Q 4.0 TRAININGS Didaktik, Tools & Technologien

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Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 27.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Gut gemachte Recruiting-Videos können helfen, potenzielle Azubis für Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsberufe zu begeistern.  Doch wie geht man hier am besten vor? Wie können bei kurzer Aufmerksamkeitsspanne dennoch Berufsbilder und Corporate Purpose authentisch und ansprechend transportiert werden?

  • Wissenswertes rund um den Einsatz von Recruiting-Videos
  • Impulse für den internen Planungsprozess
  • Dos & Don’ts an konkreten Video-Beispielen
  • Austausch mit anderen Unternehmen
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben
Mit attraktiven Recruiting-Videos effizient Azubis werben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 08.08.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Es ist geschafft! Sie haben passende Nachwuchskandidat:innen für Ihr Unternehmen gewinnen können und die Ausbildungsverträge sind unterzeichnet. Wie gelingt es nun, die Azubis frühzeitig an Ihr Unternehmen zu binden und ein Willkommens- und Zusammengehörigkeitsgefühl so zu vermitteln, dass der Nachwuchs es sich nicht doch noch anders überlegt?

  • Betrachten des Onboardings als zentralen Bestandteil des Employer Branding  
  • Nützliche Informationen zum Aufbauen einer Bindung bereits vor dem ersten Arbeitstag
  • Tipps zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen
  • Impulse zur kulturellen Vorbereitung auf die jungen Menschen, die in vielerlei Hinsicht mit anderen Erwartungen an das zukünftige Berufsleben herangehen
  • Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen
Effektives Onboarding für Employer Branding und nachhaltige Azubi-Bindung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 26.06.2024 | 09:30 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Die Gründe für nicht zu besetzende Ausbildungsplätze können vielfältig sein: Sinkende Bewerberzahlen, mangelnde Eignung der Bewerbenden, unterschiedliche Erwartungshaltungen. Aber auch Sichtbarkeit des Arbeitgebers, zielgruppengerechte Ansprache und Auswahlprozesse spielen hierbei eine wesentliche Rolle. Diese gilt es, im Hinblick auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt zu beleuchten und anzupassen.

  • Informationen zu den Touchpoints der Candidate Journey
  • Orientierung zum Abholen der gewünschten Zielgruppe
  • Impulse für Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Prozesse
  • Wissenswertes zu strukturierten Bewerberinterviews und zur Potenzialanalyse
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten
Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb beim Nachwuchs punkten

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.07.2024 | 15:00 bis 16:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

KI-Technologien bieten enormes Potenzial, individuelle Lernbedürfnisse zu berücksichtigen. So können bei der Vielfalt einer heterogenen Berufsschulklasse z. B. aufgrund unterschiedlicher Sprachkenntnisse oder Lerngeschwindigkeiten, die Schüler:innen optimal gefördert und unterstützt werden.

Gleichzeitig stellt der Einsatz von KI neue Anforderungen an die Berufsschullehrenden und den Unterricht: Denn hier muss immer wieder beleuchtet werden, welche Kompetenzen Nachwuchskräfte in der digitalisierten Arbeitswelt benötigen, wie diese vermittelt und anschließend auch abgeprüft werden können.  

  • Erhalten Sie einen Überblick, wie KI Lehre und Lernen revolutioniert
  • Lernen Sie adaptive Lernsysteme kennen, die sich den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Lernenden in Echtzeit anpassen
  • Diskutieren Sie Argumente für die Notwendigkeit, KI-Kenntnisse in die Lehrpläne zu integrieren, um Schüler:innen auf die heutige Arbeitswelt optimal vorzubereiten
  • Erfahren Sie, wie sich die Rolle von den Lehrenden verändert
  • Erörtern Sie Grenzen und Herausforderungen, die der Einsatz von KI in der Bildung mit sich bringt, einschließlich Datenschutz und Zugangsfragen
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln
Einfluss von KI auf Lehr- und Lernprozesse: Kompetenzen von morgen heute in der Berufsschule vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 11.07.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

In Büro und Verwaltung fallen täglich unterschiedliche Aufgaben an. Wie kann man diese einfacher, schneller und effizienter erledigen? Hier erweist sich Microsoft 365 als überraschend vielseitig.

  • Lernen Sie verschiedene Aufgabentypen kennen und diese zu klassifizieren
  • Erfahren Sie, wie Sie statt mit klassischen Dateien effizienter mit den Tools von Microsoft arbeiten können
  • Probieren Sie MS Lists für die Datenhaltung aus – also für das Sammeln von Daten an einem Ort
  • Testen Sie den Umgang mit MS Forms für die Datenerfassung, um beispielsweise Formulare zu erstellen
  • Organisieren Sie beispielhaft Aufgaben mit dem Planner oder To Do
  • Sie erhalten viele Informationen zu den Basics von Microsoft 365, die Ihnen helfen, dieses Wissen auch an Ihre Azubis weiterzugeben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben
Die Vielseitigkeit von Microsoft 365 in der Ausbildung erproben

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 10.09.2024 | 09:30 bis 12:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 3
Punktzahl für das Zertifikat: 4
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

In der heutigen Arbeitswelt werden viele administrative Prozesse zunehmend durch regelbasierte Programmierung automatisch erledigt. Häufig erfolgt dies durch sogenannte Robotic Process Automation (RPA), die durch digitale Software-Roboter in der Bearbeitung von strukturierten Geschäftsprozessen einige Vorteile bieten kann.

Ein erstes Verständnis über moderne Formen von Automationen ist wichtig, um eine moderne und zukunftsgerichtete Ausbildung gewährleisten zu können.

  • Sie erhalten Informationen, wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie entwickeln ein Verständnis, was RPA ist
  • Sie bauen Ihr eigenes digitales Heinzelmännchen: Ihren eigenen Bot
  • Im Learning by Doing erfahren Sie, was es rund um das Thema RPA zu beachten gilt
  • Sie bauen sich erstes Basiswissen auf, um dieses auch an Ihre Azubis vermitteln zu
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0
Kollege Computer – bitte übernehmen! Arbeitserleichterung mit Prozessautomation in der Ausbildung 4.0

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 08.11.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 34
» Gruppenlernphasen: 13
» Selbstlernphasen: 21
Punktzahl für das Zertifikat: 42
Teilnahmegebühr: € 770,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

Das bietet Ihnen das Training:

Daten sind mittlerweile eine zentrale Unternehmensressource und bilden die Grundlage vieler erfolgreicher Geschäftsmodelle. Damit hat das Thema auch eine große Relevanz für die moderne kaufmännische Berufsausbildung. Gleichzeitig bilden Daten eine wichtige Grundlage für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die in kaufmännischen Bereichen zunehmend zur Anwendung kommt. Die Zusammenhänge von Daten, -qualität, -strukturierung bis hin zu RPA und maschinellen, lernenden Algorithmen in Ausbildung und Berufsschule zu verstehen und anschließend zu vermitteln, ist Fokus dieser Qualifizierungsmaßnahme.  

  • Sie lernen den Wertgehalt von Daten, datenbasierte Geschäftsmodelle und die Rolle von Daten bei wichtigen Unternehmensentscheidungen kennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Qualität von Daten im beruflichen Umfeld sicherstellen und Daten so organisieren und strukturieren, dass Informationen jederzeit zielgerecht gefunden werden können. 
  • Sie erhalten einen detaillierten Einblick in aktuelle Technologien und Trends der Datenwirtschaft in der kaufmännischen Ausbildung und lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden oder Schüler:innen für den Umgang mit Daten im zukünftigen beruflichen Alltag befähigen können.  
  • Sie finden Unterstützung in der zukunftsorientierten Gestaltung Ihrer Ausbildungsaktivitäten und erhalten Impulse, wie Sie Ihren eigenen persönlichen Ausbildungsalltag durch Selbstorganisation erleichtern können.
  • Sie erhalten Informationen wie sich der Computer zu einem geschätzten Kollegen entwickeln kann und durch Prozessautomation Daten Hand-in-Hand genutzt werden können
  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von KI und deren Einsatzgebiete kennen. Zudem wird Ihnen vermittelt, wie KI funktioniert und wie die Ergebnisse auf Plausibilität geprüft und bewertet werden können.
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln
Datenkompetenz in der Ausbildung vermitteln

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 16.10.2024 | 09:00 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

Durch die zunehmende digitale Kommunikation entstehen immer wieder neue Betrugsmöglichkeiten, um Menschen geschickt zu manipulieren und vertrauliche Informationen preiszugeben. Der Mensch wird somit ein zunehmend lohnenswertes Angriffsziel für Cyberattacken. Es gilt daher insbesondere auch in der Ausbildung dafür zu sensibilisieren, die nötige Sorgfaltspflicht im Umgang mit personen- und geschäftsbezogenen Daten walten zu lassen und das Sicherheitsbewusstsein von Ausbildenden und Azubis zu stärken.

  • Lernen Sie Social Engineering, die Psychologie dahinter und die Auswirkungen verstehen
  • Gewinnen Sie Sicherheit, Gefahren manipulativer Methoden von Phishing, Vishing inklusive KI-gestützter Ansätze besser einschätzen zu können
  • Erfahren Sie, wie Angreifende mittels Taktiken wie Pretexting und Baiting falsche Identitäten nutzen und Opfer mit verlockenden Angeboten ködern
  • Testen Sie in jeweils praktischen Übungen Ihr Wissen
Sicherheitsrisiko Mensch: Schutz vor Social Engineering Angriffen in der Ausbildung
Sicherheitsrisiko Mensch: Schutz vor Social Engineering Angriffen in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 18.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 20
Punktzahl für das Zertifikat: 28
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

15.00 - 17.00 Uhr

15.00 - 16.00 Uhr

13.00 - 17.00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Relevanz für Energieeffizienz ist nicht nur aufgrund der aktuellen Lage gegeben. Nachhaltigkeit ist längst in den Berufsbildern und Lehrplänen verankert. In diesem Training lernen Sie - unabhängig von Ihrer Berufsrichtung -  das Thema Energie von Grund auf zu verstehen und Geld/Kosten zu sparen. Im Fokus steht dabei das Verständnis für unterschiedliche Energiearten und die dazugehörigen Kennzahlen. Damit sind Sie in der Lage, Ihr eigenes Handeln und Ihre Umgebung zu analysieren. 

  • Sie lernen wichtige Kennzahlen für Energieberechnungen zu verstehen und diese anzuwenden.

  • Sie lernen grundlegende energetische Zusammenhänge zu verstehen.

  • Sie lernen bewusst mit dem Thema Energie im Kontext Betrieb/Schule umzugehen und Einsparpotentiale zu erkennen.

  • Sie können Anknüpfungspunkte im eigenen Ausbildungsalltag/Unterrichtskontext identifizieren und erste Ideen ausarbeiten, um Ihre Azubis/Schüler:innen für das Thema zu sensibilisieren.

Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz
Nachhaltigkeit in der Ausbildung umsetzen: Energieeffizienz

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 17.09.2024 | 09:00 bis 10:30 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Workshop
Online
Trainingseinheiten: 2
Punktzahl für das Zertifikat: 3
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Workshop:

Das KI-Chatbot-Lernframework, das sich am Scrum-Ansatz orientiert, ermöglicht selbstgesteuertes und agiles Lernen und die kontinuierliche Erweiterung der eigenen Kompetenzen im Umgang mit KI-Chatbots. Doch wie und wo lässt sich dieses Lernmodell in der Ausbildung anwenden? Probieren Sie es im Q 4.0 Work selbst aus!

  • Einsatzmöglichkeiten für KI-Chatbot Lernen kennenlernen
  • Lernziele und -schritte definieren lernen
  • Die ersten Prompts entwickeln
  • Den Output anhand von Abnahmekriterien bewerten lernen
  • Reflektieren von Lernetappen
KI-Chatbot-Lernframework in der Ausbildung anwenden und ausprobieren
KI-Chatbot-Lernframework in der Ausbildung anwenden und ausprobieren

Das Wichtigste in Kürze:

Datum: 05.09.2024 | 09:00 bis 10:00 Uhr
Es sind noch Plätze frei
Vortrag
Online
Trainingseinheiten: 1
Punktzahl für das Zertifikat: 2
Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

Das systematische Lernen mit KI-Chatbots (inspiriert durch den Scrum-Ansatz) ermöglicht es Lehrenden und Lernenden, mit praktischen Aufgaben zu beginnen und schrittweise ihre Fähigkeiten im Umgang mit den neuen Technologien zu verbessern. Das KI-Chatbot-Lernframework hilft dabei, selbstgesteuert und agil zu lernen und dieses Wissen dann auch im Rahmen der Ausbildung zu vermitteln.  

  • Kennenlernen des KI-Chatbot-Lernframeworks
  • Verständnis zu "Promptengineering“ für optimale Lernergebnisse entwickeln
  • KI-Technologie als Werkzeug verstehen lernen
  • Fallbeispiele für den Praxisbezug
Mit KI lernen lernen – Das KI-Chatbot-Lernframework in der Ausbildung nutzen
Mit KI lernen lernen – Das KI-Chatbot-Lernframework in der Ausbildung nutzen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 06.09.2024
Es sind noch Plätze frei
Fachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 37
Punktzahl für das Zertifikat: 45
Teilnahmegebühr: € 450,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 13:00 Uhr

09:00 - 10:30 Uhr

09:00 - 16:00 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Moodle ist ein kostenfreies Lernmanagementsystem (LMS), also eine Lernplattform, die die Präsenzlehre im Ausbildungsalltag wirkungsvoll ergänzen und unterstützen kann. Moodle bietet einen großen Werkzeugkasten, der neben Kursstrukturen und Teilnehmerverwaltung auch viele Aktivitäten bereitstellt, um interaktive und motivierende Lerninhalte zu schaffen.

Wenn Sie bereits ein Moodle Lernmanagementsystem in Ihrem Betrieb haben oder eines installieren möchten, sollten Sie auch sicher damit arbeiten können. Unser Q 4.0 Training vermittelt deshalb Moodle-Einsteigerinnen und -Einsteigern die grundlegenden Funktionen des Systems. Dies geschieht sehr bedarfsorientiert und gekoppelt an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden, es wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

  • Sie erlernen die grundlegenden Funktionen des Lernmanagementsystems Moodle. 

  • Sie gestalten Ihren eigenen Kurs und lernen neben den technischen Aspekten auch die Grundlagen einer didaktisch sinnvollen Gestaltung. 

  • Am Ende des Kurses können Sie beurteilen, ob Moodle für Ihre Ausbildungspraxis eine gute Ergänzung darstellen kann. 

Moodlekurse für die Ausbildung erstellen
Moodlekurse für die Ausbildung erstellen

Das Wichtigste in Kürze:

Start: 07.10.2024
Es sind noch Plätze frei
Überfachlicher Schwerpunkt
Blended Learning
Online
Trainingseinheiten: 27
Punktzahl für das Zertifikat: 35
Teilnahmegebühr: € 605,-
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Agenda:

08:30 - 15:30 Uhr

08:30 - 11:45 Uhr

08:30 - 15:30 Uhr

Das bietet Ihnen das Training:

Die Digitalisierung schreitet voran und durchdringt alle Branchen. Das bringt neue Herausforderungen für Ausbilderinnen und Ausbilder mit sich. Durch die modernen Arbeitsprozesse müssen sie ihre fachlichen und überfachlichen Vermittlungskompetenzen  anpassen. Insbesondere die digitale Kommunikation, die vernetzte Produktion und die Arbeit 4.0 erfordern neue Kompetenzen bei Auszubildenden, die in der Ausbildung entwickelt werden sollten. 

Im Mittelpunkt unseres Q 4.0 Trainings stehen daher die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese für die Ausbildung nutzen und die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden nachhaltig fördern können. 

  • Sie erfahren, welche digitalen Kompetenzen für Auszubildende wichtig sind, wie Sie diese vermitteln können und wie Sie Ihre Azubis bestmöglich im Lernprozess begleiten. 
  • Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren Auszubildenden zu entwickeln und wo diese Projekte sinnvoll für den Betrieb eingesetzt werden können.  
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung und im Stressmanagement im digitalen Lernprozess der Auszubildenden. 

Bitte beachten Sie, dass es sich um ein kostenpflichtiges Training handelt. Die Höhe der Teilnahmegebühr entnehmen Sie bitte der Infobox „Das Wichtigste in Kürze“. Nach Ihrer Reservierung über „Buchung anfragen“, setzen wir uns gern mit Ihnen in Verbindung. Solange ist Ihre Reservierung noch nicht verbindlich.

Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
Digitale Kompetenzen in der Ausbildung entwickeln
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