In der Ausbildung von- und miteinander lernen

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Das Wichtigste in Kürze:

	Start: 25.10.2024
Es sind noch Plätze frei
	Überfachlicher Schwerpunkt
	Blended Learning
	Online und Präsenz: Kick-off in Präsenz: BBQ Esslingen Martin Str. 42-44 73728 Esslingen
	Trainingseinheiten: 33
	» Gruppenlernphasen: 26
	» Selbstlernphasen: 7
	Punktzahl für das Zertifikat: 41
	Teilnahmegebühr: € 890,-

Agenda:

Trainingsübersicht

Inhouse-Schulung

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Veranstalter:

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

Trainer:in:

Jan Müller

Beratung und Kontakt:

Frank Siegel
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0151 14080204

Tags:

#Rolle, #Kommunikation, #Lehr-Lernprozesse

Die heutigen Azubis sind in vielen Bereichen bereits sehr fit – insbesondere in der digitalen Welt. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten können Sie sich auch für die Ausbildung zunutze machen – wie, lernen Sie in unserem Q 4.0 Training.

Das bietet Ihnen das Training:

Sie lernen, wie Sie Lehr- und Lernprozesse offener gestalten, um das digitale Wissen der Auszubildenden sichtbar zu machen.
Sie erhalten eine Einführung in das Wissensmanagement.
Sie lernen mehr über Feedbackprozesse und die Gestaltung von Lernprozessen wie den Reverse Mentoring-Prozess.

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Mit Ihrer Bestellung erklären Sie, dass Sie den AGB des Vertragspartners zustimmen und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. *

Ich möchte mich zum NETZWERK Q 4.0-Newsletter anmelden. Meine Anmeldung kann jederzeit widerrufen werden.

*	In den Gruppenlernphasen haben Sie die wertvolle Möglichkeit, Inhalte zu vertiefen, Fragen zur Umsetzung in Ihrer Ausbildungspraxis zu stellen und sich mit anderen Ausbilder:innen auszutauschen. Während der Selbstlernphasen können Sie die Lerninhalte mithilfe interaktiver Lernmedien (z.B. Web Based Trainings, Lernvideos, Podcasts oder Handreichungen) eigenständig erarbeiten.
**	Der Praxistransfer ist fester Bestandteil des Trainings und besteht aus Aufgaben, die Sie dabei unterstützen, die Lerninhalte in Ihrer individuellen Ausbildungspraxis anzuwenden. Dabei werden Sie von den Trainer:innen begleitet und profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.

In der Ausbildung von- und miteinander lernen

Wissen von Azubis sinnvoll nutzen

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