Zweck einer Ausbildungsbegleitung
  • Vorteile von VerAplus gegenüber den "Profis" in Puncto Ausbildungsbegleitung
  • Welchen Mehrwert hat Ihr Azubi nach der Begleitung?
VerAplus - Begleitung von Azubis durch Senior Experten
VerAplus - Begleitung von Azubis durch Senior Experten

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 28.06.2024 | 11.00 bis 12.00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Beim Q 4.0 Talk "Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst?" diskutieren wir darüber, was Menschen hemmt, digitale oder auch nicht-digitale Lernprozesse in Angriff zu nehmen. Steckt womöglich auch eine Portion German Angst dahinter? Wie reagieren wir als Bildungsverantwortliche am besten darauf?

 

Petra Kunz, Referentin für Bildung beim Diakonischen Institut für Soziale Berufe gem. GmbH

  • stellt sich immer häufiger die Frage, was zum Nicht-Lernen-Wollen führt und welche Wege wieder herausführen
  • wirft die Frage in die Runde, woran es liegt, dass Menschen auch leicht zugängliche, oft kostenfreie, schmackhaft aufbereitete und für die Zielgruppe perfekt angepasste digitale Bildungsangebote nicht wahrnehmen. 
  • erlebt, dass es auch für sie selbst schwierig ist, aus einem digitalen Überangebot das Richtige herauszufiltern
  • erfährt bei Reisen ins Ausland, dass Lernen nicht überall auf der Welt angstbesetzt ist…
Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst"?!
Lebenslange Bildung - Was tun gegen das Phänomen "German Angst"?!
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