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© Yan Krukov / Pexels
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  • Lernvielfalt & Interkulturalität in der HoGa- Ausbildung

Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Auszubildende mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte, Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten digital begleiten

Wählen Sie Ihren Termin:

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Teilen Sie uns hier gerne Ihren Wunschtermin mit. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 11.11.2025
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 23
» Gruppenlernphasen: 10
» Selbstlernphasen: 13
Punktzahl für das Zertifikat: 31
Teilnahmegebühr: € 630,-

Agenda:

Trainingsübersicht

Lernvielfalt und Interkulturalität in der HoGa- und Tourismus-Ausbildung

Start: 11.11.2025

Gruppenlernphasen * (10 TE)
Selbstlernphasen * (13 TE)
Praxistransfer **
Gesamtlernzeit: 23 TE (1 TE = 45 Minuten)
Online-Workshop: Kickoff
11.11.2025 | 09.00 bis 10.30 Uhr
Zeitaufwand: 1,5 Std.
  • Einführung in Lernplattform und Praxislogbuch
Selbstlernphase: Ursachen, Signale und Folgen von Verhaltensschwierigkeiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
  • Lernschwierigkeiten in der Ausbildung – Ursachen, Signale und Folgen 
  • Praxisbeispiel 
Selbstlernphase: Pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 2,25 Std.
  • Adressatenbezogene Lernzieldefinition und Motivation 
  • Kooperative Fördergespräche
Aufgaben zu Best- und Worst-Practices / Reflexions-aufgaben
Selbstlernphase: Interkulturelle Herausforderungen und Sensibilisierung
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 3,0 Std.
  • Kulturverständnis 
  • Interkulturelle Kompetenzen 
  • Interkulturelle Kommunikation 
  • Übersetzungssoftware 
Selbstlernphase: Organisatorische und rechliche Abläufe
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 1,5 Std.
  • Zeitlicher Rahmenplan zur Ausbildungsvorbereitung 
  • Organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen 
  • Ausbildungsbegleitende Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten 
optionale Selbstlernphase: Azubis begleiten
Lernen in unserer Lernplattform
Zeitaufwand: 1,5 Std.
  • Lernen durch „selber machen“ 
  • Gesprächsführung in der Lernbegleitung 
Online-Workshop I: Digitale Tools zur Unterstützung von Azubis mit Lernschwierigkeiten
26.11.2025 | 8:30 bis 11:45 Uhr
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Digitale Tools 
  • Austausch & Diskussion 
Online-Workshop II: Digitale Tools zur Unterstützung von Azubis mit Lernschwierigkeiten
28.11.2025 | 8:30 bis 11:45 Uhr
Zeitaufwand: 4 Std.
  • Digitale Tools 
  • Austausch & Diskussion 
* In den Grup­pen­lern­pha­sen ha­ben Sie die wert­vol­le Mög­lich­keit, In­hal­te zu ver­tie­fen, Fra­gen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit an­de­ren Aus­bil­der:in­nen aus­zu­tau­schen. Wäh­rend der Selbst­lern­pha­sen kön­nen Sie die Lern­in­hal­te mit­hil­fe in­ter­ak­ti­ver Lern­me­di­en (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) ei­gen­stän­dig er­ar­bei­ten.
** Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Netzwerk Q 4.0

Inhouse-Schulung

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Gerne unterstützen wir Sie bei der Durchführung einer Inhouse-Schulung – individuell und passgenau.
Senden Sie uns doch bitte bei Interesse Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Veranstalter:

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

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Als moderner Bildungsexperte und Karrierebegleiter entwickelt das AFZ Ros­tock Qualifizierungsangebote für das betriebliche Ausbildungspersonal in Mecklenburg-Vorpommern. Oberstes Ziel des vom BMBF geförderten bundesweiten Projektes „Netzwerk Q 4.0“ ist es, Ausbildende für die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen und Chancen fit zu machen sowie regional ansässige Unternehmen und Akteure der beruflichen Bildung dahingehend zu beraten.

Mit in­no­va­ti­ven Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­ten gilt es, di­gi­ta­le Kom­pe­ten­zen zu stei­gern, um eine me­tho­disch und in­halt­lich zeit­ge­mä­ße dua­le Be­rufs­bil­dung zu för­dern.

Sie möch­ten Ihre Aus­bil­dung im di­gi­ta­len Wan­del wei­ter­ent­wi­ckeln?
Dann entdecken Sie jetzt unsere kostenfreien Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te beispielsweise zum Thema "Lern­viel­falt und In­ter­kul­tu­ra­li­tät in der Pfle­ge­aus­bil­dung", "Azu­bis für die Gäs­te­kom­mu­ni­ka­ti­on fit ma­chen" oder "So­ci­al Me­dia in der kauf­män­ni­schen Be­rufs­bil­dung"!

Las­sen Sie sich per­sön­lich oder vir­tu­ell von uns be­ra­ten!

Tags:

#Lernschwierigkeiten, #Lernbegleitung, #Interkulturalität

Lernen Sie die organisatorischen und rechtlichen Abläufe bei der Einstellung eines Azubis mit Migrationshintergrund kennen.

Sie erfahren außerdem wie Sie Azubis mit Lernschwierigkeiten motivieren, kooperative Fördergespräche führen und die Lernumgebung im Betrieb lernförderlich gestalten.

 

Das bietet Ihnen das Training:

  • Sie erhalten hilfreiche Informationen zu ausbildungsbegleitenden Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten von Azubis mit Migrationshintergrund und Lernschwierigkeiten
  • Sie werden für interkulturelle Herausforderungen sensibilisiert und lernen, wie Sie diese mit der deutschen Arbeitskultur vereinbaren
  • Sie lernen digitale Tools zur Unterstützung von Azubis mit Lernschwierigkeiten sowie mit Migrationshintergrund kennen
  • Sie lernen die Ursachen, Signale und Folgen von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie pädagogische Lösungsansätze und externe Unterstützungsmöglichkeiten kennen

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Auf unserer Website finden Sie unter anderem zahlreiche Q 4.0 Weiterbildungsangebote, die bald starten. Stöbern Sie gerne durch unser Angebot: https://netzwerkq40.de/de/trainings/. Wir freuen uns auf Sie!

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Wollen Sie sehen, wie die Registrierung funktioniert, können Sie sich Videotutorial „Nutzerkonto anlegen und anmelden“ ansehen.

Bei Fragen zu unserer Lernplattform wenden Sie sich bitte an unseren technischen Support: supportQ40@bbwonline.de.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zum Onlinekurs haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner:innen vom Onlinekurs wenden.

Weitere spannende Q 4.0 Trainings sowie Onlinekurse finden Sie in unserem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
  Wir wünschen Ihnen viel Freude mit dem Onlinekurs „Name des Onlinekurs“!

Herzliche Grüße

Ihr NETZWERK Q 4.0 Team

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  • Hotel & Gaststätten
  • HoGa.01.1
  • 31
  • 23
  • Blended Learning
  • 10
  • 13
  • Überfachlicher Schwerpunkt
  • Lernschwierigkeiten
  • Lernbegleitung
  • Interkulturalität
  • 630,-
  • -
  • 1
  • -
  • default
  • -
  • Lernvielfalt & Interkulturalität in der HoGa- Ausbildung
  • 21.02.2025 14:14
  • https://netzwerkq40.de/partner/mv-rostock/datenschutz/
  • HoGa.01.1-67b87c48da33f
  • Online
  • 630,-

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Das NETZWERK Q 4.0 in MV-Rostock gehört zum bundesweiten NETZWERK Q 4.0.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Es hat zum Ziel, Ausbilderinnen und Ausbildern in Zeiten der Digitalisierung moderne Fach- und Sozialkompetenzen zu vermitteln, sodass diese in der Lage sind, die Inhalte und Prozesse der Ausbildung in ihrem Unternehmen entsprechend den aktuellen Entwicklungen des digitalen Wandels zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter netzwerkq40.de

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