Das NETZWERK Q 4.0 entwickelt für Berufsausbilderinnen und -ausbilder passgenaue sowie regional- und branchenspezifische Weiterbildungsformate – von kleinen thematischen digitalen Snacks bis hin zu Trainings im Blended-Learning-Format.
Ausbilderinnen und Ausbilder werden dabei unterstützt, Fach- und Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln, um Inhalte und Prozesse der dualen Ausbildung im digitalen Wandel passend zu gestalten. Durch innovative Qualifizierungsangebote soll eine methodisch und inhaltlich zeitgemäße duale Berufsausbildung befördert werden.
NETZWERK Q 4.0 ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und der Bildungswerke der Wirtschaft und anderen Bildungsinstitutionen und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Aktuelle Vorträge, Workshops und Trainings
Unsere Trainings im Blended-Learning-Format bieten eine perfekte Mischung aus Gruppenlernphasen und Selbstlernphasen, begleitet von einem direkten Praxistransfer. Stöbern Sie jetzt durch unser vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Stimmen von Teilnehmer:innen
Q 4.0 Talks und Q 4.0 Works
„Die verschiedenen Weiterbildungsformate des NETZWERK Q 4.0 vermitteln umfassendes und zielgerichtetes Wissen zu vielfältigen und aktuellen Themen, welche Ausbilderinnen und Ausbilder in ihrer Ausbildungspraxis mit Auszubildenden und Studierenden täglich beschäftigen.”
Jule Isele
Personalreferentin Ausbildungswesen
Feinwerktechnik hago GmbH
Generation Z und Alpha
„Wer den digitalen und sozio-kulturellen Wandel im Ausbildungskontext nicht ernst nimmt, wird in Zukunft massive Probleme bei der Nachwuchsgewinnung erleben. Das NETZWERK Q4.0 unterstützt uns mit inspirierenden Formaten, neuen Ideen und Raum, um das Gewohnte zu hinterfragen und neue Lösungen für die eigene Ausbildungspraxis zu entwickeln.”
Jan Jacob
Ausbildungskoordinator
Technoform Glass Insulation GmbH
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
„Herzlichen Dank für diese spannende Reise - Für mich persönlich ein tolles, neues Erlebnis mit sehr vielen neuen Impulsen! Es hat sich gelohnt.”
Gizem Duvan
Teamleiterin Lernwelt
Franke GmbH
Allgemeines Trainingsfeedback
„Man hat sehr viele Menschen kennengelernt, die die gleichen Herausforderungen haben. Vor allem die Lernbegleitung im digitalen Wandel mit C. Hardt und das Training Office 365 mit A. Lüdemann waren sehr gut und professionell gestaltet.”
Norman Richter
QHSE Manager und Ausbildungsbeauftragter
Baltic Distillery
Nachhaltigkeit in der Ausbildungspraxis vermitteln
„Die Weiterbildung war ein voller Erfolg und wird für die Azubis und die Unternehmen durch die tollen ausgearbeiteten Ideen und Konzepte zukünftig einen großen Beitrag in Richtung Nachhaltigkeit leisten. DANKE!”
Anja Nowack
Ausbildungsbeauftragte
Calvatis
Moderne und agile Teamentwicklung
„Das Training schafft ein Verständnis für ALLE, unabhängig von Branche, Background, Position, Erfahrung und Alter.”
Manuela Merschjohann
Personalreferentin
INTEG EMS
Agiles Lernen in der Ausbildung
„Gerade in der agilen Arbeitswelt von heute ist es enorm wichtig, sich stetig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Die Workshops setzen genau da an und treffen den Zahn der Zeit. Besonders das Netzwerken mit anderen Ausbildern und Lehrern sehr nützlich.”
Marvin Ramos
Head of Education
Thomas Magnete GmbH
Additive Fertigung live erleben
„Die wunderbare Didaktik von Matthias (Trainer) und seine Geduld, sowie die perfekte Organisation von Q 4.0, haben meine Erwartungen an das Seminar bei weitem übertroffen.”
André Aich
Professional Trainer
Bayer AG
ChatGPT und Chatbots in der Ausbildung nutzen
„Das Training war die perfekte Mischung zwischen Theorie, Praxis und Austausch. Wolfgang König hat ein wahres Feuerwerk an Fachkompetenz, Entertaining und Praxisorientierung geboten.”
Andrea Schanz
Senior Spezialistin Aus-/Weiterbildung
DEVK Versicherungen
Zertifikatsprogramm
„Toll ist, dass man für die investierte Zeit im NETZWERK Q 4.0 auch noch als Belohnung ein Zertifikat erhalten kann. Ich habe es bereits in allen drei Stufen und darf mich jetzt Vorreiterin in der Ausbildung 4.0 nennen.”
Melanie Schiffer
technische Ausbildungsbeauftragte
Digitronic GmbH